MẪU HỒ SƠ XÉT NÂNG BẬC LƯƠNG TRƯỚC THỜI HẠN VÀ NÂNG BẬC LƯƠNG THƯỜNG XUYÊN

Mẫu 1: Áp dụng đối viên chức không giữ chức vụ quản lý CỘNG HÒA Xà HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc ĐƠN ĐỀ NGHỊ ĐƯỢC XÉT NÂNG BẬC LƯƠNG THƯỜNG XUYÊN Kính gữi: - Ban Giám đốc Bệnh viện - Phòng Hành quản trị - Tổ chức cán - Khoa/phịng:……………………………… Tôi tên là:………………………… .…Số hiệu viên chức:… Sinh ngày tháng .năm Nơi thường trú nay: Chức danh, nghề nghiệp: …………… …………………………….… Đơn vị công tác:…………………………………………………… ……… Mã ngạch lương hưởng:………… Bậc: … Hệ số:… Ngày hưởng: Q trình cơng tác .năm qua, thân tự nhận xét, đánh sau: I TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG TÁC: Kết thực công việc nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc ký kết: Việc thực quy định đạo đức nghề nghiệp: Tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân, tinh thần hợp tác với đồng nghiệp việc thực quy tắc ứng xữ viên chức: Việc thực nghĩa vụ khác viên chức: II BẢN THÂN TỰ PHÂN LOẠI: Đối chiếu với điều kiện, tiêu chuẩn Thụng t s 08/2013/TT-BNV ngy 31/7/2013 ca Bộ Nội vụ việc hướng dẫn thực chế độ nâng bậc lương thường xuyên nâng bậc lương trước thời hạn cán bộ, công chức, viên chức Bản thân thấy đủ điều kiện, tiêu chuẩn để xét nâng bậc lương kỳ của: Ngạch Bậc: Hệ số: kể từ ngày Vậy kính đề nghị Ban Giám đốc Bệnh viện, Phòng HCQT-TCCB khoa/phòng…… ………………………… quan tâm xét duyệt./ Lệ Thủy, ngày tháng .năm 20 Người viết đơn (Ký ghi rõ họ tên) III Ý KIẾN NHẬN XÉT VÀ ĐỀ NGHỊ CỦA KHOA/PHÒNG: … Lệ Thủy, ngày tháng .năm 20 Trưởng khoa/phòng (Ký ghi rõ họ tên) Mẫu 2: Áp dụng đối viên chức giữ chức vụ quản lý CỘNG HÒA Xà HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc ĐƠN ĐỀ NGHỊ ĐƯỢC XÉT NÂNG BẬC LƯƠNG THƯỜNG XUYÊN Kính gữi: - Ban Giám đốc Bệnh viện - Phịng Hành quản trị - Tổ chức cán - Khoa/phịng:……………………………… Tơi tên là:………………………… .…Số hiệu viên chức:… Sinh ngày tháng .năm Nơi thường trú nay: Chức danh, nghề nghiệp: …………… …………………………….… Chức vụ:: Đơn vị công tác:…………………………………………………… ……… Mã ngạch lương hưởng:………… Bậc: … Hệ số:… Ngày hưởng: Q trình cơng tác .năm qua, thân tự nhận xét, đánh sau: I TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG TÁC: Kết thực công việc nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc ký kết: Việc thực quy định đạo đức nghề nghiệp: Tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân, tinh thần hợp tác với đồng nghiệp việc thực quy tắc ứng xữ viên chức: Việc thực nghĩa vụ khác viên chức: Năng lực lãnh đạo, quản lý, điều hành tổ chức thực nhiệm vụ: Kết hoạt động khoa/phòng giao quản lý, phụ trách: II BẢN THÂN TỰ PHÂN LOẠI: Đối chiếu với điều kiện, tiêu chuẩn t¹i Thơng tư số 08/2013/TT-BNV ngày 31/7/2013 Bộ Nội vụ việc hướng dẫn thực chế độ nâng bậc lương thường xuyên nâng bậc lương trước thời hạn cán bộ, công chức, viên chức Bản thân thấy đủ điều kiện, tiêu chuẩn để xét nâng bậc lương kỳ của: Ngạch Bậc: Hệ số: kể từ ngày Vậy kính đề nghị Ban Giám đốc Bệnh viện, Phòng HCQT-TCCB khoa/phòng…… ………………………… quan tâm xét duyệt./ Lệ Thủy, ngày tháng .năm 20 Người viết đơn (Ký ghi rõ họ tên) III Ý KIẾN NHẬN XÉT VÀ ĐỀ NGHỊ CỦA KHOA/PHÒNG: Lệ Thủy, ngày tháng .năm 20 Trưởng khoa/phòng (Ký ghi rõ họ tên) Mẫu 3: Áp dụng đối Giám đốc, Phó Giám đốc Bệnh viện CỘNG HÒA Xà HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc ĐƠN ĐỀ NGHỊ ĐƯỢC XÉT NÂNG BẬC LƯƠNG THƯỜNG XUYÊN Kính gữi: - Ban Giám đốc Sở Y tế Quảng Bình - Hội đồng xét NBL Sở Y tế - Ban Giám đốc Bệnh viện Tôi tên là:………………………… .…Số hiệu viên chức:… Sinh ngày tháng .năm Nơi thường trú nay: Chức danh, nghề nghiệp: …………… …………………………….… Chức vụ: Đơn vị công tác:…………………………………………………… ……… Mã ngạch lương hưởng:………… Bậc: … Hệ số:… Ngày hưởng: Q trình cơng tác .năm qua, thân tơi tự nhận xét, đánh sau: I TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG TÁC: Kết thực công việc nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc ký kết: Việc thực quy định đạo đức nghề nghiệp: Tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân, tinh thần hợp tác với đồng nghiệp việc thực quy tắc ứng xữ viên chức: Việc thực nghĩa vụ khác viên chức: Năng lực lãnh đạo, quản lý, điều hành tổ chức thực nhiệm vụ: Kết hoạt động khoa/phòng giao quản lý, phụ trách: II BẢN THÂN TỰ PHÂN LOẠI: Đối chiếu với điều kiện, tiêu chuẩn Thụng tư số 08/2013/TT-BNV ngày 31/7/2013 Bộ Nội vụ việc hướng dẫn thực chế độ nâng bậc lương thường xuyên nâng bậc lương trước thời hạn cán bộ, công chức, viên chức Bản thân thấy đủ điều kiện, tiêu chuẩn để xét nâng bậc lương kỳ của: Ngạch Bậc: Hệ số: kể từ ngày Vậy kính đề nghị Ban Giám đốc Sở Y tế, Ban Giám đốc Bệnh viện quan tâm xét duyệt./ Lệ Thủy, ngày tháng .năm 20 Người viết đơn (Ký ghi rõ họ tên) III Ý KIẾN NHẬN XÉT VÀ ĐỀ NGHỊ CỦA BAN GIÁM ĐỐC BỆNH VIỆN: Lệ Thủy, ngày tháng .năm 20 GIÁM ĐỐC (Ký ghi rõ họ tên) Mẫu 4: Áp dụng đối viên chức không giữ chức vụ quản lý CỘNG HÒA Xà HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc ĐƠN ĐỀ NGHỊ ĐƯỢC XÉT NÂNG BẬC LƯƠNG TRƯỚC THỜI HẠN Kính gữi: - Ban Giám đốc Bệnh viện - Hội đồng xét NBLTTH đơn vị - Khoa/phịng:………………………… Tơi tên là:………………………… .…Số hiệu viên chức:… Sinh ngày tháng .năm Nơi thường trú nay: Chức danh, nghề nghiệp: …………… …………………………….… Đơn vị công tác:…………………………………………………… ……… Mã ngạch lương hưởng:…………….Bậc: … Hệ số:… Ngày hưởng: Q trình cơng tác .năm qua, thận tơi tự nhận xét, đánh sau: I TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG TÁC: Kết thực công việc nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc ký kết: Việc thực quy định đạo đức nghề nghiệp: Tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân, tinh thần hợp tác với đồng nghiệp việc thực quy tắc ứng xữ viên chức: Việc thực nghĩa vụ khác viên chức: Thành tích đạt thời gian qua: II BẢN THÂN TỰ PHÂN LOẠI: ………………………………………………………………………………………………………… Đối chiếu với điều kiện, tiêu chuẩn quy dịnh Thông tư số 08/2013/TT-BNV ngày 31/7/2013 Bộ Nội vụ Hướng dẩn thực chế độ nâng bậc lương thường xuyên nâng bậc lương trước thời hạn cán bộ, công chức, viên chức người lao động; Quy định số 06-QĐ/TU ngày 05/12/2011 Tỉnh ủy Quảng Bình việc nâng bậc lương trước thời hạn cán bộ, công chức, viên chức lập thành tích xuất sắc thực nhiệm vụ; Quy định số 20-QĐ/UBND ngày 04/6/2015 UBND tỉnh Quảng Bình Ban hành quy định nâng bậc lương trước thời hạn cán bộ, công chức, viên chức người lao động địa bàn tỉnh Quảng Bình; Quyết định số 471/QĐ-BV ngày 19/6/2015 Giám đốc Bệnh viện việc ban hành Quy định nâng bậc lương trước thời hạn công chức, viên chức người lao động Bệnh viện đa khoa Lệ Thủy Bản thân tự thấy đủ điều kiện, tiêu chuẩn để xét nâng bậc lương trước thời hạn tháng Ngạch Bậc: Hệ số: kể từ ngày Vậy kính đề nghị Ban Giám đốc Bệnh viện, Hội đồng xét NBLTTH đơn vị quan tâm xét duyệt./ Lệ Thủy, ngày tháng .năm 20 Người viết đơn (Ký ghi rõ họ tên) III Ý KIẾN NHẬN XÉT VÀ ĐỀ NGHỊ CỦA KHOA/PHỊNG NƠI CƠNG TÁC: Lệ Thủy, ngày tháng .năm 20 TRƯỞNG KHOA/PHÒNG (Ký ghi rõ họ tên) Mẫu 5: Áp dụng đối viên chức giữ chức vụ quản lý CỘNG HÒA Xà HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc ĐƠN ĐỀ NGHỊ ĐƯỢC XÉT NÂNG BẬC LƯƠNG TRƯỚC THỜI HẠN Kính gữi: - Ban Giám đốc Bệnh viện - Hội đồng xét NBLTTH đơn vị - Khoa/phịng:………………………… Tơi tên là:………………………… .…Số hiệu viên chức:… Sinh ngày tháng .năm Nơi thường trú nay: Chức danh, nghề nghiệp: …………… …………………………….… Chức vụ:……………………………………………………………………………… Đơn vị công tác:…………………………………………………… ……… Mã ngạch lương hưởng:………………….Bậc: … Hệ số:… Ngày hưởng: Q trình cơng tác .năm qua, thận tự nhận xét, đánh sau: I TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG TÁC: Kết thực công việc nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc ký kết: Việc thực quy định đạo đức nghề nghiệp: Tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân, tinh thần hợp tác với đồng nghiệp việc thực quy tắc ứng xữ viên chức: Việc thực nghĩa vụ khác viên chức: Năng lực lãnh đạo, quản lý, điều hành tổ chức thực nhiệm vụ: Kết hoạt động khoa/phòng giao quản lý, phụ trách: Thành tích đạt thời gian qua: II BẢN THÂN TỰ PHÂN LOẠI: ………………………………………………………………………………………………………… Đối chiếu với điều kiện, tiêu chuẩn quy dịnh Thông tư số 08/2013/TT-BNV ngày 31/7/2013 Bộ Nội vụ Hướng dẩn thực chế độ nâng bậc lương thường xuyên nâng bậc lương trước thời hạn cán bộ, công chức, viên chức người lao động; Quy định số 06-QĐ/TU ngày 05/12/2011 Tỉnh ủy Quảng Bình việc nâng bậc lương trước thời hạn cán bộ, công chức, viên chức lập thành tích xuất sắc thực nhiệm vụ; Quy định số 20-QĐ/UBND ngày 04/6/2015 UBND tỉnh Quảng Bình Ban hành quy định nâng bậc lương trước thời hạn cán bộ, công chức, viên chức người lao động địa bàn tỉnh Quảng Bình; Quyết định số 471/QĐ-BV ngày 19/6/2015 Giám đốc Bệnh viện việc ban hành Quy định nâng bậc lương trước thời hạn công chức, viên chức người lao động Bệnh viện đa khoa Lệ Thủy Bản thân tự thấy đủ điều kiện, tiêu chuẩn để xét nâng bậc lương trước thời hạn tháng Ngạch Bậc: Hệ số: kể từ ngày Vậy kính đề nghị Ban Giám đốc Bệnh viện, Hội đồng xét NBLTTH đơn vị quan tâm xét duyệt./ Lệ Thủy, ngày tháng .năm 20 Người viết đơn (Ký ghi rõ họ tên) III Ý KIẾN NHẬN XÉT VÀ ĐỀ NGHỊ CỦA KHOA/PHỊNG NƠI CƠNG TÁC: Lệ Thủy, ngày tháng .năm 20 TRƯỞNG KHOA/PHÒNG (Ký ghi rõ họ tên) Mẫu 6: Áp dụng đối Giám đốc, Phó Giám đốc Bệnh viện CỘNG HỊA Xà HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc ĐƠN ĐỀ NGHỊ ĐƯỢC XÉT NÂNG BẬC LƯƠNG TRƯỚC THỜI HẠN Kính gữi: - Ban Giám đốc Sở Y tế Quảng Bình - Hội đồng xét NBLTTH Sở Y tế - Ban Giám đốc Bệnh viện - Hội đồng xét NBLTTH đơn vị Tôi tên là:………………………… .…Số hiệu viên chức:… Sinh ngày tháng .năm Nơi thường trú nay: Chức danh, nghề nghiệp: …………… ………….…………………….… Chức vụ: Đơn vị công tác:………………………………………… …………… ……… Mã ngạch lương hưởng:………Bậc: … Hệ số:… Ngày hưởng: Q trình cơng tác .năm qua, thận tự nhận xét, đánh sau: I TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG TÁC: Kết thực công việc nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc ký kết: Việc thực quy định đạo đức nghề nghiệp: Tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân, tinh thần hợp tác với đồng nghiệp việc thực quy tắc ứng xữ viên chức: 4 Việc thực nghĩa vụ khác viên chức: Năng lực lãnh đạo, quản lý, điều hành tổ chức thực nhiệm vụ: Kết hoạt động khoa/phòng giao quản lý, phụ trách: Thành tích đạt thời gian qua: II BẢN THÂN TỰ PHÂN LOẠI: …………………………………………………………………………………………………………… Đối chiếu với điều kiện, tiêu chuẩn quy dịnh Thông tư số 08/2013/TT-BNV ngày 31/7/2013 Bộ Nội vụ Hướng dẩn thực chế độ nâng bậc lương thường xuyên nâng bậc lương trước thời hạn cán bộ, công chức, viên chức người lao động; Quy định số 06-QĐ/TU ngày 05/12/2011 Tỉnh ủy Quảng Bình việc nâng bậc lương trước thời hạn cán bộ, công chức, viên chức lập thành tích xuất sắc thực nhiệm vụ; Quy định số 20-QĐ/UBND ngày 04/6/2015 UBND tỉnh Quảng Bình Ban hành quy định nâng bậc lương trước thời hạn cán bộ, công chức, viên chức người lao động địa bàn tỉnh Quảng Bình; Quyết định số 471/QĐ-BV ngày 19/6/2015 Giám đốc Bệnh viện việc ban hành Quy định nâng bậc lương trước thời hạn công chức, viên chức người lao động Bệnh viện đa khoa Lệ Thủy Bản thân tự thấy đủ điều kiện, tiêu chuẩn để xét nâng bậc lương trước thời hạn tháng Ngạch Bậc: Hệ số: kể từ ngày Vậy kính đề nghị Ban Giám đốc Sở Y tế Quảng Bình, Hội đồng xét NBLTTH Sở Y tế, Ban Giám đốc Bệnh viện, Hội đồng xét NBLTTH đơn vị quan tâm xét duyệt./ Lệ Thủy, ngày tháng .năm 20 Người viết đơn (Ký ghi rõ họ tên) III Ý KIẾN NHẬN XÉT VÀ ĐỀ NGHỊ CỦA BAN GIÁM ĐỐC BỆNH VIÊN: Lệ Thủy, ngày tháng .năm 20 GIÁM ĐỐC Mẫu 7: BVĐK LỆ THUY PHÒNG HCQT-TCCB Số: /TT-BV CỘNG HÒA Xà HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Lệ Thuỷ, ngày 09 tháng 12 năm 2014 TỜ TRÌNH Về việc xét nâng bậc lương trước thời hạn cho viên chức Kính gữi: - Ban Giám đốc Bệnh viện - Hội đồng xét NBLTTH Bệnh viện Căn Thông tư số 08/2013/TT-BNV ngày 31/7/2013 Bộ Nội vụ Hướng dẩn thực chế độ nâng bậc lương thường xuyên nâng bậc lương trước thời hạn cán bộ, công chức, viên chức người lao động; Căn Quy định số 05-QĐ/TU ngày 05/12/2011 Tỉnh ủy Quảng Bình việc phân cấp thẩm quyền định lương cán bộ, công chức, viên chức; Căn Quy định số 06-QĐ/TU ngày 05/12/2011 Tỉnh ủy Quảng Bình việc nâng bậc lương trước thời hạn cán bộ, cơng chức, viên chức lập thành tích xuất sắc thực nhiệm vụ; Căn Quyết định số 13/2012/QĐ-UBND ngày 04/7/2012 UBND tỉnh Quảng Bình việc ban hành quy định phân cấp tuyển dụng, sử dụng quản lý viên chức thuộc thẩm quyền quản lý UBND tỉnh Quảng Bình; Căn Cơng văn số 352/SYT ngày 06/4/2010 Sở Y tế Quảng Bình việc ủy quyền phân cấp định lương; Căn Quy định số 20-QĐ/UBND ngày 04/6/2015 UBND tỉnh Quảng Bình Ban hành quy định nâng bậc lương trước thời hạn cán bộ, công chức, viên chức người lao động địa bàn tỉnh Quảng Bình; Căn Quyết định số 471/QĐ-BV ngày 19/6/2015 Giám đốc Bệnh viện việc ban hành Quy định nâng bậc lương trước thời hạn công chức, viên chức người lao động Bệnh viện đa khoa Lệ Thủy Căn biên họp phòng HCQT-TCCB, Bệnh viện đa khoa Lệ Thủy ngày 08 tháng 12 năm 2014 Phịng HCQT-TCCB kính đề nghị Ban giám đốc Hội đồng xét NBLTTH Bệnh viện đa khoa huyện Lệ Thủy xem xét: - Nâng bậc lương trước thời hạn 12 tháng cho: Ơng Ngơ Đức Vận – BsCKII - Phó Giám đốc Bệnh viện Lý do: - Về tiêu chuẩn: Ơng Ngơ Đức Vận – BsCKII - Phó Giám đốc Bệnh viện đạt tiêu chuẩn: + Tiêu chuẩn 1: Năm 2013 đánh giá hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, đạt danh hiệu chiến sỹ thi đua sở Sở Y tế tặng Giấy khen Năm 2014 đánh giá xếp loại hồn thành xuất sắc nhiệm vụ, có đề tài cấp bệnh viện HĐKH Bệnh viện nghiệm thu + Tiêu chuẩn 2: Có phẩm chất đạo đức, ý thức kỷ luật tốt, chấp hành nghiêm chỉnh đường lối, sách Đảng, pháp luật nhà nước quy chế làm việc đơn vị, khơng có khuyết điểm phải xử lý hình thức kỷ luật hình thức khiển trách, cảnh cáo, cách chức thời gian giữ bậc lương - Về cấp độ tích: Năm 2013 đạt danh hiệu CSTĐ cấp tỉnh theo Quyết định khen thưởng số 1278/QĐ-UBND ngày 20/5/2014 Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Bình Có 01 đề tài, sáng kiến dự Hội thi sáng tạo kỹ thuật tỉnh Quảng Bình lần thứ V đạt giải nhì theo Quyết định công nhận số 130/QĐ-HTSTKT ngày 15/10/2013 BTC Hội thi tỉnh Quảng Bình Cụ thể: - Ngạch, bậc, hệ số lương hưởng: Ngạch: 16.117 - Bậc: - Hệ số: 4,74 - ngày hưởng từ: 01/01/2013 - Ngạch, bậc, hệ số lương đề nghị hưởng trước 12 tháng: Ngạch: 16.117 - Bậc: - Hệ số: 5,08 - ngày hưởng từ: 01/01/2015 ( Có danh sách trích ngang Hồ sơ kèm theo ) * Phịng HCQT-TCCB gữi kèm theo Tờ trình gồm có: - 01 đơn đề nghị xét nâng bậc lương trước thời hạn viên chức - 01 Biên họp bình xét đề nghị phịng; - 01 Danh sách trích ngang viên chức đề nghị nâng bậc lương trước thời hạn có xác nhận chi ủy, tổ cơng đồn trưởng phịng ; - 01 Bản định cơng nhận cấp độ thành tích cá nhân cấp có thẩm quyền (bản có chứng thực); - 01 Bản danh hiệu thi đua, khen cơng nhận cấp độ thành tích cá nhân cấp có thẩm quyền (bản có chứng thực); - 01 Bản Quyết định nâng bậc lương gần (bản có chứng thực); Phịng HCQT-TCCB kính đề nghị Ban Giám đốc Bệnh viện, Hội đồng xét nâng bậc lương trước thời hạn Bệnh viện quan tâm xét duyệt./ Nơi nhận: - Như kính gữi; - Lưu TCCB-VT TM/PHÒNG HCQT-TCCB TRƯỞNG PHÒNG Lê Văn Ý Mẫu 8: CỘNG HÒA Xà HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc BIÊN BẢN HỌP PHỊNG Về việc bình xét nâng bậc lương trước thời hạn Hôm vào lúc 14h ngày 08 tháng 12 năm 2014 phịng Hành quản trị - Tổ chức cán Bệnh viện đa khoa huyện Lệ Thủy tổ chức buổi họp phòng * Thành phần dự họp gồm có: - Đại diện cấp ủy chi nơi viên chức sinh hoạt: Đ/c Phạm Văn Phúc: Bí thư chi Văn phịng - Đại diện Tổ cơng đồn phịng Hành quản trị - Tổ chức cán bộ: Đ/c Thái Văn Thuyết: Tổ phó Tổ cơng đồn - CBVC phịng Hành quản trị - Tổ chức cán bộ: Tổng số: 14 Có mặt: 13 Vắng: 01 (Đ/c Liên nghỉ ốm thai sản) * Chủ tọa: Đ/c Lê Văn Ý: Trưởng phòng * Thư ký: Đ/c Ngô Thị Lam * Nội dung họp: Hội đồng xét Đơn đề nghị nâng bậc lương trước thời hạn 01 viên chức quản lý sinh hoạt phịng là: Đ/c Ngơ Đức Vận – BsCKII, Phó Giám đốc Bệnh viện * Tiến hành: Hội nghị nghe Đ/c Lê Văn Ý - Trưởng phịng: Thơng qua Đơn đề nghị nâng bậc lương trước thời hạn 01 viên chức quản lý sinh hoạt phịng là: Đ/c Ngơ Đức Vận – BsCKII, Bs Phó Giám dốc Bệnh viện, Hội nghị nghe Đ/c Ngô Thị Lam - đọc quy định, hướng dẩn cấp đơn vị liên quan việc xét nâng bậc lương trước thời hạn gồm: - Thông tư số 08/2013/TT-BNV ngày 31/7/2013 Bộ Nội vụ Hướng dẩn thực chế độ nâng bậc lương thường xuyên nâng bậc lương trước thời hạn cán bộ, công chức, viên chức người lao động; - Quy định số 05-QĐ/TU ngày 05/12/2011 Tỉnh ủy Quảng Bình việc phân cấp thẩm quyền định lương cán bộ, công chức, viên chức; - Quy định số 06-QĐ/TU ngày 05/12/2011 Tỉnh ủy Quảng Bình việc nâng bậc lương trước thời hạn cán bộ, công chức, viên chức lập thành tích xuất sắc thực nhiệm vụ; - Quyết định số 13/2012/QĐ-UBND ngày 04/7/2012 UBND tỉnh Quảng Bình việc ban hành quy định phân cấp tuyển dụng, sử dụng quản lý viên chức thuộc thẩm quyền quản lý UBND tỉnh Quảng Bình; - Cơng văn số 352/SYT ngày 06/4/2010 Sở Y tế Quảng Bình việc ủy quyền phân cấp định lương; - Quy định số 20-QĐ/UBND ngày 04/6/2015 UBND tỉnh Quảng Bình Ban hành quy định nâng bậc lương trước thời hạn cán bộ, công chức, viên chức người lao động địa bàn tỉnh Quảng Bình; - Quyết định số 471/QĐ-BV ngày 19/6/2015 Giám đốc Bệnh viện việc ban hành Quy định nâng bậc lương trước thời hạn công chức, viên chức người lao động Bệnh viện đa khoa Lệ Thủy Hội nghị xem xét, rà soát hồ sơ, thủ tục, loại giấy tờ theo tiêu chuẩn quy định 01 cán bộ, viên chức quản lý có đơn đề nghị xét nâng bậc lương trước thời hạn là: Đ/c Ngô Đức Vận – BsCKII, Bác sỹ - Phó Giám đốc Bệnh viện Hội nghị nghe đại diện cấp ủy, Lãnh đạo phịng, Tổ cơng đồn có ý kiến nhận xét viên chức quản lý có đơn đề nghị xét nâng bậc lương trước thời hạn Đối chiếu với điều kiện, tiêu chuẩn, cấp độ thành tích đạt được, Hội nghị biểu trí 100% đề nghị Hội đồng xét ngâng bậc lương trước thời hạn đơn vị xét duyệt có Quyết định nâng bậc lương trước thời hạn 12 tháng cho Đ/c Ngô Đức Vận: Lý đề nghị: - Về tiêu chuẩn: Ơng Ngơ Đức Vận – BsCKII, Phó Giám đốc Bệnh viện đạt tiêu chuẩn: + Tiêu chuẩn 1: Năm 2013 đạt danh hiệu Chiến sỹ thi đua cấp sở Sở Y tế tặng Giấy khen Năm 2014 đánh giá xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, có đề tài cấp bệnh viện HĐKH Bệnh viện nghiệm thu + Tiêu chuẩn 2: Có phẩm chất đạo đức, ý thức kỷ luật tốt, chấp hành nghiêm chỉnh đường lối, sách Đảng, pháp luật nhà nước quy chế làm việc đơn vị, khơng có khuyết điểm phải xử lý hình thức kỷ luật hình thức khiển trách, cảnh cáo, cách chức thời gian giữ bậc lương - Về cấp độ thành tích: Năm 2013 đạt danh hiệu CSTĐ cấp tỉnh theo Quyết định khen thưởng số 1278/QĐ-UBND ngày 20/5/2014 Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Bình Có 01 đề tài, sáng kiến dự Hội thi sáng tạo kỹ thuật tỉnh Quảng Bình lần thứ V đạt giải nhì theo Quyết định công nhận số 130/QĐ-HTSTKT ngày 15/10/2013 BTC Hội thi tỉnh Quảng Bình Cụ thể đề nghị: - Ngạch, bậc, hệ số lương hưởng: Ngạch: 16.117 - Bậc: - Hệ số: 4,74 - ngày hưởng từ: 01/01/2013 - Ngạch, bậc, hệ số lương đề nghị hưởng trước 12 tháng: Ngạch: 16.117 - Bậc: - Hệ số: 5,08 - ngày hưởng từ: 01/01/2015 ( Có danh sách trích ngang Hồ sơ kèm theo ) Cuộc họp kết thức lúc 17h ngày Biên lập xong đọc thông qua Hội đồng nghe trí ký tên TM/ CHI BỘ BÍ THƯ TM/ PHỊNG HCQT-TCCB TRƯỞNG PHỊNG TM/TỔ CƠNG ĐỒN TỔ PHĨ THƯ KÝ Phạm Văn Phúc Lê Văn Ý Thái Văn Thuyết Ngơ Thị Lam Mẫu 9: bƯnh viƯn ®a khoa lƯ thđy céng hßa x· héi chđ nghÜa viƯt nam phßng HCQT - TCCB §éc lËp - Tù - Hanh phúc * danh sách cán bộ, viên chức đề nghị nâng bậc lơng trớc thời hạn lập thành tích xuất sắc ( Kèm theo Biên họp phòng Hành quản trị Tổ chức cán ngày 08/12/2014 ) T T Họ tên Ngô Đức Vận Chức Lơng hởng vụ, Ngạch Thời gian đơn vị (mà số) Bậ Hệ hởng công c số tác Đề nghị Bệnh viện Ngạch Thời (mà số) Bậ Hệ gian hc số ởng Bác sỹ chuyên khoa cấp II Phó Giám đốc Bệnh viện 16.117 16.117 4,74 01/01/201 3 5,08 ( Danh sách gồm có 01 ngêi ) Ghi chó 01/01/20 NLS tríc thêi h¹n 12 tháng, 15 lý do: - V tiêu chun: t c tiêu chuẩn theo quy định - Về cấp độ tích: Năm 2013 đạt CSTĐ cấp tỉnh có 01 đề tài, sáng kiến dự Hội thi sáng tạo kỹ thuật tỉnh Quảng Bình lần thứ V đạt nhì theo Quyết định cơng nhận số 130/QĐ-HTSTKT ngày 15/10/2013 ca BTC Hi thi tnh Tm/ Tổ công đoàn Tổ phó Thái Văn Thuyết Ngô Thị Lam TM/ Chi ủy Bí th Phạm Văn Phúc Lệ Thủy, ngày 08 tháng 12 năm 2014 tm/ phòng hcqt-tccb th ký Trởng phòng Lê Văn ý S Y T QUNG BèNH BVK L THUỶ Số: CỘNG HOÀ Xà HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc /TB-BV Lệ Thuỷ, ngày 24 tháng năm 2015 THÔNG BÁO Các viên chức đủ điều kiện tiêu chuẩn cấp độ thành tích để xét nâng bậc lương trước thời hạn năm 2015 Kính gữi: Các khoa, phịng trực thuộc đơn vị Qua theo dỏi phịng Hành quản trị - Tổ chức cán bộ, công chức, viên chức sau đủ điều kiện tiêu chuẩn cấp độ thành tích để xem xét nâng bậc lương trước thời hạn năm 2015: TT I II Họ tên Chức danh, nghề nghiệp Thẩm quyền Sở Y tế: Thái Văn BsCK1 BGĐ Công Nguyễn BsCK1 BGĐ Thanh Phong Thẩm quyền Bệnh viện đa khoa: Hà Văn Huân BsCK1 Khám bệnh Võ Khắc BsCK1 Phụ sản Hùng Trần Thị Thu BsCK1 Truyền Hằng nhiểm Lê Nguyễn KTV tin TCKT Hoài Nhân Thái Thị Lan Cđ ĐD CC-HS CnĐD Trần Thị Tuyết Nguyễn Thị Hoa Lê Lê Đức Ổn Lê Thị Vân Khoa, phịng nơi cơng tác Thời gian NBL kỳ trước Thời gian NBL kỳ sau 10/2013 10/2016 3/2013 Đủ điều Thời gian kiện, tiêu khoa,phòng chuẩn để CBVC xét hoàn chỉnh NBLTTH hồ sơ nộp 12 tháng 3/2016 09 tháng 10/2012 10/2015 09 tháng 10/2012 10/2015 06 tháng 12/2012 12/2015 06 tháng 12/2013 12/2015 09 tháng 10/2012 10/2015 06 tháng 2/2013 2/2016 06 tháng Hst/c Nội tổng hợp KHTH 2/2014 2/2016 06 tháng CnĐD CC-HS 7/2013 7/2016 09 tháng Hst/c Phụ sản 3/2014 3/2016 06 tháng Trước 10/9/2015 Trước 30/6/2015 Trước 30/6/2015 Trước 30/6/2015 Trước 30/6/2015 Trước 30/6/2015 Trước 30/6/2015 Trước 10/8/2015 Trước 10/8/2015 Trước 10/9/2015 Trước 10/9/2015 Ghi Các cán có tên gữi Hồ sơ gồm loại sau phòng HCQT-TCCB theo thời gian quy định để tổng hợp trình Hội đồng xét NBLTTH đơn vị: - 01 đơn đề nghị xét nâng bậc lương trước thời hạn viên chức - 01 Biên họp bình xét đề nghị phịng; - 01 Danh sách trích ngang viên chức đề nghị nâng bậc lương trước thời hạn có xác nhận chi ủy, tổ cơng đồn trưởng phịng; - 01 Bản định cơng nhận cấp độ thành tích cá nhân cấp có thẩm quyền (bản có chứng thực); - 01 Bản danh hiệu thi đua, khen cơng nhận cấp độ thành tích cá nhân cấp có thẩm quyền (bản có chứng thực); - 01 Bản Quyết định nâng bậc lương gần (bản có chứng thực); Nơi nhận: GIÁM ĐỐC - Như kính gữi; - Lưu TCCB Thái Văn Công HỒ SƠ ĐỀ NGHỊ XÉT NÂNG BẬC LƯƠNG TRƯỚC THỜI HẠN: Đối với công chức, viên chức người lao động lập thành tích xuất sắc thực nhiệm vụ: a 01 Tờ trình khoa, phòng đề nghị xét NBLTTH (Mẫu số kèm theo) b 01 Đơn đề nghị xét nâng bậc lương trước thời hạn công chức, viên chức người lao động có ý kiến nhận xét Trưởng khoa, phòng trực tiếp quản lý, sử dụng cán bộ, viên chức người lao động ( Có mẫu số 4, 5, kèm theo ); Nếu viên chức Trưởng khoa, phịng trở lên phần nhận xét viên chức Ban Giám đốc nhận xét; c 01 Biên họp bình xét đề nghị khoa, phòng (Thành phần theo quy định Khoản 2, Điều 9); ( Có mẫu số kèm theo ); d 01 Danh sách trích ngang cơng chức, viên chức người lao động đề nghị nâng bậc lương trước thời hạn có xác nhận chi ủy, tổ cơng đồn trưởng khoa, phịng ( Có mẫu số kèm theo ); đ 01 Bản định cơng nhận cấp độ thành tích cá nhân cấp có thẩm quyền (bản có chứng thực); e 01 Bản Quyết định nâng bậc lương gần (bản có chứng thực); Đối với cơng chức, viên chức người lao động có Thơng báo nghỉ hưu: a 01 Tờ trình khoa, phịng đề nghị xét NBLTTH (Mẫu số kèm theo) b 01 Đơn đề nghị xét nâng bậc lương trước thời hạn công chức, viên chức người lao động có ý kiến nhận xét Trưởng khoa, phịng trực tiếp quản lý, sử dụng cán bộ, viên chức người lao động ( Có mẫu số 4, 5, kèm theo ); Nếu viên chức Trưởng khoa, phịng trở lên phần nhận xét viên chức Ban Giám đốc nhận xét; c 01 Biên họp bình xét đề nghị khoa, phịng (Thành phần theo quy định Khoản 2, Điều 9); ( Có mẫu số kèm theo ); d 01 Danh sách trích ngang cơng chức, viên chức người lao động đề nghị nâng bậc lương trước thời hạn có xác nhận chi ủy, tổ cơng đồn trưởng khoa, phịng ( Có mẫu số kèm theo ); đ 01 Thơng báo nghỉ hưu cấp có thẩm quyền ((bản có chứng thực); e 01 Bản Quyết định nâng bậc lương gần (bản có chứng thực) Tất tài liệu khoa, phòng nộp Hội đồng xét nâng bậc lương trước thời hạn đơn vị ( Qua phòng HCQT-TCCB ) sau họp xong theo mốc thời gian quy định HỒ SƠ ĐỀ NGHỊ XÉT NÂNG BẬC LƯƠNG THƯỜNG XUYÊN: a 01 Đơn đề nghị xét nâng bậc lương thường xuyên công chức, viên chức người lao động có ý kiến nhận xét Trưởng khoa, phòng trực tiếp quản lý, sử dụng cán bộ, viên chức người lao động ( Có mẫu số 1, 2, kèm theo ); Nếu viên chức Trưởng khoa, phịng trở lên phần nhận xét viên chức Ban Giám đốc nhận xét; b 01 Bản Quyết định nâng bậc lương gần (bản không cần công chứng); Tất tài liệu CBVC nộp phòng HCQT-TCCB trước ngày 10 tháng liền kề xin nâng bậc lương