Huong dan quy che chi tieu noi bo 2016

Số kinh phí tiết kiệm được từ khoản chi hành chính sẽ được chi cho cán bộ, công chức và người hợp đồng lao động từ 01 năm trở lên theo hệ số tăng thêm.. Mục 6200:Chế độ khen thưởng: Được[r]

Kính gửi: Kế toán các đơn vị TH, THCS, MN trên dịa bàn thị xã Để thực đúng chính sách và chế độ cho cán giáo viên, công nhân viên đơn vị trường học Đề nghị các đồng chí xây dựng quy chế chi tiêu nội năm 2016 Bám sát các thông tư, công văn hướng dẫn Dựa trên nguồn thu và nguồn cấp đơn vị để hoàn thiện Quy chế đơn vị mình Tránh hiểu nhầm, bỏ sót sai chế độ dẫn đến khiếu kiện, khiếu nại 1.Mẫu biểu quy chế đính kèm mang tính chất tài liệu tham khảo Tùy đơn vị để Xây dựng quy chế cho đơn vị mình 2.Đơn vị nào chưa hoàn thiện bảng lương tháng 01/2016 để xác nhận UBND thị xã đề nghị hoàn thiện ngày 12/01/2015 Gửi PGD đ/c Hoa để tập hợp xin xác nhận đ/ c Mai Đình Lâm ( Lưu ý bảng lương biên chế riêng và bảng lương chi GV hợp đồng) bảng lương ký không đóng dấu để phô tô đóng dấu sau Các đơn vị rà soát số GV hưu cần bổ sung GV hợp đồng thay làm tờ trình xin nguồn GV thiếu PGD đã hướng dẫn tháng 12/2015 gửi PGD để phòng có kế hoạch xin nguồn câp cho Tháng 1-5/2016 UBND THỊ XÃ BỈM SƠN ……………………………………… Số: 01/QĐ -PGD Dự kiến CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Bỉm Sơn, ngày tháng 01 năm 2016 QUYẾT ĐỊNH Về việc ban hành quy chế chi tiêu nội và quản lý tài sản công ……………………………… thị xã Bỉm sơn HIỆU TRƯỞNG ………………………… Căn Nghị định số 130/2005/NĐ-CP ngày17 tháng 10 năm 2005, Nghị định số 43/2006/NĐ-CP ngày 25/4/2006 Chính phủ Quy định chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm sử dụng biên chế, tự chịu trách nhiệm thực nhiệm vụ và kinh phí các quan nhà nước và đơn vị nghiệp công lập; Căn Thông tư liên tịch Bộ Tài chính - Bộ Nội vụ số 03/2006/TTLTBTC - BNV ngày 17/01/2006 hướng dẫn thực Nghị định số 130/2005/NĐ-CP ngày 17/10/2005, Thông tư số 71/2006/TT-BTC ngày 09/8/2006 Bộ tài chính hướng dẫn thực nghị định số 43/2006/NĐ-CP Căn Thông tư số 71/TTLT-BTC-BNV ngày 30 tháng 05 năm 2014 liên ……………… việc quy định chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm sử dụng kinh phí quản lý hành chính các quan Nhà nước; Sau thống tập thể và tổ chức đoàn thể …………… nội dung "Quy chế chi tiêu nội năm 2016" phận tài vụ xây dựng; QUYẾT ĐỊNH: Điều Ban hành kèm theo định này "Quy chế chi tiêu nội ": năm 2016 gồm chương Điều Điều Quy chi chế chi tiêu nội và quản lý tài sản công này áp dụng thực nội …………… từ ngày 01 tháng 01 năm 2016, điều chỉnh, bổ sung hàng năm cho phù hợp với điều kiện thực tế Điều Bộ phận tài vụ và toàn thể cán Phòng Giáo dục và Đạo tạo có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này Nơi nhận: THỦ TRƯỞNG CƠ QUAN - Như điều 3; - Lưu: Văn phòng UỶ BAN NHÂN DÂN THỊ XÃ BỈM SƠN CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập -Tự do- Hạnh phúc ……………………… Bỉm Sơn, ngày 01 tháng 01 năm 2016 QUY CHẾ Chi tiêu nội đơn vị ………………… thực chế độ tự chủ (Ban hành kềm theo Quyết định số: 01/………… Ngày 01 tháng 01 năm 2016) Thực Nghị định số 43/2006/NĐ - CP ngày 24/4/2006 Chính phủ và thông tư số 71/2006/TT - BTC , ngày 9/8/2006 Bộ Tài chính, việc hướng dẫn thực NĐ 43/2006/NĐ-CP Chính phủ quy định quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về thực nhiệm vụ, tổ chức máy, biên chế và tài chính đơn vị nghiệp công lập, ……………………… xây dựng qui chế chi tiêu nội theo đơn vị nghiệp thực chế độ tự chủ với nội dung sau đây: Chương NHỮNG QUI ĐỊNH CHUNG Điều Nguyên tắc chung: Xây dựng qui chế chi tiêu nội nhằm tăng cường công tác quản lý và sử dụng tiết kiệm, có hiệu tài sản, kinh phí ngân sách nhà nước cấp Từ đó nâng cao chất lượng công tác, tạo điều kiện tăng thu nhập cho người lao động Qui chế chi tiêu nội bao gồm các qui định chế độ, tiêu chuẩn, định mức chi tiêu áp dụng thống Phòng Giáo dục, có phân công gắn với quyền hạn và trách nhiệm, đảm bảo cho quan và cán công chức hoàn thành tốt nhiệm vụ giao, phù hợp với hoạt động đặc thù đơn vị Những nội dung chi qui chế dựa trên các qui định chế độ tiêu chuẩn định mức chi tài chính hành quan nhà nước có thẩm quyền, Thủ trưởng quan qui định cụ thể cho nhiệm vụ, nội dung công việc phạm vi nguồn tài chính giao Phòng Giáo dục Điều Phạm vi và đối tượng áp dụng: Qui chế này áp dụng cho Phòng Giáo dục và cán công chức Phòng Giáo dục hưởng lương nghiệp Giáo dục Điều Yêu cầu công tác quản lý Kinh phí thực qui chế chi tiêu nội năm phải có phạm vị dự toán ngân sách năm duyệt và chuẩn chi dựa trên sở chế độ, tiêu chuẩn, định mức quan và phải có đầy đủ chứng từ, hoá đơn hợp pháp, hợp lệ theo qui định Qui chế chi tiêu nội này dân chủ công khai, thảo luận rộng rãi đơn vị, có ý kiến tham gia tổ chức công đoàn, gửi đến UBND Thị xã, phòng tài chính và kho bạc nhà nước kiểm soát chi theo chế độ qui định Chương Nội dung, định mức thu - chi và quản lý tài sản công Điều Nội dung và định mức chi toán cá nhân: 1/ Mục 6000: Tiền lương, tiền công và các khoản phụ cấp ( Chi từ nguồn 0212) a/ Mục 6000, 6050: Tiền lương, tiền công - Thực theo đúng chế độ, chính sách hành nhà nước Chi đúng, đủ tiền lương theo định lương cấp có thẩm quyền - Tiền công chi trả đúng,đủ theo hợp đồng lao động ký kết người lao động và người sử dụng lao động + Người lao động hợp đồng thị xã ký HĐ chi lương từ NS, Học Phí + Bảo vệ chi lương từ Nguồn học phí (phần không tự chủ) - Đối với phần chênh lệch cải cách tiền lương chi 10% tiết kiệm chi b/ Mục 6100: Phụ cấp - Đối với phụ cấp chức vụ lãnh đạo (Hiệu trưởng, hiệu phó, tổ trưởng, tổ phó) chi theo QĐ cấp có thẩm quyền Mức hưởng tương ứng theo chế độ hành nhà nước - Đối với phụ cấp trách nhiệm tổng phụ trách chi theo định bổ nhiệm cấp có thẩm quyền với mức hệ số hưởng theo quy định hành Thông tư số 23/TTLN ngày 15 tháng năm 1996 hướng dẫn chế dộ phụ cấp tổng phụ trách đội theo hạng trường Kế toán hưởng chế độ phụ cấp trách nhiệm: hệ số 0,2 theo Thông tư liên tịch số 163/2013/TTLT-BTC-BNV ngày15/11/2013 liên tịch Bộ tài chính – Bộ Nội vụ quy định phụ cấp trách nhiệm công việc phụ trách kế toán (Thay TT số 50/TTLT-BTC-BNV ngày 15/6/2005 Bộ tài chính và Bộ nội vụ) + Thủ quỹ: Hưởng chế độ phụ cấp trách nhiệm: hệ số 0,1 theo Thông tư số 05/2005/TT-BNV ngày 05/01/2005 Bộ nội vụ hướng dẫn thực chế độ phụ cấp trách nhiệm công việc cán bộ, công chức, viên chức - Đối với giáo viên thể dục theo quy định hành Số: 51/2012/QĐ-TTg ngày 16 tháng 11 năm 2012 Quy định chế dộ bồi dưỡng và chế độ trang phục giáo viên, giảng viên thể dục thể thao - Đối với phụ cấp độc hại: cán thư viện hưởng mã ngạch 17171 thì hưởng phụ cấp độc hại theo quy định hành Thông tư 26/2006/TT-BVHTT ngày 21 tháng 02 năm 2006 văn hóa thông tin hướng dẫn chế độ thư viện - Phụ cấp ưu đãi CB- GV trực tiếp tham gia giảng dạy tiêu biên chế và hợp đồng chi trả theo mức quy định là 35% so với mức lương chính + phụ cấp chức vụ + phụ cấp thâm niên vượt khung và chi trả từ nguồn ngân sách nhà nước theo TT 01/LB – GD & ĐT-BNV-BTC - Phụ cấp thâm niên vượt khung hưởng theo chế độ hành - Phụ cấp giáo viên hướng dẫn tập sự, cán hướng dẫn thử việc theo quy định - Chế độ làm việc ngoài áp dụng theo Thông tư liên tịch số 08/2005/TTLTBNV-BTC ngày 05 tháng 01 năm 2005 liên tịch Bộ nội vụ - Bộ Tài chính hướng dẫn thực chế độ trả lương làm việc vào ban đêm, làm thêm cán bộ, công chức, viên chức Chứng từ toán gồm: Quyết định phân công Hiệu trưởng, Lịch làm việc, bảng chấm công - Phụ cấp thâm niên nhà giáo thực theo Nghị định số 54/2011/NĐCP ngày 04/07/2011 Thủ tướng Chính Phủ - Phụ cấp 25 % kế toán, thư viên, YT, Văn thư áp dụng theo công văn 3049/QĐ - UB ngày 29 tháng 11 năm 2000 liên ngành tài chính và Giáo dục tỉnh hóa.( Chi từ nguồn tự chủ) - Chế độ phụ cấp kiêm nhiệm cho Thư ký hội đồng trường Căn vào Thông tư 28/2009/TT - BGDDT ngày 21/10/2 2009 Thông tư ban hành quy định chế dộ làm thêm giáo viên phổ thông 2tiết / tuấn Tổng phụ cấp = Tính tiền tiết BQ 1.150.000 x HS 2.34 / tổng số tiết bậc học x Số tiết miễn giảm tháng - Chế dộ tra nhân dân 40 /2006/TTLT-BTC - BTT WMTTQVN - TLĐLĐVN Thông tư hướng dẫn kinh phí bảo đảm hoạt động Ban Thanh tra nhân dân ( Đề nghị xây dựng từ đầu năm theo tiểu Mục chi tiết năm chấp hành nghiêm túc dự toán đã xây dựng) f Số kinh phí tiết kiệm từ khoản chi hành chính chi cho cán bộ, công chức và người hợp đồng lao động từ 01 năm trở lên theo hệ số tăng thêm Mục 6200:Chế độ khen thưởng: Được thực theo luật thi đua khen thưởng, cụ thể sau: a Các danh hiệu thi đua: - Tập thể lao động tiến tiến và chiến sỹ thi đua các cấp Hội đồng thi đua thị xã xét khen thưởng đề nghị Hội đồng thi đua cấp trên xét khen thưởng ( sau HĐTĐ quan đề nghị ) - Lao động tiến tiến Hội đồng thi đua quan xét và đề nghị Thủ trưởng quan khen thưởng vào cuối năm kế hoạch Mức khen thưởng: 30% so với mức lương b Đề tài nghiên cứu khoa học SKKN: - Đề tài nghiên cứu khoa học và SKKN xếp loại Hội đồng khoa học quan từ loại C trở lên HĐTĐ quan xem xét để xếp loại CSTĐ Loại A gửi lên HĐTĐ cấp trên xem xét - SKKN xếp loại cấp trên: Loại A: thưởng 70.000 đ, loại B: thưởng 50.000 đ, loại C: thưởng 30.000 đ Riêng đề tài NCKH thủ tục đánh giá, công nhận và tiền thưởng theo qui định nhà nước - Các đề án, các qui định mới, nhằm áp dụng cho toàn thị xã chủ tịch phê duyệt năm, xem xét là đề tài NCKH, dùng để xét danh hiệu thi đua Mục 6250:Chế độ tàu xe nghỉ phép: Thực theo Thông tư 141/2011TT-BTC, ngày 20-10-2011 Bộ Tài chính quy định, và Thông tư số 57/2014/TT-BTC ngày 06 tháng năm 2014 sửa đổi bổ sung số điều TT số 141/2011 chế độ toán tiền nghỉ phép hàng năm cán bộ, công chức, viên chức lao động hợp đồng làm việc quan nhà nước và đơn vị nghiệp công lập) Chế độ học cho cán công chức: Cán bộ, công chức quan cử học, thực theo văn sau: - Thông tư Bộ Tài chính số 79/ 2005/ TT- BTC, ngày 15 tháng năm 2005 hướng dẫn quản lý và sử dụng kinh phí đào tạo bồi dưỡng cán công chức nhà nước - Quyết định số: 746/2006/QĐ-UBND ngày 20 tháng 03 năm 2006 UBND Tỉnh Thanh hoá, việc quy định chế độ trợ cấp cán công chức, viên chức cử đào tạo bồi dưỡng - Cán cử học lớp quản lý nhà nước, quan vận dụng hỗ trợ mức …….000đ/ tháng theo giấy triệu tập Tỉnh - Cán học lớp chuyên viên chính, quan vận dụng toán chế độ cán học lớp cao cấp chính trị tỉnh Mục 6700: Chế độ công tác phí: Căn định 2894/2015/QĐ-UBND ngày 05/08/2015 Của UBND tỉnh Thanh hoá , định mức chi tiền công tác phí cho phòng, ban, sau: a Tiền công tác phí khoán tháng : Tính cho cán biên chế và cán hợp đồng theo biên chế ) theo cùng mức khoán 250.0000đ/ người/tháng và chuyển vào tài khoản theo lương hành tháng Hiệu trưởng Loại 270.000/1tháng P Hiệu trưởng Loại 170.000/1tháng Kế toán – Văn thư Loại 270.000/1tháng Thủ quỹ Loại 100.000/1thán g Thư viện – Thiết Bị - Kiêm Văn phòng Loại 80.000/1tháng b Tiền công tác phí đường dài nội tỉnh: - Định mức kinh phí: 140.000đ/1 lượt ngày (Gồm tiền tàu xe: 50.000đ, tiền phụ cấp công tác 90.00đ ) - Định mức số ngày công tác phải lưu trú qua đêm sau: - Hồ sơ toán gồm: Giấy đường (có xác nhận nơi nơi đến), công văn triệu tập, Lịch công tác ý kiến Hiệu trưởng cử công tác c Tiền công tác ngoài tỉnh và tập huấn dài ngày ngoài tỉnh: - Tiền tàu xe: Trong tỉnh toán 01 lần/ 01 đợt tập huấn, 01 đợt công tác dài ngày (thời gian 30 ngày liên tục/đợt ); 02 lần/đợt tập huấn, đợt công tác dài ngày (trên 30 ngày liên tục/đợt) Đi công tác ngoài tỉnh toán theo giá cước tầu xe thông thường - Tiền phụ cấp công tác phí: Trong tỉnh: 90.000đ/ngày, ngoài tỉnh: 120.000đ/ ngày - Tiền ngủ thực theo hình thức khoán : Trong tỉnh:130.000đ/ ngày đêm/người; ngoài tỉnh: 250.000đ/ngày, (riêng tiền ngủ thành phố Hà Nội và thành phố Hồ Chí Minh: 300.000/ ngày/người ) - Hồ sơ toán, gồm: Giấy đường (có xác nhận nơi và đến), hóa đơn đỏ, công văn triệu tập ý kiến lãnh đạo thị xã cử công tác và chứng từ thuê phương tiện lại ( có) - Khi cán công tác đường dài phải tiến hành làm thủ tục toán tiền công tác phí đường dài tuần liền kề Nếu quá thời hạn quy định thì kế toán có thể từ chối toán Điều Các nội dung chi hàng hoá dịch vụ và các khoản chi khác phục vụ cho hoạt động Phòng: Mục 6500:Dịch vụ công cộng: tiền điện và tiền nước a Tiết kiệm nước không vượt quá:…………………….đ/ tháng Do sử dụng nước lọc để nấu nước uống cho học sinh, chăm sóc bán trú, Công tác dạy thêm học thêm vì sô tiền nước chi nguồn nước uống từ tháng… đến tháng…., nguồn bán trú từ tháng …đến tháng… năm Nguồn dạy thêm học thêm THCS Còn lại chi từ NSNN b Tiết kiêm Điện sáng không vượt quá:…………………….đ/ tháng Do sử dụng điện chăm sóc bán trú, công tác dạy thêm học thêm vì sô tiền điện chi nguồn bán trú từ tháng …đến tháng… năm Nguồn dạy thêm học thêm THCS từ tháng …đến tháng…Còn lại chi từ NSNN c.Vệ sinh môi trường: - Đối với THCS chi NSNN lệ phí môi trường - Đối với TH, MN chi từ nguồn Vệ sinh huy động trên nguyên tắc Thu bù chi cụ thể sau: + Thuê người quét sân:…………………đ/ tháng + Thuê người quét lớp:…………………đ/ tháng + Phí vệ sinh, Hóa mỹ phẩm, dụng cụ dọn vệ sinh:…………… đ/ Tháng 2.Mục 6550: Tiền văn phòng phẩm: a Khoán VPP cho giáo viên:………….đ/ kỳ b Văn phòng phẩm phục vụ văn phòng, công tác chuyên môn - Tiền giấy, bút: định mức cụ thể sau: + Bút bi: bình quân cái/tháng/người + Giấy thếp: bình quân 0,5 thếp /tháng /người - Cặp ba dây : Trưởng phòng 10 cái/năm Phó phòng kế toán cái/năm 20 cái/năm Văn thư, thủ quỹ 10 cái /năm Cán chuyên môn cái /năm - Sổ tay công tác: cuốn/1 lãnh đạo/năm Về giá: Sổ tay công tác: 70.000/1 Bút bi: 2.000đ/1 cái Cặp dây: 5.000đ/cái c Giấy in công văn tài liệu, định mức sau: Máy in kế toán gam/tháng Các máy in còn lại bình quân 01 gam/tháng d Mực máy in, máy pôtô: Máy in đổ mực lần/năm e Bàn dập, gim dập , gim kẹp, bút xoá, Bìa, băng dính, hồ dán : Văn thư mua sử dụng chung, không quá 2.500.000/năm Chứng từ toán VPP CB văn thư mua gồm: hoá đơn mua hàng và bảng kê số giấy in ấn CV, TL cụ thể đã sử dụng Mục 6600: Chi phí thông tin, liên lạc Tiền điện thoại không quá : 200.000/1 máy/tháng Mạng …… Tiền đăt tạp chí, tập san không qúa 300.000/quý Chứng từ toán gồm : hoá đơn thu tiền Bưu điện 4.Mục 6700: Tiền hội nghị phí: - Các hội nghị như: CN viên chức, Khai giảng, Tổng kết năm học, Ngày nhà giáo 20/11: chi trang trí không quá: 800.000đ/1 hội nghị, loa đài phục vụ: chi không quá 3.000.000đ/1 HN Bồi dưỡng đội VN không quá: 1.000.000đ/1 HN, Thuê trang phục , phấn son không quá 3.000.000đ/ HN Nước uống không quá 10.000 đ/ người/ hội nghị Tiền hoa trang trí không quá: 500.000đ/ HN ; Hoa phát thưởng (20.000đ/ bó / người)., Mục 6900, 9050:Mua sắm Sửa chữa máy móc thiết bị: Tài sản mua có bàn giao cho người sử dụng Khi tài sản hư hỏng phải có biên xác định rõ tình trạng hư hỏng, phải có dự toán mua sắm sửa chữa trình Hiệu trưởng , Khi Hiệu trưởng phê duyệt với tiến hành làm thủ tục mua sắm sửa chữa Mục 7049: Phần chi nghiệp vụ và chi hoạt động cho toàn ngành Giáo dục Thị xã hướng dẫn số: 840/ SGD ĐT - KHTC ngày 14 tháng năm 2014, Quyết định số 1715/QĐ - UBND ngày 27/5/2013 quy định nội dung, mức chi, công tác quản lý tài chính tổ chức các kỳ thi năm 2013 Số kinh phí chi cho công tác này chi từ nguồn kinh phí chi chung cho toàn ngành đã UBND Thị xã giao dự toán đầu năm 2014.Gồm các hội thi giáo viên giỏi, học sinh giỏi, thi TDTT cấp, công tác Phổ cập giáo dục, Kiểm định chất lượng, công tác tra chuyên môn Chi tiết nội dung hội thi, công việc: Số ngày tối Thành tiền/ Nội dung Số lượng đa phụ vụ kỳ ngày thi Trưởng đạo kỳ thi, công tác 01 80.000 CM Phó ban Uỷviên, thư ký Ra đề thi 01 đề 100.000 Thẩm định đề 01 đề 80.000 Foto đề va Đáp án 01 tờ 500 Phục vụ và bảo vệ ngày 01 người 30.000 Nhập Dữ liệu 01 ngày 30.000 Chủ tịch ngày 100.000 P Chủ tịch ngày 70.000 Th ký ngày 70.000 Thanh tra ngày 70.000 Làm phách ngày 50.000 Coi thi ngày 80.000 Chấm thi , Chấm SKKN 10.000đ/ ngày 100.000 Mục 7750:Các khoản chi khác: a.Mục 7761: Tiền tiếp khách: Tiếp khách đúng thành phần, đúng đối tượng,đúng định mức theo văn Nhà nước quy định và theo duyệt chi thủ trưởng đơn vị cụ thể là: Khách Trung ương: 200.000đ/ ngày/ người Khách Tỉnh bao gồm: Lãnh đạo Tỉnh, Giám đốc,Phó giám đốc, trưởng các Phòng Ban chức tỉnh, mức; 150.000đ/ người/ ngày Các đối tượng khác : 120.000đ/ người/ ngày b -Tiền chè, nước uống làm việc: Định mức chè 0,15 kg/ người/ tháng x 200.000đ/ kg x 12 tháng x … người = ………… đ/năm c Mục 7049: Chi Thăm, viếng: Thăm, viếng Bố, Mẹ CB Phòng Giáo dục mức không quá 200.000đ Thăm viếng Bố, Mẹ CBCNV đơn vị không quá 200.000đ d Mục 7758: Chi hỗ trợ khác Trưởng phòng duyệt mức chi phù hợp đối tượng - Hỗ trợ hoạt động Đảng - Hỗ trợ công tác Đoàn , Đội, Hội tổ chức các hoạt động lớn năm - Hỗ trợ công đoàn các chuyên đề, hội nghị, chi Qùa chia tay CBGV hưu chuyển công tác: + Đối với lãnh đạo: 1000.000đ/người + Đối với GV, NV : 500.000đ/người Điều Về việc chi trả kinh phí tiết kiệm : Căn vào số kinh phí tiết kiệm thực quy chế này, Phòng tiến hành: Trích phần KP chi vào quỹ phúc lợi để chi cho CB vào ngày lễ lớn, định mức sau: Tết nguyên đán: 200.000/người Ngày tết dương lịch, ngày quốc tế lao động( 1/5), ngày tết Độc lập (2/9), ngày Hiến chương các nhà Giáo (20/11),ngày giỗ tổ Hùng vương (10/3 âm) chi 100.000/người Số kinh phí còn lại: Bổ sung thu nhập thêm cho 02 CB Phòng, cách tính sau: Tạm tính hệ số thu nhập tăng thêm là 0,09 ( gọi là hệ số thu nhập tăng thêm K1) Số tiền thu nhập tăng thêm tháng cá nhân = 1.150.000 x K1x (K2 + K3) Trong đó: 1.050.000 là mức lương tối thiểu theo dự toán NS giao đầu năm 2011 K1 là hệ số chỉnh thu nhập tăng thêm K2 là hệ số lương ngạch bậc K3 là hệ số P/c lương Vào quý hàng năm … xác định cụ thể chính xác số kinh phí tiết kiệm để điều chỉnh lại mức thu nhập tăng thêmcho người cho phù hợp với số tiết kiệm năm Trường hợp chi quá số kinh phí tiết kiệm được, giảm trừ vào số KP tiết kiệm năm sau, trường hợp chi còn dư cộng vào nguồn thu nhập tăng thêm năm sau Chương CHI NGUỒN KHÁC Điều 7: Chi nguồn học thêm Theo Quyết định số 2381/2012/QĐ-UBND ngày 27/07/2012 UBND tỉnh Thanh hóa quy định việc dạy thêm, học thêm, cụ thể: - 75% chi cho người trực tiếp giảng dạy - 10% chi cho công tác quản lý chi tiết sau: Chức vụ Hệ số CV Hệ số trách nhiệm Hiệu trưởng 0.5 P Hiệu trưởng 0.3 Kế toán – Văn thư 0.2 Thủ quỹ 0.1 Bảo vệ Cộng - 5% chi tăng cường sở vật chất, khuôn viên Thay thế, sửa chữa thiết bị phục vụ chuyên môn - 10% chi Hỗ trợ, khen thưởng học sinh, giáo viên thi; chi điện sáng, nước Nội dung và mức chi Hiệu trưởng định đảm bảo phù hợp tình hình kinh phí thực tế Điều 8: Chi quỹ giữ xe Chi từ nguồn thu phí giữ xe theo năm học học sinh, cụ thể: Chi 100% số tiền thu cho người trực tiếp trông giữ xe Điều 9: Chi quỹ Nước uống Chi từ nguồn Nước uống theo năm học học sinh, cụ thể: Chi 100% số tiền thu cho người trực tiếp nấu nước, mua nước tinh khiết cho học sinh uống theo dự toán huy động đầu năm học Điều ….: Chi quỹ …… Chương CÁC ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH Điều 10 Căn vào quy chế này, Cán …… có trách nhiệm thực chế độ chi tiêu cho phù hợp với hoạt động … , tăng cường công tác quản lý, sử dụng kinh phí, sử dụng tài sản công cho đúng mục đích, có hiệu quả,đảm bảo tiết kiệm Điều 11 Các khoản không quy định quy chế này, thực theo chế độ Nhà nước hành Thanh toán chi tiêu phải có đầy đủ thủ tục, chứng từ, hoá đơn hợp pháp, hợp lệ,và đảm bảo thời gian Điều 12 Quy chế này sửa đổi, bổ sung, điều chỉnh chế độ, chính sách Nhà nước thay đổi Trong quá trình thực còn gì vướng mắc thông qua hội nghị … để thảo luận, bổ sung cho phù hợp Nơi nhận: - Phòng GD-ĐT - Phòng TC- KH - Kho bạc NN Bỉm Sơn - Lưu ĐV THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ PHÒNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO DƯ TOÁN CHI HOẠT ĐỘNG PHÒNG GD&ĐT (Áp dụng quy chế chi tiêu nội bộ, theo Nghị định 43/2006/NĐ - CP) TT I Nội dung chi Thanh toán cá nhân 93.307.320 - Tổng quỹ lương năm 2015 73.692.000 - Các khoản đóng góp 23% 15.475.320 - Chi các khoản phụ cấp II Chi hàng hoá, dịch vụ,chi khác Văn phòng phẩm - Bút bi 10 hộp x 300.000đ/ hộp 135.642.680 11.484.000 3.000.000 144.000 - Cặp dây 70 cái x 5000đ/ cái 350.000 - Sổ tay công tác 10 500.000 - Giấy in CV 50 gam x 65.000đ/ gam 3.250.000 - Mực máy in , đổ máy in x lần/năm 2.240.000 - Gim dập, bút xoá, bìa… 2.000.000 Thông tin, liên lạc 3.500.000 - Tập san, tạp chí , thư viên pháp luật… Công tác phí - Công tác khoán cho CB Phòng 4.140.000 - Giấy thếp - Điện thoại máy Dự kiến chi Ghi chú 500.000 3.000.000 36.600.000 7.200.000 - Công tác phí ngày 144 ngày cho phòng 14.400.000 - Công tác phí lưu trú qua đêm 15.000.000 Sửa chữa máy móc, Thiết bị 8.000.000 - Bảo dưỡng máy vi tính 3.000.000 - Sửa chữa các loại máy 5.000.000 Chi tiếp khách 30.000.000 Chi khác ( Hỗ trợ CĐ, Đoàn đội, CGC… ) 46.058.680 Tổng chi 228.950.000