địa điểm thi tuyển: - Từ ngày 01/11/2013 đến 10/11/2013: Sở Nội vụ thông báo trên Đài PTTH Đồng Nai; Báo Đồng Nai; cổng thông tin điện tử tỉnh Đồng Nai; trang thông tin điện tử của Sở Nộ[r]
(1)UBND TỈNH ĐỒNG NAI SỞ NỘI VỤ * Số 2116/KH- SNV CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Đồng Nai, ngày 29 tháng 10 năm 2013 KẾ HOẠCH Thí điểm thi tuyển Trưởng, Phó phòng chuyên môn cấp Sở và tương đương thuộc Sở Văn hoá Thể thao- Du lịch và Ban Quản lý các khu công nghiệp, năm 2013 Thực Kế hoạch số 89-KH/TU ngày 25/10/2012 Ban Thường vụ Tỉnh ủy việc khắc phục hạn chế, khuyết điểm tập thể Ban Thường vụ Tỉnh ủy sau kiểm điểm theo tinh thần Nghị Trung ương (khóa XI) từ đến năm 2015 Được chấp thuận Ban Thường vụ Tỉnh ủy; Sau thống với Ban Tổ chức Tỉnh ủy, Sở Văn hóa, Thể thao - Du lịch và Ban Quản lý các khu công nghiệp, Sở Nội vụ xây dựng kế hoạch thí điểm thi tuyển Trưởng, phó các Phòng chuyên môn cấp Sở và tương đương thuộc tỉnh năm 2013, gồm: Phòng Xây dựng nếp sống văn hóa và gia đình, Phòng Nghiệp vụ Du lịch thuộc Sở Văn hoá, Thể thao và Du lịch; Phòng Quy hoạch- Xây dựng và Trung tâm Đào tạo cung ứng lao động kỹ thuật thuộc Ban Quản lý các Khu Công nghiệp Đồng Nai, cụ thể sau: I Mục đích, yêu cầu: - Đổi phương pháp, quy trình, mở rộng phạm vi đối tượng, tăng tính cạnh tranh, tạo hội để lựa chọn cán có tâm huyết, tri thức và ý tưởng tư để bổ sung cho đội ngũ cán lãnh đạo, quản lý tỉnh - Xây dựng chế cạnh tranh lành mạnh, bình đẳng, dân chủ, công khai, khách quan để lựa chọn công chức lãnh đạo thực có lực, trình độ và triển vọng - Đảm bảo nguyên tắc Đảng thống lãnh đạo công tác cán và quản lý đội ngũ cán bộ; nguyên tắc tập trung dân chủ, công khai, minh bạch và đúng quy định - Nội dung và hình thức thi tuyển phải khoa học, đảm bảo đánh giá khách quan trình độ, lực thực người dự tuyển theo yêu cầu vị trí lãnh đạo cần bổ nhiệm II Vị trí chức danh tổ chức thi tuyển: Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch: - Trưởng Phòng Xây dựng nếp sống văn hóa và gia đình - Trưởng Phòng Nghiệp vụ Du lịch (2) Ban Quản lý các Khu Công nghiệp Đồng Nai: - Trưởng phòng Quy hoạch và Xây dựng - Phó Giám đốc Trung tâm Đào tạo cung ứng lao động kỹ thuật III Đối tượng, nguyên tắc, tiêu chuẩn, điều kiện dự tuyển: Đối tượng tham gia dự tuyển: - Cán bộ, công chức, viên chức công tác các quan hành chính, đơn vị nghiệp, các quan, tổ chức hệ thống chính trị tỉnh Đồng Nai - Những người làm công tác quản lý các doanh nghiệp Nhà nước tỉnh Đồng Nai Nguyên tắc thi tuyển: a) Đảm bảo nguyên tắc Đảng lãnh đạo trực tiếp và toàn diện công tác cán bộ; các khâu quy trình thi tuyển có thống và giám sát cấp ủy đơn vị có chức danh cán cần thi tuyển và quan chuyên môn phân công theo quy định phân cấp quản lý cán (Ban Tổ chức Tỉnh ủy và Sở Nội vụ) b) Đảm bảo nguyên tắc công bằng, công khai, khách quan, minh bạch c) Nội dung thi tuyển phải phù hợp với vị trí chức danh thi tuyển Nội dung, hình thức, quy trình thi tuyển phải tuân thủ các quy định Đảng và Nhà nước và công bố công khai trên các phương tiện thông tin đại chúng và niêm yết trụ sở Sở Nội vụ và quan có nhu cầu thi tuyển chức danh lãnh đạo trước kỳ thi tuyển Việc thi tuyển thực có ít từ 02 ứng viên trở lên đăng ký tham gia dự tuyển ví trí chức danh cần tuyển d) Người trúng tuyển là người có kết tổng số điểm các phần thi tuyển cao nhất, không có điểm trung bình phần thi nào 50 điểm và quan có thẩm quyền định bổ nhiệm chức danh lãnh đạo, quản lý đơn vị dự tuyển Tiêu chuẩn: a) Về phẩm chất chính trị: - Có lĩnh chính trị vững vàng trên sở lập trường giai cấp công nhân, tuyệt đối trung thành với lý tưởng cách mạng, với chủ nghĩa Mác – Lênin và tư tưởng Hồ Chí Minh - Kiên đấu tranh với tư tưởng, biểu sai trái, lệch lạc; bảo vệ các quan điểm, đường lối Đảng - Có ý thức tổ chức kỷ luật và tinh thần trách nhiệm cao; trung thực, không hội, gắn bó mật thiết với nhân dân, nhân dân tín nhiệm; nghiêm chỉnh chấp hành thị, nghị Đảng, cấp ủy cấp trên và pháp luật Nhà nước (3) b) Về phẩm chất đạo đức cách mạng: - Gương mẫu đạo đức, lối sống; cần, kiệm, liêm chính, chí công vô tư Biết đặt lợi ích chung lên trên lợi ích cá nhân, lợi ích cục địa phương, đơn vị - Không tham nhũng và kiên ngăn ngừa, đấu tranh, xử lý kịp thời, nghiêm minh các vụ việc tiêu cực, tham nhũng quan, đơn vị Giữ gìn kỷ luật, kỷ cương, tự chịu trách nhiệm trước cấp trên tiêu cực phạm vi phụ trách - Gia đình (vợ chồng, con) chấp hành đúng quy định Đảng và pháp luật Nhà nước c) Về lực, kiến thức: - Nắm vững quan điểm, đường lối chính sách, thị, nghị Đảng và Nhà nước, là lĩnh vực mình phụ trách - Có hiểu biết tình hình kinh tế - xã hội tỉnh; nguyên tắc công tác xây dựng Đảng, công tác vận động quần chúng - Có kiến thức chuyên sâu, phù hợp với công việc phân công phụ trách; có khả phân tích, tổng hợp, đề xuất kế hoạch, biện pháp thúc đẩy phát triển đơn vị d) Về trình độ: - Trình độ chuyên môn: + Chức danh Trưởng phòng Xây dựng nếp sống văn hóa và gia đình thuộc Sở Văn hóa, thể thao và du lịch: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành đào tạo: Công tác xã hội, Xã hội học, Nhân học, Văn hoá học, Việt Nam học, Quản lý văn hoá, Lịch sử, các ngành khoa học xã hội và nhân văn + Chức danh Trưởng phòng Nghiệp vụ du lịch thuộc Sở Văn hóa, thể thao và du lịch: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành đào tạo: Quản trị kinh doanh (Du lịch lữ hành, Nhà hàng khách sạn, Kinh doanh du lịch, Du lịch, Tổ chức và quản lý kiện), Việt Nam học (Hướng dẫn du lịch, Quản lý du lịch, Văn hoá du lịch, Địa lý du lịch), Du lịch học (Kinh tế du lịch), Quản lý văn hoá (Văn hoá du lịch), Lịch sử, các ngành khoa học xã hội và nhân văn + Chức danh Trưởng phòng Quy hoạch và Xây dựng thuộc Ban Quản lý các Khu Công nghiệp tỉnh: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành đào tạo: Xây dựng, Kinh tế xây dựng, Kiến trúc quy hoạch, Kiến truc công trình, Quy hoạch đô thị, Công trình giao thông, Hạ tầng đô thị Ngoài ra, Ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành Kinh tế, Luật phải có kinh nghiệm công tác quản lý Nhà nước + Chức danh Phó Giám đốc Trung tâm Đào tạo cung ứng lao động kỹ thuật thuộc Ban Quản lý các Khu Công nghiệp tỉnh: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành đào tạo: Sư phạm kỹ thuật (gồm các chuyên ngành như: Cơ khí, điện,…), Marketing giáo viên công tác các trường dạy nghề (4) - Sử dụng ngoại ngữ thông dụng tối thiểu trình độ B và sử dụng thành thạo tin học văn phòng (tối thiểu trình độ A) Điều kiện - Tuổi đời không quá 50 tuổi nam và không quá 45 tuổi nữ - Được lãnh đạo và cấp ủy đảng quan, đơn vị nơi người dự thi công tác, làm việc đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên 03 năm 2010, 2011 và 2012 Hồ sơ đăng ký dự tuyển: - Đơn đăng ký dự thi (có xác nhận Thủ trưởng quan trực tiếp quản lý cán đồng ý cho dự thi) - Bản khai lý lịch theo mẫu 2A Ban Tổ chức Trung ương (được Thủ trưởng quan trực tiếp quản lý cán xác nhận) - Bản các văn bằng, chứng liên quan (có công chứng) - Chứng nhận sức khỏe quan y tế có thẩm quyền không quá 30 ngày tính đến ngày nộp hồ sơ - Bản tự nhận xét, đánh giá người dự tuyển thời gian 03 năm gần (mẫu 01) - Nhận xét, đánh giá tập thể lãnh đạo và cấp ủy đơn vị, quan người dự thi 03 năm gần (mẫu 02) - Nhận xét, đánh giá Chi ủy nơi cư trú thân và gia đình cán cán (mẫu 03) Nếu chưa là đảng viên thì có nhận xét, đánh giá UBND xã (phường, thị trấn) nơi cư trú Tất đựng bìa hồ sơ công chức xếp theo thứ tự trên III Nội dung, hình thức, cách chấm điểm và xác định người trúng tuyển Nội dung thi tuyển - Đánh giá thực trạng quan, đơn vị có nhu cầu thi tuyển 03 năm qua; phân tích đánh giá thuận lợi, khó khăn; ưu điểm, tồn tại, hạn chế; nguyên nhân kết đạt và tồn tại, hạn chế; - Dự báo khả phát triển quan, đơn vị có nhu cầu thi tuyển - Phương hướng phát triển quan, đơn vị có nhu cầu thời gian 05 năm - Các biện pháp, giải pháp, đề xuất nâng cao hiệu hoạt động và phát triển quan, đơn vị có nhu cầu thi tuyển - Thời gian trình bày đề án: Không quá 45 phút - Thời gian trả lời chất vấn Hội đồng thi tuyển: Không quá 30 phút (5) Hình thức: - Thi thuyết trình, bảo vệ đề án - Thi vấn đáp Cách tính điểm - Điểm thi thuyết trình, bảo vệ đề án: tối đa 100 điểm - Điểm thi vấn đáp: tối đa 100 điểm Xác định người trúng tuyển - Người trúng tuyển là người có kết tổng số điểm các phần thi tuyển cao nhất, không có điểm trung bình phần thi nào 50 điểm - Trường hợp có từ hai người trở lên có điểm thi cao và cùng vị trí chức danh thi tuyển thì Hội đồng chấm thi dùng câu hỏi phụ để chọn người trúng tuyển - Nếu chưa xác định người trúng tuyển thì ưu tiên xem xét tuyển dụng ứng viên trúng tuyển theo thứ tự sau: - Đã kinh qua chức vụ lãnh đạo, quản lý từ cấp phòng trở lên - Con em gia đình chính sách, dân tộc thiểu số; cán nữ, cán trẻ - Có trình độ chuyên môn cao - Học lực tính từ cao đến thấp (theo điểm tốt nghiệp) Nếu không xác định người trúng tuyển thì Hội đồng thi tuyển bỏ phiếu kín định người trúng tuyển IV Thành phần Hội đồng thi tuyển: Hội đồng thi tuyển có thành viên, gồm: + Chủ tịch Hội đồng: Thủ trưởng quan có nhu cầu thi tuyển + Phó Chủ tịch Hội đồng: đại diện Lãnh đạo Ban Tổ chức Tỉnh ủy và Lãnh đạo Sở Nội vụ + Ủy viên kiêm thư ký Hội đồng: Trưởng phòng Tổ chức cán quan đơn vị có nhu cầu thi tuyển và Trưởng phòng Cán bộ, công chức Sở Nội vụ + Các Ủy viên: đại diện cấp ủy quan có nhu cầu thi tuyển Hội đồng thi tuyển có thể mời chuyên gia, nhà khoa học, nhà quản lý có kinh nghiệm, giảng viên chuyên sâu chuyên môn, nghiệp vụ lĩnh vực công tác vị trí chức danh thi tuyển tham gia với tư cách là thành viên Hội đồng chấm thi Hội đồng thi tuyển Chủ tịch UBND tỉnh xem xét, định thành lập trên sở đề xuất Giám đốc Sở Nội vụ V Tổ chức thi tuyển, phê duyệt kết thi tuyển và định bổ nhiệm cán Tổ chức thi tuyển và phê duyệt kết thi tuyển: (6) - Ủy viên kiêm thư ký Hội đồng thông báo: thành phần Hội đồng thi tuyển, Quy chế thi tuyển, danh sách ứng viên dự thi, hình thức, cách thức thi tuyển - Ứng viên dự thi thuyết trình Đề tài theo thứ tự đã bốc thăm và trả lời các câu hỏi Hội đồng thi tuyển - Hội đồng thi tuyển đánh giá kết thi ứng viên dự thi theo nguyên tắc chấm điểm phiếu điểm, với thang điểm 100 điểm cho phần thi: thuyết trình Đề án; trả lời các câu hỏi chất vấn Hội đồng thi tuyển - Hội đồng thi tuyển thống báo cáo Sở Nội vụ phê duyệt kết thi tuyển Quyết định bổ nhiệm cán Thông qua kết thi tuyển, Giám đốc Sở Văn hoá Thể thao và Du lịch, Trưởng ban Ban Quản lý các Khu Công nghiệp ban hành Quyết định bổ nhiệm cán lãnh đạo, quản lý theo phân cấp quản lý cán bộ, thời hạn bổ nhiệm nhiệm kỳ 05 năm Nếu Cán bộ, công chức, viên chức ngoài quan, không thuộc thẩm quyền trực tiếp quản lý Sở Văn hoá Thể thao và Du lịch, Trưởng ban Ban Quản lý các Khu Công nghiệp thì Sở Nội vụ định điều động để Sở Văn hoá Thể thao và Du lịch, Ban Quản lý các Khu Công nghiệp tỉnh ban hành Quyết định bổ nhiệm cán lãnh đạo theo phân cấp VI Quyền lợi, nghĩa vụ người trúng tuyển, bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo: Quyền lợi: - Được hưởng lương và phụ cấp chức vụ lãnh đạo theo quy định hành nhà nước - Được cấp ủy, lãnh đạo đơn vị tạo điều kiện để thực đề án đã bảo vệ trước Hội đồng thi tuyển Nghĩa vụ: - Chấp hành phân công nhiệm vụ, chức vụ giao - Tiếp tục triển khai thực có kết đề án đã bảo vệ trước Hội đồng thi tuyển; kịp thời báo cáo cấp ủy, lãnh đạo đơn vị dự tuyển gặp khó khăn, trở ngại việc thực nhiệm vụ giao - Chịu đánh giá, nhận xét năm cấp ủy, lãnh đạo đơn vị dựa trên mức độ, khả hoàn thành nhiệm vụ và kết thực các nội dung Đề án đã bảo vệ - Cán quan nhận xét, đánh giá kết thực thi nhiệm vụ 02 năm liên tục gần kể từ ngày có Quyết định bổ nhiệm lần đầu đạt mức không hoàn thành nhiệm vụ miễn nhiệm chức danh lãnh đạo - Trong thời gian đảm nhiệm chức vụ vi phạm xem xét xử lý kỷ luật theo quy định Điều lệ Đảng và pháp luật Nhà nước (7) VII Trình tự tiến hành thi tuyển (tại Hội đồng thi): - Thư ký Hội đồng thi thông báo: thành phần Hội đồng thi tuyển, Quy chế thi tuyển; nhu cầu vị trí bổ nhiệm, kết sơ tuyển, danh sách cán công chức dự thi, hình thức, cách thức thi tuyển - Cán dự thi thuyết trình Đề án theo thứ tự đã bốc thăm và trả lời các câu hỏi Hội đồng thi - Hội đồng thi tuyển đánh giá kết thi người dự thi theo nguyên tắc chấm điểm phiếu điểm, với thang điểm 100 điểm cho phần thi: thuyết trình Đề án; Trả lời các câu hỏi Hội đồng thi tuyển - Hội đồng thi tuyển định người trúng tuyển là người có số điểm cao cho chức danh bổ nhiệm và phần thi không có số điểm 50 VIII Tổ chức thực hiện: Thông báo, tiếp nhận hồ sơ, thẩm định, sơ tuyển, giao đề tài và địa điểm thi tuyển: - Từ ngày 01/11/2013 đến 10/11/2013: Sở Nội vụ thông báo trên Đài PTTH Đồng Nai; Báo Đồng Nai; cổng thông tin điện tử tỉnh Đồng Nai; trang thông tin điện tử Sở Nội vụ; các quan, đơn vị thuộc tỉnh và niêm yết trụ sở: Sở Nội vụ, Sở VHTT&DL, Ban Quản lý các khu công nghiệp vị trí chức danh thi tuyển, điều kiện, tiêu chuẩn, thời gian thi tuyển để thí sinh đăng ký dự tuyển (Hồ sơ dự tuyển theo mẫu đăng tải trang thông tin điện tử Sở Nội vụ); - Từ ngày 01/11/2013 đến 20/11/2013: Ban Tổ chức Tỉnh ủy, Sở Văn hóaThể thao- Du lịch và Ban Quản lý các khu công nghiệp lập danh sách cán tham gia Hội đồng thi tuyển gửi Sở Nội vụ để tổng hợp, tham mưu Chủ tịch UBND tỉnh thành lập Hội đồng thi tuyển chức danh Trưởng, Phó phòng (tương đương) Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch và Ban Quản lý các khu công nghiệp; Sở Nội vụ tham mưu Chủ tịch UBND tỉnh ban hành Quy chế thí điểm thi tuyển Trưởng, Phó phòng chuyên môn cấp Sở và tương đương thuộc tỉnh - Từ ngày 01/11/2013 đến ngày 25/11/2013: Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch, Ban Quản lý các Khu Công nghiệp Đồng Nai tiếp nhận hồ sơ thí sinh đăng ký dự tuyển (nộp hồ sơ dự tuyển theo quy định, nộp trực tiếp quan có nhu cầu thi tuyển, không qua đường Bưu điện) - Từ ngày 25/11/2013 đến ngày 05/12/2013: Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch, Ban Quản lý các Khu Công nghiệp Đồng Nai tổng hợp hồ sơ phối hợp Ban Tổ chức Tỉnh ủy và Sở Nội vụ rà soát, thẩm định hồ sơ (tiêu chuẩn và điều kiện thí sinh dự tuyển), - Từ ngày 05/12/2013 đến 15/12/2013: Hội đồng tuyển dụng lập báo cáo kèm danh sách thí sinh dự tuyển trình Giám đốc Sở Nội vụ phê duyệt (8) - Từ ngày 16/12/2013 đến 18/12/2013: Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch, Ban Quản lý các Khu Công nghiệp Đồng Nai giao đề tài cho thí sinh dự tuyển để xây dựng Đề án - Từ ngày 20/12/2013 đến 10/01/2014: Thí sinh nộp Đề án quan có nhu cầu thi tuyển - Từ ngày 10/01/2014 đến 15/01/2014: Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch và Ban Quản lý các Khu Công nghiệp Đồng Nai gửi Đề án thí sinh dự tuyển đến các thành viên Hội đồng thi tuyển - Từ ngày 15/01/2014 đến 25/01/2014: Tổ chức thi tuyển; Địa điểm thi tuyển Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch, Ban Quản lý các Khu Công nghiệp Đồng Nai chuẩn bị và thông báo đến thi sinh biết để tham gia dự tuyển - Từ ngày 05/02/2014 đến 15/02/2014: Căn kết thi tuyển, Hội đồng thi tuyển lập báo cáo trình Giám đốc Sở Nội vụ công nhận kết thi tuyển - Từ ngày 15/02/2014 đến 20/02/2014: Quyết định điều động, bổ nhiệm và bổ nhiệm cán lãnh đạo Kinh phí tổ chức thi tuyển Kinh phí tổ chức thi tuyển sử dụng từ nguồn kinh phí tỉnh Báo cáo kết kỳ thi tuyển: - Từ ngày 20/02/2014 đến 15/3/2014: Sở Nội vụ tổ chức họp nhằm đánh giá kết thực thí điểm thi tuyển chức danh Trưởng, Phó Phòng (tương đương) thuộc Sở Văn hóa, thể thao- du lịch và Ban Quản lý các Khu Công nghiệp tỉnh - Từ ngày 15/03/2014 đến 30/3/2014: Ban Tổ chức Tỉnh ủy, Sở Nội vụ xây dựng báo cáo Thường trực Tỉnh ủy, UBND tỉnh kết thực thí điểm thi tuyển chức danh Trưởng, Phó Phòng (tương đương) thuộc Sở Văn hóa, thể thao và du lịch và Ban Quản lý các Khu Công nghiệp tỉnh Trên đây là Kế hoạch thí điểm thi tuyển trưởng, phó phòng chuyên môn cấp Sở và tương đương thuộc Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch và Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh Đồng Nai, năm 2013./ Nơi nhận: - Thường trực Tỉnh uỷ, - Ban Tổ chức Tỉnh ủy, - UBND tỉnh, - BGĐ-SNV; - Sở VHTT&DL; - Ban Quản lý các KCN; - Lưu GIÁM ĐỐC (Đã ký) Nguyễn Đém (9) (10)