... 3.1 .2 Quản lý nhân viên cán : Thêm mới,cập nhật thông tin nhân viên Quản lý luân chuyển cán phòng ban Tìm kiếm thơng tin nhân viên Thống kê nhân viên theo phong ban 3 .2 Phân hệ chấm công ... Trang 48 Hệ thống Chấm công doanh nghiệp C2H4 Group UML Bài tập lớn Client – Server Trang 49 Hệ thống Chấm công doanh nghiệp Bài tập lớn Client – Server C2H4 Group Trang 50 Hệ thống Chấm công ... tháng chấm công Quản lý ca làm việc Quản lý thông tin đăng ký làm thêm nhân viên Quản lý lý vắng mặt Quản lý lý xin Quản lý vào nhân viên 3 .2. 1 Quản lý tháng chấm công : Định nghĩa tháng chấm công: ...
Ngày tải lên: 23/01/2013, 08:46
TRIỂN KHAI ERP CHO CÔNG TY VINACOMM, GIẢI PHÁP KHO VÀ GIẢI PHÁP CHẤM CÔNG NHÂN VIÊN
... 23 2. 2- Các khái niệm 26 2. 2.1- Nguồn lực doanh nghiệp: 26 2. 2 .2- Tài nguyên doanh nghiệp: 27 2. 2.3- Hoạch định doanh nghiệp: 28 2. 2 .4- ... toán… 3 .2. 5 Giải pháp quản lý nhân sự, chấm công nhân viên: 3 .2. 5.1 Tổng quan giải pháp quản lý nhân sự: 50 Sơ đồ quản lý nhân viên phần mềm chấm công công ty VINACOMM Là công ty nhập thiết bị công ... 3 .2. 2 Giải pháp quản trị bán hàng: 40 3 .2. 3 Giải pháp quản trị tài sản cố định: 44 3 .2. 4 Giải pháp quản trị kho: 46 3 .2. 5 Giải pháp quản lý nhân sự, chấm công...
Ngày tải lên: 20/03/2015, 08:57
Sử dụng công nghệ JSP xây dựng module quản lý chấm công nhân viên cho công ty phần mềm 2NF – software hà nội
... HỆ THỐNG 40 2. 1 Giới thiệu chung 40 2. 2 Khảo sát trạng quản lý chấm công 41 2. 2.1 Các chức cần quản lý 41 2. 2 .2 Quy trình quản lý hệ thống 41 2. 2.3 Quy trình ... cáo 44 2. 2 .4 Đánh giá hệ thống 45 2. 2.5 Yêu cầu đặt cho hệ thống 46 2. 3 Phân tích thiết kế hệ thống 46 2. 3.1 Xác định tác nhân 46 2. 3 .2 Biểu đồ UseCase ... sendRedirect() 20 1 .4 SERVLET 20 1 .4. 1 Khái niệm 20 1 .4 .2 Các phương thức xử lý Servlet 21 1 .4. 3 Chu trình sống Servlet JSP 24 1 .4. 4 Ưu khuyết điểm JSP...
Ngày tải lên: 09/12/2016, 01:35
Sử dụng công nghệ JSP xây dựng module quản lý chấm công nhân viên cho công ty phần mềm 2NF – software hà nội
... HỆ THỐNG 40 2. 1 Giới thiệu chung 40 2. 2 Khảo sát trạng quản lý chấm công 41 2. 2.1 Các chức cần quản lý 41 2. 2 .2 Quy trình quản lý hệ thống 41 2. 2.3 Quy trình ... cáo 44 2. 2 .4 Đánh giá hệ thống 45 2. 2.5 Yêu cầu đặt cho hệ thống 46 2. 3 Phân tích thiết kế hệ thống 46 2. 3.1 Xác định tác nhân 46 2. 3 .2 Biểu đồ UseCase ... sendRedirect() 20 1 .4 SERVLET 20 1 .4. 1 Khái niệm 20 1 .4 .2 Các phương thức xử lý Servlet 21 1 .4. 3 Chu trình sống Servlet JSP 24 1 .4. 4 Ưu khuyết điểm JSP...
Ngày tải lên: 23/04/2017, 10:22
Mẫu bảng chấm công file Word Excel cho nhân viên mới nhất 2017 mau bang cham cong
... tư số 20 0 /20 14/ TT-BTC Ngày 22 / 12/ 20 14 Bộ Tài chính) BẢNG CHẤM CƠNG Tháng năm STT A Họ tên Ngạch bậc lương cấp bậc chức vụ B C Ngày tháng 31 31 Quy công Số công hưởng lương sản phẩm Số công ... số: 48 /20 06/QĐ- BTC Ngày 14/ 9 /20 06 Bộ trưởng BTC) BẢNG CHẤM CÔNG Tháng….năm… Ngày tháng Họ STT tên A B Ngạch bậc lương cấp bậc chức vụ C Quy công … 31 Số công hưởng lương sản phẩm … 31 32 Số công ... lương thời gian Số công nghỉ việc, ngừng việc hưởng 100% lương Số công nghỉ việc, ngừng việc hưởng % lương Số công hưởng BHXH 32 33 34 35 36 Cộng Ngày tháng năm Người chấm công Phụ trách phận...
Ngày tải lên: 02/11/2017, 22:04
Chăm sóc khách hàng , mạng lưới hạ tầng , thu nhập của cán bộ công nhân viên , hiệu quả công tác quản lý, kết quả hoạt động kinh doanh của công ty Viettel – Chi nhánh Hồ Chí Minh trong giai đoạn năm 2009 - 2010.doc
... 12 Lợi nhuận sau thuế thu nhập doanh nghiệp Thực 7. 548 . 849 .40 8.309 7. 548 . 849 .40 8.309 805.353.956.937 6. 743 .49 5 .45 1.3 82 789. 548 .500 789. 548 .500 21 4. 830.933 .4 02 3 64 .27 2.061 6. 527 .510.697 .41 9 7 .26 0.5 52. 630 ... 2. 2 Giới thiệu công ty Viettel – Chi nhánh Hồ Chí Minh 22 2. 2.1 Quá trình thành lập : 22 2. 2 .2 Cơ cấu tổ chức : 22 2. 2.3 Lĩnh vực hoạt động : 24 2. 2 .4 Kết hoạt động ... 44 .86% 14. 95% 1 .20 % 2. 39% 2. 99% 0.60% Nhận xét : Năm 20 10 tăng dịch vụ : 600.3 94 TB, 2G: 360.3 94; 3G: 24 0.000 (1 14. 000 Dcom) Lũy kế toàn mạng năm 20 10: 2. 760.000 (2G: 2. 520 .000; 3G: 24 0.000)...
Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:09
BẢNG ĐÁNH GIÁ MỨC ĐỘ PHONG CÁCH GIAO TIẾP CỦA CÔNG NHÂN VIÊN
Ngày tải lên: 07/11/2012, 19:26
BẢNG PHÂN QUYỀN CHO CÔNG NHÂN VIÊN CÔNG TY
... Bảng phân quyền cho CNV Công ty 3.8 4. 1 4 .2 4. 3 4. 4 4. 5 4. 6 4. 7 by Ngo QuangThuat đảm Quyền áp dụng tình khẩn cấp Quyền tài Quyền ... giá, thay đổi giá Định mức VPP Định mức sử dụng điện thoại Cơng tác phí cho nhân viên Mua tài sản cố định, tài sản phục vụ công việc Mua nguyên vật liệu Ngân sách thực Version 1.0 Page of ...
Ngày tải lên: 07/11/2012, 19:26
Slide nghiên cứu ứng dụng hệ thống đánh giá giá trị công việc để tái cấu trúc bảng lương cho nhân viên tại công ty cổ phần dệt may huế
... 4. 199.907 4. 910.333 710. 42 6 P.NS 4. 368 .47 1 4. 793 .21 4 42 4 . 743 T.Y TẾ 3.090 .26 7 4. 000.000 909.733 B.Bảo vệ 2. 999.969 3 .44 5. 944 44 5.975 10 B.Đời sống 2. 9 72. 558 3. 623 .750 651.1 92 Kiểm định giá trị trung ... 17.591. 340 20 .27 3.693 2. 6 82. 353 P.TCKT 4. 303 .20 0 5 .20 0.000 896.800 P.QC 4. 067.811 5.033.333 965. 522 P.KHXNK 4. 6 02. 1 94 5.556 .25 0 9 54. 056 P.KTĐT 4. 161.850 5.000.000 838.150 P.KD 4. 199.907 4. 910.333 ... Std Error 4, 046 ,036 Tính hợp lý ,29 4 ,036 Tính cơng minh bạch ,3 42 Tính hiệu , 24 1 Beta Collinearity Statistics t Sig Tolerance VIF 1 12, 41 1 ,000 ,48 3 8,1 12 ,000 1,000 1,000 ,036 ,5 62 9 ,44 9 ,000...
Ngày tải lên: 13/12/2013, 15:50
Nghiên cứu ứng dụng hệ thống đánh giá giá trị công việc để tái cấu trúc bảng lương cho nhân viên tại công ty cổ phần dệt may huế
... 25 3 580 25 3 - 29 3 29 4 - 3 34 335 - 375 376 - 41 6 41 7 - 45 7 45 8 - 49 8 49 9 - 539 540 - 580 NV Phục vụ 109 25 2 109 - 1 24 125 - 140 141 - 156 157 - 1 72 173 - 188 189 - 20 4 20 5 - 22 0 22 1 - 23 6 Bậc 23 7 ... P.KD 4. 199.907 4. 910.333 710. 42 6 P.NS 4. 368 .47 1 4. 793 .21 4 42 4 . 743 T.Y TẾ 3.090 .26 7 4. 000.000 909.733 B.Bảo vệ 2. 999.969 3 .44 5. 944 44 5.975 B.Đời sống 2. 9 72. 558 3. 623 .750 651.1 92 Bảng 2. 4 So sánh trước ... 20 00 1705 - 1778 1779 - 18 52 1853 - 1 926 1 927 - 20 00 Nhà máy) Phó phòng, PGĐ 1 42 1 17 04 1 42 1 - 149 1 14 92 - 15 62 1563 - 1633 16 34 - 17 04 nhà máy 1115 1 42 0 1115 - 1165 1166 - 121 6 121 7 - 126 7 126 8...
Ngày tải lên: 14/12/2013, 01:21
Tài liệu Mẫu Bảng đánh giá nhân viên - công nhân trong công ty pptx
... Ý KIẾN NHÂN VIÊN ĐƯỢC ĐÁNH GIÁ CHỮ KY NGÀY CHỮ KY E Ý KIẾN PHÒNG NHÂN SỰ...
Ngày tải lên: 16/01/2014, 16:34
Tạo cơ sở dữ liệu quản lí sản xuất tại doanh nghiệp X
... từ 29 ,37% năm 20 01 xuống 23 ,3% vào năm 20 10; nhóm hàng công nghiệp nhẹ tiểu thủ công nghiệp tăng mạnh từ 35, 72% vào năm 20 01, lên 48 ,9% năm 20 10; nhóm hàng nhiên liệu khống sản giảm từ 34, 92% ... thuế suất cuối theo cam kết (AJCEP: 20 08 – 20 18 – 20 24, VJEPA: 20 09 – 20 19 – 20 15, AANZFTA: 20 10 – 20 18 – 20 20, AIFTA: 20 10 – 20 18 – 20 21) * Cam kết thuế quan Việt Nam FTA Việt Nam – Chi Lê - Việt ... 1996 – 20 06 – 20 15 – 20 18, AKFTA: 20 07 – 20 16 – 20 18) Mơ hình giảm thuế FTA lại (AJCEP, AIFTA, AANZFTA, VJEPA) cắt giảm dần năm để đạt mức thuế suất cuối theo cam kết (AJCEP: 20 08 – 20 18 – 20 24, ...
Ngày tải lên: 19/04/2014, 21:21
skkn nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn với công tác chăm lo đời sống cán bộ - giáo viên – công nhân viên tại trung tâm giáo dục thường xuyên tỉnh đồng nai
... giáo viên, công nhân viên hỗ trợ thêm 300.000 đồng tiền cơm trưa Điều nâng cao thêm đời sống vật chất cho cán bộ, giáo viên, công nhân viên Công đoàn tạo điều kiện cho cán bộ, giáo viên, công nhân ... cho cán , giáo viên, công nhân viên trung tâm có thuận lợi định gặp khơng khó khăn + Thuận lợi: Số cán , giáo viên, cơng nhân viên nên dễ thơng cảm hoà đồng với Đội ngũ cán bộ, giáo viên trung tâm ... với cán hưu, giáo viên kiêm chức tổ chức thăm hỏi, tặng quà nhân ngày 20 /11, lễ, Tết Những ngày quốc tế thiếu nhi 1/6, trung thu có quà tặng cho cán bộ, giáo viên, công nhân viên phần quà trị...
Ngày tải lên: 23/07/2014, 11:01
Nghiên cứu nhu cầu đi lại bằng xe buýt của công nhân viên chức trong khu vực nội thành Hà Nội và đề xuất các giải pháp đáp ứng
... 7.6 7.6 27 18.0 22 .9 30.5 Khong y kien 14 9.3 11.9 42 . 4 Dong y 62 41 .3 52. 5 94. 9 Rat dong y 4. 0 5.1 100.0 Total Missing Percent Rat khong dong y Khong dong y Valid 118 78.7 100.0 System 32 21.3 ... 7.6 33 22 .0 28 .0 35.6 27 18.0 22 .9 58.5 Dong y 48 32. 0 40 .7 99 .2 Rat dong y 100.0 Total Total Percent Khong y kien Missing Valid Percent Khong dong y Valid Percent 118 78.7 100.0 System 32 21.3 ... Tuyến 07, 44 tuyến có nhiều CNVC làm, họ thường chọn tuyến dài đến nơi làm việc Các tuyến có lượng khách nói chung thấp 20 1, 20 ; tuyến có nhiều khách vào cao điểm 32, 24, 55 ,28 ,09 ,26 ,38 ,49 ,27 bao...
Ngày tải lên: 28/09/2014, 10:01
hiệu quả của việc hướng dẫn chăm sóc cho cán bộ công nhân viên bị viêm mũi dị ứng tại trung tâm y tế vườn thú hà nội
... từ tháng 12/ 2009 đến 12/ 2011 2. 1 .2 Tiêu chuẩn lựa chọn bệnh nhân vào nghiên cứu - Cán b công nhân viên c chn oỏn viêm mi d dng t tháng 12/ 2009 đến tháng 12/ 2011 - Các cán công nhân viên tự nguyện ... Số cán công nhân viên nam mắc viêm mũi dị ứng cao tỷ lệ mắc cán công nhân viên nữ + Tỷ lệ cán công nhân viên nam mc chiếm 63% + Tỷ lệ cán công nhân nữ mc chiếm 37% 23 3.1 .2 Ti: Bảng 3 .2 Ph©n ... 26 3 .2. 3 Kết công tác chăm sóc t vÊn kh«ng dïng thuèc 26 Chương 4: Bàn luận 27 4. 1 Đặc điểm đối tượng nghiên cứu 27 4. 1.1 Ti 27 4. 1 .2 Giíi 27 4. 1.3 Trình độ học vÊn 28 ...
Ngày tải lên: 12/01/2015, 12:59
SÁNG KIẾN KINH NGHIỆM NÂNG CAO HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN VỚI CÔNG TÁC CHĂM LO ĐỜI SỐNG CÁN BỘ GIÁO VIÊN – CÔNG NHÂN VIÊN TẠI TRUNG TÂM GIÁO DỤC THƯỜNG XUYÊN TỈNH ĐỒNG NAI
... giáo viên, công nhân viên hỗ trợ thêm 300.000 đồng tiền cơm trưa Điều nâng cao thêm đời sống vật chất cho cán bộ, giáo viên, cơng nhân viên Cơng đồn tạo điều kiện cho cán bộ, giáo viên, công nhân ... cho cán , giáo viên, công nhân viên trung tâm có thuận lợi định gặp khơng khó khăn + Thuận lợi: Số cán , giáo viên, công nhân viên nên dễ thơng cảm hồ đồng với Đội ngũ cán bộ, giáo viên trung tâm ... với cán hưu, giáo viên kiêm chức tổ chức thăm hỏi, tặng quà nhân ngày 20 /11, lễ, Tết Những ngày quốc tế thiếu nhi 1/6, trung thu có quà tặng cho cán bộ, giáo viên, công nhân viên phần quà trị...
Ngày tải lên: 17/07/2015, 19:49
Nghiên cứu ứng dụng hệ thống đánh giá giá trị công việc để tái cấu trúc bảng lương cho nhân viên tại công ty cổ phần dệt may huế
... C.VIÊN, N VỤ P.TCKT P.QC P.KHXNK P.KTĐT 2. 6 82. 353 4. 067.811 5.033.333 965. 522 4. 6 02. 1 94 5.556 .25 0 9 54. 056 4. 161.850 5.000.000 838.150 P.KD 4. 199.907 4. 910.333 710. 42 6 P.NS 4. 368 .47 1 4. 793 .21 4 42 4 . 743 ... 4. 793 .21 4 42 4 . 743 họ 896.800 T.Y TẾ 3.090 .26 7 4. 000.000 909.733 B.Bảo vệ 2. 999.969 3 .44 5. 944 44 5.975 B.Đời sống 2. 9 72. 558 3. 623 .750 651.1 92 ườ Tr 20 .27 3.693 5 .20 0.000 ng 17.591. 340 4. 303 .20 0 Đ ại ... 580 NV Phục vụ 109 25 2 109 - 1 24 125 - 140 141 - 156 157 - 1 72 173 - 188 189 - 20 4 20 5 - 22 0 22 1 - 23 6 Đ ờn g Tr 23 7 - 25 2 ( Nguồn: Công ty Cổ phần dệt may Huế) ại họ Sinh viên thực hiện: Lê Phạm...
Ngày tải lên: 19/10/2016, 16:47