Tiếp tục giám sát thực hiện 3 công khai theo Thông tư 09/2009/BGD&ĐT tham mưu, phối hợp thực hiện đầy đủ nội dung, thời gian và các bước tiến hành Hội nghị CCVC; xây dựng và thực hiện đư[r]
(1)CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC NAM TRỰC CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CĐ TRƯỜNG THCS NGHĨA AN Độc lập - Tự - Hạnh phúc Số: 01/CĐ THCS Nghĩa An Nghĩa An, ngày 25 tháng năm 2016 KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NĂM HỌC 2016 - 2017 A.ĐĂC ĐIỂM -TÌNH HÌNH: Đặc điểm chung *Các xây dựng kế hoạch Năm học 2016-2017 tiếp tục triển khai Kế hoạch hành động thực Nghị số 29-NQ/TW “đổi bản, toàn diện giáo dục và đào tạo, đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, đại hóa điều kiện kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa và hội nhập quốc tế”, - Căn Quyết định số 1542 QD-UBND ngày 27/07/2016 UBND tỉnh Nam Định việc ban hành kế hoạch thời gian năm học 2016-2017 giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông và giáo dục thường xuyên tỉnh Nam Định - Căn vào đạo Huyện uỷ, UBND huyện Nam Trực - Căn kế hoạch đạo thực nhiệm vụ năm học 2016-2017 ngày 01 tháng năm 2016 phòng giáo dục đào tạo Nam Trực - Căn tình hình thực tế nhà trường năm học 2016-2017 Đặc điểm tình hình nhà trường : - Năm học 2016-2017 là năm học thứ trường sáp nhập theo định số 3527/QĐ-UBND ngày 08 tháng 10 năm 2015 UBND huyện Nam Trực Nhà trường có hai khu - Tổng sô cán GV công nhân viên là 43 đ/c Trong đó: Nữ 28 đồng chí; Đại học 24 đ/c; Cao đẳng:15; Trung cấp: - Số Đảng viên : 22 Đảng viên - Số tổ công đoàn : tổ 1/ Thuận lợi: Đội ngũ: + Trình độ chuyên môn tương đối đồng trình độ trên chuẩn 27 đồng chí + Đội ngũ trẻ nhiệt tình công việc đoàn kết nội (2) + Phong trào giáo dục xã có nhiều chuyển biến - Ban Giám hiệu Nhà trường và Ban chấp hành Công đoàn có thống cao, phối kết hợp chặt chẽ công việc chung 2/ Khó khăn: - Đội ngũ đoàn viên độ tuổi sinh đẻ chiếm tỷ lệ cao phần nào làm ảnh hưởng đến hạn chế chuyên môn - Trình độ chính trị BCH Công đoàn còn hạn chế - Kinh phí hoạt động còn ít, các nguồn hỗ trợ không có Công đoàn trường THCS Nghĩa An Xây dựng kế hoạch thực nhiệm vụ năm học 2016-2017 với các nhiệm vụ trọng tâm sau: B.NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM Phát huy thành tích đạt năm học2015– 2016 nhà trường Năm học 2016 - 2017 công đoàn trường THCS Nghĩa An tập trung thực số nhiệm vụ sau: Chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cán bộ, nhà giáo và người lao động; tham gia quản lý, xây dựng mối quan hệ hài hoà, ổn định Để thực có hiệu việc chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cán bộ, nhà giáo và người lao động; tham gia quản lý, xây dựng mối quan hệ lao động hài hoà, ổn định quan, BCH Công đoàn trường THPT Nghĩa Minh chú trọng các nội dung hoạt động sau: 1.1 Chủ động nắm vững tình hình đội ngũ (năng lực, sức khoẻ, gia cảnh, điều kiện ) tham mưu đề xuất với ban giám hiệu bố trí phân công lao động, xếp thời khoá biểu, lịch họp định kỳ; phối hợp tổ chức các hoạt động, tham mưu sử dụng sở vật chất, thiết bị dạy học, cách hợp lí khoa học, đảm bảo tôn trọng học tập học sinh và công việc giáo viên thuận lợi 1.2 Tăng cường giám sát, chủ động đề xuất các giải pháp thực quy định pháp luật cán bộ, giáo viên, nhân viên và lao động hợp đồng như: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, chế độ nghỉ ốm, thai sản, phòng chống cháy nổ (3) Tiếp tục giám sát thực công khai theo Thông tư 09/2009/BGD&ĐT tham mưu, phối hợp thực đầy đủ nội dung, thời gian và các bước tiến hành Hội nghị CCVC; xây dựng và thực kế hoạch hoạt động Thanh tra nhân dân sở; tổ chức đối thoại dân chủ sở Hội nghị CCVC và các kỳ họp toàn thể nhà trường, đơn vị theo tháng, học kỳ và năm học 1.3 Đẩy mạnh chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động theo hướng: - Tiếp tục bổ sung hoàn thiện và thực có hiệu quy chế chi tiêu nội và quy chế thi đua khen thưởng đơn vị, bám sát yêu cầu và tiêu chí vận động “Mỗi thầy giáo, cô giáo là gương đạo đức, tự học và sáng tạo”, chuẩn nghề nghiệp giáo viên, chuẩn hiệu trưởng để nâng cao chất lượng và hiệu thi đua, tạo môi trường thuận lợi để bồi dưỡng, nhân rộng các điển hình tiên tiến và khuyến khích động viên kịp thời người lao động Chú trọng vinh danh và xét nâng lương sớm cho người có thành tích xuất sắc năm học (Quan tâm đến GV và người lao động) - Chủ động xây dựng và quản lý quỹ tham quan học tập, quỹ hỗ trợ khó khăn Công đoàn nhà trường vào nhu cầu hoạt động và thực tế đơn vị - Thực đầy đủ trách nhiệm đoàn viên công đoàn việc thực các vận động từ thiện theo Nghị Công đoàn cấp trên như: quỹ “Mái ấm công đoàn - Hỗ trợ nhà giáo và người lao động ngành Giáo dục” theo Nghị CĐGDVN giai đoạn 2012-2017 - Tiếp tục quan tâm chăm lo đời sống tinh thần cho đoàn viên; chủ động tổ chức các hoạt động tập thể vui tươi lành mạnh chào mừng các ngày lễ lớn đất nước, ngành và địa phương việc trì và chủ động tổ chức hoạt động văn hoá, văn nghệ, thể thao, tham quan học tập, nghỉ mát cho cán bộ, giáo viên, nhân viên và người lao động Đẩy mạnh tuyên truyền, vận động cán bộ, nhà giáo, người lao động đường lối chủ trương Đảng, chính sách pháp luật Nhà nước, Nghị chủ trương công tác Công đoàn; xây dựng và phát triển đội ngũ: - Tích cực và chủ động phối hợp với chuyên môn đồng cấp vận động, tổ chức cho đoàn viên nghiên cứu, học tập đầy đủ các Chỉ thị, Nghị Đảng, Nghị (4) Công đoàn cấp trên; lập chương trình kế hoạch công đoàn thực các Nghị Thực nghiêm chỉnh chính sách pháp luật Nhà nước và Chỉ thị nhiệm vụ ngành GD&ĐT - Chủ động tham mưu và tổ chức phổ biến đến người lao động Luật Lao động, Luật Công đoàn (được sửa đổi bổ sung 2012 - có hiệu lực từ 2013), Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XI, Nghị 29-NQ/TW đổi bản, toàn diện GD&ĐT - Vận động CB, Nhà giáo, người lao động tích cực tham gia các chương trình, kế hoạch rèn luyện, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, lực sư phạm và nghiệp vụ công tác Lập kế hoạch thực hiện, đánh giá kết vận động “Mỗi thầy, cô giáo là gương đạo đức, tự học và sáng tạo”; chống bệnh thành tích, bệnh hình thức thực vận động; đảm bảo tương thích, phù hợp việc đánh giá kết vận động với kết thi đua tập thể và cá nhân sau năm học - Tiếp tục phối hợp với chuyên môn đồng cấp tập trung đạo thực vận động “Học tập và làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh”, trên sở đó có chương trình kế hoạch hoạt động cụ thể bám sát nhiệm vụ và tình hình thực tế nhà trường - Chăm lo xây dựng đội ngũ theo chuẩn nghề nghiệp và rèn luyện đạo đức nhà giáo BCH Công đoàn có biện pháp vận động đoàn viên tích cực bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, ứng dụng công nghệ thông tin vận dụng vào thực tiễn giảng dạy và công tác; tích cực tham gia bồi dưỡng trở thành giáo viên giỏi, nâng cao hiệu hoạt động dạy học và giáo dục học sinh Tổ chức các phong trào thi đua, các vận động mang tính chất xã hội rộng lớn đội ngũ cán bộ, giáo viên và người lao động: BCH Công đoàn tiếp tục phối hợp với chuyên môn cụ thể hóa các phong trào thi đua Công đoàn ngành giáo dục phát động với nhiệm vụ trọng tâm ngành: 3.1 Phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ giao”: Phong trào thi đua “Dạy tốt – học tốt” nhà trường Phát động thi đua theo đợt hưởng ứng các ngày lễ lớn như: Thi đua lập thành tích chào mừng kỷ niệm ngày thành lập Hội liên hiệp phụ nữ Việt Nam 20/10; Ngày nhà giáo Việt Nam 20/11; (5) Ngày thành lập Quân đội nhân dân Việt Nam và ngày hội quốc phòng toàn dân 22/12; Mừng ngày thành lập Đảng 3/2; Ngày Quốc tế phụ nữ 8/3; Ngày thành lập Đoàn niên cộng sản Hồ Chí Minh 26/3; Ngày chiến thắng 30/4 và Quốc tế lao động 1/5 v.v… Để qua các hoạt động thi đua này nhằm nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ và chất lượng giảng dạy môn Công đoàn phối hợp tốt với nhà trường để thi đua xây dựng môi trường giáo dục đảm bảo dân chủ, kỷ cương, thực công và dân chủ, trung thực, khách quan, đồng thời khuyến khích sáng tạo giáo viên và học sinh nhà trường 3.2 Phong trào “Học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ”: Phong trào thi đua nâng cao lực chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận chính trị, trình độ ngoại ngữ, tin học, phấn đấu trở thành giáo viên dạy giỏi 3.3 Phong trào “Xanh-Sạch-Đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” ngành Giáo dục: Phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” và phấn đấu xây dựng trường đạt chuẩn quốc gia, BCHCĐ vận động CB, NG, NLĐ rèn luyện đạt chuẩn chất lượng công tác, là người tư vấn tích cực cho các hoạt động giáo dục rèn luyện học sinh 3.4 Phong trào “Phục vụ nông nghiệp và phát triển nông thôn”: Phong trào thi đua phấn đấu thực tốt công tác phổ cập giáo dục các bậc học, ngành học, góp phần nâng cao dân trí nông thôn Đối với phong trào này, Công đoàn tăng cường tham mưu công tác xã hội hoá giáo dục để tiếp tục tạo đồng thuận các hoạt động tổ chức Công đoàn nhà trường và quan giáo dục Tích cực vận động đoàn viên và lao động tham gia các phong trào và các vận động xã hội ngành và địa phương phát động, quan tâm chăm lo đến giáo viên và học sinh có hoàn cảnh khó khăn, tiếp tục vận động quyên góp sách vở, quần áo ấm cho học sinh, tăng cường tham gia hoạt động khuyến học tổ chức công đoàn 3.5 Phong trào “Giỏi việc nước - đảm việc nhà” nữ công nhân viên chức, lao động: (6) Phong trào thi đua đạt danh hiệu “Giỏi việc trường - đảm việc nhà” và vì tiến phụ nữ ngành giáo dục Công đoàn vận động chị em mặt tích cực nâng cao tay nghề, trau dồi nghiệp vụ công tác, mặt chăm lo xây dựng gia đình ấm no, hạnh phúc 3.6 Phong trào “Xây dựng đời sống văn hóa sở, xây dựng quan văn hóa phải gắn với việc xây dựng gia đình nhà giáo văn hóa”: BCH Công đoàn tăng cường vận động đoàn viên thực hành giao tiếp ứng xử văn hóa; có hành vi, thái độ nghiêm túc các hoạt động hội họp, sinh hoạt tập thể thể là nhà giáo văn hóa Trên sở đó, BCH Công đoàn cùng với chuyên môn nhà trường vận động đoàn viên và lao động thường xuyên nêu cao ý thức trách nhiệm thực vận động: “Dân chủ-Kỷ cương-Tình thương-Trách nhiệm” và vận động “Mỗi thầy, cô giáo là gương đạo đức, tự học và sáng tạo” Việc đánh giá vận động này sau năm thực trước bình xét thi đua cuối năm, thực đúng theo các bước quy trình đánh giá Đổi nội dung, hình thức tổ chức hoạt động công đoàn, xây dựng Công đoàn vững mạnh; tham gia xây dựng Đảng sạch, vững mạnh 4.1 Góp phần xây dựng Chi và quan vững mạnh: - Phối hợp với chuyên môn đồng cấp tổ chức tốt Hội nghị CCVC Tham gia xây dựng và giám sát việc thực Nghị Hội nghị CCVC; tổ chức đối thoại dân chủ các Hội nghị chuyên môn và Công đoàn tổ chức - Chỉ đạo Thanh tra nhân dân hoạt động theo đúng quy định pháp luật Thực hành dân chủ, nêu cao trách nhiệm đoàn viên và tổ chức công đoàn góp ý cho cá nhân và tập thể dựa trên các qui định chuẩn nghề nghiệp, chuẩn hiệu trưởng, qui định đạo đức nhà giáo và các qui chế đã xây dựng đơn vị - Vận động đoàn viên công đoàn là đảng viên gương mẫu thực yêu cầu các vận động và các phong trào thi đua - Chủ động giới thiệu công đoàn viên ưu tú với Đảng, đề nghị bồi dưỡng và xem xét kết nạp, phấn đấu hàng năm có đảng viên kết nạp, góp phần nâng tỉ lệ đảng viên đạt 50% lao động đơn vị (7) 4.2 Chỉ đạo xây dựng CĐCS vững mạnh: Căn vào yêu cầu xây dựng CĐCS thực là chỗ dựa tin cậy cho người lao động - Xây dựng chương trình kế hoạch hoạt động Công đoàn, kế hoạch hoạt động UBKT và hoạt động BTTND bám sát Chỉ thị nhiệm vụ năm học, Nghị Công đoàn cấp trên và thực tiễn đơn vị - Xây dựng và thực các quy chế hoạt động BCH, UBKT, quy chế phối hợp chuyên môn-công đoàn cùng cấp - Lập đủ loại hồ sơ CĐCS - Chủ động bồi dưỡng nghiệp vụ công tác công đoàn cho cán công đoàn sở theo hướng: + Phổ biến đầy đủ Nghị Công đoàn cấp trên + Xây dựng tủ sách công đoàn lưu giữ tài liệu để cán và đoàn viên công đoàn tiếp cận, nghiên cứu các tài liệu và văn chế độ chính sách người lao động, các loại biểu mẫu thống kê báo cáo tình hình hoạt động công đoàn sở + Tham gia các lớp tập huấn CBCĐCS công đoàn ngành tổ chức - Tổ chức sinh hoạt công đoàn theo đúng Điều lệ CĐVN, có biên ghi chép đầy đủ nội dung các Hội nghị BCH và Hội nghị toàn thể - Tổ chức bình xét đánh giá hoạt động công đoàn, phối hợp đánh giá thi đua năm học theo đúng quy trình, đảm bảo dân chủ, công khai, khách quan - Phổ biến quy chế và tổ chức thực trách nhiệm giám sát và phản biện xã hội theo hướng dẫn LĐLĐ tỉnh Nam Định Đẩy mạnh công tác nữ công và phong trào “Giỏi việc trường – Đảm việc nhà”: - Lập kế hoạch hoạt động nữ công theo năm học - Ban nữ công tiếp tục triển khai kế hoạch bình đẳng giới Tiếp tục tuyên truyền vận động cán bộ, giáo viên, người lao động thi đua “Giỏi việc trường – Đảm việc nhà” gắn với phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động, sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc” Qua thực tế các hoạt động, quan tâm bồi dưỡng phát các điển hình tiêu biểu nữ cán bộ, giáo viên, người lao động Công tác tài chính : (8) + Tăng cường củng cố hồ sơ chứng từ tài chính công đoàn; quản lý tốt các nguồn thu (gồm quỹ tự có, quỹ trợ giúp khó khăn sở), giám sát, đôn đốc việc thực trích nộp 2% KPCĐ theo quy định Các khoản chi đảm bảo hợp lệ, hợp pháp, đúng mục đích và hiệu quả; thực báo cáo cấp trên số liệu chính xác và đúng thời gian + Thực hành tiết kiệm; Quản lý và sử dụng có hiệu nguồn kinh phí và các loại quỹ Công đoàn Chỉ đạo uỷ ban kiểm tra công đoàn thực kế hoạch kiểm tra đồng cấp và kiểm tra hoạt động các tổ Công đoàn theo kế hoạch đã xây dựng Công tác kiểm tra + BCH Công đoàn đạo UBKT CĐCS lập kế hoạch kiểm tra và tổ chức thực đúng kế hoạch đã xây dựng + UBKT Công đoàn kịp thời nắm bắt tâm tư nguyện vọng đoàn viên, giúp BCH giải thắc mắc nảy sinh thực Điều lệ, các Nghị Công đoàn và việc thu nộp, đóng góp sử dụng tài chính tài sản công đoàn + UBKT Công đoàn chủ động tham mưu đề xuất với lãnh đạo chuyên môn cùng cấp để tổ chức cho người lao động tham gia các hoạt động giao lưu học tập, trao đổi kinh nghiệm với các đơn vị bạn KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG CỤ THỂ TỪNG THÁNG Tháng 8/2016 Nội dung công Người thực việc - Ổn định tổGV, BGH, BCH chức CĐ - Rà soát nắm bắt tình hình đội ngũ, xem xét đề xuất với ban giám hiệu bố trí phân công lao động, xếp thời khóa biểu, lịch họp định kỳ Điều chỉnh (9) khoa học, hiệu quả, hợp lý - Họp phân công công tác đầu năm - Chuẩn bị khai giảng - Thăm hỏi ốm đau, hiếu, hỷ, ủng hộ từ thiện - Dạy học theo 9/2016 kế hoạch - Khai giảng,GV, dạy học theo kếBCHCĐ hoạch - Phát động Công đoàn tiếp tục thực các phong trào thi đua và các vận động năm học - Phối hợp bổ sung, hoàn thiện và phối hợp thực có hiệu quy chế chi tiêu nội và quy chế thi đua khen thưởng nhà trường - Phối hợp với BGH, (10) ban giám hiệu tổ chức Hội nghị Công chức viên chức năm học 2016 – 2017; Phát động và hướng dẫn cụ thể hóa số phong trào thi đua Công đoàn giáo dục tỉnh phát động - Phối hợp tổ chức tết Trung thu cho em cán bộ, giáo viên, nhân viên Công đoàn - Thăm hỏi, hiếu, hỷ, ủng hộ từ thiện (nếu có) - Họp ban chấp hành Công đoàn thống kế hoạch, họp công đoàn kiểm điểm công tác tháng và triển khai kế hoạch hoạt động (11) công đoàn tháng - Giám sát các chế độ chính sách cán bộ, giáo viên, nhân viên - Quan tâm, chăm lo đời sống tinh thần đoàn cho viên, tổ chức số hoạt động văn hóa, 10/2016 văn nghệ, thể dục thể thao chào GV, BGH, BCHCĐ mừng 20/10 - Phát động phong trào thi đua dạy tốt học tốt và tổ chức kỉ niệm ngày 20/10 - Thăm hỏi, hiếu, hỷ, ủng hộ từ 11/2016 thiện (nếu có) - Giám sát cácGV, chế độ chínhBCHCĐ sách cán bộ, giáo viên, nhân viên - Phát động BGH, (12) phong trào thi đua dạy hướng tốt tới kỷ niệm 20/11; tổ chức số hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao, kỷ niệm ngày nhà giáo Việt Nam 20/11 - Nộp báo cáo đăng kí thi đua năm học 20162017 Công đoàn ngành - Động viên giáo viên tích cực tham gia thao giảng chào mừng ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11 và hướng tới kỉ niệm 72 năm ngày thành lập QĐDN Việt Nam - Thăm hỏi, hiếu, hỷ, ủng hộ từ 12/2016 thiện (nếu có) - Giám sát cácGV, chế độ BGH, chínhBCHCĐ, HS (13) sách cán bộ, giáo viên, nhân viên - Đẩy mạnh phong trào thi đua dạy tốt, học tốt - Phát động phong trào thi đua lập thành tích chào mừng ngày 22/12 - Phối kết hợp tổ chức thi học kỳ I đảm bảo nghiêm túc, hiệu quả, chất lượng - Duy trì hoạt động công đoàn - Họp ban chấp hành công đoàn thống kế hoạch, kiểm điểm công tác công đoàn thời gian qua và triển khai kế hoạch hoạt động công đoàn thời gian (14) - Thăm hỏi ốm đau, hiếu, hỷ, ủng hộ từ thiện (nếu có) - Giám sát các chế độ chính sách cán bộ, giáo viên, nhân viên - Kết hợp với BGH và tổ chuyên môn tổ chức sơ kết kì I - Họp Ban chấp hành Công đoàn, sơ kết và báo cáo sơ kết Công đoàn học kỳ I năm học 2016 2017 01/2017 - Tăng cườngGV thúc đẩy phong BCHCĐ trào dạy và học theo phương pháp - Thăm hỏi ốm đau, hiếu, hỷ, ủng hộ từ thiện 02/2017 (Nếu có) - Giám sát cácGV, chế sách độ đối chínhBCH CĐ với (15) người lao động - Phát động thi đua chào mừng ngày thành lập Đảng 03/02 - Xây dựng kế hoạch tổ chức tốt ngày quốc tế phụ nữ 08/3 - Thăm hỏi ốm đau, hiếu, hỷ, ủng hộ từ thiện (nếu có) - Phát động, và hưởng ứng tết trồng cây, giữ gìn vệ sinh môi trường - Duy trì tốt hoạt động công đoàn, chăm lo đời sống cán giáo viên, nhân viên 3/2017 nhà trường - Đẩy mạnhGV, BGH, BCH phong trào nữCĐ công “Giỏi việc trường – Đảm việc nhà”, tổ chức số hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể (16) dục thể thao, giao lưu, tọa đàm kỷ ngày Quốc niệm tế phụ nữ 08/3 - Phối hợp với đoàn niên tổ chức tốt ngày thành lập Đoàn 26/3 - Chuẩn bị báo cáo, thông tin hai chiều nhật cập thường xuyên - Họp ban chấp hành và công đoàn thống kế hoạch, kiểm điểm công tác công đoàn thời gian qua và triển khai kế hoạch hoạt động công đoàn thời gian - Thăm hỏi ốm đau, hiếu, hỷ, ủng hộ từ thiện 4/2017 (nếu có) - Duy trì hoạtGV, động công đoàn,BCHCĐ BGH, (17) giám sát các chế độ chính sách người lao động - Thi đua lập thành tích chào mừng 30/4 và 01/5 - Phối kết hợp với chuyên môn tổ chức ôn tập, thi học kỳ II - Họp thống với BGH chuẩn bị thi đua khen thưởng 5/2017 cuối năm - Duy trì hoạtGV, động công đoàn,BCHCĐ Giám sát các chế độ chính sách người lao động - Thăm hỏi, ủng hộ từ thiện (nếu có) - Bình xét các danh hiệu thi đua cá nhân, tập thể Tổng kết thi đua - Phối hợp các ban ngành tổ BGH, (18) chức tổng kết năm học 2016 2017 - Nộp các báo cáo Công đoàn ngành kịp thời, có chất lượng, đúng thời gian CHI BỘ T/M BCH CÔNG ĐOÀN (19)