Kết quả đánh giá, phân loại công chức:……… Phân loại đánh giá theo 1 trong 4 mức sau: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; hoàn thành tốt nhiệm vụ; hoàn thành nhiệm vụ nhưng còn hạn chế về năng [r]
(1)UBND HUYỆN THANH OAI TRƯỜNG… CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc PHIẾU ĐÁNH GIÁ VÀ PHÂN LOẠI CÔNG CHỨC Năm học 2015 - 2016 Họ và tên: NGUYỄN VĂN A Chức vụ, chức danh: Hiệu trưởng Đơn vị công tác: Trường… Ngạch công chức: ……… …… Bậc:…………… Hệ số lương: I TỰ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG, RÈN LUYỆN CỦA CÔNG CHỨC Chấp hành đường lối, chủ trương, chính sách Đảng và pháp luật Nhà nước: Phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, tác phong và lề lối làm việc: Năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ: Tiến độ và kết thực nhiệm vụ: Tinh thần trách nhiệm và phối hợp thực nhiệm vụ: Thái độ phục vụ nhân dân: PHẦN DÀNH RIÊNG CHO CÔNG CHỨC LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ Kết hoạt động quan, tổ chức, đơn vị giao lãnh đạo, quản lý: Năng lực lãnh đạo, quản lý: Năng lực tập hợp, đoàn kết công chức: II TỰ ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦA CÔNG CHỨC (2) Đánh giá ưu, nhược điểm: a) Ưu điểm: b) Nhược điểm: Phân loại đánh giá:…………… (Phân loại đánh giá theo mức sau: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; hoàn thành tốt nhiệm vụ; hoàn thành nhiệm vụ còn hạn chế lực; không hoàn thành nhiệm vụ) Ngày tháng năm 2015 CÔNG CHỨC TỰ ĐÁNH GIÁ (ký tên, ghi rõ họ tên) III Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ TRƯỜNG VÀ LÃNH ĐẠO TRƯỜNG Ý kiến tập thể trường: Nhận xét Lãnh trường: Ngày tháng năm 2015 PHÓ HIỆU TRƯỞNG (ký tên, ghi rõ họ tên) IV KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CÔNG CHỨC CỦA UBND HUYỆN Nhận xét ưu, nhược điểm: a) Ưu điểm: b) Nhược điểm: Kết đánh giá, phân loại công chức:……… (Phân loại đánh giá theo mức sau: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; hoàn thành tốt nhiệm vụ; hoàn thành nhiệm vụ còn hạn chế lực; không hoàn thành nhiệm vụ) Ngày tháng năm 2015 CHỦ TỊCH (ký tên, ghi rõ họ tên, đóng dấu) (3) (4)