- Thùc hiÖn quy ®Þnh vÒ ®¹o ®øc nghÒ nghiÖp: Cã phÈm chÊt ®¹o ®øc tèt, cã lèi sèng trong s¹ch lµnh m¹nh, chan hßa víi quÇn chóng, lu«n cã ý thøc tr¸ch nhiÖm häc hái anh chÞ em ®ång ng[r]
(1)Mẫu số 2B Phiếu nhận xét, đánh giá, phân loại cán năm 2013
( Đối với viên chức giữ chức giữ chức vụ lãnh đạo) Họ tên: Lê Thị Vân Anh
Ngày tháng năm sing: 06/ 07/ 1974 Chức vụ: Trởng trạm
Khoa, phòng công tác: Trạm y tế xà Ngut §øc
Trình độ CM: Bác sỹ Ngạch:
Mã số ngạch: 16 -upload.123doc.net Hệ số lơng: 3,33 Tóm tắt nhiệm vụ đợc giao:
Đợc phân cơng giữ chức vụ Trởng trạm y tế xã Nguyệt Đức, phụ trách trạm y tế, công tác đạo chăm sóc sức khoẻ nhân dân, quản lý điều hành trạm phụ trách các chơng trình nh tuyên truyền HIV/AIDS, Bứu cổ, Phong, Phòng bệnh chống dịch bệnh.
I Tự nhận xét, đánh giá, phân loại cá nhân: 1 Tự đánh giá nội dung:
- Kết thực công việc, nhiệm vụ đợc giao: Là cán Trởng trạm y tế xã luôn chủ động tham mu xây dựng kế hoạch ngành, từ đầu năm xây dựng tiêu kế hoạch chơng trình mục tiêu Quốc gia y tế xã trình UBND xã phê chuẩn gửi Trung tâm y tế huyện để đạo.
Trong trình thực nhiệm vụ báo cáo tiến độ hàng tháng, hàng quý với UBND xã, Trung tâm y tế huyện Chỉ đạo anh chị em trạm thực hiện nhiệm vụ mục tiêu y tế đề ra.
- Thực quy định đạo đức nghề nghiệp: Có phẩm chất đạo đức tốt, có lối sống lành mạnh, chan hịa với quần chúng, ln có ý thức trách nhiệm học hỏi anh chị em đồng nghiệp, phối kết hợp lĩnh vực chun mơn nghiệp vụ để hồn thành cơng việc chung trạm.
Ln có tinh thần học tập học tập nâng cao trình độ mặt trị và chun mơn, tinh thần trách nhiệm cao cơng việc, có ý thức tổ chức kỷ luật. - Trách nhiệm phục vụ, tinh thần hợp tác với đồng nghiệp: Có tinh thần đồn kết nội bộ, nh quần chúng có tính thơng yêu giúp đỡ tiến bộ.
ChÊp tốt sách, pháp luật nhà nớc, có t tởng lập trờng trị vững vàng.
- Nng lực lãnh đạo, quản lý, điều hành tổ chức thực nhiệm vụ: Là ngời lãnh đạo đơn vị có lực quản lý điều hành cơng việc hồn thành nhiệm vụ, khơng khó khăn nhiệm vụ gì.
- Kết hoạt động đơn vị đợc giao quản lý, phụ trách: Là ngời giữ chức vụ Trởng trạm y tế xã công việc đơn vị đợc giao phụ trách hoàn thành tốt chức trách nhiệm vụ có tinh thần đồn kết xây dựng đơn vị trạm trong vững mạnh.
Luôn đặt lối sống lành mạnh lên hàng đầu, không cửa quyền tham nhũng, khơng có thái độ biểu tiêu cực trớc việc chuyên mơn nghiệp vụ, có tinh thần xây dựng đơn v.
2 Tóm tắt u, khuyết điểm việc thực chức trách, nhiệm vụ đ -ợc giao:
a , Ưu điểm:
Tinh thần ý thức trách nhiệm quan hệ xà hội công việc, tôn trọng báo cáo cấp trên, tính trung thực lèi sèng thËt thµ.
(2)Đơi lúc phê tự phê cịn hạn chế, cơng tác đạo cịn hạn chế, khơng mang tính chất dân chủ.
3 Tự đánh giá phân loại: b, Hoàn thành nhiệm vụ.
4 Tự đánh giá chiều hớng khả phát triển so với lần đánh giá trớc: b, Giữ mức B
Nguyệt Đức, ngày tháng 11 năm 2013 Ngời tự nhận xét, đánh giá
(ký, ghi râ họ tên)
Lê Thị Vân Anh
II ý kiến nhận xét, đánh giá, phân loại tập thể: ( Ngày tháng 11 năm 2013)
1 Tóm tắt ý kiến nhận xét, đánh giá tập thể:
Đồng chí Lê Thị Vân Anh đồng chí Trởng trạm ln có ý thức tốt, có tinh thần đoàn kết giúp đỡ học hỏi chuyên mơn, chấp hành chủ trơng sách của Đảng Nhà nớc.
Trong năm 2013 đồng chí hồn thành tốt nhiệm vụ đợc giao. Kết ý kiến phân loại tập thể phiếu kín:
a, Hoàn thành xuất sắc chức trách nhiệm vụ:.phiếu/.phiếu ( = % ) b, Hoàn thành tốt chức trách nhiƯm vơ: 08 phiÕu/ 08 phiÕu ( = 100 %) c, Hoàn thành chức trách nhiệm vụ:.phiếu/ phiếu ( = %) d, Cha hoàn thành chức trách nhiệm vụ:.phiếu/ phiÕu ( = … %)
III ý kiến , nhận xét, đánh giá, phân loại tập thể cán chủ chốt đơn vị: ( Ngày…… tháng…….năm 2013)
1 Tóm tắt ý kiến nhận xét, đánh giá :
……… ……… ….……… … …
………
2 Kết ý kiến phân loại tập thể cán chủ chốt đơn vị phiếu kín:
(3)d, Cha hoàn thành chức trách nhiệm vụ:…….phiếu/… phiếu ( = … %) IV.ý kiến đánh giá, phân loại thủ trởng đơn vị:
(Nhận xét, đánh giá phân loại theo mức trên)
……….………… ………
……… ……… ………
……… …
……