Tinhtế trong quanhệđểthành công
Thành đạt là mơ ước của nhiều bạn trẻ thời hiện đại. Đểthành đạt, bạn cần thể hiện ưu
thế của mình với các cấp lãnh đạo. Hãy tinhtếquan sát và hành động thích hợp để lãnh
đạo nhận biết ưu điểm của mình.
Khéo nhận biết môi trường, đề xuất ý kiến hợp lý
Có nghĩa là khéo léo nhận ra cá tính, đặc điểm, xu hướng nhìn người nhìn việc của các vị lãnh
đạo, điều này sẽ thu được nếu bạn biết chắt lọc từ mỗi cử chỉ nhỏ nhặt hàng ngày. Ví như chiếc
bàn làm việc của sếp chẳng hạn, mọi đồ vật ngay ngắn gọn gàng, sạch như lau chứng tỏ vị ấy
nghiêm túc đến chỉn chu; nếu giấy tờ ngổn ngang bừa bãi chứng tỏ vị ấy khá biếng nhác, thiếu
khoa học. Nếu sếp hay nói tôi hy vọng, theo tôi thì có nghĩa là vị ấy khá tự tin và có tính cách
cầu thị.
Tích cực biểu lộ sự nhiệt tình với công việc
Nếu bạn nhờ người khác giúp đỡ mà bị từ chối, bạn sẽ thấy không vui. Thế khi bạn cự tuyệt
người khác thì sao? Nếu người bị từ chối chính là sếp thì sao? Hãy xác định, về nguyên tắc, mọi
yêu cầu của lãnh đạo có liên quan tới công việc đều là mệnh lệnh; hãy chấp hành trung thực.
Người lãnh đạo sáng suốt thường rất biết coi trọng nỗ lực có hiệu quả của nhân viên. Khi sếp
vạch ra một kế hoạch dài hạn kỳ, bạn hãy cố gắng nắm bắt và lắng nghe, chủ động gánh vác
công việc phù hợp và đề xuất kiến nghị đáng có. Nếu có thắc mắc, đừng nên hỏi cắt ngang khi
sếp đang truyền lệnh.
Giữ vững thái độ tự nhiên khi giao tiếp
Sếp cũng là người phàm, lại chịu áp lực công việc nhiều hơn nhân viên, chuyện cáu kỉnh mắng
mỏ là đương nhiên có. Ðôi khi, họ vô duyên nổi khùng khiến nhân viên điên đầu. Nhưng là người
ở vị trị dưới, bạn nên cố gắng giữ thái độ tự nhiên khi giao tiếp, tự nhiên đến độ khi cùng sếp đi
dự một cuộc họp hoặc khi trao đổi về công việc, bạn có thể lồng vào đó sự giới thiệu những nỗ
lực và kết quả mà mình làm được.
Khi sếp có ý đánh giá cao năng lực của bạn, bạn cũng đừng nên quá khiêm tốn; hãy thể hiện sự
cảm ơn chân thành về những lời khen của sếp, vị ấy sẽ rất hài lòng.
Kịp thời nhờ lãnh đạo góp ý
Bạn là nhân viên của bộ phận này, nhưng lãnh đạo bộ phận khác lại nhờ bạn làm việc kia. Ðừng
nên lúng túng từ chối hoặc nhẫn nại đi làm, hãy mạnh dạn và cầu thị xin ý kiến ở người lãnh đạo
trực tiếp của mình. Về nguyên tắc, bạn nhận mệnh lệnh từ sếp trực tiếp của mình. Nếu vị ấy
đồng ý, bạn hãy nhận làm giúp vị kia. Làm thế, sếp của bạn cảm thấy trọn vẹn quyền lực của
mình.
Nguồn : Thế giới phụ nữ
. Tinh tế trong quan hệ để thành công
Thành đạt là mơ ước của nhiều bạn trẻ thời hiện đại. Để thành đạt, bạn cần thể hiện ưu. cần thể hiện ưu
thế của mình với các cấp lãnh đạo. Hãy tinh tế quan sát và hành động thích hợp để lãnh
đạo nhận biết ưu điểm của mình.
Khéo nhận biết