VOCAB FOR MARKET LEADER (TIENG ANH HP2 UEH)

10 390 0
VOCAB FOR MARKET LEADER (TIENG ANH HP2 UEH)

Đang tải... (xem toàn văn)

Thông tin tài liệu

Tổng hợp từ vựng tiếng anh học phần 2 đại học kinh tế thành phố hồ chí minh. Giáo trình tiếng anh thương mại market leader. Tài liệu được tự biên tập không phải là đề cương của giáng viên giảng dạy. Tổng hợp từ vựng tiếng anh học phần 2 đại học kinh tế thành phố hồ chí minh. Giáo trình tiếng anh thương mại market leader. Tài liệu được tự biên tập không phải là đề cương của giáng viên giảng dạy. Tổng hợp từ vựng tiếng anh học phần 2 đại học kinh tế thành phố hồ chí minh. Giáo trình tiếng anh thương mại market leader. Tài liệu được tự biên tập không phải là đề cương của giáng viên giảng dạy.

UNIT 7: NEW BUSINESS - Low taxes (n): thuế thấp - Good transport links (n): hệ thống giao thông tốt - A strong currency (n): sư lưu hành tiền tệ mạnh mẽ  get sufficient cash (v): có đủ lượng tiền mặt - money – transfer company (n): công ty chuyển tiền - whiz-kid (n): tài trẻ, thần đồng - dream about - Government grants (n): tài trợ phủ - transplant (v): cấy ghép - A stable political situation (n): tình hình trị ổn định - be preparing to - easy access to credit (n): dễ dàng tiếp cận tín dụng - based on - Public – sector (n): khu vực nhà nước - Private – sector (n): khu vực tư nhân - turn S.o into S.th - proposed deal (n): thỏa thuận đề xuất - expire (a): hết hạn/ hết hiệu lực - sign up (v): đăng ký - Exchange rate (n): tỷ giá hối đoái - dig into someone deep pockets (v): tự chi trả - interest rate (n): lãi suất - bid (n): đấu thầu - inflation rate (n): tỷ lệ lạm phát  bids (n): hồ sơ dự thầu - deflation rate (n): tỷ lệ giảm phát  bidding (n): buổi đấu thầu - unemployment rate (n): tỷ lệ thất nghiệp - tax incentives (n): ưu đãi thuế  start bidding at (amount of money): bắt đầu đấu giá mức (tiền) - labor force (n): lực lượng lao động - steadily (adv): gradually - Government bureucracy (n): phủ quan liêu - worth (n): độ giàu có - GDP = gross domestic product - Scatter around: rải rác - Balance of trade (healthy) (n): cán cân thương mại - be eager to - a tight monetary policy (n): sách thắt chặt tiền tệ  tighten policy (v): thắt chặt sách - reduce sth to percentage - at the rate of percentage - get hand on = achieve = have (v) - link with (v) = connect = bridge the gap between and - understand full = get to the bottom of - down to percentage - signs of success (n): dấu hiệu thành công - grown by percentage - handle shipment (v): xử lý lô hàng - make a renewed effort (v): tạo nỗ lực đổi - customs formalities (n): thủ tục hải quan - red tape (n): băng đỏ (quy tắc cứng nhắc, nhà máy phủ quan liêu tuyên bố để cản trở định đó) - potential (a): tiềm - be critical to (v): bị phê bình, bình phẩm, phê phán - foundation = base (n) - sufficient (a): đầy đủ - sizeable = huge (a) - under these deals (adv): theo thỏa thuận - explosive (a): dễ bùng nổ - seaport (n): cảng biển - proportion (n): cân đối, tỷ lệ - stricter (n): người nghiêm khắc - locate in (v) - generous (a): hào phóng - allocate for/to (v) phân bổ - integrate (v): liên kết - advise to verb (v)  integrated (a) - gain experience (v) tích lũy kinh nghiệm - cargo = shipment (n): hàng hóa (lơ hàng) - departure time (n): thời gian khởi hành - protest against (n): phản đối - debt (n): nợ - go bankrupt (v): phá sản  pay off all debt (v): trả hết nợ - expenditure = cost (n) - urgent (a): gấp, khẩn cấp - cheap rents (n): thuê mướn giá rẻ - earn money (v): kiếm tiền - a healthy economics (n): kinh tế tốt - spare cash (n): tiền mặt dự phòng - investment opportunities (n): hội đầu tư - get my new business off the ground = staring up my new business = start a new business = become self – employed = run my own business = set up business - institution (n): quan - fraction (n): phân số - job loss (n) = be made redundant from job - workforce reduction (n): cắt giảm lực lượng lao động - economics growth (n): tăng trưởng kinh tế - commitment (n): giao phó/ tận tụy - making sb’s riches as (v): làm giàu việc - offer discounts on (v): cung cấp giảm giá - buy sth for (amount of money) (v): mua với số tiền - convince sb to sth = persuade sb to sth (v) thuyết phục làm - range of - turn down = decline = give up (v) - component (n): thành phần, linh kiện - spread rapidly across the Web (v): lan rộng web - saddle (n): yên xe - gear (n): hộp số, bánh răng, líp xe - type (n): lốp xe - code-name (n): bí danh, tên mật - wage rate (n): mức lương - energetic (a): hăng hái - non – enthusiastic (a): khơng có hứng thú - adventurous (a): phiêu lưu, mạo hiểm - craft items (n): đồ thủ công - have a little idea of (v) - oversea = abroad (a) - be required for - make claim from (v) đưa yêu cầu từ - impact on (v): ảnh hưởng tới - take ownership with (v): sở hữu với - respond to (v) đáp ứng - build reputation = build fame (v): xây dựng danh tiếng - investment in  reputable (a): có tiếng - easy – to – use = user friendly - have a good reputation for (v): có danh tiếng việc - approve of (v) chấp thuận - road condition (n): điều kiện địa hình - communicate with UNIT 8: MARKETING - persuade = convince (v): thuyết phục - regain (v): giành lại, chiếm lấy - rational (a): lý tính  regain the market share lost to (v): giành lấy thị phần từ - emotional (a): cảm tính - near – saturated (a): gần bão hòa - truck (n): xe tải - shift (v): chuyển đổi, thay đổi - overstate (v): phóng đại, cường điệu - initially (adv): ban đầu - consistent (a): dai dẳng, kiên định, quán - product mix (n): danh mục sản phẩm - van (n): xe tải (lớn) - disposable income of (n): thu nhập khả dụng (đã trừ khoản thiết yếu thuế) - clinical trial (n): thử nghiệm lâm sàn - lit (v): thắp sáng - interior (n): nội địa - flame (n): lửa - rebrand (v): đổi thương hiệu  reach into the interior (v): thâm nhập vào nội địa - desirable (a): mong muốn - cellar (n): hầm rượu  desire (n) (v) - self – employed = become a boss - lower-tier (a): bật thấp - lightweight (a): hạng nhẹ, nhẹ cân - penetrate into / to / though (v): thâm nhập - expand sth to sth - dismiss (v): bỏ qua - plan to = intend to (v) dự định - temporary (a): tạm thời - tend to (v) có xu hướng - overstocking (n): hàng trữ kho đợi bán - at the opening of sth - range: loạt - market research (n): information about what customers want and need - versatile (a): linh hoạt, đa - extreme sports (n): thể thao mạo hiểm - saturate (v): làm cho bão hòa - garment (n) = cloth - outer shell (n): lớp - skate broad (n): ván trượt - move up to (v): di chuyển/ nâng cấp lên - market segment (n): a group of customers of similar age, income level and social group - market share (n): the percentage of sales a company has - hard wearing (a): mặc bền lâu - consumer behaviour (n): where and how people buy things - weatherproof (a): chịu thời tiết xấu - consumer profile (n): description of a typical customer - all-weather garment (n) đồ mặc thời tiết - consumer goods (n): things people buy for their own use - lining (n): lớp vải lót - removable (a): thảo rời, gỡ - hood (n): mũ trùm đầu (đi liền với áo) - point – of – sale (n): điểm bán - unique (a): độc đáo - appeal to (v): hấp dẫn, lôi  appealing to (a) - product launch (n): introduction of a product to a market - product lifecycle (n): length of time people continue to buy a product - product range (n): set of products made by a company - sales forecast (n) how much a company thinks it will sell in a period  outdoor enthusiasts (n): người thích hoạt động trời - sales target (n) how much a company wants to sell in a period - in magazine / book / newspaper  meet sales target (v): đạt doanh số - sales figures (n) numbers showing how much a company has sold in a period - advertising campaign (n) a programme of advertising activities over a period, with particular aims - advertising budget (n) an amount of money available for advertising during a particular period - advertising agency (n) a business which advises companies on advertising and makes ads - aim at (v) nhắm tới, hướng tới - regulatory environment (n): môi trường pháp lý - pharmaceutical industry (n): ngành công nghiệp dược phẩm - entry price (n): giá đầu vào - take its brand upmarket (v): nâng cao thương hiệu - compete with (v) cạnh tranh với - a key moment (n) thời điểm mấu chốt (quan trọng) - on website - in / at market - in store - at exhibition - participate in (v) = join in = take part in: tham gia vào - on sale: bán - demonstrate (v) thuyết minh, trình diễn - product demonstration (n): trình diễn sản phẩm - take into account (v) = take into consideration: cân nhắc, tính đến việc quan trọng - up to (adv): đủ sức, đủ khả - let me read that back to you (v): để đọc lại cho bạn - carry out = implement (v): thực - concern about (v) lo lắng - driving up stress levels (n): tăng mức độ căng thẳng - cut down / back on: cắt giảm - consequences for (n) hậu cho - double – digit sales growth (n) tăng trưởng hai số (10% - 99%) - effect on (n) - market position (n) the ranking of a company or brand against its competitors in term of its sales - no substitute to (a): không thay cho - in reality (adv): thực tế UNIT 9: PLANNING - upmarket (a): expensive compared to other other products of the same ways  Cloud computing (n): điện toán đám mây  compare to (v) so với  Proof (n): chứng - product mix (n): the combination of products that a company has to offer  Incredibly (adv): tin - penetrate (v): start selling goods or services in a new market Second - guess (v): bình luận, phê bình, đốn   Varying (a) = different - age ranged from to (n): độ tuổi từ đến  Vital (a) = important  Concept (n): khái niệm - enthusiasts (n): người có đam mê mãnh liệt  Ethical - clothing (n): đạo đức ăn mặc  Claim (v): yêu cầu  ON + spur-of-the-moment (n): thúc tình  Disastrous (a): tai hại  Account (n): tài khoản (v): giải thích  Recall (v): hồi tưởng  Turning point (n): bước ngoặt  Venture capitalist (n): nhà đầu tư mạo hiểm  Merger (n): liên doanh liên kết  Mid-range (n): tầm trung  “Mute” button (n): nút tắt tiếng  Contribution (n): đóng góp  Forecast sales (n): doanh số dự báo  Do research (v): thực nghiên cứu  Collect information (v): thu nhập thông tin Consider options (v): cân nhắc lựa chọn   Arrange → a meeting  Dashboard (n): bảng điều khiển → a deadline  Entrepreneur (n): doanh nhân → a schedule  Bring out (v): đem  Substantial (a): lớn lao, đáng kể  Cover price (n): giá bìa  Content (n): nội dung (a): happy  Keep to/ Within → a plan → a deadline → a schedule → a budget  Implement → a plan  feature (n): đặc tính → a schedule  Issue (n) = problem → a budget  Body lotion (n): dầu thơm → a report  Eau de cologne (n): tinh chất nước hoa colô-nhơ  Estimate (v): ước lượng → COSTS  Implement (v): thi hành, thực  Meet a deadline  Prepare → a plan → a schedule → a budget Overspent (v): chi tiêu khả  → a report  Write → a plan  Eventually (adv) = finally  Stakeholder (n): cổ đông → a schedule  Accurate (a): xác → Accuracy (n) → a report Merchandise (n): hàng hóa (đã mua bán) = product   Tournament (n): đấu Endorsement (n): xác nhận, chứng thực   Itinerary (n): hành trình, đường  Face-to-face (a): mặt đối mặt  Interrupt (v): ngắt lời, gián đoạn  Monetary policy (n): sách tiền tệ The size of the business (n): kích thước doanh nghiệp  Set in stone (a): điều cố định, không thay đổi   Accommodate (v): chứa, cung cấp  Accommodate sth to sth: điều chỉnh khớp thích hợp với Down the line: xi dịng (thời gian) → tương lai, hoàn toàn  Whilst short-term businesses budgeting:  - report to someone (v): báo cáo với - report on something (v): báo cáo cho  Phone up (v): gọi điện thoại bàn  report on duty (v): báo cáo cho nhiệm vụ  Rescue (v): giải cứu, giải thoát  Approve of (n): đồng ý phê duyệt - apologize to someone for sth (v): xin lỗi việc  Make a mistake (v): gây lỗi, sai phạm - talk to someone (v) Unwieldy (adv): khó sử dụng, cồng kềnh (trái nghĩa: manageable) - talk about something (v) Down the line = in the future (adv): tương lai, xi dịng (thời gian) - agree on something (v): đồng ý với   - agree with somebody (v)  Inaction (n): trạng thái không hoạt động  agree on terms and conditions (v): đồng ý điều khoản điều kiện  Get a bonus (v): nhận tiền thưởng - argue about something (v): tranh luận  Farewell event (n): tiệc chia tay - argue with somebody (v): tranh luận với  Bring out (v): phát hành công bố - promptly (adv) = immediately (adv)  Price we sell at: mức giá bán - lose temper (v): bình tĩnh  Make profit (v)  Economize (v): tiết kiệm - turn up to work for the pay (v): đến làm việc để nhận tiền  Economization (n): tiết kiệm - capable of (a) = able to UNIT 10: MANAGING PEOPLE - expert (n): chuyên gia - focus on = concentrate on (v): tập trung vào - seek out responsibility (v): tìm kiếm trách nhiệm  seek out responsibility and try to get better at their job - listen to others (v): lắng nghe người khác - in practice (adv) = in reality - make suggestions (v): cho lời khuyên - consultancy (n): a company that gives advice on a particular subject - judge people’s abilities (v): đánh giá lực người - be good at + Ving (a): giỏi việc  consultant (n): tư vấn viên - illustrate (v) = demonstrate = clarify = illuminate = prove = show = explain - be good with numbers (a): giỏi việc tính tốn - work for (v): làm việc cho - make presentation (v): thuyết trình, trình bày - provide something (for) to somebody (something) (v): - respond to (v): phản ứng với, đáp ứng, trả lời - provide someone with something (v): cung cấp cho - deal with (v) = handle - must be taken (v) = must be implemented - believe in (v): tin tưởng - solve the crisis (v): giải khủng hoảng - delegate to = give sth to someone (v): phân việc - work as (v): làm việc - communicate with (v): giao tiếp với - on the table (idiom): put forward to discuss - invest in (v) đầu tư vào - at the meeting - feel like + O1 + rather than + O2: cảm thấy giống O1 O2 - Absenteeism (n): tình trạng thường xuyên vắng mặt - feel less like + O1 + more like + O2: cảm thấy không giống O1 mà giống O2 - Jet – lagged (a): mệt mỏi sau chuyến bay dài - lay out (v) trình bày - behalf (n): nhân danh, đại diện - propose (v) suggest = advance (v): đề nghị, đề xướng - specialise in (v): chuyên - engagement (n): tham gia, gắn kết - be popular with (v): phổ biến với - scenario (n): viễn cảnh, kịch - come back to (v) trở lại - stabilize (v): ổn định, làm cho ổn định - On board of directors (n): ban giám đốc - extreme action (n): hành động triệt để - keep staff motivated (v) - concerned about (a) = worried about - flattered (a) = proud - pros and cons (n): advantages and disadvantages - spectator (n): khán giả, người - turn the crisis into a disaster - contact with (v) - achievable (a): đạt UNIT 11: CONFLICT - process (n): trình  Sensitive (a): nhạy cảm + TO - alternative (a): thay thế, khác  Tease (v): trêu chọc - demotivated (a): thiếu động lực  Inappropriate (a): không thích hợp - appealing (a): hấp dẫn  Concern (n): lo lắng - cascade briefing (n): họp truyền tải thông tin từ cấp xuống  Disciplinary (a): kỷ luật - extent (n): mức độ Bullying (n): việc bắt nạt → bully (v): bắt nạt  extend (v): mở rộng  Discrimination (n): phân biệt đối xử - reveal (v): tiết lộ  Confront (v): đối mặt - restructure (v): tái cấu trúc  Dispute (n) = argument - efficiency (n): hiệu  Taking credit for (v): cướp cơng, làm nên - engaged (a): có tính gắn kết  Cover (v): che, bảo đảm - property (a): tài sản  Hygiene (n): vệ sinh - briefing (n): họp  Line manager (n): quản lý trực tuyến - appraisal (n): thẩm định  Ethical principle (n): quy tắc ứng xử - allocate (v): phẩn bổ, phân phối  Senior (n): người có thâm niên - outstanding (a): bật  Intervene (v): xen vào, can thiệp - critical (a): phê bình, nguy kịch  Revenge (n): trả thù - out – spoken (a): thẳng thắng, thẳng  - Objective (n) mục tiêu  Mediator (n): người dàn xếp, người điều chỉnh - Genuine (a) = honest  Legislation (n): pháp luật, pháp chế - engender (v): sinh ra, đem lại  Oppressive (a): ngột ngạt, đè nặng - Climate (n): khơng khí, xu hướng  Exceed (v): vượt quá, vượt giới hạn  Respect (n): tôn trọng + FOR  Return-to-work interview: vấn trở lại làm việc  Intervene (v): can thiệp Take sides with sth (v): chọn phe để đứng   Commercials: quảng cáo thương mại  In two ways  be looking for: tìm kiếm  Ads on: quảng cáo  Bus shelters: trạm chờ xe bus  Take the side of somebody  Approach to: đến gần, tiếp cận  Off-duty (a) = not working  As a result: kết  Shout at somebody (v): la lớn vào  Figure out = find out Complain to somebody about something (v): than phiền với việc  Ask for information   complain loudly to everyone about people jumping the queue: than phiền lớn với người có người nhảy hàng - ignore (v) làm lơ - standard of behavior at work (n): tiêu chuẩn hành vi công việc - take message for (v)  Make a complaint:  In addition to  Practical complications: ứng dụng thực tiễn  Blurring (n/v): vết mờ/ không rõ ràng, không mạch lạc  In addition to - undervalue (v) = underestimate (v): đánh giá thấp, coi thường  for instance = for example - make up my mind (v) = make a decision (v)  Pay attention to - hope to verb - place our order: đặt hàng - adapt to (v): thích nghi - no objection to + V_ing: không phản đối  The impact of: ảnh hưởng, tác động  Change in  Term (n): thuật ngữ  Virtual (a): ảo  To justify (v): chứng minh, thể - warranty (n) + against UNIT  warn (v) cảnh báo + against  On the site SUPPLEMENTARY READING  Making use of the services of companies  Speed up: tăng tốc UNIT 1:  Adopt (v): chấp thuận  Holistic marketing (n): marketing toàn diện  Apply for (v): muốn đạt thứ  apply for the job (v): nộp đơn xin việc  Apply to (v): nộp đơn xin việc hay khóa học  The move into holistic marketing  Measure themselves against the standards of the company: đo lường thân họ chuẩn mực công ty  Confidence in: tin cậy, tin tưởng  Numeracy (n): giỏi toán  Interested in (a):  Weed out: loại bỏ  Fast-forward (v): tua nhanh  Measure up: đo lường  Variety of : đa dạng  Withdraw from the process: rút lui khỏi trình  Follow up with: hành động liên quan đến điều xảy trước  Inward investment: money invested in a country by companies and investors from foreign countries (đầu tư từ nước ngoài)  Edge (n): lợi  On the tests  to give you the edge (v): cho bạn lợi  Stick with (v): gắn bó với  Entirely (adv): hoàn toàn  Prospective candidates (n): ứng viên tiềm  Adoption (n): áp dụng rộng rãi  Exits in: tồn  Affiliated body (n): quan trực thuộc  Forward-thinking: tư trước thời đại  Board (a): rộng, lớn  Take advantage of (v): lợi dụng, tận dụng lợi  Purely (adv): túy, hoàn toàn  Tap into: khai thác, tận dụng lợi  Peer (n): người xin việc, ứng cử viên khác  Affiliated (a): liên kết  Concept (n): khái niệm ý tưởng  To appraisal (v): đánh giá  Mobility (n): động  Tech-savvy (a): am hiểu công nghệ cao  Portability (n): linh hoạt, di động  Corporate (a/n): thuộc (công ty)  Boundary (n): ranh giới, biên giới  Psychometic (a): thuộc trắc nghiệm tâm lý  Institute (n): viện nghiên cứu  Poll (n): tham dò ý kiến  Competitive advantage (n): lợi cạnh tranh  Consistency (n): quán, kiên định UNIT  IN the sectors private, public or voluntary  Accountancy firms: cơng ty kế tốn  Influx (n): dịng, nhiều  Inexhaustible (a): vô tận  Aid (n): viện trợ, trợ giúp  Specialise in (v): chuyên  Such as auditing (kiểm toán), taxation (thuế), insolvency (vỡ nợ) or forensic (điều tra) accounting  Oversee (v): quan sát  Belong to  Up to date: cập nhật  Lifelong (a): suốt đời UNIT  Sooner or later: sớm hay muộn  Start dipping their toes into foreign waters long (v): bắt đầu trải nghiệm lâu dài nước  Been known for years (v): biết đến nhiều năm  Emphasise (v): nhấn mạnh, làm bật  Cultures poses special problems: văn hóa đặt vấn đề đặc biệt  Financial implications: liên quan tài  Working across a single global company: làm việc cơng ty tồn cầu  Concentrate on: tập trung  We need to be able to get our resource to the opportunities  A business noted for the uniformity of its corporate culture: doanh nghiệp lưu ý đến tính đồng văn hóa doanh nghiệp  Irrespective of: bất kể, khơng kể, bất lực  Lead to (v): dẫn đến  Convergence (n): tập trung, hội tụ  Be aware of (v): coi chừng  The effects of: ảnh hưởng  Employment law disciplinary procedures (n): thủ tục kỷ luật theo luật lao động  Translate into (v): dịch sang  Hispanic-speaking countries (n): quốc gia nói tiếng Tây Ban Nha  Failures (n): thất bại  Complex (a) = complicated  Deeper cultural divides (n): chia rẻ văn hóa sâu sắc  On the part of their buyers (adv): phía người mua họ  Barriers in (n): rào cản  Multinational subsidiaries (n): công ty đa quốc gia  On behalf of: thay mặt cho  Keep proper records of the financial status of the company (v): giữ hồ sơ thích hợp tình trạng tài cơng ty  Govern (v): quản lý  Result in  Contracts for (n): hợp đồng cho  Trademark (n): thương hiệu  Premises (n): sở kinh doanh, nhà xưởng  Real estate (n): địa ốc  Sort out (v): chọn lọc, lượt qua  Fictional cosmetics (n): mỹ phẩm hư cấu  Attitudes to (n): thái độ  It is essential for sb to sth: thiết yếu cho để làm  Transfer into (v): chuyển vào  Taking place (v): diễn  Exploit (v): khai thác  To assume (v): cho  Uniformity (n): thống nhất, đồng  Appreciably (adv) = very  To reposition (v): định vị lại sản phẩm/ thương hiệu  Fictitious (a): hư cấu, không thực  Discrimination (n): phân biệt đối xử  Misconduct (n): hành vi sai trái  Dismissal (n): việc sa thải  To be obliged: có nghĩa vụ  To fulfil (v): hoàn thành, đáp ứng nghĩa vụ  Ultimate (a): cuối  Democratic (a): dân chủ  Liability (n): trách nhiệm (pháp lý)  Cross – fertilization (n): kết cho việc giao thoa văn hóa  To comply with (v): tuân thủ theo (pháp luật)  Legislation (n) đạo luật, luật UNIT  Breach (n): vi phạm  Aspects of: khía cạnh  Litigation (n): vụ kiện, kiện tụng  Come into contact with the law (v): tiếp xúc với pháp luật  Infringement (n): vi phạm, xâm phạm  Cosmetics (n): mỹ phẩm  Medicated (a): (thuộc) thuốc Under license (adv): theo giấy phép  Divide into  Elegance (n): lịch  Recruit for a job (v): tuyển nhân viên  Pricipal (a): quan trọng  Scheme (n): kế hoạch  Evasion (n): trốn tránh (trốn thuế)  Criminal offence (n): tội phạm hình  Aspect (n): khía cạnh, phương diện  Enterprise (n): cơng ty, doanh nghiệp thương mại

Ngày đăng: 18/12/2021, 13:26

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan