bình chọn nhân viên xuất sắc

... đến nguyên tắc:“Một cá nhân xuất sắc còn hơn vài người trung bình . Sau 14 năm lăn lộn kinh doanh, tôi rút ra cho mình một nguyên tắc như thế này: một nhân viên xuất sắc còn hơn rất nhiều người ... nước ngoài cho các nhân viên của nhà xuất bản. Ngoài ra, tôi còn đi đến một quyết định quan trọng: đúng là nhà xuất bản thiếu những nhân viên điều hành thật. Tôi so sánh nhà xuất bản của tôi ... các nhân viên của tôi làm việc với cường độ trách nhiệm rất cao, vượt quá khả năng của họ ở thời điểm hiện tại, và một kết quả khác là động năng thấp. Tất cả các nhân viên, đặc biệt là nhân viên...

Ngày tải lên: 28/10/2013, 15:15

... đến nguyên tắc:“Một cá nhân xuất sắc còn hơn vài người trung bình . Sau 14 năm lăn lộn kinh doanh, tôi rút ra cho mình một nguyên tắc như thế này: một nhân viên xuất sắc còn hơn rất nhiều người ... một nhân viên xuất sắc có hơn vài người trung bình? Cách sử dụng nguồn nhân lực như thế nào cho hiệu quả luôn là vấn đề làm đau đầu không ít các ông chủ doanh nghiệp. Trong lĩnh vực nhân ... nguyên tắc của tôi trong hoạt động nhân sự là “một người xuất sắc còn hơn vài người trung bình . Sau kỳ nghỉ đáng buồn đó, tôi rất bực bội với cô nhân viên của mình. Ngay trong thời gian...

Ngày tải lên: 24/01/2014, 21:20

... sinh viên được chọn là “Sinh viên 5 tốt” cấp trường năm 2012 sẽ được tuyên dương trong Lễ kỷ niệm 63 năm ngày truyền thống học sinh sinh viên (09/01/1950 – 09/01/2013) và tuyên dương “Sinh viên ... Sinh viên trường đề nghị Ban Chấp hành các Liên Chi hội thông tin rộng rãi đến các sinh viên có tên trên và đến toàn thể sinh viên khoa biết và nắm thông tin. TM. BAN THƯ KÝ HỘI SINH VIÊN...

Ngày tải lên: 24/01/2013, 16:16

... Nếu nhân viên bỏ lỡ bước này khi bắt đầu công việc, họ sẽ không có thêm cơ hội và có thể gặp khó khăn để hoàn thành nó một cách xuất sắc. ” 3. Kiểm soát cái tôi cá nhân Cái tôi cá nhân ... suy nghĩ cá nhân? Hãy thực hiện các điều sau: 1. Đánh giá bản thân một cách trung thực Nhân viên thường so sánh mình kém cỏi hơn đồng nghiệp và một số lại cho rằng mình xuất sắc hơn. Bạn ... Khi nhân viên không đặt ra những câu hỏi cụ thể và giá trị, họ có nguy cơ không đạt được mục tiêu. Joellyn Sargent, chủ tịch của công ty BrandSprout, Mĩ, đưa ra lời khuyên: “ Nhân viên nên...

Ngày tải lên: 07/11/2013, 17:15

... nước ngoài cho các nhân viên của nhà xuất bản. Ngoài ra, tôi còn đi đến một quyết định quan trọng: đú là nhà xuất bản thiếu những nhân viên điều hành thật. Tôi so sánh nhà xuất bản của tôi với ... các nhân viên của tôi làm việc với cường độ trách nhiệm rất cao, vượt quá khả năng của họ ở thời điểm hiện tại, và một kết quả khác là động năng thấp. Tất cả các nhân viên, đặc biệt là nhân viên ... lời nói của Frederic Exman, nhân viên của quỹ Mint Capital (quỹ đầu tư cho công ty chúng tôi). “Tôi cảm thấy rằng trong nhà xuất bản của anh có quá ít các nhân viên điều hành”, - ông ta nói...

Ngày tải lên: 14/12/2013, 12:15

... việc nào nên QUẢN LÝ THỜI GIAN HIỆU QUẢ - BÍ QUYẾT THÀNH CÔNG CỦA NHỮNG NHÂN VIÊN XUẤT SẮC Tại sao vậy? Nguyên nhân là chỉ có 50% công việc bạn hoàn thành đạt chất lượng cao. Vậy do đâu ... toàn cần thiết. Ngoài hình thức học trên lớp, để tiết kiệm thời gian và chi phí, bạn có thể lựa chọn một hình thức học mới vô cùng hiệu quả nữa là học trực tuyến (Elearning). Và khóa học “Bí...

Ngày tải lên: 20/01/2014, 17:20

... nước ngoài cho các nhân viên của nhà xuất bản. Ngoài ra, tôi còn đi đến một quyết định quan trọng: đúng là nhà xuất bản thiếu những nhân viên điều hành thật. Tôi so sánh nhà xuất bản của tôi ... các nhân viên của tôi làm việc với cường độ trách nhiệm rất cao, vượt quá khả năng của họ ở thời điểm hiện tại, và một kết quả khác là động năng thấp. Tất cả các nhân viên, đặc biệt là nhân viên ... Một nhân viên xuất sắc có hơn vài người “tầm tầm” Cách sử dụng nguồn nhân lực như thế nào cho hiệu quả luôn là vấn đề làm đau đầu không ít các ông chủ doanh nghiệp. Trong lĩnh vực nhân...

Ngày tải lên: 21/01/2014, 21:20

Ngày tải lên: 27/06/2014, 12:20

Ngày tải lên: 27/06/2014, 16:20

Ngày tải lên: 01/07/2014, 12:20

Ngày tải lên: 01/07/2014, 16:20

Ngày tải lên: 08/07/2014, 01:20

Ngày tải lên: 11/07/2014, 02:20

Ngày tải lên: 11/07/2014, 02:20

Ngày tải lên: 30/07/2014, 13:20

... tiêu cực như độc đoán với học sinh…Thực hiện nghiêm túc 19 điều cấm đảng viên không được làm. Với cương vị là một giáo viên tôi luôn thực hiện tốt tinh thần phê và tự phê. Trong sinh hoạt chi ... 10/12/1979 Ngày vào đảng: 08-03- 2008 Ngày chính thức: 08-03-2009 Chức vụ và nơi công tác hiện nay: Giáo viên 1/ Việc chấp hành chủ trương đường lối của Đảng và nhà nước : Bản thân tôi luôn chấp hành ... sống : Bản thân thường xuyên tu dưỡng rèn luyện đạo đức, trau dồi phẩm chất của người cán bộ đảng viên, có lối sống lành mạnh trong sáng, thẳng thắn trung thực và gương mẫu, thực hành tiết kiệm,...

Ngày tải lên: 25/11/2013, 15:11

... Ứng viên xuất sắc liệu sẽ thành nhân viên giỏi? Tìm được một công việc, đối với nhiều người - mà đặc biệt là các sinh viên sau khi tốt nghiệp, là điều đáng ... khá nhiều nhân viên hòa nhập nhanh chóng và hài lòng với công việc vừa tìm được. Nhưng, bỡ ngỡ, lạ lẫm, thậm chí là chán nản là những trạng thái tâm lý cũng dễ bắt gặp ở nhiều nhân viên mới ... viên nhiệt tình, hăng hái thành một nhân viên mới luôn thường trực bên mình tâm trạng lo âu, mệt mỏi. Những kỹ năng mà họ đã thể hiện trước nhà tuyển dụng phần nào bị mai một. Một ứng viên...

Ngày tải lên: 13/02/2014, 17:20

... ứng viên nhiệt tình, hăng hái thành một nhân viên mới luôn thường trực bên mình tâm trạng lo âu, mệt mỏi. Những kỹ năng mà họ đã thể hiện trước nhà tuyển dụng phần nào bị mai một. Một ứng viên ... mà họ đã thể hiện trước nhà tuyển dụng phần nào bị mai một. Một ứng viên xuất sắc không chắc sẽ trở thành một nhân viên giỏi. Những khác biệt không nằm ở trình độ, kỹ năng làm việc mà ở khả ... nghiệp vụ tốt sẽ không có điều kiện thể hiện nếu nhân viên mới không thể thích ứng với môi trường làm việc. Nguyên nhân của tình trạng này có thể xuất phát từ một vài lý do như: ã Khụng tỡm...

Ngày tải lên: 22/03/2014, 12:20

... Nên hay không lựa chọn nhân viên nhiều kinh nghiệm? Kinh tế suy thoái, thị trường lao động ngày càng căng thẳng, nhiều công ty có xu hướng tìm kiếm những nhân viên có kỹ năng và kinh ... liên quan giữa sự phù hợp về văn hóa công ty và hiệu quả làm việc của nhân viên. Họ đã đo mức độ phù hợp của từng nhân viên với môi trường làm việc mới. Các nhà nghiên cứu đã chỉ ra rằng những ... việc. Đối với những nhân viên cảm thấy họ phù hợp với văn hóa công ty thì những ảnh hưởng tiêu cực của kinh nghiệm trước không thể hiện rõ ràng. Đối với những nhân viên, những người nói rằng...

Ngày tải lên: 27/08/2012, 12:58

Ngày tải lên: 16/10/2012, 11:37