Đang tải... (xem toàn văn)
Các minh chứng cho tự đánh giá về năng lực quản lý nhà trường: ( Kế hoạch phát triển nhà trường đã được thông qua; sự hoàn thiện bộ máy tổ chức, phát triển đội ngũ nhà giáo; kết quả học[r]
(1)Phụ lục 1 PHÒNG GD&ĐT TÂN CHÂU
TRƯỜNG THCS SUỐI NGÔ
PHIẾU HIỆU TRƯỞNG TỰ ĐÁNH GIÁ
Họ tên hiệu trưởng : Lê Xuân Long Năm học : 2013 -2014 Hưóng dẫn cho điểm:
1 Điểm cho tiêu chí theo thang điểm 10, số nguyên
2 Điểm cho tiêu chuẩn tổng điểm tiêu chí tiêu chuẩn
Tiêu chuẩn Tiêu chí Điểm
tiêu chí
Điểm Tiêu chuẩn Tiêu chuẩn 1:
Phẩm chất trị đạo
đức nghề nghiệp
1 Phẩm chất trị 10 đ
49 đ
2 Đạo đức nghề nghiệp 10 đ
3 Lối sống 10 đ
4 Tác phong 10 đ
5 Giao tiếp, ứng xử đ Tiêu chuẩn 2:
Năng lực chuyên môn, nghiệp vụ sư
phạm
6 Hiểu biết chương trình giáo dục đ
49 đ
7 Trình độ chuyên môn 10 đ
8 Nghiệp vụ sư phạm 10 đ
9 Tự học sáng tạo 10 đ
10 Năng lực ngoại ngữ CNTT 10 đ Tiêu chuẩn 3:
Năng lực quản lý nhà trường
11 Phân tích dự báo đ
120 đ
12 Tầm nhìn chiến lược đ
13 Thiết kế định hướng triển khai đ
14 Quyết đốn, có lĩnh đổi mới 10 đ
15 Lập kế hoạch hoạt động đ
16 Tổ chức máy phát triển đội ngũ 10 đ
17 Quản lý hoạt động dạy học đ
18 Quản lý tài tài sản nhà trường đ
19 Phát triển mội trường giáo dục 10 đ
20 Quản lý hành đ
21 Quản lý công tác thi đua, khen thưởng đ
22 Xây dựng hệ thống thông tin 10 đ
23 Kiểm tra đánh giá đ
(2)Chú ý:
- Ghi rõ điểm tiêu chí, tiêu chuẩn, tổng điểm Trường hợp không ghi đủ số liệu phiếu bi loại
- Xếp loại: Xuất sắc, khá, trung bình, Các minh chứng:
1 Các minh chứng cho tự đánh giá Phẩm chất trị đạo đức nghề nghiệp: ( có minh chứng kèm theo)
2 Các minh chứng cho tự đánh giá Năng lực chuyên môn, nghiệp vụ sư phạm: ( có minh chứng kèm theo )
3 Các minh chứng cho tự đánh giá lực quản lý nhà trường: ( Kế hoạch phát triển nhà trường thơng qua; hồn thiện máy tổ chức, phát triển đội ngũ nhà giáo; kết học tập học sinh; hoạt động đổi phương pháp dạy học của giáo viên; môi trường giáo dục cải thiện gì; kết phong trào thi đua xây dựng “ Trường học thân thiện, học sinh tích cực”…):
( có minh chứng kèm theo) Đánh giá chung:
1 Những điểm mạnh:
+ Chấp hành tốt chủ trương đường lối, sách Đảng, nhà nước; thực tốt nghĩa vụ công dân; thường xuyên động viên khích lệ CB-GV-NV học sinh hồn thành tốt nhiệm vụ, ln phấn đấu vươn lên đạt nhiều thành tích cao giảng dạy học tập Bản thân gương mẫu chấp hành quy chế ngành Có tâm huyết với nghề có trách nhiệm quản lý nhà trường Không lợi dụng chức quyền thực tốt Quy chế dân chủ nhà trường Có tác phong làm việc tương đối khoa học
+ Hiểu đầy đủ mục tiêu, nội dung, chương trình, phương pháp giáo dục theo u cầu đổi Có trình độ chun mơn vững đạt chuẩn Có lực sư phạm khả tổ chức đổi phương pháp dạy học tốt
+ Có khả phân tích tình hình dự báo xu phát triển nhà trường Xây dựng tầm nhìn, sứ mạng, giá trị nhà trường nhằm nâng cao chất lượng hiệu giáo dục nhà trường Có tâm đổi mới, có khả định đắn, kịp thời Có ý thức ln chịu trách nhiệm tạo hội học tập cho học sinh Có khả vận động tham mưu tranh thủ ủng hộ lực lượng nhà trường để thực hiệu nhiệm vụ giáo dục
(3)hành nhà trường, quản lý hồ sơ quy định Trong phong trào thi đua: thường xuyên động viên, khích lệ trân trọng thành tích giáo viên học sinh Xây dựng hệ thống thông tin phục vụ hoạt động dạy học, giáo dục đạt hiệu Ứng dụng tốt công nghệ thông tin quản lý dạy học giáo dục Thực khách quan đánh giá kết mặt hoạt động
2 Những điểm yếu:
- Cịn nóng vội xử lý số tình giao tiếp, tiếp xúc với phụ huynh học sinh
3 Hướng phát huy điểm mạnh, khắc phục điểm yếu: => Rèn luyện, tu dưỡng thân, ứng xử tốt
(4)Phụ lục 2 PHỊNG GD&ĐT TÂN CHÂU
TRƯỜNG THCS SUỐI NGƠ
PHIẾU GIÁO VIÊN, CÁN BỘ, NHÂN VIÊN THAM GIA ĐÁNH GIÁ HIỆU TRƯỞNG
Họ tên hiệu trưởng : Lê Xuân Long Năm học: 2013 -2014 Hưóng dẫn cho điểm :
1 Điểm cho tiêu chí theo thang điểm 10, số nguyên
2 Điểm cho tiêu chuẩn tổng điểm tiêu chí tiêu chuẩn
Tiêu chuẩn Tiêu chí Điểm
tiêu chí
Điểm Tiêu chuẩn Tiêu chuẩn 1:
Phẩm chất trị đạo
đức nghề nghiệp
1 Phẩm chất trị 2 Đạo đức nghề nghiệp 3 Lối sống
4 Tác phong
5 Giao tiếp, ứng xử
Tiêu chuẩn 2: Năng lực chuyên môm,
nghiệp vụ sư phạm
6 Hiểu biết chương trình giáo dục 7 Trình độ chuyên môn
8 Nghiệp vụ sư phạm 9 Tự học sáng tạo
10 Năng lực ngoại ngữ CNTT
Tiêu chuẩn 3: Năng lực quản lý nhà trường
11 Phân tích dự báo 12 Tầm nhìn chiến lược
13 Thiết kế định hướng triển khai 14 Quyết đốn, có lĩnh đổi mới 15 Lập kế hoạch hoạt động
16 Tổ chức máy phát triển đội ngũ 17 Quản lý hoạt động dạy học
18 Quản lý tài tài sản nhà trường 19 Phát triển mội trường giáo dục
20 Quản lý hành
21 Quản lý cơng tác thi đua, khen thưởng 22 Xây dựng hệ thống thông tin
23 Kiểm tra đánh giá
Tổng điểm Chú ý:
(5)Nhận xét chung:
1 Những điểm mạnh:
……… ……… ……… ……… ……… ………
2 Những điểm yếu:
……… ……… ……… ……… ……… ………
3 Đánh giá chung: - Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ ( đạt chuẩn, XS): - Hoàn thành tốt nhiệm vụ ( đạt chuẩn, khá):
- Hoàn thành nhiệm vụ ( đạt chuẩn, TB): - Chưa hoàn thành nhiệm vụ (chưa đạt chuẩn, kém): Ghi : Đánh dấu vào thích hợp
Suối Ngơ, ngày…… tháng năm 2014 Người đánh giá
(6)Phụ lục 3 PHÒNG GD&ĐT TÂN CHÂU
TRƯỜNG THCS SUỐI NGÔ
TỔNG HỢP KẾT QUẢ GIÁO VIÊN, CÁN BỘ, NHÂN VIÊN THAM GIA ĐÁNH GIÁ HIỆU TRƯỞNG
Họ tên hiệu trưởng: Lê Xuân Long Năm học: 2013 -2014 Trường : THCS Suối Ngô
Tổng số phiếu đánh giá (hợp lệ)/ tổng số CB, GV, NV (cơ hửu):……./……… Hưóng dẫn cho điểm:
1 Điểm cho tiêu chí trung bình cộng điểm tiêu chí cho tất phiếu đánh giá
2 Điểm cho tiêu chuẩn tổng điểm tiêu chí tiêu chuẩn
Tiêu chuẩn Tiêu chí Điểm
tiêu chí
Điểm Tiêu chuẩn Tiêu chuẩn 1:
Phẩm chất trị đạo
đức nghề nghiệp
1 Phẩm chất trị 2 Đạo đức nghề nghiệp 3 Lối sống
4 Tác phong
5 Giao tiếp, ứng xử
Tiêu chuẩn 2: Năng lực chuyên môm,
nghiệp vụ sư phạm
6 Hiểu biết chương trình giáo dục 7 Trình độ chun mơn
8 Nghiệp vụ sư phạm 9 Tự học sáng tạo
10 Năng lực ngoại ngữ CNTT
Tiêu chuẩn 3: Năng lực quản lý nhà trường
11 Phân tích dự báo 12 Tầm nhìn chiến lược
13 Thiết kế định hướng triển khai 14 Quyết đoán, có lĩnh đổi mới 15 Lập kế hoạch hoạt động
16 Tổ chức máy phát triển đội ngũ 17 Quản lý hoạt động dạy học
18 Quản lý tài tài sản nhà trường 19 Phát triển mội trường giáo dục
20 Quản lý hành
21 Quản lý công tác thi đua, khen thưởng 22 Xây dựng hệ thống thông tin
23 Kiểm tra đánh giá
Tổng điểm
(7)Tổng hợp ý kiến Nhận xét cán bộ, giáo viên, nhân viên: Những điểm mạnh ( ý kiến đa số, ý kiến khác):
……… ……… ……… ……… ………
2 Những điểm yếu ( ý kiến đa số, ý kiến khác):
……… ……… ……… ………
Ý kiến phó hiệu trưởng:
……… ……… ……… ………
Ý kiến cấp uỷ Đảng
……… ……… ……… ………
Ý kiến BCH Cơng Đồn
……… ……… ……… ………
Ý kiến BCH Đoàn TNCS HCM
……… ……… ………
Suối Ngô, ngày……tháng năm 2014 Người tổng hợp
(Đại diện cấp uỷ Đảng Cơng đồn )