- Căn cứ kết quả thực hiện công việc đã hợp đồng, bên sử dụng lao động sẽ khấu trừ vào tiền công phần công việc không hoàn thành hoặc hoàn thành không đảm bảo yêu cầu.. Người lao[r]
(1)UBND QUËN §å S¥N TRƯỜNG THCS VẠN HƯƠNG Số: CỘNG HÒA Xà HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc /HĐLĐ-THCS §å S¬n, ngày tháng năm 2013 H ỢP ĐỒ NG LAO ĐỘ NG ( Ban hành kèm theo Thông tư số 21/2003/TT-BLĐTBXH ngày 22/9/2003 Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) Chúng tôi, bên là (bên sử dụng lao động): + Bà: Nguyễn Thị Kim Thúy Chức vụ: Hiệu trưởng trường THCS Vạn Hương Đại diện cho : Trường THCS Vạn Hương Điện thoại: 0313.861442 Địa chỉ: Số 47, đường Phạm Ngọc, phường Vạn Hương, quận Đồ Sơn, thành phố Hải Phòng Và bên là (người lao động): Bà: Lương Thị Thu Hương Sinh ngày 04 tháng 01 năm 1973 tại Vạn Hương, Đồ Sơn, Hải Phòng Địa thường trú: Tổ - phường Vạn Hương Số CMTND: 030918419 Cấp ngày: 01/11/1989 tại CA Hải Phòng Thỏa thuận ký kết hợp đồng lao động và cam kết làm đúng điều khoản sau đây: Điều 1: Thời hạn và công việc hợp đồng - Loại hợp đồng lao động: 10 tháng - Từ ngày 01 tháng năm 2012 đến ngày 31 tháng năm 2013 - Địa điểm làm việc: Trường THCS Vạn Hương - Công việc phải làm: + Đun nước uống cho học sinh, cán bộ, giáo viên, công nhân viên nhà trường thời gian làm việc + Quét dọn, vệ sinh thường xuyên các phòng học, phòng vệ sinh, nhà để xe, các phòng học chức năng, sân trường, sân tập thể dục của học sinh (2) + Quét dọn, vệ sinh thường xuyên các phòng làm việc, phòng vệ sinh, nhà để xe của cán bộ, giáo viên, công nhân viên trường THCS Vạn Hương Điều 2: Thời gian làm việc + Sáng : từ 5h 30’ đến 6h 45’ + Trưa : từ 10h 30’ đến 12h + Chiều: từ 16h 30’ đến 18h (Các ngày tuần từ thứ đến thứ ) Điều 3: Nghĩa vụ và quyền lợi của người lao động Quyền lợi: + Mức lương chính tiền công: 2.300.000đ/tháng + Hình thức trả lương: toán thẻ ATM + Được trả lương vào các ngày 10 đến 15 hàng tháng + Những thỏa thuận khác: ngoài mức lương hưởng trên người lao động trả thêm các khoản chi phí như: -Trang phục bảo hộ 1bộ / năm -Găng tay cao su 20đôi /năm - Ủng cao su 1đôi /năm - Chổi , rễ 15cái /năm - Nước tẩy rửa bồn cầu 10lọ/ năm - Xô nhựa 4cái/ năm - Gầu hót rác 3cái /năm - Xẻng 1cái/năm - Bàn chải 3cái /năm Nghĩa vụ: - Tôn trọng pháp luật, chấp hành nghiêm chỉnh các quy định của nhà trường và của ngành giáo dục - Thực đúng nhiệm vụ phân công, thực nếp sống văn hóa nơi công sở -Đảm bảo vệ sinh trường học phải sạch sẽ, gọn gàng Đủ nước uống HỢP VỆ SINH cho học sinh và giáo viên (3) - Phải có mặt đúng nơi làm việc quy định nhân viên lao công Hoàn thành công việc đã cam kết hợp đồng lao động - Chấp hành lệnh điều hành của Ban giám hiệu, nội quy kỷ luật lao động, an toàn lao động Điều 4: Nghĩa vụ và quyền hạn của người sử dụng lao động Nghĩa vụ: - Bảo đảm việc làm và thực đầy đủ điều đã cam kết hợp đồng lao động - Thanh toán đầy đủ, đúng thời hạn các chế độ và quyền lợi cho người lao động theo hợp đồng lao động Quyền hạn: - Điều hành người lao động hoàn thành công việc theo hợp đồng (bố trí, điều chuyển, tạm ngừng việc ) - Tạm hoãn, chấm dứt hợp đồng lao động, kỷ luật người lao động theo quy định của pháp luật, và nội quy lao động của đơn vị - Xử lý vi phạm người lao động theo hợp đồng Điều 5: Điều khoản thi hành - Hợp đồng đương nhiên hết hiệu lực thời gian hợp đồng đã hết và bên sử dụng lao động không có kế hoạch tiếp tục triển khai hợp đồng - Căn kết quả thực công việc đã hợp đồng, bên sử dụng lao động khấu trừ vào tiền công phần công việc không hoàn thành hoàn thành không đảm bảo yêu cầu - Hợp đồng lao động làm thành 02 bản có giá trị ngang nhau, bên giữ bản và có hiệu lực từ ngày 01 tháng năm 2012 Hợp đồng này làm tại văn phòng trường THCS Vạn Hương vào ngày 01 tháng năm 2012 Người lao động Người sử dụng lao động (Ký tên và ghi rõ họ tên) (Ký tên, đóng dấu) (4) Lương Thị Thu Hương Nguyễn Thị Kim Thúy (5)