bài dịch THE NEED TO BELONG

THE NEED TO BELONG NHU CẦU ĐƯỢC HÒA NHẬP (From IELTS Reading Practice Test at ieltsmaterial.com/ielts-reading-practice) English No one likes to feel left out, ignored by colleagues at meetings or not to be invited to the big party that everyone is talking about Imagine not being part of a joke, or worse still, if the joke is on you For most people, living the life of an outsider can have a negative effect on selfesteem and mood It can even lead to negative behaviour The pull to belong is extremely strong Scientists believe that, in part, there is an evolutionary explanation for why we have this need to belong Vietnamese Khơng thích cảm giác bị đồng nghiệp phớt lờ cô lập họp hay khơng mời đến bữa tiệc hồnh tráng mà người bàn tán Hãy tưởng tượng bạn phần trò đùa, tệ nữa, đối tượng trò đùa nhắm đến bạn Đối với hầu hết người, sống sống người bị cho rìa ảnh hưởng tiêu cực lên lòng tự trọng tâm trạng Nó chí làm nảy sinh hành vi tiêu cực Mong muốn hịa nhập ln âm ỉ ta cách vô mạnh mẽ Các nhà khoa học tin rằng, phương diện đó, có lời giải thích mặt tiến hóa cho lý có nhu cầu hòa nhập In the past, people hunted and cooked together in tribes and each member of the group would be assigned a role As each member had a purpose, it meant that in the event of the loss of one person, the group as a whole would suffer For this reason, they had a vested interest in protecting each other To our prehistoric ancestors, membership of a group meant the difference between survival and death Those who were rejected and excluded from joining a group had to fend for themselves and struggled to stay alive alone in the wild Apart from protection, being part of a group also ensured that genes could be passed on to future generations Although it is very different now from the way our primitive ancestors lived, our brains have not had time to evolve to fit today’s lifestyles In this day and age, it is no longer a matter of survival to be affiliated to a tribe or a group, but the evolutionary instinct to find protection still lingers Trước đây, người săn bắt nấu ăn lạc thành viên lạc phụ trách vai trị Vì thành viên có nhiệm vụ riêng nên trường hợp thành viên lạc bị ảnh hưởng Chính lý này, họ đặc biệt quan tâm đến việc bảo vệ lẫn Đối với tổ tiên tiền sử chúng ta, khác biệt sống chết nằm tinh thần đồng đội Những người bị loại bị từ chối gia nhập nhóm phải tự bảo vệ thân buộc phải đấu tranh để tồn đơn độc giới hoang dã Ngoài khả bảo vệ, việc trở thành thành viên nhóm đảm bảo gen di truyền truyền lại cho hệ tương lai.Mặc dù đời sống đại có khác biệt lớn so với tổ tiên nguyên thủy, não chưa có đủ thời gian để phát triển cho phù hợp với lối sống ngày Trong thời đại ngày nay, việc hòa nhập với lạc hay nhóm khơng cịn vấn đề sống cịn tiến hóa để tìm kiếm bảo vệ cịn tồn Người dịch: Nguyễn Thị Thanh Đông E-mail: thanhdong1601@gmail.com This inherent feeling of security that comes with being part of a group is powerful enough to make people employ both conscious and unconscious strategies to gain membership One obvious way people try to be accepted into a group is self-presentation, which is the act of portraying yourself in the best possible light An individual will attempt to outwardly display the characteristics which are important to the group’s advancement At the same time, they will conceal any parts of their personality that may be seen as undesirable or not useful to a group An example of self-presentation is the job application process A candidate applying for a job will promote themselves as motivated but is likely to hide the fact that they are disorganised These conscious tactics that people use are not a surprise to anyone, but we also use other strategies unknowingly Cảm giác an tồn có trở thành thành viên nhóm có đủ sức hút mạnh mẽ để khiến người sử dụng chiến lược có ý thức vơ thức để đạt tư cách thành viên nhóm Một cách mà người cố gắng để gia nhập vào nhóm hiển nhiên việc thể thân, điều giúp xây dựng hình ảnh thân trở nên tốt trước tất người Mỗi cá nhân cố gắng phô diễn điểm mạnh cần thiết phát triển nhóm Đồng thời, họ cố gắng che giấu tính cách vốn bị coi khơng mong muốn khơng hữu ích cho nhóm Một ví dụ việc thể thân trình xin việc Một ứng viên nộp đơn xin việc chứng minh thân người có tinh thần cầu tiến dường lại che giấu thật họ người vơ tổ chức Có thể khơng ngạc nhiên chiến thuật có ý thức vơ tình sử dụng chiến lược khác Psychologists Jessica Larkin, Tanya Chartrand and Robert Arkin suggested that people often resort to automatic mimicry to gain affiliation into groups, much like our primitive ancestors used to Before humans had the ability to speak, physical imitation was a method of begging for a place in the group Most will be unaware they are doing it Larkin and her coworkers decided to test this hypothesis Các nhà tâm lý học Jessica Larkin, Tanya Chartrand Robert Arkin gợi ý người thường sử dụng phương pháp bắt chước tự động để có hịa nhập với nhóm, giống tổ tiên nguyên thủy làm Trước người có khả nói, bắt chước mặt vật lý phương pháp để cầu xin vị trí nhóm Tuy nhiên, hầu hết họ làm điều Vì vậy, Larkin đồng nghiệp cô định kiểm tra giả thuyết They took a group of student volunteers and had them play a game called Cyberball, a balltossing arcade game that resembled American football The volunteers were led to believe they were all playing against each other but, in actual fact, they were not The computer was manipulating the game by passing the ball to some volunteers and excluding others The ‘accepted’ and ‘rejected’ students were then asked if they enjoyed the game and about their Họ dẫn theo nhóm sinh viên tình nguyện cho họ chơi trị chơi có tên cyberball Một trị chơi arcade ném bóng tương tự bóng đá Mỹ Các tình nguyện viên tin tất họ chơi với thực tế khơng phải Máy tính điều khiển trị chơi cách chuyền bóng cho số tình nguyện viên loại trừ người khác Sau đó, sinh viên chấp nhận bị từ chối hỏi xem họ có thích trị chơi hay Người dịch: Nguyễn Thị Thanh Đông E-mail: thanhdong1601@gmail.com opinions of the other players Participants were then put alone in a room and their natural foot movements were filmed Then a female entered the room under the pretence of conducting a fake photo description task The female deliberately moved her foot during the task, but not in a way that would be noticeable to the volunteer It turned out that the rejected students mimicked the female’s foot movements the most This revealed that after exclusion, people will automatically mimic to affiliate with someone new không hỏi ý kiến họ người chơi khác Những người tham gia sau đặt phòng cử động chân tự nhiên họ quay phim lại Sau đó, phụ nữ bước vào phịng giả vờ thực nhiệm vụ mơ tả ảnh giả Người phụ nữ cố tình di chuyển chân thực nhiệm vụ, khơng phải theo cách gây ý cho tình nguyện viên Hóa sinh viên bị từ chối nhóm người chơi bắt chước động tác chuyển động chân người phụ nữ nhiều Điều tiết lộ sau bị loại trừ, người tự động bắt chước để liên kết với người However, Larkin and her colleagues wanted to go further They believed that, more often than not, in the real world, we actually know the people that reject us How we behave towards the group that we know has excluded us? The experiment was repeated with this question in mind In the second experiment, only female volunteers played the Cyberball game, during which they experienced rejection by either men or women Then each volunteer did the fake photo task, but this time with a man and then a woman The results clearly indicated that the female students that felt rejected would unconsciously make more of an effort to mimic members of their own in-group- that is, other women - rather than men This deep-wired instinct to mimic was not only directed towards random people, as initially thought, but targeted to specific groups The particular group that did the rejecting in the first place Tuy nhiên, Larkin đồng nghiệp cô muốn tiến xa nghiên cứu Trong giới thực, điều có thường xun khơng? Họ tin thực biết người từ chối Khi biết nhóm loại trừ cư xử nào? Cuộc thí nghiệm lặp lại câu hỏi cịn mối quan tâm nhà tâm lý học Trong thử nghiệm thứ hai, có tình nguyện viên nữ chơi trị chơi Cyberball, họ bị nam nữ từ chối Sau đó, tình nguyện viên thực nhiệm vụ chụp ảnh giả, lần với người đàn ông sau người phụ nữ Kết rõ ràng nữ sinh cảm thấy bị từ chối cố gắng bắt chước thành viên nhóm họ cách vơ thức hơn, nghĩa với phụ nữ khác nam giới Như suy nghĩ lúc đầu, bắt chước sâu xa không hướng đến người ngẫu nhiên, mà cịn hướng mục tiêu đến nhóm cụ thể Nhóm cụ thể nhóm từ chối từ đầu ENGLISH To feel left out VIETNAMESE Cảm thấy lạc lõng bị loại trừ Outsider Người dịch: Nguyễn Thị Thanh Đông MEANING AND NOTES If someone feels left out, they are unhappy because they have not been included in an activity someone who is not accepted as a member of a particular social group E-mail: thanhdong1601@gmail.com have a vested interest in Đặc biệt quan tâm đến affiliate to Liên kết evolutionary instinct Bản tiến hóa Linger (v) Vẫn tồn tại, tiếp diễn conscious tactics Những chiến thuật có ý thức self presentation the act of portraying yourself in the best possible light Thể thân hành động tốt để xây dựng hình ảnh thân trước tất người have a strong reason for wanting something to happen because you will gain from it if a group or organization affiliates to or with another larger one, it forms a close connection with it to continue to exist, be noticeable etc for longer than is usual or desirable to continue to exist, be noticeable etc for longer than is usual or desirable to something bad, extreme, or difficult because you cannot think of any other way to deal with a problem inherent feeling of security cảm giác an tồn vốn có resort to automatic mimicry sử dụng phương pháp bắt chước to gain affiliation into groups tự động để có liên kết với nhóm inconceivable Khơng thể tưởng tượng go to great lengths to be accepted into one of life's social groups or clubs nỗ lực nhiều để trở thành thành viên nhóm câu lạc xã hội desperately seeking memberships the desire to belong is a very powerful force and a fundamental part of human nature cố gắng tìm kiếm tư cách thành viên mong muốn thuộc động lực mạnh mẽ phần chất người Người dịch: Nguyễn Thị Thanh Đông Resort to sth: to something bad, extreme, or difficult because you cannot think of any other way to deal with a problem too strange or unusual to be thought real or possible E-mail: thanhdong1601@gmail.com ... each other but, in actual fact, they were not The computer was manipulating the game by passing the ball to some volunteers and excluding others The ‘accepted’ and ‘rejected’ students were then... suggested that people often resort to automatic mimicry to gain affiliation into groups, much like our primitive ancestors used to Before humans had the ability to speak, physical imitation was... in the best possible light An individual will attempt to outwardly display the characteristics which are important to the group’s advancement At the same time, they will conceal any parts of their