Đang tải... (xem toàn văn)
Tích cực học tập nâng cao trình độ quản lí, trình độ chính trị, trình độ chuyên môn; Cải tiến phương pháp làm việc nâng cao hiệu quả, chất lượng công tác; Có sáng kiến kinh nghiệm xếp l[r]
(1)CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc
BẢN TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ CÁN BỘ QUẢN LÝ NGÀNH GIÁO DỤC - Họ tên: Nguyễn Thị Quỳnh - Sinh ngày: 25/11/1964
- Chức vụ: Phó Hiệu trưởng
- Đơn vị công tác: Trường tiểu học Đỗ Động, huyện Thanh Oai, TP Hà Nội. - Ngày bổ nhiệm gần nhất: 01/7/2007.
- Nhiệm vụ phân công: phụ trách chuyên môn.
Trong thời gian giữ chức vụ Phó Hiệu trưởng từ ngày 01/7/2007 đến nay, tự nhận xét, đánh giá thân lĩnh vực cơng tác giao sau:
1 Mức độ thực chức trách, nhiệm vụ giao:
- Tơi ln hồn thành xuất sắc nhiệm vụ phụ trách công tác chuyên môn Tiếp thu đầy đủ buổi bồi dưỡng chuyên môn cấp huyện Chỉ đạo triển khai đầy đủ chuyên đề cấp trường tất khối Tích cực đơn đốc, động viên đồng nghiệp nâng cao trình độ chuyên môn, đổi phương pháp dạy học Đẩy mạnh sinh hoạt chun mơn Chỉ đạo tổ, nhóm chun môn sinh hoạt đặn Nêu cao tinh thần trách nhiệm công tác: tham mưu, giúp thủ trưởng quan ban hành văn lĩnh vực chuyên môn đầy đủ, quy định cấp Các dạy thi giáo viên giỏi 100% có ứng dụng cơng nghệ thơng tin, năm học 2011-2012 có đồ dùng dạy học tự làm cấp thành phố, có GVG đạt giải nhì mơn thể dục cấp huyện Năm học 2012-2013 có GVG đạt giải nhì cấp huyện mơn Tiếng Anh, trường đạt thư viện chuẩn, quan văn hoá, trường tiên tiến Năm học 2013-2014 có GVG đạt giải cấp huyện môn Thể dục dự thi thành phố đạt giải ba; Nhiệt tình cơng tác, có lực lãnh đạo, quản lý chuyên môn tốt Nắm bắt tâm tư, nguyện vọng giáo viên để phân công chun mơn cho phù hợp, đồn kết với đồng nghiệp, với tập thể giáo viên, nhân viên, động viên người hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
Năng lực, trình độ chun mơn, nghiệp vụ vững vàng Tích cực học tập nâng cao trình độ quản lí, trình độ trị, trình độ chun mơn; Cải tiến phương pháp làm việc nâng cao hiệu quả, chất lượng công tác; Có sáng kiến kinh nghiệm xếp loại A cấp huyện gửi cấp thành phố năm liền Trong nhiệm kỳ qua đạt năm chiến sĩ thi đua sở Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ nhà trường cấp giao
- Trong năm giữ chức vụ từ năm 2007 đến 2013 xếp loại xuất sắc
2 Về phẩm chất trị, đạo đức, lối sống:
(2)- Có phẩm chất đạo đức tốt có lối sống lành mạnh, chống quan liêu, tham nhũng, lãng phí biểu tiêu cực khác
- Tích cực học tập, rèn luyện nâng cao trình độ, lực chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, tin học Có ý thức tự học nâng cao trình độ tin học, trình độ chun mơn Có đầy đủ chứng theo yêu cầu cán quản lý trường học, lập website trường cá nhân để đưa tin, viết có chất lượng tốt phục vụ hoạt động dạy học nhà trường ngành Giáo dục huyện Thanh Oai Nhiệt tình, tận tụy với công việc, không hách dịch, cửa quyền, không gây phiền hà, khó khăn cho đơn vị, giáo viên thực nhiệm vụ Cải tiến lề lối làm việc có hiệu Có lề lối làm việc khoa học, tích cực học hỏi kinh nghiệm cơng tác quản lý chun mơn Nêu cao tinh thần tự phê bình phê bình
- Tạo mối quan hệ thân thiện hồ nhã với nhân dân địa phương, tơn trọng phát huy quyền làm chủ nhân dân; thực Quy chế dân chủ sở Tôn trọng, lắng nghe ý kiến người khác, giữ gìn đồn kết nhà trường Có tinh thần thái độ phục vụ nhân dân mực
3 Chiều hướng triển vọng phát triển.
Căn quy định tiêu chuẩn nghiệp vụ chức vụ Phó Hiệu trưởng trường Tiểu học tơi nhận thấy thân có khả tiếp tục giữ chức vụ Phó Hiệu trưởng phấn đấu giữ chức vụ Hiệu trưởng thời gian tới; kính đề nghị cấp quản lý tạo điều kiện giúp đỡ./
Đỗ Động, ngày 27 tháng năm 2014 Người tự nhận xét, đánh giá
Nguyễn Thị Quỳnh
NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ CỦA HIỆU TRƯỞNG:
……… ……… ……… ……… ……… ………
(3)(Phần Hiệu trưởng viết tay, cần ghi rõ nhận xét, đánh giá đối với người tự nhận xét, đánh giá Sau ghi rõ ý kiến đề nghị hay không đề nghị tiếp tục bổ nhiệm lại cho đồng chí Nếu tự đánh giá Hiệu trưởng thì Phó Hiệu trưởng nhận xét kí phần này, trước chữ “Hiệu trưởng” dịng dưới đây ghi thêm chữ “KT” )
xxx, ngày tháng năm 2014 HIỆU TRƯỞNG