0

380 thuật ngữ trong ngành quản lý nhân sự

Quản lý nhân sự trong Công ty Thiết Bị Tin Học Trường Giang

Quản nhân sự trong Công ty Thiết Bị Tin Học Trường Giang

Quản trị kinh doanh

... nhõn sBỏo cỏo quản nhân sự Qun s y lchQun tiền Lương Quản qt công tác Quản qt nghỉ việcTheo họ và tên nhân viênDanh sách nhân sự Danh sách nghỉ Quản khen thưởng, ... năng……………………………………………1 Ngày nay trong các cơ quan người làm công tác quản phải quản một số lượng lớn các hồ sơ, nên khi có sự thay đổi về nhân sự thì người làm công tác quản mất nhiều thời gian ... lại cho con người mà trong thời gian này em đã được nghiên cứu và thực hiện đề tài: Quản nhân sự trong Công ty Thiết Bị Tin Học Trường Giang” Chương trình quản nhân sự là một đề tài có...
  • 29
  • 1,834
  • 10
Những điều nhà quản lý nhân sự nên làm trong thời kỳ khủng hoảng kinh tế

Những điều nhà quản nhân sự nên làm trong thời kỳ khủng hoảng kinh tế

Kỹ năng quản lý

... tầm nhìn có tính chiến lược hơn NHỮNG ĐIỀU NHÀ QUẢN NHÂN SỰ NÊN LÀM TRONG THỜI KỲ KHỦNG HOẢNG KINH TẾ Với tư cách là nhà quản nhân sự, bạn nên làm gì? VietnamLearning xin giới thiệu ... của nhân viên. Và khi có thông tin liên quan tới nhân viên, hãy thông báo trực tiếp tới họ chứ đừng qua trung gian. 2. Trung thực với nhân viên Bạn cần trung thực với nhân viên của mình trong ... 1. Cởi mở trong giao tiếp Điều khiến nhân viên căng thẳng nhất là không biết điều gì đang diễn ra trong công ty. Họ sẽ cảm thấy tồi tệ hơn nếu chỉ nhận...
  • 4
  • 1,072
  • 6
Quản lý nhân sự trong dông bão

Quản nhân sự trong dông bão

Kỹ năng quản lý

... Quản nhân sự trong “dông bão” Khi kinh tế đi xuống, các nhân viên trông chờ vào cấp quản lãnh đạo họ vượt qua khó khăn. Làm sao để ổn ... hướng giá trị giúp các nhà quản trị cân nhắc mà năm câu hỏi và giải đáp dưới đây đáng để tham khảo. Phải thay đổi cách quản và định hướng nhân viên thế nào trong tình hình kinh tế suy ... đến lúc phải thực hiện kế hoạch giảm nhân sự và chỉ nên thông báo cho từng cá nhân hay bộ phận. Giám đốc cũng nên dành thời gian trả lời câu hỏi và cho nhân viên bị thôi việc bày tỏ cảm xúc,...
  • 5
  • 530
  • 0
Nghề Quản lý nhân sự - Thấu hiểu từng con người trong tổ chức

Nghề Quản nhân sự - Thấu hiểu từng con người trong tổ chức

Kỹ năng quản lý

... đến thành công trong ngành quản nhân sự là khả năng đánh giá và sự suy xét thận trọng. Bạn phải là người đáng tin cậy vì bộ phận quản nhân sự là nơi nắm rõ thông tin về nhân viên hơn bất ... trong nghề quản nhân sự Khi đất nước bước vào giai đoạn hội nhập kinh tế quốc tế như ngày nay, quản nhân sự đang trở thành một trong những ngành hấp dẫn thu hút được nhiều nhân tài. Vậy ... Các kỹ thuật quản nhân lực thường có mục đích tạo điều kiện để con người phát huy hết khả năng tiềm ẩn, giảm lãng phí nguồn lực, tăng hiệu quả của tổ chức. Quản nhân sự hay quản nguồn...
  • 7
  • 826
  • 10
Những điều nhà quản lý nhân sự nên làm trong thời kỳ khủng hoảng

Những điều nhà quản nhân sự nên làm trong thời kỳ khủng hoảng

Kỹ năng quản lý

... hơn. Với tư cách là nhà quản nhân sự, bạn nên làm gì?Xin giới thiệu với các bạn một số giải pháp giúp bạn vượt qua khủng hoảng. 1. Cởi mở trong giao tiếp Điều khiến nhân viên căng thẳng nhất ... một ai đó mà còn gây ra sự hoang mang, lo lắng cho nhân viên. Điều này thực sự gây ra hậu quả nghiêm trọng, đặc biệt trong giai đoạn khủng hoảng kinh tế như hiện nay. Nhân viên bị tác động ... giao lại cho nhân viên những công việc nhỏ nhặt. Nếu sa lầy vào những chi tiết cụ thể, vụn vặt, bạn sẽ mất dần cảm hứng và tính sáng tạo. Tất cả nhân viên đang chờ đợi người quản lí của mình...
  • 4
  • 592
  • 2
Tuyển dụng là hoạt động then chốt trong quản lý nhân sự ở mọi tổ chức.doc

Tuyển dụng là hoạt động then chốt trong quản nhân sự ở mọi tổ chức.doc

Khoa học xã hội

... quản trị nguồn nhân lực. Tuyển dụng là tiền đề cho các hoạt động khác của quản trị nguồn nhân lực.Đề án này nhằm khẳng định: "Tuyển dụng là hoạt động then chốt của quản trị nhân lực trong ... tiếp theo, phòng quản trị nguồn nhân lực cũng lu giữ hồ sơ của những ngời trúng tuyển để bắt đầu việc theo dõi và quản trị nhân sự đốivới họ, ngoài ra phòng quản trị nguồn nhân lực còn nghiên ... dụng ở chuyên ngành quản trị nhân nhân lực.Chơng IIPhân tích tầm quan trọng của hoạt động tuyển dụng.Sơ đồ 1: Mối quan hệ qua lại giữa tuyển dụng và các chức năng khác của quản trị nhân lực.Nhiều...
  • 24
  • 1,121
  • 10
Quản lý nhân sự trong Công ty Thiết Bị Tin Học Trường Giang.doc (2).DOC

Quản nhân sự trong Công ty Thiết Bị Tin Học Trường Giang.doc (2).DOC

Kế toán

... kiếmQun nhõn sBỏo cỏo quản nhân sự Qun s y lchQun tiền Lương Quản qt công tác Quản qt nghỉ việcTheo họ và tên nhân viênDanh sách nhân sự Danh sách nghỉ Quản khen ... hình quản Công Ty tin hoc Trường Giang nói chung và hệ thống quản nhân sự nói riêng, muốn tin học hoá ta cần xây dựng phần mềm quản nhân sự nhàm mục đích sau:+ Thực hiện quá trình quản ... lại cho con người mà trong thời gian này em đã được nghiên cứu và thực hiện đề tài: Quản nhân sự trong Công ty Thiết Bị Tin Học Trường Giang” Chương trình quản nhân sự là một đề tài có...
  • 29
  • 615
  • 0
Quản lý nhân sự trong Công ty Thiết Bị Tin Học Trường Giang.doc.DOC

Quản nhân sự trong Công ty Thiết Bị Tin Học Trường Giang.doc.DOC

Kế toán

... nhauã Cha có nhiều sự lựa chọn cho ngơì sử dụng 3: Hớng phát triển, bảo trì phần mềm trong tơng lai: Xây dựng phần mềm trở thành phần mềm quản lí tổng hợp, bao gồm cả lơng, nhân sự, kết quả kinh ... trừ.Lơng sản phẩm dùng công nhân sản xuất trong phan xởng với tệp dữ liệu ban đầu gồm:Họ tên công nhân; số lợng sản phẩm loại I, loại II, loại III mà mỗi công nhân làm ra. Theo quy định ... cán bộ các phòng ban quản lí và lơng của công nhân sản xuất trong phân xởng với những dữ liệu đầu vào sau: Họ tên cán bộ Hệ số lơng. Các khoản khấu trừ. Họ tên công nhân. Số lợng sản phẩm...
  • 7
  • 696
  • 1
Đánh giá thực hiện công việc là một hoạt động quản lý nhân sự quan trọng trong các doanh nghiệp.docx

Đánh giá thực hiện công việc là một hoạt động quản nhân sự quan trọng trong các doanh nghiệp.docx

Quản trị kinh doanh

... động quản nhân sự quan trọng trong các doanh nghiệp” để hiểu sâu hơn về công tác này cả trên thuyết lẫn thực tế. Trong đề tài này chắc chắn còn có những thiếu xót, rất mong được sự góp ... việc áp dụng hệ thống quản chất lượng ở đơn vị; nêu ra sự không phù hợp có thể dẫn đến sự không phù hợp trong tương lai liên quan đến hệ thống quản chất lượng. Sự không phù hợp được nêu ... (10điểm) Bùi Thị Ngân. Quản trị nhân lực 45 Quyết định nhân sự Thực tế THCVThông tin phản hồiĐGTHCVĐo lường sự THCVTiêu chuẩn THCVHồ sơ nhân viênTuyển dụngBố trí nhân lựcĐào tạo phát...
  • 42
  • 1,181
  • 3
Xây dựng hệ thống thông tin Quản lý Nhân sự & Tiền lương trong hệ thống ERP

Xây dựng hệ thống thông tin Quản Nhân sự & Tiền lương trong hệ thống ERP

Thạc sĩ - Cao học

... ERP. ERP không chỉ giới hạn trong quản sản xuất mà còn bao trùm lên toàn bộ các hoạt động chính của doanh nghiệp như: Kế toán, Quản trị nhân lực, Quản trị hậu cần, Quản trị hệ thống bán hàng ... của một hệ thống quản lý. CRM quản từ phân tích thị trường, lập kế hoạch tiếp thị và bán hàng đến các hoạt động tiếp thị như chiến dịch tiếp thị trực tiếp qua Email, quản hoạt động chăm ... trọng vào khái niệm quản lý, bao gồm quản lao động và chi phí. Thời kỳ này các hệ thống chạy trên các hệ thống máy lớn Mainframe và máy Mini. ERP: Đến những năm 90, cùng với sự phát triển của...
  • 121
  • 2,300
  • 18
Xây dựng phần mềm quản lý nhân sự tiền lương trong Cty cổ phần mạng trực tuyến META

Xây dựng phần mềm quản nhân sự tiền lương trong Cty cổ phần mạng trực tuyến META

Báo cáo khoa học

... ty trong ngành Công nghệ thông tin. Tuy nhiên hình thức quản nhân sự vẫn công kềnh, rườm rà. Mọi quy trình tuyển dụng, lưu trữ quản hồ sơ nhân viên đều sử dụng trên Excel. Cách quản ... quản nhân sự Công ty cổ phần META. Việc phân tích thiết kế này là cơ sở vững chắc để xây dựng một phần mềm quản hoàn chính, được áp dụng trong doanh nghiệp giúp công tác quản nhân sự ... đặt ra các kế hoạch tin học hóa trong chiến lược quản mình . Các kế hoạch tích hợp các phần mềm quản Nhân sự, Phần mềm kế toán … trong hệ thống quản đang được dần dần triển khai,...
  • 76
  • 5,658
  • 319
Áp dụng tin học trong lĩnh vực quản lý nhân sự tại công ty chứng khoán thăng long

Áp dụng tin học trong lĩnh vực quản nhân sự tại công ty chứng khoán thăng long

Công nghệ thông tin

... cụ thể các vấn đề này trong sơ đồ dữ liệu mức 1 và dới mức 1 43Phòng nhân sự Giám đốc Quản lý nhân sự Phòng kế toánLươngLưu trữ hồ sơ nhân sự Nhân viên nhân sự Thông tinYêu cầu ... nhân sự tại Công ty Chứng khoán Thăng Long nêu lêm nhiệm vụ và chức năng của bài toán nh sau: 1. Nội dung chính của hệ thống thông tin cần quản lý a) Quản nhân sựQuản về lịch nhân ... tinban đầu của nhân sự Những TT liên quan nhân sự Phòng nhân sự Phòng kế toánGiám đốcNhập hồ sơ nhân sự Kho hồ sơ cá nhân Nhập thông tin liên quanXử dữ liệuKho hồ sơ nhân viênThông...
  • 67
  • 667
  • 2
Ứng dụng tin học trong công tác quản lý nhân sự tại Tổng công ty xăng dầu Việt Nam và các công ty thành viên

Ứng dụng tin học trong công tác quản nhân sự tại Tổng công ty xăng dầu Việt Nam và các công ty thành viên

Công nghệ thông tin

... hồ sơ trong những năm tiếp theo.1.3. Sự cần thiết của việc ứng dụng tin học trong công tác quản nhân sự. Thực trạng tin học hoá công tác quản nhân sự tại Tổng công ty Petrolimex và các ... toán, quản trị nhân sự, liên kết thông tin toàn ngành qua việc triển khai xây dựng lắp đặt mạng LAN, WAN, kết nối Internet trong từng Công ty và trong toàn ngành, đào tạo cán bộ quản lý, sử ... hiểu về công tác quản nhân sự tại Tổng công ty xăng dầu Việt Nam và các công ty thành viên, em quyết định lựa chọn đề tài “Ứng dụng tin học trong công tác quản nhân sự tại Tổng công ty...
  • 133
  • 1,360
  • 4

Xem thêm

Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25