0

đề thi trắc nghiệm quản trị nhân sự

Đề thi trắc nghiệm quản trị Marketing

Đề thi trắc nghiệm quản trị Marketing

Cao đẳng - Đại học

... lược quản lý hiệu quảĐáp án: câu d44. Để quản lý chất lượng dịch vụ, người ta thường áp dụng các chiến lược nào sau đây:1. Quảnsự khác biệt, Quản lý năng suất, Chiến lược nhân sự 2. Quản ... gồm:1. Thi t kế phương tiện, nhân viên, trang thi t bị, dấu hiệu2. Trang thi t bị, dấu hiệu, bãi đỗ xe, phong cảnh, trang phục nhân viên3. Thi t kế phương tiện, máy móc, cách bài trí, nhân viên, ... quan điểm cá nhân 2. Kinh nghiệm 3. Kiến thực chuyên môn4. Tất cả các câu trênĐáp án: câu d74. Điều gì tạo nên sự kỳ vọng của khách hàng1. Kinh nghiệm tiêu dùng2. Tâm lý cá nhân 3. Thông...
  • 22
  • 4,346
  • 52
Bộ đề thi trắc nghiệm quản trị dự án - đề 8

Bộ đề thi trắc nghiệm quản trị dự án - đề 8

Cao đẳng - Đại học

... của dự ánC. ? Kế hoạch quản lý thời gianD. :-) Kế hoạch quản lý tiến độ42.Tất cả các quan điểm sau đều đề cập đến thành viên trong dự án được tổ chức theo phương thức quản lý theo ma trận, ... thi t bị của dự án đắt hơn so với dự kiếnB. ? Có ít nhất một công việc được thực hiện với thời gian dài hơn so với dự kiếnC. :-) Các tài nguyên thi u chất lượng hoặc thi u kinh nghiệm (nhân ... rủi ro của dự án70.Phân tích giá trị được thực hiện nhằm đạt đượcA. ? Nhiều giá trị hơn phân tích chi phíB. ? Sự quan tâm của quản lý cấp trên đến dự ánC. ? Sự quan tâm của đội ngũ thực hiện...
  • 40
  • 5,346
  • 97
Bộ đề thi trắc nghiệm quản trị dự án - Đề 6

Bộ đề thi trắc nghiệm quản trị dự án - Đề 6

Cao đẳng - Đại học

... Công việc E-Kết thúcA. ? Quản trị phạm viB. ? Quản trị lập kế hoạchC. :-) Vị trí điều phối viên dự ánD. ? Hệ thống quản lý thay đổi63.Ai sẽ là người giải quyết vấn đề, khi: Dự án đang chi ... trình sẽ tăng nếu thi t kế mẫu được ban quản trị cấp trên duyệt trước khi tiếp tục bước thi t kế chi tiết. Họ bảo vệ cho quan điểm của mình bằng cách trưng ra một bài báo từ kinh nghiệm của một ... HÀNG CÂU HỎI TRĂC NGHIỆM DÀNH CHO SINH VIÊN ÔN TẬP - MÔN QUẢN TRỊ DỰ ÁN ĐẦU TƯ - NDTLựa chọn các câu đúng nhất cho các phần sauĐiểm của bạn là 98%.Hiện từng câu hỏi một 1. Sự kiện rủi ro nào...
  • 40
  • 10,094
  • 149
Bộ đề thi trắc nghiệm quản trị dự án - Đề 3

Bộ đề thi trắc nghiệm quản trị dự án - Đề 3

Cao đẳng - Đại học

... gọi là gì?A. X Sự phụ thuộc bắt buộcB. ? Sự phụ thuộc tùy ýC. X Sự phụ thuộc bên ngoàiD. X Sự tự khám phá104.Phân tích giá trị được thực hiện nhằm đạt đượcA. ? Nhiều giá trị hơn phân tích ... này xảy ra có thể là do các nguyên nhân sau, ngoại trừ:A. ? Thi u bảng WBSB. ? Thi u ma trận trách nhiệm công việcC. ? Thi u phân bổ tài nguyênD. ? Thi u sự tham gia của nhóm vào lên kế hoạch ... sắm thi t bị của dự án đắt hơn so với dự kiếnB. ? Có ít nhất một công việc được thực hiện với thời gian dài hơn so với dự kiếnC. ? Các tài nguyên thi u chất lượng hoặc thi u kinh nghiệm (nhân...
  • 40
  • 2,153
  • 73
Bộ đề thi trắc nghiệm quản trị dự án - Đề 2

Bộ đề thi trắc nghiệm quản trị dự án - Đề 2

Cao đẳng - Đại học

... một câu trả lời a. Cổ đông và ban quản trị bởi công nhân viên và các nhà quản trị có thể thuê ngoài b. Công nhân viên, nhà quản trị, các thành viên ban quản trị 1 Điểm : 1 Đặc trưng của giai ... e. Né tránh các đe dọa tiềm ẩn c. Công đoàn, công nhân, các nhà quản trị d. Cổ đông, công nhân viên, nhà quản trị, các thành viên ban quản trị Question 16 Điểm : 1 Quyết định tác nghiệp trong ... a. Các nhà quản trị sẽ đại diện đầy đủ nhất cho các cổ đông b. Các cổ đông cần giao cho các nhà quản trị chuyên nghiệp đại diện cho sở hữu của họ c. Quan hệ giữa chủ và người quản lý ngày...
  • 12
  • 2,163
  • 61
Đề thi trắc nghiệm quản trị doanh nghiệp số 2

Đề thi trắc nghiệm quản trị doanh nghiệp số 2

Internet Marketing

... của nhân viênb. Trình độ của nhà quản trị c. Công việc3Huỳnh Phước Lộc – DH9KD Quản trị doanh nghiệp1) Cách mạng công nghiệp ở Châu Âu tạo tiền đề cho sự xuất hiện của lý thuyết quản trị: a. ... chức cần có các kỹ năng:a. Nhân sự b. Kỹ thuậtc. Tư duyd. Tất cả những câu trên89) Mối quan hệ giữa các cấp bậc quản trị và kỹ năng quản trị là:a. Cấp bậc quản trị càng cao, kỹ năng kỹ thuật ... trọngb. Cấp bậc quản trị càng thấp, kỹ năng tư duy càng quan trọngc. Các kỹ năng đều có tầm quan trọng như nhau trong tất cả các cấp bậc quản trị d. Tất cả đều sai90) Hoạt động quản trị được thực...
  • 8
  • 3,097
  • 37
 Đề thi trắc nghiệm tuyển dụng nhân viên tiếp thị

Đề thi trắc nghiệm tuyển dụng nhân viên tiếp thị

Tài liệu khác

... mớiCâu hỏi nghiệp vụ dành cho Nhân viên Nhân sự Anh/ Chị hãy trình bày tóm tắt các nhiệm vụ của công tác Quản trị nguồn nhân lực? Câu hỏi nghiệp vụ dành cho Nhân viên MarketingMột doanh nghiệp ... MÔNChuyên viên Nhân sự - Hoạch định nguồn nhân lực- Tuyển dụng nhân sự - Đào tạo và phát triển- Lương, thưởng và phúc lợi- Đánh giá thành tích, đánh giá năng lực- Quan hệ nhân sự - Văn hoá ... => y = 61.224 đồngz = 61.224 + 0.35z => z = 94.190 đồng8ĐỀ THI KIỂM TRA TRẮC NGHIỆM Vị trí: NV Nhân sự, NV MarketingNgày thi: 25/11/2006Thời gian làm bài: 60 phútHọ & Tên Ứng viên:……………………………………………………………………………Số...
  • 9
  • 7,634
  • 186
Đề cương môn học quản trị nhân sự

Đề cương môn học quản trị nhân sự

Cao đẳng - Đại học

... NAY7. THI T LẬP HỆ THỐNG TIỀN LƯƠNG6. Học liệu6.1 Học liệu bắt buộc1. Nguyễn Hữu Thân, 2004, Quản Trị Nhân Sự, Nhà xuất bản Thống Kê, TP.HCM.2. Trần Kim Dung, 2009, Quản Trị Nhân Sự, Nhà ... dự đoán và giải quyết các vấn đề liên quan đến sử dụng lao động trong một tổ chức.5. Nội dung chi tiết môn họcCHƯƠNG 1: NHẬP MÔN QUẢN TRỊ NHÂN SỰ1. QUẢN TRỊ NHÂN SỰ LÀ GÌ?1.1. Khái niệm1.2. ... giới thi u các chức năng quản trị nhân sự nhằm cung cấp cho sinh viên các kiến thức cần thi t để quản lý con người trong doanh nghiệp hiệu quả, bao gồm bốn lĩnh vực chủ yếu: hoạch định nguồn nhân...
  • 5
  • 1,259
  • 9
MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ

MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ

Quản trị kinh doanh

... mọi tổ chức. Quản trị nhân sự hiện diện ở khắp các phòng ban, bất cứ cấp quản trị nào cũng có nhân viên dưới quyền vì thế đều phải có quản trị nhân sự. cung cách quản trị nhân sự tạo ra bầu ... MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ1.1 Quản trị nhân sự trong doanh nghiệp:1.1.1 Khái niệm: Quản trị nhân sự được hiểu là một trong các chức năng cơ bản của quá trình quản trị, giải quyết ... Nhà quản trị đóng vai trò là phương tiện thõa mãn nhu cầu và mong muốn của nhân viên. Để làm được điều này phải nghiên cứu nắm vững quản trị nhân sựquản trị nhân sự giúp nhà quản trị học...
  • 26
  • 908
  • 3
ĐỀ THI TRẮC NGHIỆM QUẢN LÍ DỰ ÁN

ĐỀ THI TRẮC NGHIỆM QUẢN LÍ DỰ ÁN

Quản lý dự án

... sắm thi t bị của dự án đắt hơn so với dự kiếnB. ? Có ít nhất một công việc được thực hiện với thời gian dài hơn so với dự kiếnC. :-) Các tài nguyên thi u chất lượng hoặc thi u kinh nghiệm (nhân ... trình sẽ tăng nếu thi t kế mẫu được ban quản trị cấp trên duyệt trước khi tiếp tục bước thi tkế chi tiết. Họ bảo vệ cho quan điểm của mình bằng cách trưng ra một bàibáo từ kinh nghiệm của một ... thường để ước tính giá trị hoàn thành (EAC) là lấy Tổng chi phí kế hoạch dự án (BAC)A. ? Chia cho SPIB. ? Nhân cho SPIC. ? Nhân cho CPID. :-) Chia cho CPIB. ? Quản trị lập kế hoạchC. ?...
  • 31
  • 1,921
  • 4

Xem thêm

Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến hiệu suất h fi p2 sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose