Đang tải... (xem toàn văn)
Căn cứ Thông tư số 08/2016/TT-BGDĐT ngày 28 tháng 3 năm 2016 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc quy định chế độ giảm định mức giờ dạy cho giáo viên, giảng viên làm công tá[r]
(1)PHÒNG GD-ĐT CHÂU THÀNH TRƯỜNG TH ĐỒNG KHỞI CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Số _/KH-THĐK Mái Dầm, ngày tháng năm 2016 KẾ HOẠCH PHÂN CÔNG NHIỆM VỤ NĂM HỌC 2016-2017 Căn thông tư số 41/2010/TT- BGD &ĐT ban hành điều lệ Trường tiểu học ngày 30 tháng 12 năm 2010 Căn TTLT số 35/2006/TTLT-BGD&ĐT-BNV ngày 23/8/2006 định mức biên chế các sở giáo dục phổ thông công lập Căn TT số 28/2009/TT-BGD&ĐT ngày 21/10/2009 ban hành quy định chế độ làm việc giáo viên phổ thông Căn Thông tư số 08/2016/TT-BGDĐT ngày 28 tháng năm 2016 Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo việc quy định chế độ giảm định mức dạy cho giáo viên, giảng viên làm công tác công đoàn không chuyên trách các sở giáo dục công lập thuộc hệ thống giáo dục quốc dân; Căn quy chế làm việc trường tiểu học Đồng Khởi Căn Kế hoạch thực nhiệm vụ năm học 2016 – 2017 phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Châu Thành; Xét phẩm chất, lực, trình độ chuyên môn đội ngũ giáo viên, Trường tiểu học Đồng Khởi phân công nhiệm vụ cụ thể sau: I Ông: Trần Trầm Hương – Hiệu trưởng 1/ Tổ chức bộ máy nhà trường, Phụ trách công tác tổ chức cán bộ, Thành lập các tổ chuyên môn, tổ văn phòng và các hội đồng tư vấn nhà trường; bổ nhiệm tổ trưởng, tổ phó; chịu trách nhiệm trước quan trực tiếp là phòng giáo dục và trước pháp luật nhiệm vụ giao 2/ Lập dự thảo kế hoạch năm học, duyệt kế hoạch với phòng giáo dục, chịu trách nhiệm đạo việc thực kế hoạch, đối chiếu kết thực với tiêu, kế hoạch, tiến hành sơ kết, tổng kết 3/ Tiếp thu đạo phòng giáo dục lập kế hoạch tổng thể tuần, tháng; duyệt nội dung họp hội đồng nhà trường hàng tháng 4/ Quản lý giáo viên, CNV, học sinh; phân công công tác kiểm tra,đánh giá, xếp loại việc thực nhiệm vụ giáo viên, CNV; Tổ chức giáo dục toàn diện học sinh 5/ Công tác tham mưu đối ngoại với lãnh đạo các cấp Nhằm tranh thủ nguồn lực để hoàn thiện sở vật chất và nâng cao hiệu giáo dục 6/ Lãnh đạo hoạt động các hội đồng : Hội đồng sư phạm, hội đồng thi đua, hội đồng kỉ luật, Hội nghị toàn thể CB,GV,CNV Chủ trì HĐ nhà trường việc đề các chủ trương, sách lớn nhà trường 7/ Phối hợp với chủ tịch công đoàn, bí thư chi đoàn, TPT đội, trưởng ban ban đại diện cha mẹ học sinh để đạo hoạt động các đoàn thể nhà trường (2) 8/ Chủ tài khoản, quản lí hành chính; quản lí và sử dụng có hiệu các nguồn tài chính, tài sản nhà trường Chỉ đạo và kiểm tra hoạt động tài chính, đảm bảo chính sách cho CB, GV, HS 9/ Phụ trách đạo công tác ngoại khoá – chuyên đề, giáo dục ngoài lên lớp, kiểm tra nội bộ, cá nhân 10/ Kiểm tra, đạo công tác bảo vệ CSVC, an ninh trật tự, an toàn quan 11/ Tổ chức thi đua khen thưởng Thực báo cáo thường kỳ hàng tháng, công tác thi đua khen thưởng, kỷ luật 12/ Thực công tác tham mưu, phối hợp với phụ huynh hỗ trợ hoạt động nhà trường Thực xã hội hoá giáo dục, phối hợp tổ chức, huy động các lực lượng xã hội cùng tham gia hoạt động giáo dục, phát huy vai trò nhà trường cộng đồng 13/ Theo dõi kiểm tra việc thực định mức lao động, ý thức chấp hành, kỷ luật lao động CB, GV, CNV trường 14/ Kiểm tra thường xuyên các điều kiện đảm bảo cho dạy và học : Vệ sinh lớp học, ánh sáng, bàn ghế, nước uống, an toàn, trật tự 15/ Kiểm tra, đạo, trì nề nếp làm việc quan : Tác phong, làm việc, trang thiết bị 16/ Chỉ đạo việc thực chế độ chính sách học sinh, tiếp thu và giải các kiến nghị hội cha mẹ học sinh 17/ Kiểm tra hoạt động dạy thêm học thêm và ngoài nhà trường 18/ Tổ chức đánh giá chuẩn nghề nghiệp giáo viên tiểu học, đánh giá viên chức 19/ Dự các lớp bồi dưỡng chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ quản lí; tham gia giảng dạy bình quân tiết một tuần; hưởng chế độ phụ cấp và các chính sách ưu đãi theo quy định; II Bà: Đinh Thị Nương – Phó hiệu trưởng 1/ Thay mặt hiệu trưởng giải các công việc quản lý hiệu trưởng vắng hay uỷ quyền 2/ Căn kế hoạch năm học, lập kế hoạch hoạt động chuyên môn hàng tháng, hàng tuần, triển khai thực có phê duyệt hiệu trưởng, đạo, theo dõi, kiểm tra việc thực kế hoạch chuyên môn; chuẩn bị nội dung sinh hoạt chuyên môn 3/ Lập thời khoá biểu, kế hoạch thăm lớp dự giờ, dạy thay, thao giảng Kiểm tra hoạt động các lớp, giáo viên chủ nhiệm 4/ Kiểm tra đôn đốc việc thực các loại hồ sơ chuyên môn : Lịch công tác, kế hoạch cá nhân, kế hoạch tổ, GVCN, bộ phận thư viện, thiết bị, lịch báo giảng, sổ đầu bài, sổ ghi điểm, giáo án, hồ sơ cá nhân các loại 5/ Thường xuyên kiểm tra tình hình vệ sinh trường, lớp học Chỉ đạo và kiểm tra công tác lao động vệ sinh lớp học 6/ Làm công tác đánh giá chất lượng, kiểm tra chất lượng các kì, chọn học sinh giỏi, theo dõi và đề biện pháp để thúc đẩy sự tiến triển chất lượng dạy và học 7/ Phối hợp và đạo các bộ phận hoạt động thể dục thể thao, văn hoá văn nghệ, các phong trào thi đua 8/ Trực tiếp đạo hoạt động thư viện thiết bị và công tác báo chí các loại (3) 9/ Nghiên cứu, phổ biến các thị, quy định, hướng dẫn chuyên môn và triển khai thực 10/ Ghi chép, lưu giữ các hồ sơ kế hoạch chuyên môn, số liệu kiểm tra đánh giá Kiểm tra và xác nhận các loại hồ sơ chuyên môn đúng kì hạn và chịu trách nhiệm phần việc phân công Bảo quản hồ sơ các loại : học bạ, khai sinh, cấp … 11/ Thực báo cáo trước hiệu trưởng hàng tuần, tháng và hàng năm theo kế hoạch; chuẩn bị báo cáo cấp trên lĩnh vực hiệu trưởng phân công 12/ Duyệt sổ điểm hàng tháng Kiểm tra học bạ cuối năm và kí duyệt Thu phát sổ điểm cho GVBM đợt làm điểm 13/ Chỉ đạo thực công tác PCGDTH – CMC mở lớp đối chiếu số liệu học sinh, cập nhật sổ phổ cập, báo cáo kết công tác phổ cập TH… 14/ Dự các lớp bồi dưỡng chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ quản lí; tham gia giảng dạy bình quân tiết một tuần; hưởng chế độ phụ cấp và các chính sách ưu đãi theo quy định 15/ Theo dõi quản lý ngày công lao động, lập bảng chấm công hàng tháng 16/ Quản lí học sinh và tổ chức các hoạt động giáo dục nhà trường; tiếp nhận, giới thiệu học sinh chuyển trường; lập danh sách khen thưởng, kỉ luật, phê duyệt kết đánh giá, xếp loại, danh sách học sinh lên lớp, lại lớp; tổ chức kiểm tra, xác nhận việc hoàn thành chương trình tiểu học cho học sinh nhà trường và các đối tượng khác trên địa bàn trường phụ trách 17/ Chỉ đạo việc tập luyện các phong trào, hội thi 18/ Chịu trách nhiệm trước hiệu trưởng chất lượng chuyên môn nhà trường; Cùng với hiệu trưởng chịu trách nhiệm trước cấp trên nhiệm vụ năm học III.Ông:Bùi Văn Trang - Giáo viên kiêm phổ cập 1/ Hoàn thành các loại hồ sơ phổ cập theo quy định, mở điểm chống mù chữ và dạy phổ cập, điều tra cập nhật rà soát các độ tuổi theo quy định, kiểm tra việc trì sĩ số hàng tháng 2/ Kết hợp với chuyên môn viết sổ đăng bộ đúng quy định Bảo quản sổ ghi tên gọi điểm các lớp 4/ Mở điểm chống mù chữ và dạy các lớp phổ cập giáo dục theo qui định 5/ Kết hợp với giáo viên chủ nhiệm vận động học sinh bỏ học trở lại lớp, nắm số liệu trẻ địa bàn, nắm số liệu học sinh có hoàn cảnh khó khăn và học sinh nghèo kịp thời đề nghị cấp phát quà cho học sinh đầu năm nhận học bổng các nhà tại trợ 6/ Cùng với Phó hiệu trưởng Hiệu trưởng giải các loại hồ sơ như: Xin cấp học bạ, xác nhận điểm, các loại giấy chứng nhận trường cấp, 7/Kiểm tra các loại hồ sơ kèm theo chuyển đi, chuyến đến như: cấp, giấy chứng nhận hoàn thành chương trình, khai sinh Phối hợp với BGH giải thủ tục hành chính cho các trường hợp nhập học học sinh đã Hiệu trưởng tiếp nhận 8/ Nhận hồ sơ học sinh chuyển trường đến, học sinh lưu ban xin học lại, trình phó Hiệu trưởng kí duyệt phân công vào lớp 9/ Bảo quản hồ sơ các loại : sổ đăng bộ, sổ phổ cập (4) 10/ Lập hồ sơ theo dõi học sinh chuyển đến, chuyển đi, theo dõi sĩ số học sinh, ghi chép cập nhật vào sổ đăng bộ kịp thời IV Ông ( bà) tổ trưởng chuyên môn – tổ văn phòng: 1/ Xây dựng kế hoạch hoạt động chuyên môn tổ năm học và tháng nhằm thực chương trình, kế hoạch dạy học và hoạt động giáo dục 2/ Phân công chuyên môn, phân công dạy thay tổ Tổ chức bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ cho GV 3/ Hướng dẫn xây dựng và quản lý kế hoạch cá nhân tổ theo kế hoạch dạy học, phân phối chương trình và các quy định Bộ GD&ĐT 4/ Kiểm tra việc thực quy chế chuyên môn và kỉ luật lao động GV Kiểm tra hồ sơ chuyên môn, đánh giá chất lượng giảng dạy, giáo dục và quản lý sử dụng sách thiết bị các thành viên tổ theo kế hoạch nhà trường Thường xuyên quan tâm đến chất lượng đại trà, HS mũi nhọn, phụ đạo học sinh chưa hoàn thành tổ Tham mưu, đề xuất ý kiến với lãnh đạo nhà trường công tác này 5/Thanh tra, kiểm tra đánh giá, xếp loại chuyên môn cho GV, tham mưu xếp loại GV hàng tháng, kỳ và năm học 6/ Tổ chức sinh hoạt chuyên môn lần/tháng và các sinh hoạt khác có nhu cầu công việc Chủ trì các buổi tổ chức thao giảng, triển khai các chuyên đề bồi dưỡng chuyên môn tổ 7/ Chủ trì tổ chức đánh giá, xếp loại giáo viên tổ theo quy định Chuẩn nghề nghiệp giáo viên tiểu học 8/ Trực tiếp quản lý các loại hồ sơ sổ sách: Kế hoạch tổ; Sổ công tác tổ chuyên môn; Nghị tổ; Các biên tổ 9/ Báo cáo cho Hiệu trưởng tình hình công tác tháng và kế hoạch tháng tới 10/ Đề xuất với hiệu trưởng để phân công giáo viên có lực tham gia một số hoạt động nhà trường 11/ Thực các báo cáo thống kê, sơ kết, tổng kết công tác chuyên môn tổ 12/ Chủ động giải các thắc mắc, kiến nghị các thành viên tổ, vượt ngoài thẩm quyền thì đề nghị BGH giải 13/Tham gia đề xuất ý kiến với trường thực các chế độ, chính sách, khen thưởng, kỷ luật học sinh, viên chức 14/ Cùng kiểm tra hồ sơ BGH phân công 15/ Chịu trách nhiệm chất lượng và hiệu công tác tổ V Nhiệm vụ quyền hạn giáo viên: 1/ Đến trường đúng giờ, ra, vào lớp đúng hiệu lệnh, dạy đúng phân phối chương trình, lên lớp phải đầy đủ hồ sơ theo quy định.Giảng dạy và giáo dục học sinh theo đúng chương trình giáo dục, kế hoạch dạy, soạn bài, chuẩn bị đồ dùng, thí nghiệm, kiểm tra, đánh giá học sinh theo quy định Vào sổ điểm, ghi học bạ đầy đủ, kịp thời theo quy định BGH, không bỏ giờ, bỏ buổi dạy, quản lý học sinh các hoạt động giáo dục nhà trường tổ chức Tham gia các hoạt động tổ chuyên môn các tổ chức đoàn thể và nhà trường đầy đủ (5) 2/ Rèn luyện đạo đức, học tập văn hoá, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ để nâng cao chất lượng hiệu giảng dạy và giáo dục ( trình độ tin học, ngoại ngữ ) Tích cực đổi phương pháp giảng dạy theo yêu cầu đổi ngành Ứng dụng tốt CNTT giảng dạy 3/ Thực nghĩa vụ công dân các quy định pháp luật và điều lệ nhà trường; chịu sự kiểm tra và chấp hành định Hiệu trưởng 4/ Giữ gìn phẩm chất, danh dự, uy tín nhà giáo; gương mẫu trước học sinh; thương yêu, tôn trọng học sinh; bảo vệ các quyền lợi và lợi ích chính đáng HS; đoàn kết giúp đỡ đồng nghiệp 5/ Thực các nhiệm vụ khác theo quy định nhà trường, điều lệ trường tiểu học Nghỉ việc phải có lý do, có giấy phép trước một ngày, sự đồng ý Hiệu trưởng ( phó hiệu trưởng Hiệu trưởng vắng Trừ trường hợp ốm đau đột xuất ) 6/ Kiểm tra chấm bài, trả bài, vào sổ đúng kì hạn Tổng kết, hoàn thành các loại hồ sơ, sổ sách đúng thời gian quy định 7/ Tham gia đầy đủ các buổi sinh hoạt chuyên môn hàng tuần, chào cờ đầu tuần, họp tổ, họp quan, họp chi bộ (là đảng viên), họp đoàn ( là đoàn viên), họp công đoàn phải tham gia đầy đủ, đúng và phải có sổ ghi chép nội dung cuộc họp 8/ Tổ chức bồi dưỡng học sinh giỏi và phụ đạo chưa hoàn thành theo sự phân công ban giám hiệu Thực h iện nghiêm túc quy định việc dậy thêm, học thêm và ngoài nhà trường chống tiêu cực việc dạy thêm : giảng dạy không hết nội dung quy định PPCT chính khoá ( thờ dạy lướt phần trọng tâm ), nói chuyện phiếm học học sinh, giáo viên tổ chức dạy thêm ngoài nhà trườngphải làm đơn xin phép và thực đúng yêu cầu dạy thêm ngoài nhà trường ngành 9/ Có kế hoạch công tác chủ nhiệm lớp cụ thể, xây dựng các biện pháp thiết thực phù hợp với tình hình cụ thể lớp, chuẩn bị chu đáo nội dung họp phụ huynh định kì Tìm hiểu nắm vững học sinh lớp mặt để bổ sung biện pháp giáo dục sát đối tượng, nhằm thúc đẩy sự tiến bộ lớp Tổng kết, đánh giá tình hình lớp lần/ tháng (Theo dõi sổ chủ nhiệm) và bổ sung biện pháp cho tháng 10/ Cộng tác chặt chẽ với chi hội trưởng và phụ huynh học sinh, chủ động phối hợp với giáo viên bộ môn, Đoàn niên, Đội TN và các tổ chức xã hội có liên quan để giáo dục học sinh - Đánh giá, xếp loại, khen thưởng, kỷ luật học sinh theo thông tư 30 ( theo văn hành) - GV phải tham gia tốt công tác phổ cập TH BGH phân công VI Ông Huỳnh Long Nhãn - Tổng phụ trách đội 1/ Chỉ đạo toàn diện hoạt động đội và công tác thi đua học sinh 2/ Lập kế hoạch hoạt động đội TNTP và thực theo đạo Hội đồng Đội cấp trên (6) 3/ Điều hành công tác qua hệ thống các anh chị phụ trách (Giáo viên chủ nhiệm) các lớp, Ban huy liên đội , đội cờ đỏ, đội phụ trách 4/ Có trách nhiệm theo dõi và đề xuất ý kiến với hiệu trưởng công tác quản lí giáo dục học sinh GVCN 5/ Phụ trách công tác văn nghệ, thể dục thể thao, lao động vệ sinh và các công tác xã hội nhà trường: (An toàn giao thông, phòng chống tai nan thương tích, phòng cháy chữa cháy, Phòng chống dịch bệnh …) 6/ Chịu trách nhiệm trước hiệu trưởng các mặt công tác sau: + Việc thực nếp, giấc, phát ngôn, trang phục, và thực nội qui học sinh + Các hoạt động văn nghệ, TDTT và các phong trào mang tính xã hội học sinh - Quản lí tốt các trang thiết bị, tài sản giao (Hệ thống tăng âm, loa đài ) - Có thẩm quyền đề nghị hiệu trưởng khen thưởng và kỉ luật học sinh - Thường trực giải học sinh vi phạm kỉ luật - Dự họp giao ban cùng BGH hàng tuần 7/ Duy trì hoạt động nề nếp, thể dục ( thể dục giờ, sinh hoạt cờ 1lần/ tuần buổi học, đồng phục học sinh, kiểm tra nội vụ học sinh, các hoạt động tập thể ); tham mưu với BGH việc giáo dục đạo đức – tư cách HS 8/ Cùng với ban lãnh đạo làm tốt công tác nhân đạo trường học, khuyến học, khuyến tài, kế hoạch nhỏ 9/ Cùng với nhà trường thực phong trào “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” 10/ Xây dựng tổ chức Đội đạt danh hiệu “ Liên Đội vững mạnh” 11/ Giáo viên làm Tổng phụ trách Đội Thiếu niên tiền phong Hồ Chí Minh trường hạng I dạy tiết một tuần, trường hạng II dạy 1/3 định mức tiết dạy, trường hạng III dạy 1/2 định mức tiết dạy giáo viên cùng cấp học Việc phân hạng các trường phổ thông theo quy định hành VII Ông Nguyễn Hoàng Vũ - Thư kí hội đồng sư phạm: - Ghi chép chi tiết, đầy đủ nội dung các cuộc họp lãnh đạo mở rộng, hội đồng sư phạm và các cuộc họp khác triệu tập - Phụ trách công tác tổng hợp, thống kê theo yêu cầu công việc - Điều hành các công tác nhà trường uỷ quyền - Trong quá trình thực nhiệm vụ theo chức năng, thư kí hội đồng có quan hệ giám sát các thành viên liên quan, có thẩm quyền kiến nghị khen thưởng và kỉ luật giáo viên lên hiệu trưởng nhà trường VIII Trần Văn Tài :Nhân viên Kế toán + Văn thư * Nhiệm vụ kế toán - Phụ trách công tác kế toán đơn vị theo đúng luật tài chính kế toán - Giúp hiệu trưởng thực nhiệm vụ quản lý tài chính, tài sản và sử dụng ngân sách, tài chính, tài sản nhà trường và các nhiệm vụ khác hiệu trưởng phân công (7) - Đảm nhiệm các thủ tục nâng lương Giải chế độ bảo hiểm xã hội cho CBGVNV, - Quản lí tài chính, tài sản nhà trường qua hệ thống hồ sơ, sổ sách; hàng tháng, hàng quí có toán thu chi rõ ràng công khai trước hội đồng sư phạm - Lưu trữ, cập nhật, bảo quản sổ quản lý tài sản, tài chính nhà trường - Làm công việc lưu trữ tổng hợp các hạng mục sửa chữa, lý CSVC-thiết bị dạy học * Nhiệm vụ văn thư - Phụ trách toàn bộ công văn và công văn đến, ghi chép đầy đủ các nội dung cột mục sổ công văn và sổ công văn đến - Khi chuyển công văn phải có đầy đủ chữ ký người nhận công văn sổ công văn và đến - Tất các công văn đi, công văn đến phải lưu trữ đầy đủ khoa học tủ lưu trữ hồ sơ và công văn lưu trữ máy vi tính, thuận lợi sử dụng - Có trách nhiệm đánh máy vi tính và lục các văn theo yêu cầu hiệu trưởng - Trực mạng, in thông tin cho người phụ trách - Thực nhiệm vụ khác hiệu trưởng giao IX Bà Lê Thị Thanh Tuyền – Nhân viên Y tế học đường + Thủ quỹ: * Nhiệm vụ y tế học đường: - Giải các trường hợp cấp cứu, sơ cứu, sử lý ban đầu các bệnh thông thường (trong thời gian học sinh học và tham gia các hoạt động khác tại trường) sau xử lý ban đầu thông báo cho cha mẹ học sinh biết để gia đình tiếp tục giải và chuyển tuyến trên - Tổ chức tham gia khám sức khoẻ định kỳ cho học sinh, ưu tiên lớp đầu cấp và cuối cấp, phối hợp với gia đình học sinh việc phòng bệnh, đưa khám, chữa bệnh và phục hồi sức khoẻ cho học sinh Chịu trách nhiệm an toàn và sức khoẻ học sinh - Tổ chức thực các chương trình bảo vệ sức khoẻ và giáo dục sức khoẻ ngành y tế và giáo dục đào tạo triển khai năm học - Tuyên truyền phòng chống các bệnh tật học đường (bệnh cận thị, gù, vẹo cột sống ) các bệnh thường mắc lứa tuổi học sinh Hướng dẫn các nhà giáo, học sinh công tác vệ sinh phòng chống dịch bệnh, phòng chống sốt rét, phòng chống HIV/AIDS, phòng chống các tệ nạn xã hội và thực công tác DSKHHGĐ - Tham gia kiểm tra xây dựng trường học "Xanh, sạch, đẹp" an toàn vệ sinh thực phẩm - Thực sơ kết tổng kết, đánh giá tình hình sức khoẻ học sinh, quản lý sức khoẻ học sinh, lập sổ sức khoẻ, phiếu khám sức khoẻ định kỳ và chuyển theo học sinh chuyển trường, chuyển cấp - Thực thống kê, báo cáo công tác y tế trường học theo quy định Bộ y tế, Bộ giáo dục và đào tạo (8) - Làm cộng tác viên với Phòng Bảo Hiểm Xã hội công tác Bảo hiểm Ytế Làm cộng tác viên cho Công ty Bảo hiểm Bảo việt * Nhiệm vụ thủ quỹ: - Đảm bảo các hồ sơ giấy tờ, chứng từ rõ ràng, chính xác, giáo viên kí nhận ghi rõ họ tên - Thu giữ lập hồ sơ sổ sách các loại, các khoản thu, chi - Mua sắm các loại dụng cụ sinh hoạt hàng ngày quan - Đối chiếu sổ sách hàng tháng với kế toán và trình Hiệu trưởng ký duyệt - Báo cáo Hiệu trưởng lần/tháng các khoản thu chi ngân sách và ngoài ngân sách - Nghiêm cấm việc cho vay, cho tạm ứng tiền chưa có định chủ tài khoản X Bà Mai Thị Cẩm Vân - Nhân viên thư viện thiết bị Điều hành hoạt động thư viện, thiết bị theo sự phân công nhà trường Thường xuyên lau chùi, quét dọn, tu, bảo dưỡng các trang thiết bị thư viện Xây dựng hệ thống hồ sơ sổ sách thư viện, thiết bị khoa học sạch Thư viện: Xây dựng kế hoạch thư viện, quản lý xếp ngăn nắp, khoa học để tiện lợi cho việc tìm sách Có kế hoạc bổ sung sách giáo khoa, sách tham khảo, sách nghiệp vụ (Tham mưu với ban giám hiệu thành lập tổ công tác viên thư viện); thực cho mượn sách, đọc sách, báo hàng ngày và thu hồi mượn sách hàng tuần, hàng kỳ, hàng năm; quản lý tài sản thư viện; hồ sơ sổ sách mượn, trả ghi chép đầy đủ đúng quy định, sổ theo dõi sách báo Học tập nâng cao chuyên môn nghiệp vụ Phụ trách thiết bị: Có hồ sơ sổ sách ghi chép đầy đủ tài sản thiết bị; có sổ ghi chép mượn và trả; vạch kế hoạch hoạt động, mua sắm, sửa chữa trang thiết bị, đồ dùng dạy học Kết hợp với đồng chí Phó hiệu trưởng để nâng cao chất lượng hoạt động giáo viên; bảo quản xếp ngăn nắp tiện lợi cho việc sử dụng; chịu trách nhiệm để xảy tượng mát Nộp các báo cáo kịp thời XI Ông Trương Văn Hải- Nhân viên bảo vệ: 1/ Đảm bảo an ninh an toàn sở vật chất nhà trường 24/24, không để khách, học sinh vào tự do, lại tự trường; đặc biệt làm việc, học tập 2/ Khách vào làm việc với Hiệu trưởng phải thông qua bảo vệ và phải biết lý cho vào gặp 3/ Chăm sóc hệ thống cây xanh, cây cảnh đảm bảo xanh tốt và mỹ quan 4/ Phải chịu trách nhiệm và bồi thường thiệt hại có sự cố xảy xác định sự việc là vô trách nhiệm 5/ Đóng, mở cửa, các phòng học vào đầu buổi học và cuối buổi học 6/ Cùng thực nhiệm vụ khác hiệu trưởng giao (9) * Chú ý: Mọi CBGVCNV trường có trách nhiệm, nghĩa vụ thực theo Luật Giáo dục và Điều lệ trường tiểu học Chịu trách nhiệm cá nhân nhiệm vụ giao trước BGH và cấp trên thuộc lĩnh vực mình phụ trách, đồng thời tham mưu với lãnh đạo nhà trường tổ chức thực công việc phụ trách đạt hiệu theo đúng tiêu kế hoạch đề Quản lý và hoàn thành các hồ sơ thuộc lĩnh vực phụ trách đầy đủ, đúng quy định Chịu trách nhiệm cung cấp đầy đủ thông tin và hồ sơ thuộc lĩnh vực phụ trách kiểm tra Nội dung công việc giao này có sự thay đổi có sự biến động tình hình nhân sự công việc phát sinh nhà trường có định bổ sung HIỆU TRƯỞNG (10) PHÒNG GD-ĐT CHÂU THÀNH TRƯỜNG TH ĐỒNG KHỞI Số _/QĐ-THĐK CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Mái Dầm, ngày tháng năm 2016 QUYẾT ĐỊNH V/v phân công cán bộ, giáo viên, công nhân viên thực nhiệm vụ năm học 2016 – 2017 HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG TIỂU HỌC ĐỒNG KHỞI Căn Luật Giáo dục ngày 14 tháng năm 2005; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều Luật Giáo dục ngày 25 tháng 11 năm 2009; Căn Thông tư số 41/2010/TT-BGD-ĐT ngày 30 tháng 12 năm 2010 Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo việc ban hành Điều lệ trường tiểu học; Căn Thông tư số 28/2009/TT-BGD ĐT ngày 21 tháng 10 năm 2009 ban hành quy định chế độ làm việc giáo viên phổ thông; Căn Kế hoạch thực nhiệm vụ năm học 2016 – 2017 phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Châu Thành; Căn chức nhiệm vụ và quyền hạn Hiệu trưởng trường tiểu học Đồng Khởi ; Xét phẩm chất, lực, trình độ chuyên môn đội ngũ giáo viên, QUYẾT ĐỊNH: Điều Nay phân công cán bộ, giáo viên, công nhân viên thực nhiệm vụ năm học 2016 – 2017 đơn vị trường tiểu học Đồng Khởi gồm các ông (bà) có tên cụ thể sau: ( có danh sách phân công CB,GV,NV đính kèm) Điều Cán bộ, giáo viên, công nhân viên phân công có trách nhiệm xây dựng kế hoạch hoạt động và thực nhiệm vụ cho phù hợp với đặc thù công việc giao, chịu trách nhiệm việc thực nhiệm vụ, đồng thời thực đúng theo nội quy và quy chế làm việc nhà trường Điều Giao Bộ phận văn phòng, Bộ phận Chuyên môn, các Tổ trưởng cùng các Bộ phận có liên quan và các ông (bà) có tên tại Điều thi hành Quyết định này kể từ ngày ký./ Nơi nhận: HIỆU TRƯỞNG - Như Điều 3; - Lưu VT, Trần Trầm Hương (11) (12)