Những sailầmcần
tránh trong lãnh đạo
con người
Những sailầmcầntránh trong lãnh
đạo con người
Chủ nghĩa độc tôn :
-
Luôn cho mình là quan trọng, là trung
tâm chú ý
* Sẽ dẫn đến:
-
Dập tắt sáng kiến, gây khó khăn cho sự
phát triển những tư tưởng , sáng tạo
-
làm cho những người công tác có tâm
lý rời bỏ tập thể
Những sailầmcầntránh trong lãnh
đạo con người
Tính cố chấp:
-
Không thừa nhận sai lầm
-
Không chú ý đến những ý kiến đối
lập
Vì : Muốn giữ thể diện dù đã đề ra
quyết định sai lầm
Những sailầm cần tránh trong lãnh
đạo con người
Tính đơn ý:
- Chỉ đánh giá con người trong 2
phạm trù: tốt – xấu mà không
xét đến sự phức tạp của bản
tính con người.
Những sai lầmcầntránh trong lãnh
đạo con người
Tính cực đoan:
Mong muốn đề ra những quyết
định hòan hảo
Sẽ dẫn đến: Không còn thời gian
để giải quyết những vấn đề
khác
Những sai lầmcầntránh trong lãnh
đạo con người
Tính ôm đồm bao biện:
Không biết lựa chọn những vấn
đề quan trọng
Muốn tham gia giải quyết tất cả
các vấn đề
Những sai lầmcầntránh trong lãnh
đạo con người
Tính tùy thời
Thể hiện ở tính tự do, không
biết ra quyết định và chịu
trách nhiệm
Những sai lầmcầntránh trong lãnh
đạo con người
Tính sỗ sàng:
Người lãnh đạo cần phải mực
thước, nhã nhặn, ân cần, dễ
gần gũi
.
Những sai lầm cần
tránh trong lãnh đạo
con người
Những sai lầm cần tránh trong lãnh
đạo con người
Chủ nghĩa độc tôn :
-
Luôn cho mình. đến:
-
Dập tắt sáng kiến, gây khó khăn cho sự
phát triển những tư tưởng , sáng tạo
-
làm cho những người công tác có tâm
lý rời bỏ tập thể
Những sai lầm