Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 14 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
14
Dung lượng
261,24 KB
Nội dung
Báo cáo thực tập tốtnghiệp
Bùi Văn Khánh – Lớp 617 Khoa QLDN
1
Báo cáo thực tập tốtnghiệp
Bùi Văn Khánh – Lớp 617 Khoa QLDN
2
PHẦN I
QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CỦACÔNGTYCỔ
PHẦN THẠCHBÀN VIGLACERA
Công tyCổphầnThạchBàn Viglacera là một doanh nghiệpCổphần Nhà nước
thuộc Tổng Côngty Thủy tinh và Gốm xây dựng. Trụ sở chính củaCôngty đặt tại:
Phường ThạchBàn – Quận Long Biên – Thành phố Hà Nội.
Tiền thân củaCôngtyCổphầnThạchBàn là “Công Trường Gạch Thạch Bàn”
thuộc Côngty sản xuất vật liệu kiến trúc Hà Nội được thành lập ngày 15/2/1959.
Thời kỳ sơ khởi này, các khâu sản xuất trên công trườ
ng hoàn toàn bằng lao động thủ
công, sản phẩm chính củacôngty là sản xuất gạch ngói đất sét nung. Sản lượng thấp
từ 2 đến 3 triệu viên sản phẩm QTC/năm.
- Từ năm 1991 – 1999 là thời kỳ thay đổi cơbản và nhảy vọt củaCông ty.
Tháng 7/1991, Côngty đầu tư lắp đặt hệ thống lò sấy nung Tuynel và các thiết bị chế
biến tạo hình của Bungari.
- Tháng 2/1992, công trình hoàn thành và đi vào hoạtđộng nâng sản lượng lên
25 triệu viên/năm.
- Đến ngày 24/3/1993, với QĐ 100A/BXD-TCLĐ thành lập lại doanh nghiệp
Nhà nước là: Xí nghiệp gạch ngói ThạchBàn và theo QĐ số 480/BXD-TCLĐ ngày
30/7/1994, đổi tên thành CôngtyThạch Bàn. Ngành nghề kinh doanh theo đăng ký
kinh doanh số 109769 ngày 20/8/1994: Côngnghiệp sản xuất gạch ngói; sản xuất
kinh doanh VLXD, vật liệu trang trí nội thất; xây lắp và chuyển giao công nghệ các
nhà máy sứ vệ sinh, gạch ốp lát và gạch ngói thông dụng; tư vấn xây dựng các công
trình VLXD (gạch, gốm, sứ); kinh doanh v
ật tư thiết bị phục vụ cho ngành xây dựng,
sản xuất VLXD; xây dựng các công trình dân dụng.
- Tháng 12/1996, sau hơn 1 năm xây dựng và lắp đặt, Côngty đã chính thức đưa
Nhà máy sản xuất gạch ốp lát Granite nhân tạo vào hoạt động. Đây là nhà máy sản
xuất gạch Granite đầu tiên của Việt Nam, thiết bị và công nghệ đồngbộcủa Italia
công suất giai đoạn I là 1 triệu m
2
/năm. Sản phẩm gạch ốp lát Granite có chất lượng
Báo cáo thực tập tốtnghiệp
Bùi Văn Khánh – Lớp 617 Khoa QLDN
3
tương đương hàng ngoại nhập, có độ cứng, độ bóng đạt tiêu chuẩn Châu Âu, mẫu mã
sản phẩm phong phú đa dạng.
- Đến tháng 1 năm 1999, Côngty đã chuyển toàn bộbộphận sản xuất gạch xây
thành CôngtyCổphần Gạch ngói Thạch Bàn. Lúc này sản phẩm chủ yếu củaCông
ty là gạch ốp lát Granite.
- Năm 2000, Côngty đầu tư tiếp dây chuyền II sản xuất gạch Granite nâng công
suất từ 1 triệu m
2
/năm lên 2 triệu m
2
/năm, sản xuất các loại sản phẩm công nghệ cao
như Rollfeed, Spotfeeder đáp ứng đòi hỏi ngày càng cao của thị trường.
- Cùng với việc đổi mới công nghệ sản xuất máy móc thiết bị nhập ngoại và liên
doanh với đối tác nước ngoài; đào tạo nâng cao kỹ thuật sản xuất, nghiệp vụ quảnlý,
nâng cao chất lượng sản lượng sản xuất sản phẩm, Côngty đã m
ở rộng hoạtđộng sản
xuất kinh doanh của mình trong lĩnh vực xây lắp và chuyển giao công nghệ sản xuất
gạch ngói bằng lò nung Tuynel, góp phần thay đổi tận gốc nghề làm Gạch ở Việt
Nam. Trong 10 năm từ năm 1993 – 2003, Côngty đã tham gia xây lắp và chuyển
giao công nghệ cho hơn 50 Nhà máy Gạch Tuynel trên phạm vi cả nước.
- Đến tháng 12 năm 2004, theo Quyết định số 2020/QĐ-BXD ngày 17/12/2004
về việc chuyển doanh nghiệp Nhà nước Côngty Thạ
ch Bàn thuộc Tổng Côngty
Thủy tinh và Gốm xây dựng, thành CôngtyCổphầnThạchBàn Viglacera được đăng
ký và hoạtđộng theo Luật Doanh nghiệp. Đăng ký kinh doanh do Sở Kế hoạch và
Đầu tư Thành phố Hà Nội cấp số 0101006462 ngày 06 tháng 01 năm 2005 và điều lệ
của Côngtycổphần đã được Đại hội đồngcổđông thông qua:
+ Vốn điều lệ: 15 tỷ đồng.
+ Cổphần phát hành: 150.000 cổ phầ
n.
+ Mệnh giá: 100.000đ/1cổ phần.
Ngành nghề kinh doanh:
- Sản xuất, kinh doanh vật liệu xây dựng, vật liệu trang trí nội thất, sản phẩm cơ
khí và các loại vật liệu khác.
- Nghiên cứu, đào tạo, chuyển giao công nghệ sản xuất vật liệu xây dựng.
Báo cáo thực tập tốtnghiệp
Bùi Văn Khánh – Lớp 617 Khoa QLDN
4
- Thiết kế tổng mặt bằng, kiến trúc, nội ngoại thất đối với các công trình xây
dựng dân dụng, côngnghiệp phục vụ ngành vật liệu xây dựng.
- Tư vấn đầu tư, giám sát, thi công các công trình xây dựng dân dụng, công
nghiệp, giao thông, thủy lợi.
- Khai thác và kinh doanh khoáng sản.
- Kinh doanh xuất nhập khẩu các lĩnh vực vật tư, nguyên liệu, nhiên liệu, phụ
gia hóa chất, thiết bị phụ tùng khoáng sản và các mặt hàng khác. Kinh doanh dịch vụ
thương mại.
- Kinh doanh lữ hành nội địa, quốc tế, các dịch vụ phục vụ khách du lịch.
- Đầu tư kinh doanh bất động sản.
- Khai thác và chế biến nguyên nhiên vật liệu.
- Kinh doanh vậntải hàng hóa.
(Doanh nghiệp chỉ kinh doanh khi có đủ điều kiện theo quy định của pháp luật)
Hiện nay, CôngtyThạchBàncó hơn 600 cán bộcông nhân viên, trong đó nhà
máy Gạch Granite có 350 người, bậc thợ trung bình củacông nhân sản xuất là 5/7.
Đội ngũ cán b
ộ quản lý tạiCôngtycó trên 100 người, trong đó có 80% kỹ sư, cử
nhân các ngành nghề cùng với trên 100 cán bộcông nhân viên công tác tại các bộ
phận khác.
Báo cáo thực tập tốtnghiệp
Bùi Văn Khánh – Lớp 617 Khoa QLDN
5
PHẦN II : TỔ CHỨCBỘMÁYQUẢNLÝ,CƠCẤUHOẠTĐỘNGCỦACÔNGTY
1. Giới thiệu về công tác quản lý của doanh nghiệp:
Công tác quản lý trong doanh nghiệp là khâu rất quan trọng để duy trì hoạt
động sản xuất kinh doanh của bất kỳ doanh nghiệp nào. Nó đảm bảo sự giám sát theo
dõi chặt chẽ tình hình hoạtđộng sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. CôngtyCổ
phần ThạchBàn Viglacera là một doanh nghiệp Nhà nước với một bộmáyquản lý
gồm đội ngũ cán bộcó năng lực nghiệp v
ụ giữ vai trò chủ chốt, điều hành toàn bộ
hoạt động sản xuất kinh doanh củaCôngty một cách năng động và hiệu quả, được
thể hiện qua bảng thống kê chỉ tiêu doanh thu từ năm 2001 – 2004:
Báo cáo thực tập tốtnghiệp
Bùi Văn Khánh – Lớp 617 Khoa QLDN
6
Báo cáo thực tập tốtnghiệp
Bùi Văn Khánh – Lớp 617 Khoa QLDN
7
Đại hội cổđông : Bao gồm các cổđông sáng lập ra Côngty và họ nắm giữ các
cổ phần, cổ phiếu trong Côngty (Vốn góp thành lập Côngty theo tỷ lệ mua bằng các
cổ phần, cổ phiếu).
Ban kiểm soát : Theo dõi giám sát mọi hoạtđộng sản xuất kinh doanh
Tổng Giám đốc: Do Hội đồngquản trị bầu ra để lãnh đạo, điều hành, báo
cáo, quản lý các quá trình hoạtđộng kinh doanh củaCôngty và chị
u trách nhiệm
trước Hội đồngquản trị và trước pháp luật về tình hình hoạtđộng sản xuất kinh
doanh.
Các Phó Tổng Giám đốc: Là những người giúp việc cho Tổng Giám đốc về
những phần hành trong công tác quản lý doanh nghiệp như: tổ chức sản xuất kinh
doanh, tổ chứccông tác quản lý tài chính và kế hoạch tài chính, hành chính, nhân
sự…
2. Đặc điểm các phòng ban:
Văn phòng Công ty: Phụ trách công việc sau:
- Công tác hành chính, trả
lời côngvăn giấy tờ, mua đồ dùng phục vụ cho văn
phòng, các phòng chức năng …
- Công tác tổ chức lao động: tuyển chọn, theo dõi, quản lý nhân sự toàn Côngty
đồng thời giúp Giám đốc xét duyệt lương khối gián tiếp.
- Công tác thư ký giám đốc, y tế và kiểm tra vệ sinh công nghiệp, bảo vệ tài sản và
giữ gìn an ninh trật tự củaCông ty.
Phòng Tài chính – Kế toán: Có nhiệm vụ thu thập, xử lý, cung cấp các thông tin
về
tình hình tài chính và kết quả hoạtđộng sản xuất kinh doanh của từng xí nghiệp
(đơn vị thành viên), nhà máy cũng như của toàn Công ty. Cụ thể như:
- Kế hoạch tài chính, xử lý các thông tin kinh tế tài chính, thu hồi công Nợ đảm bảo
cho mọi hoạtđộng sản xuất kinh doanh.
- Lên kế hoạch kiểm tra, giám sát việc sử dụng vốn có hiệu quả cao nhất trong lĩnh
vực sản xuất kinh doanh và có biện pháp quả
n lý nguồn vốn củaCông ty.
- Tổ chức hạch toán kế toán và phân tích tình hình hoạtđộng kinh tế, kinh doanh
của Côngty theo quy định hiện hành của Nhà nước.
Báo cáo thực tập tốtnghiệp
Bùi Văn Khánh – Lớp 617 Khoa QLDN
8
- Kiểm tra giám sát tiêu thụ sản phẩm và các hoạtđộng kinh doanh khác.
Phòng Kế hoạch đầu tư:
- Lên kế hoạch sản xuất kinh doanh tháng, quý, năm; kế hoạch phát triển củaCông
ty. Tổ chức nghiên cứu thị trường và tiếp thị sản phẩm củaCông ty.
- Xây dựng các định mức kinh tế kỹ thuật, lao động tiền lương đồng thời quản lý
quy trình công nghệ, quy phạm k
ỹ thuật và các chỉ tiêu kỹ thuật trong sản xuất của
Công ty.
Phòng Tiêu thụ vật tư - vận tải:
- Quản lý tài sản trong các kho trong Côngty đảm bảo khoa học chính xác và trung
thực.
- Quản lý công tác tiêu thụ sản phẩm; sửa chữa sản phẩm, hàng bị trả lại; công tác
vận tải và kinh doanh các vật liệu xây dựng khác trong toàn Công ty, chủ động
khai thác một cách có hiệu quả các phương tiện vậntải ph
ục vụ sản xuất kinh
doanh.
Phòng Kỹ thuật – KCS:
- Kiểm tra chất lượng nguyên vật liệu đầu vào và việc sử dụng nguyên vật liệu
trong quá trình sản xuất. Theo dõi, giám sát quy trình kỹ thuật công nghệ từ khâu
đầu đến khi sản phẩm nhập kho, kiểm tra chất lượng sản phẩm xuất kho.
- Kiểm tra chất lượng sản phẩm khi nhập kho và đóng dấu chất lượng theo đúng
tiêu chuẩn ISO 9001.
Nhà máy Gạch ốp lát Granite:
- Sản xuất các loại gạch ốp lát Granite cao cấp trên dây chuyền thiết bị của Italia
phục vụ thị trường vật liệu xây dựng trong nước và xuất khẩu.
Xí nghiệp kinh doanh:
- Bán và tiêu thụ toàn bộ các sản phẩm mà Côngty sản xuất ra. Ngoài ra, còn kinh
doanh một số vật liệu xây dựng khác như sắt, thép, vật liệu trang trí nội thất. Quản
lý mạ
ng lưới các chi nhánh, các tổng đại lý và các đại lý tiêu thụ trong cả nước.
Xí nghiệp xây lắp:
- Xây lắp các công trình dân dụng và côngnghiệp (gạch, ngói – gốm, sứ).
Báo cáo thực tập tốtnghiệp
Bùi Văn Khánh – Lớp 617 Khoa QLDN
9
- Đấu thầu, xây dựng các công trình dân dụng.
Trung tâm tư vấn:
- Lập dự án khả thi; thiết kế các nhà máy, xí nghiệp sản xuất gốm sứ và khu công
nghiệp sản xuất vật liệu xây dựng.
- Tư vấn thiết kế xây dựng dân dụng.
- Tư vấn sử dụng máy thiết bị sản xuất gốm sứ. Tổ chức chuyển giao công nghệ sả
n
xuất các sản phẩm gốm sứ.
Quy trình sản xuất sản phẩm gạch ốp lát Granite.
Sơ đồ quy trình công nghệ sản xuất Granite.
Các nguồn lực
Về lao động
Sau cổphần hoá, côngty đặc biệt quan tâm đến công tác nâng cao chất lượng cơ
cấu lao động, từng bước chuyển đổi cơcấu theo xu hướng nâng cao trình độ
đào tạo,
Nguyên vật liệu Nạp liệu Nghiền bi
Bể chứa có khuấy
ch
ậ
m
Sàng rung
Si lô đơn
màu
Sấy phun Kết chứa
Sàng rung (qua
khử nun
g)
Silô đa màu Trộn 2 trục Máy ép Sấy đứng
Tráng men,
en
g
obe
Máy lựa
ch
ọ
n
Lò nung Sấy tuynel Xe goòng
Nhập kho
thành
p
hẩm
Sản phẩm đạt
tiêu chuẩn
Máy vát gạch,
mài bón
g
Báo cáo thực tập tốtnghiệp
Bùi Văn Khánh – Lớp 617 Khoa QLDN
10
trình độ chuyên môn nghiệp vụ, chuyển đổi cơcấu lao động phù hợp với chủ trương
đa dạng hoá ngành nghề kinh doanh củacông ty, công tư cũng từng bước tiến hành tổ
chức, sắp xếp lại sản xuất, bố trí lao động đầu tư máy móc thiết bị cho phù hợp với
nhiệm vụ và yêu cầu trong tình hình mới. Bộmáyquản lý cũng được tinh giảm nhờ
đó phát huy được tính tự
chủ, năng động sáng tạo củacông ty.
Bảng 1: Cơcấu lao độngcủaCôngty
Đơn vị tính: người.
2002 2003 2004
So sánh
03/02
So sánh
04/03
STT Chỉ tiêu
Số
lượng
Tỷ
trọng
(%)
Số
lượng
Tỷ
trọng
(%)
Số
lượng
Tỷ
trọng
(%)
Số
tuyệt
đối
% Số
tuyệt
đối
%
1
∑ lao động
653 100 657 100 579 100 4 0,61 -78 -11,9
2 Lao động
trực tiếp
606 92,8 609 92,7 533 92,1 3 0,5 -76 -12,5
3 Lao động
gián tiếp
47 7,2 48 7,3 46 7,9 1 1,1 2 -4,2
Nguồn: Phòng tổ chức nhân sự
Bảng 2: Cơcấu về trình độ
Đơn vị : Người
2002 2003 2004
So sánh
03/02
So sánh
04/03
STT Chỉ tiêu
Số
lượng
Tỷ
trọng
(%)
Số
lượng
Tỷ
trọng
(%)
Số
lượng
Tỷ
trọng
(%)
Số
tuyệt
đối
% Số
tuyệt
đối
%
1 Đại học 213 32,6 208 31,7 162 28 -5 -2,4 -46 -22,1
2 Cao đẳng và
Ttrung cấp
54 8,3 57 8,8 52 9 3 5,6 -5 -8,8
3 Công nhân Kỹ
thuật
221 33,8 224 34,1 214 37 3 1,4 -10 -4,5
4 Lao động phổ
thông
165 25,3 168 25,6 151 26,1 3 1,8 -17 -0,1
Nguồn: Phòng tổ chức nhân sự
Năm 2002 có 213 người có trình độ đại học chiếm 32,6% đến năm 2004 có
162 chiếm 28%. Các phòng ban được bố trí sắp xếp lại tinh giảm gọn nhẹ hơn (từ 25
phòng ban năm 2002 nay chỉ còn 11 phòng) số lao động gián tiếp từ 47 người từ năm
2002 chiếm 7,2% xuống còn 46 người năm 2004 chiếm 7,9%. Số lao động trực tiếp
tăng từ 606 người năm 2002 chiếm 92,1% nên 609 người giả
m năm 2004 chiếm
7,9% tuy đội ngũ công nhân trẻ được bổ sung rất ít. Đào tạo chưa được hoàn chỉnh,
công nhân lớn tuổi đông, còn hạn chế về sức khoẻ và trình độ chưa theo kịp được yêu
cầu của nền sản xuất côngnghiệp hiện đại. Hiệu quả bộmáyquản lý chưa cao do
thiếu những cán bộ đầu ngành, chuyên gia có năng lực kinh nghiệm và chuyên môn
[...]... một hoạtđộng chủ yếu trong nền kinh tế thị trường sau đây là kết quả hoạtđộng kinh doanh củacôngty qua các năm 2001 - 2004 Bùi Văn Khánh – Lớp 617 11 Khoa QLDN Báo cáo thực tập tốt nghiệp PHẦN III KẾT QUẢ HOẠTĐỘNG KINH DOANH CỦACÔNGTY NĂM 2001 – 2004 Đối với Công ty, hoạtđộng sản xuất kinh doanh là một hoạtđộng chủ yếu trong nền kinh tế thị trường sau đây là kết quả hoạtđộng kinh doanh của Công. .. thực tập tốt nghiệp giỏi Về mặt tiền lương Côngty đã áp dụng nhiều hình thức trả hợp lý,phản ánh đúng giá trị sức lao độngcủa CBCNV, từ đó tạo được tâm lý và năng suất lao động tăng lên rõ rệt, với công nhân sản xuất Côngty trả lương theo sản phẩm, với cán bộ quản lý trả lương theo thời gian, công nhân bán hàng dịch vụ nguyên vật liệu nhập kho Sau khi cổphần hoá cơcấu lao độngcủacôngtycó xu... do côngty mở rộng ngành kinh doanh, tuy nhiên sự biến động về lao động không lớn Cơcấu lao độngquản lý gián tiếp có xu hướng tăng nhưng việc tăng lao độngquản lý thực chất là phục vụ cho công tác phát triển đa dạng hoá sản phẩm Nhìn chung trình độ quản lý củacôngty tăng lên, việc sử dụng lao độngcó hiệu quả, năng suất lao động tăng - Về chất lượng lao động: Côngty hiện có lực lượng lớn công. .. đồng/người Côngty đã rất chú trọng đến công tác tiền lương của CNV nên đời sống của người lao động được cải thiện trong những năm qua và đây là một thành công trong chiến lược phát triển lâu dài củaCôngty Bên cạnh đó, Côngty đã thực hiện nhiều hoạtđộng giảm bớt các chi phí, giúp duy trì lợi nhuận và đảm bảo nghĩa vụ nộp ngân sách * Doanh thu: Qua bảng số liệu trên ta thấy tình hình hoạtđộng sản... xuất theo công nghệ của Italia hiện đại, đó là loại gạch ốp lát Granite, sản phẩm chủ yếu có nhiều kích thước 300 x 300, 400 x 400, 500 x 500, 600 x 900 Đặc điểm về trang thiết bị Công tycổphần thạch bàn là một đơn vị sản xuất kinh doanh với sản phẩm chủ yếu là gạch Granite sản xuất theo công nghẹ của Italia và lò sấy nung Tuynel các thiết bị chế biến tạo hình của Bungari Đối với công ty, hoạtđộng sản... nhuận củaCôngty đạt được 1.146.505 nghìn VND nhưng bước sang năm 2003 lợi nhuận đạt được 3.665.626 VND giảm đi 4,9% so với năm 2002; Năm 2004 lợi nhuận đạt được 22.336.923 VND giảm đi 7,09% so với năm 2003, Côngty tiếp tục tìm những hướng đầu tư mới để duy trì sự phát triển của mình Thu nhập bình quâncủa CNV trong Côngty đã được nâng lên rõ rệt giúp cho người lao động tin tưởng và gắn bó với Công ty. .. trong nền kinh tế thị trường sau đây là kết quả hoạtđộng kinh doanh củaCôngty qua các năm 2001- 2004 Bùi Văn Khánh – Lớp 617 12 Khoa QLDN Báo cáo thực tập tốtnghiệp Bùi Văn Khánh – Lớp 617 13 Khoa QLDN Báo cáo thực tập tốtnghiệp Nhìn vào bảng kết quả kinh doanh củaCông ty, thông qua doanh thu ta đánh giá được Côngty là một đơn vị có quy mô lớn So sánh 3 năm từ 2002-2004 ta thấy năm 2002 giá... liệu trên ta thấy tình hình hoạtđộng sản xuất kinh doanh không mấy ổn định Hoạtđộng sản xuất kinh doanh là nguồn doanh thu chủ yếu củacôngty Tuy nhiên, do chi phí hoạtđộng kinh doanh của năm 2002 cũng khá cao nên lợi nhuận thu được củacôngty không đạt như mong muốn Sang năm 2003 chi phí có giảm nhưng không đáng kể Bùi Văn Khánh – Lớp 617 14 Khoa QLDN ... năm 2003 là 91,8% nguyên nhân của việc giảm đó là do: sản phẩm có nhiều đối thủ cạnh tranh, giá bán thấp, phải dừng 1 dây chuyền 1 quý năm 2004 Năm 2003 tiếp tục sản xuất mặt hàng mới có chất lượng cao phục vụ củabộphận nhu cầucủa người tiêu dùng Và một số đoạn thị trường có thu nhập cao Năm 2004 sản phẩm củaCôngty mở ra hơn 20 loại Tuy nhiên do sự cạnh tranh gay gắt của các đối thủ cùng ngành làm . tập tốt nghiệp
Bùi Văn Khánh – Lớp 617 Khoa QLDN
5
PHẦN II : TỔ CHỨC BỘ MÁY QUẢN LÝ, CƠ CẤU HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY
1. Giới thiệu về công tác quản lý của. PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY CỔ
PHẦN THẠCH BÀN VIGLACERA
Công ty Cổ phần Thạch Bàn Viglacera là một doanh nghiệp Cổ phần Nhà nước
thuộc Tổng Công ty Thủy tinh