- Đôi lúc làm việc chưa khoa học dẫn tới kết quả hoạt động công đoàn chưa cao, vẫn còn thực hiện chưa đúng chức trách nhiệm vụ được giao.. - Trong lãnh đạo hoạt động công đoàn và quản lý[r]
(1)ĐẢNG ỦY: XÃ VĨNH QUỚI ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM CHI BỘ: TRƯỜNG TH VĨNH QUỚI 1
Vĩnh Quới, ngày 15 tháng 09 năm 2015
BẢNG TỰ PHÊ BÌNH VÀ PHÊ BÌNH
- Họ tên : Lê Hồng Trung
- Đơn vị công tác: Trường Tiểu Học Vĩnh Quới 1
- Chức vụ: Đảng viên
1 Ưu điểm
1.1 Về phẩm chất đạo đức lối sống.
- Bản thân ln tạo cho lối sống chuẩn mực, thực nghiêm chỉnh điều Đảng viên không làm
- Thực tốt thực hành tiết kiệm, lối sống giản dị, thẳng, trung thực
- Đoàn kết, giúp đỡ đồng nghiệp; có tinh thần tương thân tương ái, biết lắng nghe, học hỏi rút kinh nghiệm
- Đối với địa phương, làng xóm nơi cư trú ln quan tâm, gần gũi, hoà đồng, gương mẫu, sẵn sàng giúp đỡ người
- Giữ gìn đạo đức tác phong người giáo viên, có lối sống lành mạnh sạch, gìn giữ tư cách đạo đức, tính tiên phong gương mẫu người Đảng viên
- Luôn hoà đồng với đồng nghiệp
1.2 Về thực chức trách nhiệm vụ giao:
- Ln có tinh thần cầu tiến, phấn đấu không ngừng hoạt động chun mơn, đồn thể
- Có tinh thần trách nhiệm cao giảng dạy, công việc, hồn thành tốt nhiệm vụ, cơng tác cấp giao cho
- Tham gia đầy đủ lớp tập huấn nghiệp vụ, chuyên môn, đổi phương pháp dạy học, làm đồ dùng dạy học, áp dụng vào việc giảng dạy cơng tác đồn thể 1.3 Về ý thức tổ chức kỷ luật:
- Thực tốt nguyên tắc tập trung dân chủ đơn vị, chấp hành thực tốt chủ trương ngành, kế hoạch nhà trường
-Thực nội quy quy chế đơn vị, điều lệ công đoàn, tổ thực quy định chuyên mơn đề
- Có ý thức tổ chức kỷ luật, tinh thần phê bình tự phê bình để kiểm tra đánh giá, kiểm điểm cơng việc để công tác tốt
- Luôn chấp hành phân công,công tác cấp lãnh đạo
- Tham gia đầy đủ họp chi bộ, sinh hoạt Đảng đóng đầy đủ đảng phí theo quy định
2 Hạn chế ,khuyết điểm:
(2)- Bản thân có đóng góp chưa nhiều ý kiến xây dựng có hiệu họp đơn vị
- Cơng tác viếng thăm đồn viên chưa kịp thời
- Đôi lúc làm việc chưa khoa học dẫn tới kết hoạt động cơng đồn chưa cao, cịn thực chưa chức trách nhiệm vụ giao
- Trong lãnh đạo hoạt động cơng đồn quản lý đồn viên cịn hạn chế, tư tưởng số đồn viên cịn dao động
- Trong giảng dạy lớn tiếng với học sinh 3 Nguyên nhân biện pháp khắc phục: 3.1 Nguyên nhân:
-Khách quan:
Bản thân nói họp nên chưa có ý kiến nhiều việc đóng góp xây dựng
-Chủ quan:
Bản thân cịn nóng vội cơng việc với mong muốn hoàn thành nhanh kế hoạch giao thời gian sớm nên kết không mong muốn
3.2 Biện pháp khắc phục:
- Phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ lãnh đạo phân cơng khắc phục hạn chế cịn tồn hết tháng 12/2015
- Không ngừng học tập, học hỏi đồng chí khác để có kinh nghiệm công tác giảng dạy Kịp thời kiểm điểm tồn mà thân mắc
Trên ưu khuyết điểm ưu khuyết điểm mà thân chưa nhận hết, mong đồng chí đóng góp, để thân hồn thành tốt nhiệm vụ đươc giao NGƯỜI TỰ PHÊ BÌNH