1. Trang chủ
  2. » Biểu Mẫu - Văn Bản

Ke hoach phong chong tham nhung 2014

5 32 0

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 5
Dung lượng 11,5 KB

Nội dung

- Công khai các chế độ, định mức, tiêu chuẩn sử dụng tài sản: Hiệu trưởng, kế toán thực hiện tốt Luật phòng, chống tham nhũng; Luật thực hành tiết kiệm, chống lãng phí và các văn bản có [r]

Trang 1

PHÒNG GD&ĐT DI LINH

TRƯỜNG TH LIÊN ĐẦM 1

¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯

Số: /KH-THLĐ1

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯

Di Linh, ngày 30 tháng 1 năm 2014

KẾ HOẠCH Thực hiện phòng, chống tham nhũng

Năm 2014

¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯

Thực hiện kế hoạch số 01/KH-PGDĐT ngày 23/1/2014 của Phòng Giáo dục & Đào tạo huyện Di Linh về việc thực hiện công tác phòng, chống tham nhũng năm 2014

Trường Tiểu học Liên Đầm 1 xây dựng kế hoạch thực hiện phòng, chống tham nhũng năm 2014 như sau:

I Mục đích yêu cầu:

1 Mục đích:

- Phòng ngừa, ngăn chặn phát hiện và đẩy lùi tình trạng tham nhũng diễn ra trong các lĩnh vực hoạt động của trường Xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) có bản lĩnh chính trị vững vàng, liêm chính, không tham nhũng, lãng phí

- Nâng cao ý thức trách nhiệm của lãnh đạo, viên chức, người lao động trong trường về phòng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí

- Định hướng cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong trường quyết tâm thực hiện Luật phòng, chống tham nhũng; Luật thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, đưa công tác này làm nhiệm vụ trọng tâm, thường xuyên của từng từng cán bộ, công chức, viên chức trong trường

2 Yêu cầu:

- Phổ biến kế hoạch, chỉ tiêu biện pháp phòng, chống tham nhũng; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí đến tất cả cán bộ, công chức, viên chức, người lao động

- Thực hiện có hiệu quả kế hoạch phòng, chống tham nhũng, tạo chuyển biến tích cực thống nhất trong nhận thức và hành động của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong nhà trường về phòng, chống tham nhũng

II NỘI DUNG

1 Việc lãnh đạo, chỉ đạo công tác phòng chống tham nhũng:

1.1 Về Lãnh đạo: Củng cố lại Ban chỉ đạo phòng, chống tham nhũng năm 2014; lập

kế hoạch phòng, chống tham nhũng năm 2014; thực hiện tốt công tác kiểm tra, tuyên truyền đến đội ngũ về quy định công tác luân chuyển cán bộ, công chức theo Nghị định số: 158/2007/NĐ-CP của Chính phủ; niêm yết Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức trong cơ quan, công khai minh bạch các hoạt động mua sắm công, xây dựng cơ bản, tài chính, ngân sách, công tác tổ chức cán bộ, công khai tài sản thu nhập, thực hiện tốt quyết định xử lý sau kiểm tra, kiểm toán, giải quyết tố cáo về dấu hiệu tham nhũng trong nội bộ theo chức năng quản lý

1.2 Về chỉ đạo: Kiểm tra toàn diện gắn với công tác phòng, chống tham nhũng,

tuyên truyền Luật phòng, chống tham nhũng bằng nhiều hình thức, kiểm tra nội bộ, giải quyết khiếu nại, tố cáo đúng quy định…

Trang 2

2 Việc tuyên truyền, phổ biến, quán triệt chủ trương, chính sách, pháp luật của Đảng và Nhà nước về phòng, chống tham nhũng trong cán bộ, công chức, viên chức thuộc cơ quan, tổ chức, đơn vị và quần chúng nhân dân:

- Tiếp tục tuyên truyền Luật phòng, chống tham nhũng và Luật thực hành tiết kiệm, chống lãng phí đến công chức, viên chức, người lao động thông qua họp chi bộ, họp hội đồng sư phạm…

- Phổ biến kế hoạch phòng, chống tham nhũng đến các cán bộ, công chức, viên chức và người lao động gắn với cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức

Hồ Chí Minh” với chủ đề xây dựng Đảng trong sạch vững mạnh, Đảng là đạo đức, là văn minh để đảng viên và cán bộ, công chức, viên chức quán triệt thực hiện

- Giáo dục cán bộ, công chức, viên chức ở các lĩnh vực công tác không được gây khó khăn, sách nhiễu phiền hà, tận tình giúp đỡ, hướng dẫn cho tổ chức và công dân khi làm nhiệm vụ

- Tuyên truyền Quyết định số 137/QĐ-TTg ngày 02/12/2009 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt đề án nội dung phòng, chống tham nhũng vào chương trình giáo dục, đào tạo, bồi dưỡng; triển khai thực hiện Chỉ thị số 10/2013/TTg ngày 26/6/2013 của Thủ tướng Chính phủ và Kế hoạch 7084/KH-UBND ngày 20/11/2013 của UBND tỉnh Lâm Đồng về việc đưa nội dung phòng, chống tham nhũng vào giảng dạy tại các cơ sở giáo dục từ năm học 2013-2014

3 Việc công khai, minh bạch trong hoạt động mua sắm công, xây dựng cơ bản, tài chính ngân sách, quản lý, sử dụng các khoản hỗ trợ, viện trợ huy động, quản lý đất đai, tài sản công, công tác tổ chức - cán bộ:

- Thực hiện đúng cơ chế, chính sách hiện hành do Chính phủ, Bộ Giáo dục, Sở Giáo dục và UBND tỉnh, huyện, phòng Giáo dục ban hành

- Công khai các chế độ, định mức, tiêu chuẩn sử dụng tài sản: Hiệu trưởng, kế toán thực hiện tốt Luật phòng, chống tham nhũng; Luật thực hành tiết kiệm, chống lãng phí và các văn bản có liên quan về công khai, minh bạch trong các lĩnh vực mua sắm công, xây dựng cơ bản; về tài chính và ngân sách Nhà nước; trong hoạt động giải quyết các công việc của cơ quan, tổ chức, đơn vị, cá nhân, công bố công khai công tác quy hoạch, bổ nhiệm, miễn nhiệm, cử cán bộ nhà giáo đi học nâng cao trình độ, hợp đồng lao động, xét tuyển viên chức, tiếp nhận, thuyên chuyển, nâng lương, đánh giá xếp loại thi đua,

- Thực hiện nghiêm túc Quyết định số 64/2007/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ

về việc tặng quà, nhận quà tặng và nộp lại quà tặng của cơ quan, tổ chức, đơn vị có sử dụng ngân sách Nhà nước và Quyết định số 129/2007/QĐ-TTg ngày 02/8/2007 của Thủ tướng Chính phủ về việc ban hành quy chế văn hóa công sở tại các cơ quan hành chính Nhà nước; Quyết định số 03/2007/QĐ-BNV ngày 26/02/2007 của Bộ trưởng Bộ nội vụ về việc ban hành quy tắc ứng xử của CBCCVC làm việc trong bộ máy chính quyền địa phương

- Thực hiện tốt chỉ thị số 20/2007/CT-TTg ngày 24/8/2007 của Thủ tướng Chính phủ về việc trả lương qua tài khoản cho các đối tượng hưởng lương từ ngân sách Nhà nước Thực hiện nghiêm những quy định của Luật ngân sách Nhà nước gắn với nâng cao hiệu quả sử dụng ngân sách Việc chi tiêu phải đúng định mức, tiêu chuẩn, chế độ Nhà nước quy định và đảm bảo công khai, minh bạch; tiếp tục thực hiện giao quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng quy chế và kinh phí quản lý hành chính đối với các đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định tại Nghị định số 43/2006/NĐ-CP ngày 25/4/2006 của Chính phủ

Trang 3

4 Việc xây dựng, thực hiện chế độ, định mức, tiêu chuẩn; việc xử lý trách nhiệm, thu hồi và yêu cầu bồi thường trong các vụ việc vi phạm quy định về chế độ, định mức, tiêu chuẩn:

- Thường xuyên rà soát, hệ thống hóa các quy định về thủ tục giấy tờ và thời hạn giải quyết đối với từng loại công việc, công bố, công khai minh bạch trên website và nơi công sở để làm căn cứ cho tổ chức, công dân thực hiện và giám sát việc thực hiện, trong

đó tập trung các lĩnh vực dễ phát sinh tiêu cực, tham nhũng, lãng phí như: Mua sắm tài sản, sửa chữa… triển khai thực hiện tốt Đề án 30 về đơn giản hóa thủ tục hành chính trong lĩnh vực ngành

- Thực hiện tốt việc xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ hàng năm của nhà trường công khai về chế độ, định mức, tiêu chuẩn chế độ công tác, khen thưởng, kỷ luật…

- Thực hiện tốt việc triển khai Luật công chức, viên chức đến cán bộ công chức, viên chức, việc xử lý trách nhiệm cán bộ, công chức trong việc vi phạm quy định các vụ việc vi phạm chế độ, định mức, tiêu chuẩn về yêu cầu bồi thường và xử lý trách nhiệm đối với cán bộ, công chức vi phạm

5 Việc thực hiện quy tắc ứng xử văn hóa của cán bộ, công chức, viên chức, thực hiện quy định về tặng quà, nộp lại quà tặng:

Thực hiện nghiêm túc quy tắc ứng xử, quy tắc đạo đức nghề nghiệp và tinh thần trách nhiệm đúng theo Quyết định số 03/2007/QĐ-BNV ngày 26/02/2007 của Bộ trưởng

Bộ nội vụ Nhà trường ban hành nội quy cơ quan đối với cán bộ, công chức, viên chức và nội quy tiếp công dân trong các lĩnh vực khiếu nại, tố cáo của công dân, đồng thời ban hành quy chế thực hiện quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức trong tiếp công dân, cán bộ với cán bộ, cán bộ với công chức… nhằm thực hiện chuẩn mực đạo đức, lối sống, tinh thần, thái độ phục vụ nhân dân của cán bộ, công chức, xác định rõ những việc được làm hoặc không được làm nhằm đảm bảo sự liêm chính, trách nhiệm của cá nhân Đồng thời thực hiện văn hóa công sở theo Quyết định số 129/2007/QĐ-TTg ngày 02/8/2007 của Thủ tướng Chính phủ về việc ban hành quy chế văn hóa công sở tại các cơ quan hành chính Nhà nước và nâng cao hiệu quả sử dụng thời gian làm việc của cán bộ, công chức

Quyết định số 64/2007/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ về việc tặng quà, nhận quà tặng và nộp lại quà tặng của cơ quan, tổ chức, đơn vị có sử dụng ngân sách Nhà nước

và thường xuyên kiểm tra việc thực hiện quy chế ứng xử đạo đức nghề nghiệp của cán bộ, công chức, viên chức, kiểm tra công tác tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo; kiểm tra việc thực hiện chính sách pháp luật, kết hợp với kiểm tra việc thực thi công vụ của cán

bộ, công chức Thực hiện tốt việc quy định về tặng quà, nộp lại quà tặng nếu có

6 Việc kê khai, công khai bản kê khai, xác minh, công khai kết quả xác minh tài sản thu nhập theo quy định tại Nghị định số 37/2007/NĐ-CP của Chính phủ ( đã được sửa đổi bổ sung tại Nghị định số 68/2011/NĐ-CP của Chính phủ ), Quyết định

số 85/2008/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ và các văn bản hướng dẫn của Thanh tra Chính phủ:

Tiếp tục thực hiện việc minh bạch tài sản, thu nhập theo quy định tại Nghị định số 37/2007/NĐ-CP ngày 9/3/2007 của Chính phủ về minh bạch tài sản, thu nhập; Quyết định

số 85/2008/QĐ-TTg ngày 3/7/2008 của Thủ tướng Chính phủ và Thông tư 2442/2007/TT-TTCP ngày 13/11/2007 của Thanh tra Chính phủ hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 37/2007/NĐ-CP ngày 9/3/2007 của Chính phủ về minh bạch tài sản Hàng năm thực hiện kê khai tài sản đúng quy định đối với cán bộ, công chức thuộc diện phải kê khai

Trang 4

Thực hiện tốt Thông tư số: 09/TT-BGDĐT ngày 07/5/2009 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo về thực hiện công khai đối với cơ sở giáo dục của hệ thống giáo dục quốc dân; thực hiện tốt việc công khai về chất lượng giáo dục thực tế, điều kiện đảm bảo chất lượng giáo dục, về thu chi tài chính để các thành viên trong nhà trường, người học và xã hội tham gia giám sát và đánh giá cơ sở giáo dục theo quy định của pháp luật

Thực hiện tốt việc công khai của các cơ sở giáo dục nhằm nâng cao tính minh bạch, phát huy dân chủ, tăng cường tính tự chủ và tự chịu trách nhiệm của các cơ sở giáo dục trong quản lý nguồn lực và đảm bảo chất lượng giáo dục

Thường xuyên kiểm tra để xem xét, đánh giá và có biện pháp nhằm bảo đảm việc chấp hành nghiêm các quy định kê khai và xác minh kê khai tài sản theo quy định pháp luật về phòng, chống tham nhũng, lãng phí của cơ quan, đơn vị và cá nhân thuộc quyền quản lý của mình

Ban kiểm tra nội bộ trường học tiến hành kiểm tra theo kế hoạch được duyệt, đồng thời gắn với việc thực hiện chiến lược phòng, chống tham nhũng của nhà trường năm 2014

và giải quyết kịp thời các tố cáo về hành vi tham nhũng, lãng phí, xử lý nghiêm người có hành vi vi phạm

7 Việc chuyển đổi vị trí công tác của cán bộ, công chức, viên chức theo Nghị định số 158/2007/NĐ-CP của Chính phủ và Nghị định 150/2013/NĐ-CP của Chính phủ về sửa đổi bổ sung một số điều của Nghị định số 158/2007/NĐ-CP.

Hàng năm tham mưu cho Phòng giáo dục và Đào tạo lập kế hoạch chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức, viên chức đúng theo Nghị định số 158/2007/NĐ-CP của Chính phủ và Nghị định 150/2013/NĐ-CP của Chính phủ về sửa đổi bổ sung một số điều của Nghị định số 158/2007/NĐ-CP

8 Việc thực hiện các kiến nghị, quyết định xử lý sau thanh tra, kiểm tra, kiểm toán; tập trung vào việc thu hồi tài sản, kinh phí, việc xử lý các vụ việc đã chuyển cơ quan điều tra để xử lý hình sự:

Thực hiện tốt các kiến nghị của thanh tra Nhà nước, thanh tra ngành, kiểm toán Nhà nước cũng như các cuộc kiểm tra khác (nếu có) Qua kiểm tra tập trung thực hiện tốt các kiến nghị, tập trung điều chỉnh, tham mưu các cơ quan hữu quan chỉ đạo các đơn vị trực thuộc nghiêm chỉnh chấp hành các kiến nghị của các đoàn thanh tra, kiềm tra và kiểm toán Nhà nước

9 Việc xử lý tin báo, giải quyết tố cáo về dấu hiệu tham nhũng trong nội bộ theo chức năng quản lý nhà nước:

Phân công 01 phó Hiệu trưởng tiếp công dân và trực tiếp báo cáo Hiệu trưởng khi

có tin báo, nội dung tố cáo về dấu hiệu tham nhũng, tiến hành xác minh, kiểm tra để xử lý theo pháp luật nếu có tham nhũng

10 Việc thực hiện chế độ thông tin, báo cáo về công tác phòng, chống tham nhũng:

Ban chỉ đạo phòng, chống tham nhũng của trường thực hiện chế độ báo cáo đối với Ban chỉ đạo phòng, chống tham nhũng của Huyện, Phòng Giáo dục và Đào tạo theo quy định

III TỔ CHỨC THỰC HIỆN

Căn cứ vào nội dung kế hoạch phòng, chống tham nhũng của trường các tổ chuyên môn, văn phòng căn cứ thực hiện

Trang 5

Công đoàn nhà trường căn cứ chức năng, nhiệm vụ của tổ chức mình xây dựng kế hoạch thực hiện, tích cực phối hợp chặt chẽ với chính quyền thực hiện tốt việc phòng, chống tham nhũng, lãng phí trong nhà trường

Ban thanh tra nhân dân theo dõi việc thực hiện kế hoạch phòng, chống tham nhũng của đơn vị, khi phát hiện cán bộ, công chức, viên chức có vi phạm hoặc dấu hiệu vi phạm phải báo cáo ngay Lãnh đạo trường để xử lý kịp thời

Trên đây là kế hoạch phòng, chống tham nhũng năm 2014 của trường Đề nghị các cán bộ, công chức, viên chức và người lao động nghiêm túc thực hiện kế hoạch này Trong quá trình thực hiện, nếu có khó khăn, vướng mắc báo cáo kịp thời về ban chỉ đạo để kịp thời giái quyết./

Nơi nhận:

- Phòng GD&ĐT(để báo cáo);

- Các PHT,TT, CĐ(để thực hiện);

HIỆU TRƯỞNG Trần Văn Bình

Ngày đăng: 13/09/2021, 02:44

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

w