10 lý do bỏ việc

Ngày tải lên: 26/01/2014, 16:20

Ngày tải lên: 27/06/2014, 22:20

... 10 lý do khiến bạn nên bỏ việc Khi nào bạn  nên  từ bỏ công việc hiện  tại  để  tìm  một  chỗ  làm  mới?  Khi  1  trong 10 điều dưới đây xảy ra với bạn.  1. Công ty của bạn đang đi xuống dốc, như  việc mất những khách hàng thân thiết, làm  ăn thua lỗ và có khả năng sẽ phải đóng cửa  vì phá sản. Lúc này, bạn đừng có “lưu  luyến” làm gì. Hãy mau mau tìm cho mình  một hướng đi mới rộng mở hơn đi nhé.  2. Mối quan hệ của bạn với sếp ngày càng  trở nên nguy hại, không thể hàn gắn. Nếu  bạn còn yêu công việc hiện tại, hãy cố  gắng cải thiện mối quan hệ của mình với  sếp, còn nếu không, tốt nhất nên ra đi. Một  khi sếp đã không thích bạn, mọi cố gắng trong công việc của bạn sẽ  khó được thừa nhận. Hơn nữa, nếu bạn ghét sếp, bạn có làm việc hiệu quả được không?  3. Hoàn cảnh sống của bạn đã thay đổi. Có thể là do bạn đã kết hôn,  có em bé, giờ làm việc hiện tại không thuận tiện cho bạn. Hay chồng  bạn đã mở một công ty riêng và muốn bạn về quản lý.  Dù lý do là gì  đi nữa thì khi cuộc sống của bạn đã thay đổi, không còn phù hợp với  công việc hiện tại, thì bạn nên từ bỏ nó bởi dù bạn có ở lại thì cũng  không làm hiệu quả nữa.  4. Năng lực và kinh nghiệm của bạn không được đền đáp xứng đáng.  Có thể do công ty của bạn theo chủ nghĩa quân bình, trả lương cho  người lao động với các mức lương gần giống nhau. Mặc dù bạn đã có  tới mấy năm kinh nghiệm làm việc và công hiến cho công ty nhưng  mức lương của bạn vẫn không hơn gì những nhân viên mới thực tập.  Cũng có thể bạn đã cố gắng hết mình trong công việc nhưng mãi vẫn  không được cất nhắc lên một ví trí xứng đáng hơn. Bạn hãy tin rằng,  có rất nhiều công ty đang cần tới bạn và bạn xứng đáng được nhận  nhiều hơn thế.  5. Bạn không còn yêu công việc này nữa. Nên thay đổi nếu mỗi sáng  thức dậy, bạn đều cảm thấy ngại phải xách cặp đến cơ quan, bạn cảm  thấy chán ngán công việc hiện tại và rất sợ mỗi khi sếp gọi lên bàn  công việc.   6. Công ty của bạn đang gặp rắc rối về pháp lý.  Có thể do ông chủ  của bạn đã đánh lừa khách hàng về chất lượng của sản phẩm và đánh  mất lòng tin đối với người tiêu dùng. Kể cả khi công ty của bạn chưa  bị phát giác, bạn cũng nên đi sớm nếu không muốn đạo đức của mình  cũng bị “đồng hóa” với đạo đức công ty.  7. Bạn đã có những cách cư xử không đúng mực. Bạn chậm trễ công  việc nhiều lần, bạn thường xuyên đến quá muộn, bạn không có khả  năng đảm đương nhiệm vụ này nhưng lại cố nhờ người khác hoàn  thành hộ công việc để không bị phát hiện. Bạn đã trót tiết lộ bí mật  kinh doanh của công ty cho một đối thủ trên thị trường? Hãy sớm đổi  sang làm công việc khác trước khi ai đó kịp lần ra những việc bạn ... 1  trong 10 điều dưới đây xảy ra với bạn.  1. Công ty của bạn đang đi xuống dốc, như  việc mất những khách hàng thân thiết, làm  ăn thua lỗ và có khả năng sẽ phải đóng cửa  vì phá sản. Lúc này, bạn đừng có “lưu  luyến” làm gì. Hãy mau mau tìm cho mình  một hướng đi mới rộng mở hơn đi nhé.  2. Mối quan hệ của bạn với sếp ngày càng  trở nên nguy hại, không thể hàn gắn. Nếu  bạn còn yêu công việc hiện tại, hãy cố  gắng cải thiện mối quan hệ của mình với  sếp, còn nếu không, tốt nhất nên ra đi. Một  khi sếp đã không thích bạn, mọi cố gắng trong công việc của bạn sẽ  khó được thừa nhận. Hơn nữa, nếu bạn ghét sếp, bạn có làm việc hiệu quả được không?  3. Hoàn cảnh sống của bạn đã thay đổi. Có thể là do bạn đã kết hôn,  có em bé, giờ làm việc hiện tại không thuận tiện cho bạn. Hay chồng  bạn đã mở một công ty riêng và muốn bạn về quản lý.  Dù lý do là gì  đi nữa thì khi cuộc sống của bạn đã thay đổi, không còn phù hợp với  công việc hiện tại, thì bạn nên từ bỏ nó bởi dù bạn có ở lại thì cũng  không làm hiệu quả nữa.  4. Năng lực và kinh nghiệm của bạn không được đền đáp xứng đáng.  Có thể do công ty của bạn theo chủ nghĩa quân bình, trả lương cho  người lao động với các mức lương gần giống nhau. Mặc dù bạn đã có  tới mấy năm kinh nghiệm làm việc và công hiến cho công ty nhưng  mức lương của bạn vẫn không hơn gì những nhân viên mới thực tập.  Cũng có thể bạn đã cố gắng hết mình trong công việc nhưng mãi vẫn  không được cất nhắc lên một ví trí xứng đáng hơn. Bạn hãy tin rằng,  có rất nhiều công ty đang cần tới bạn và bạn xứng đáng được nhận  nhiều hơn thế.  5. Bạn không còn yêu công việc này nữa. Nên thay đổi nếu mỗi sáng  thức dậy, bạn đều cảm thấy ngại phải xách cặp đến cơ quan, bạn cảm  thấy chán ngán công việc hiện tại và rất sợ mỗi khi sếp gọi lên bàn  công việc.   6. Công ty của bạn đang gặp rắc rối về pháp lý.  Có thể do ông chủ  của bạn đã đánh lừa khách hàng về chất lượng của sản phẩm và đánh  mất lòng tin đối với người tiêu dùng. Kể cả khi công ty của bạn chưa  bị phát giác, bạn cũng nên đi sớm nếu không muốn đạo đức của mình  cũng bị “đồng hóa” với đạo đức công ty.  7. Bạn đã có những cách cư xử không đúng mực. Bạn chậm trễ công  việc nhiều lần, bạn thường xuyên đến quá muộn, bạn không có khả  năng đảm đương nhiệm vụ này nhưng lại cố nhờ người khác hoàn  thành hộ công việc để không bị phát hiện. Bạn đã trót tiết lộ bí mật  kinh doanh của công ty cho một đối thủ trên thị trường? Hãy sớm đổi  sang làm công việc khác trước khi ai đó kịp lần ra những việc bạn ... 1  trong 10 điều dưới đây xảy ra với bạn.  1. Công ty của bạn đang đi xuống dốc, như  việc mất những khách hàng thân thiết, làm  ăn thua lỗ và có khả năng sẽ phải đóng cửa  vì phá sản. Lúc này, bạn đừng có “lưu  luyến” làm gì. Hãy mau mau tìm cho mình  một hướng đi mới rộng mở hơn đi nhé.  2. Mối quan hệ của bạn với sếp ngày càng  trở nên nguy hại, không thể hàn gắn. Nếu  bạn còn yêu công việc hiện tại, hãy cố  gắng cải thiện mối quan hệ của mình với  sếp, còn nếu không, tốt nhất nên ra đi. Một  khi sếp đã không thích bạn, mọi cố gắng trong công việc của bạn sẽ  khó được thừa nhận. Hơn nữa, nếu bạn ghét sếp, bạn có làm việc hiệu quả được không?  3. Hoàn cảnh sống của bạn đã thay đổi. Có thể là do bạn đã kết hôn,  có em bé, giờ làm việc hiện tại không thuận tiện cho bạn. Hay chồng  bạn đã mở một công ty riêng và muốn bạn về quản lý.  Dù lý do là gì  đi nữa thì khi cuộc sống của bạn đã thay đổi, không còn phù hợp với  công việc hiện tại, thì bạn nên từ bỏ nó bởi dù bạn có ở lại thì cũng  không làm hiệu quả nữa.  4. Năng lực và kinh nghiệm của bạn không được đền đáp xứng đáng.  Có thể do công ty của bạn theo chủ nghĩa quân bình, trả lương cho  người lao động với các mức lương gần giống nhau. Mặc dù bạn đã có  tới mấy năm kinh nghiệm làm việc và công hiến cho công ty nhưng  mức lương của bạn vẫn không hơn gì những nhân viên mới thực tập.  Cũng có thể bạn đã cố gắng hết mình trong công việc nhưng mãi vẫn  không được cất nhắc lên một ví trí xứng đáng hơn. Bạn hãy tin rằng,  có rất nhiều công ty đang cần tới bạn và bạn xứng đáng được nhận  nhiều hơn thế.  5. Bạn không còn yêu công việc này nữa. Nên thay đổi nếu mỗi sáng  thức dậy, bạn đều cảm thấy ngại phải xách cặp đến cơ quan, bạn cảm  thấy chán ngán công việc hiện tại và rất sợ mỗi khi sếp gọi lên bàn  công việc.   6. Công ty của bạn đang gặp rắc rối về pháp lý.  Có thể do ông chủ  của bạn đã đánh lừa khách hàng về chất lượng của sản phẩm và đánh  mất lòng tin đối với người tiêu dùng. Kể cả khi công ty của bạn chưa  bị phát giác, bạn cũng nên đi sớm nếu không muốn đạo đức của mình  cũng bị “đồng hóa” với đạo đức công ty.  7. Bạn đã có những cách cư xử không đúng mực. Bạn chậm trễ công  việc nhiều lần, bạn thường xuyên đến quá muộn, bạn không có khả  năng đảm đương nhiệm vụ này nhưng lại cố nhờ người khác hoàn  thành hộ công việc để không bị phát hiện. Bạn đã trót tiết lộ bí mật  kinh doanh của công ty cho một đối thủ trên thị trường? Hãy sớm đổi  sang làm công việc khác trước khi ai đó kịp lần ra những việc bạn ...

Ngày tải lên: 10/12/2013, 04:15

Ngày tải lên: 23/12/2013, 07:20

Ngày tải lên: 18/11/2013, 08:10

... 10 lý do chưa thể bỏ kỳ thi đại học Tác giả: Trần Phước Linh Chưa bỏ kỳ thi tuyển sinh ĐH có nghĩa là đến lúc nào đó ngành giáo dục sẽ phải tính đến chuyện bỏ. Chúng ta phải ... cao chất lượng; quản lý hệ thống kiểm định và đánh giá chất lượng giáo dục đồng bộ trước khi tính đến việc bỏ kỳ thi tuyển sinh ĐH cho giống với các nước. Ngày 12/12/2 010, Tuần Việt Nam đăng ... nghiệp trung học phổ thông, thi ĐH, thực trạng giáo dục còn quá nhiều bất cập, tôi thấy có 10 lý do chưa thể bỏ kỳ thi này. Đó là: 1. Mạng lưới trường ĐH chưa đáp ứng được nhu cầu của xã hội cả về...

Ngày tải lên: 02/12/2013, 18:11

Ngày tải lên: 21/12/2013, 21:15

Ngày tải lên: 26/01/2014, 09:20

Ngày tải lên: 14/03/2014, 16:20

Ngày tải lên: 28/06/2014, 16:27

Ngày tải lên: 10/08/2012, 13:36

... thành các bài báo có tính thông tin cao và hợp lý, phù hợp với nhiều trường hợp. 3. Lên kế hoạch cho mọi thứ: Lên kế hoạch và công việc của bạn và làm việc theo kế hoạch, chính điều này giúp bạn ... bạn? Dưới đây là 10 lời khuyên giúp bạn tạo ra một thông điệp tiếp thị hay hơn. 1. Giữ vững mục tiêu và định hướng: Bạn cần phải tạo ra một chiến lược truyền thông liên kết doanh nghiệp - nơi ... 10 lời khuyên tạo thông điệp tiếp thị hấp dẫn Nội dung của một thông điệp tiếp thị có tầm quan trọng...

Ngày tải lên: 19/10/2012, 11:32

... hiệu sưu tầm từ Internet Page 1 Mười lý do cho việc đánh giá lại chiến lược marketing trong xây dựng thương hiệu Việc đánh giá lại để đảm bảo sự hợp lý có thể là một công cụ đầy sức mạnh ... Page 2 ngay cả những đội ngũ quản lý tốt nhất cũng có thể đánh sự tập chung vào mục tiêu chính bởi mỗi cá nhân trong đội làm việc ở những mảng khác nhau. Việc đánh giá lại có thể là một cách ... quan trọng đối với những nhà quản lý – những người có trách nhiệm tạo ra, xây dựng và duy trì thương hiệu. Cân nhắc lại chiến lược marketing – một số lý do chính 1. Để xác nhận lại...

Ngày tải lên: 19/10/2012, 14:40

... của việc tiếp thị qua Internet, chúng tôi sẽ đưa ra 10 lý do tại sao họ nên cân nhắc để tiến hành tiếp thị thông qua Internet. 1. Internet- điểm đến để tìm kiếm thông tin Có lẽ lý do quan ... thành một cộng đồng kinh doanh không biên giới quốc gia . Cho dù việc lập nên trang web không bảo đảm cho việc kinh doanh mang tính chất toàn cầu (còn cần tiến hành nhiều việc khác để trang web ... tiện lợi nhất, linh động nhất cho khách hàng 10 lý do nên đưa Internet vào chiến lược Marketing Điều này đã không còn mới mẻ đối với các doanh nghiệp trong thời đại mà nền kinh tế mạng...

Ngày tải lên: 24/10/2012, 15:40

... 10 lý do hàng đầu có thể dẫn đến sự thất bại của nhà quản lý Có thể có rất nhiều người đã từng làm việc dưới quyền của những ông chủ rất khó chịu. ... lý mới 8. Quá phụ thuộc vào một người chỉ bảo cho mình 9. Đưa ra các quyết định nhân sự không hiệu quả 10. Không có khả nǎng giải quyết các vấn đề về hoạt động của phòng ban Bạn là nhà quản lý? ... dù người lao động có lỗi thế nào đi nữa, người quản lý cũng rất có thể sẽ mắc phải 1 trong các lỗi sau mà có thể sẽ khiến sự nghiệp quản lý của anh ta bị thất bại. Đó là: 1. Không nhạy cảm 2....

Ngày tải lên: 07/11/2012, 22:12

Ngày tải lên: 25/08/2013, 18:10

Ngày tải lên: 05/09/2013, 09:23

... t¸c ⇒ Lµm biÕng ( L­êi) mµ nghÌo 3. Hằng ngày thức dậy muộn => Đường đi đến chỗ nghèo. 10 lý do nghÌo 6. ThÝch th­a kiÖn tá ra anh hïng => Tøc khÝ mµ nghÌo 2. Tiªu phÝ ... kh«ng lo lµm ¨n => Tõ tõ sÏ nghÌo 7. Vay nî tá ra lµm sang giµu => Tù m×nh lµm nghÌo. 10. ThÝch r­îu, chÌ, cê b¹c, trai g¸I ⇒ NghÌo triÖt ®Ó. 8. Vî con ¨n no, lµm biÕng con...

Ngày tải lên: 13/09/2013, 17:10

... tiếc tay => Sẽ bị nghèo. 7. Vay nợ tỏ ra làm sang giàu => Tự mình làm nghèo M i ườ lý do nghèo 5.Ham kết bạn với những người giàu có hơn mình => Nhìn cao đua đòi mà nghèo. ... 10. Thích rượu chè, cờ bạc, trai gái => Nghèo triệt để. 9.Để con cái giao du với những kẻ...

Ngày tải lên: 14/09/2013, 16:10