Hiệu trưởng: Chỉ đạo chung mọi hoạt động của nhà trường, xây dựng công tác tổ chức cán bộ, chỉ đạo các đoàn thể trong nhà trường, phụ trách công tác PCGD THCS và quản lý con dấu, tài s[r]
(1)PHỊNG GD&ĐT SƠNG MÃ TRƯỜNG PTDTBT THCS MƯỜNG SAI
Số: 01/QCHĐ-BTMS
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc
Mường Sai, ngày 25 tháng năm 2012 QUY CHẾ HOẠT ĐỘNG
Năm học 2012 – 2013
TRƯỜNG PTDTBT THCS MƯỜNG SAI
Căn luật giáo dục nước cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam
Căn nhiệm vụ quyền hạn trường trung học sở Điều lệ trường quy định kết thực qui chế hoạt động năm học 2011 – 2012
Trường phổ thông dân tộc bán trú trung học sở Mường Sai xây dựng qui chế hoạt động năm học 2012 – 2013 sau:
CHƯƠNG I
NHỮNG QUI ĐỊNH CHUNG Điều Vị trí, chức nhà trường
Trường phổ thông dân tộc bán trú trung học sở sở giáo dục phổ thông hệ thống giáo dục quốc dân Trường có tư cách pháp nhân có dấu riêng
Điều Nhiệm vụ quyền hạn nhà trường
1 Tổ chức giảng dạy, học tập hoạt động giáo dục khác theo mục tiêu, chương trình giáo dục dành cho cấp THCS Bộ trưởng Bộ Giáo dục Đào tạo ban hành Công khai mục tiêu, nội dung hoạt động giáo dục, nguồn lực tài chính, kết đánh giá chất lượng giáo dục
2 Quản lí cán bộ, giáo viên, nhân viên; tham mưu với cấp việc tuyển dụng, điều động, bổ nhiệm cán quản lý xét hết thời gian thử việc cho cán bộ, giáo viên, nhân viên
3 Tuyển sinh, tiếp nhận học sinh quản lí học sinh học nội ngoại khố Tổ chức xét tốt nghiệp đề nghị cấp công nhận tốt nghiệp THCS cho học sinh
4 Tổ chức cho giáo viên, nhân viên, học sinh tham gia hoạt động xã hội nhà trường cấp phát động
5 Tự đánh giá chất lượng giáo dục chịu kiểm định chất lượng giáo dục quan có thẩm quyền; chịu trách nhiệm trước cấp chất lượng giáo dục
6 Thực kế hoạch phổ cập giáo dục phạm vi phân công
7 Huy động, quản lý, sử dụng nguồn lực cho hoạt động giáo dục Phối hợp với gia đình học sinh, tổ chức cá nhân hoạt động giáo dục
(2)CHƯƠNG II
TỔ CHỨC VÀ QUẢN LÝ NHÀ TRƯỜNG Điều Hội đồng trường
Hội đồng trường: Là tổ chức chịu trách nhiệm định phương hướng hoạt động nhà trường, huy động giám sát việc sử dụng nguồn lực, dự án, kinh phí nhà trường, gắn nhà trường với cộng đồng xã hội, đảm bảo thực mục tiêu giáo dục
Hội đồng trường có nhiệm vụ quyền hạn sau:
1 Quyết nghị mục tiêu, chiến lược, dự án kế hoạch phát triển giáo dục nhà trường
2 Quyết nghị qui chế sửa đổi, bổ sung qui chế, tổ chức hoạt động nhà trường để trình cấp có thẩm quyền phê duyệt
3 Quyết nghị việc huy động nguồn lực cho nhà trường việc sử dụng tài tài sản nhà trường
4 Quyết nghị công tác tổ chức, nhân theo qui định, giới thiệu giáo viên có đủ lực, phẩm chất với quan có thẩm quyền bổ nhiệm Hiệu trưởng, phó Hiệu trưởng miễn nhiệm cán quản lý, giáo viên lực yếu vi phạm kỷ luật
5 Giám sát nhà trường việc thực hiện: Quyết nghị Hội đồng trường, thực qui chế dân chủ hoạt động nhà trường
Điều Hội đồng thi đua khen thưởng kỷ luật
1 Hội đồng thi đua khen thưởng:
- Hội đồng thi đua khen thưởng Hiệu trưởng định thành lập làm chủ tịch; Phó chủ tịch Chủ tịch Cơng đồn nhà trường; thư ký thư ký Hội đồng trường; uỷ viên: Bí thư chi bộ, Phó Hiệu trưởng, Tổ trưởng tổ chun mơn, Bí thư chi Đồn (Nếu xét khen thưởng học sinh có Tổng phụ trách Đội GVCN lớp)
- Hội đồng thi đua khen thưởng tư vấn công tác thi đua khen thưởng cho nhà trường theo qui định Bộ GD&ĐT
- Hội đồng thi đua khen thưởng có nhiệm vụ phát động phong trào thi đua, xét đề nghị cấp có thẩm quyền khen thưởng cán bộ, giáo viên, nhân viên học sinh có nhiều thành tích xuất sắc nhiệm vụ năm học theo luật thi đua – khen thưởng quy định hành
2 Hội đồng kỷ luật:
a Hội đồng kỷ luật thành lập để xét kỷ luật xoá kỷ luật học sinh Hội đồng kỷ luật Hiệu trưởng định thành lập làm chủ tịch, uỷ viên gồm có: Bí thư chi bộ, Phó Hiệu trưởng, chủ tịch Cơng đồn, Bí thư chi Đồn, Tổng phụ trách Đội, giáo viên chủ nhiệm lớp có học sinh vi phạm, số giáo viên có kinh nghiệm giáo dục Trưởng ban đại diện cha mẹ học sinh trường
(3)giáo viên, nhân viên vi phạm nội qui qui chế ngành, nhà trường vi phạm pháp luật nhà nước Việc thành lập, thành phần thời gian hoạt động Hội đồng thực theo qui định pháp luật
c Hiệu trưởng thành lập hội đồng tư vấn khác, theo yêu cầu cụ thể công việc Nhiệm vụ, thành phần thời gian hoạt động Hội đồng Hiệu trưởng qui định
Điều Tổ chức Đảng đoàn thể nhà trường
1 Chi bộ: Lãnh đạo, đạo nhà trường tổ chức đoàn thể hoạt động theo khuôn khổ Hiến Pháp Pháp luật quy định; đạo công tác tổ chức cán nhà trường đoàn thể
2 Các tổ chức đoàn thể nhà trường:
Hoạt động theo qui định pháp luật; thực chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn Điều lệ qui định; giúp nhà trường thực mục tiêu, nguyên lý giáo dục; chịu trách nhiệm trước nhà trường tổ chức đoàn thể cấp nhiệm vụ giao
Điều Tổ chun mơn:
1 Hồn thành chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn Điều lệ trường quy định Tổ chức sinh hoạt chuyên môn hai tuần lần
Điều Hiệu trưởng Phó Hiệu trưởng
1 Nhiệm vụ quyền hạn của Hiệu trưởng:
Thực chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn Điều lệ trường quy định 2 Nhiệm vụ quyền hạn Phó Hiệu trưởng:
1 Trực tiếp phụ trách đạo công tác chuyên môn nhà trường; mở sổ theo dõi đánh giá chất lượng GD, chuyên môn giáo viên hàng năm theo quy định
2 Thực chịu trách nhiệm trước Hiệu trưởng nhiệm vụ giao
3 Cùng với Hiệu trưởng chịu trách nhiệm trước cấp hoạt động nhà trường
4 Thay mặt Hiệu trưởng điều hành hoạt động nhà trường Hiệu trưởng uỷ quyền
Điều Quản lý tài sản tài
1. Quản lý tài sản: Việc quản lý tài sản nhà trường phải tuân theo qui định nhà nước, ngành; thành viên nhà trường phải có trách nhiệm giữ gìn, bảo vệ tài sản nhà trường Nếu tài sản hư hỏng khơng cịn nhu cầu sử dụng, Hội đồng lý tài sản họp kiểm tra thực trạng tài sản, công khai trước Hội đồng sư phạm báo cáo với phòng GD&ĐT, UBND xã để xem xét lý
2 Quản lý tài chính: Việc quản lý thu, chi từ nguồn tài nhà nước từ nguồn vốn khác phải tuân theo qui định kế toán, thống kê Bộ tài chính, liên Bộ GD&ĐT Bộ tài Nếu cần thu chi cho hoạt động nhà trường phải bàn bạc thống đưa vào nghị để thực
(4)- Mở sổ theo dõi thu, chi theo qui định;
- Ghi phiếu thu, chi phép hiệu trưởng quản lí chứng từ, hố đơn giấy tờ có liên quan đến tài
4 Thủ quỹ: Có nhiệm vụ sau
- Quản lí nguồn tài nhà trường theo qui định nhà nước - Khi thu tiền phải có chứng từ kèm theo hiệu trưởng phê duyệt
- Chỉ suất tiền có phiếu chi ký duyệt Hiệu trưởng Nếu thất nguồn tài lí khơng đáng phải chịu hồn tồn trước nhà trường pháp luật nhà nước
5 Quản lý thiết bị, thí nghiệm:
- Mở sổ theo dõi giao, nhận thiết bị theo quy định; quản lý chứng từ liên quan đến thiết bị, thí nghiệm
- Quản lý toàn thiết bị dạy học, khơng rõ lý phải chịu trách nhiệm trước nhà trường pháp luật nhà nước
6 Quản lý thư viện:
- Mở sổ theo dõi giao, nhận sách theo quy định, quản lý chứng từ có liên quan đến thư viện
- Quản lý toàn sách, tài liệu dạy học, tham khảo bổ trợ nhà trường, không rõ lý phải chịu trách nhiệm trước nhà trường pháp luật nhà nước
7 Cán làm cơng tác văn thư: Có nhiệm vụ sau
- Lĩnh cấp phát đầy đủ chế độ cán bộ, giáo viên học sinh theo qui định hành
- Giao dịch, nộp nhận văn bản, công văn … nhà trường với cấp trên, ngành; ghi chép sổ theo dõi công văn đến
- Nếu thất lạc chế độ cán bộ, giáo viên, học sinh cơng văn lí khơng đáng phải chịu hoàn toàn trước nhà trường, pháp luật nhà nước
8 Bảo vệ: Làm việc theo chức năng, nhiệm vụ trách nhiệm cán bảo vệ Pháp luật quy định, (Nếu bảo vệ hợp đồng nhiệm vụ, trách nhiệm, chế độ làm việc theo hợp đồng)
Điều Công tác quản lý hồ sơ, sổ sách nhà trường
1.Đối với nhà trường: Có đầy đủ hồ sơ, sổ sách theo quy định hành
2 Hiệu trưởng: Hồ sơ Hiệu trưởng bao gồm: Kế hoạch năm học, quy chế hoạt động nhà trường
3 Phó hiệu trưởng: Kế hoạch đạo chuyên môn nhà trường; quy chế hoạt động chuyên môn
(5)5 Hồ sơ đoàn thể: Các đồn thể phải có đầy đủ loại hồ sơ theo qui định Đoàn thể
6. Hồ sơ giáo viên: Giáo án; sổ kế hoạch giảng dạy, sổ dự giờ, sổ họp chuyên môn, sổ tự học tự bồi dưỡng; lịch báo giảng, sổ điểm cá nhân Sổ chủ nhiệm (đối với giáo viên chủ nhiệm).
7 Qui định sử dụng loại hồ sơ, sổ sách:
- Các loại hồ sơ sau phải ghi theo quy định ghị cập nhật theo năm học: Sổ đăng bộ; học bạ học sinh; sổ cấp phát bằng; sổ theo dõi giáo dục học sinh khuyết tật, sổ theo dõi phổ cập giáo dục; sổ theo dõi học sinh chuyển đi, chuyển đến; sổ quản lý tài sản; sổ quản lý tài chính; hồ sơ quản lý thiết bị dạy học thực hành thí nghiệm; hồ sơ quản lý thư viện; hồ sơ theo dõi sức khoẻ học sinh (cán Y tế) Riêng học bạ, sổ điểm gọi tên ghi điểm làm phải xác tuyệt đối, giáo viên làm sai phải tự mua làm lại theo quy định
- Các loại hồ sơ lại phải làm theo năm học, tuyệt đối không sử dụng lại năm trước
CHƯƠNG III: GIÁO VIÊN Điều 10 Nhiệm vụ, quyền hạn giáo viên:
1 Dạy học giáo dục, theo chương trình mục tiêu, kế hoạch giáo dục; soạn bài, dạy thực hành thí nghiệm, kiểm tra, đánh giá theo quy định; vào sổ điểm, ghi học bạ đày đủ, lên lớp giờ, quản lý học sinh trng hoạt động giáo dục nhà trường tổ chức, tham hoạt động tổ chun mơn, đốn thể tổ chức;
2 Tham gia công tác phổ cập giáo dục địa phương;
3 Rèn luyện đạo đức, học tập văn hóa, bồi dưỡng chun mơn,nghiệp vụ để nâng cao chất lượng giáo dục;
4.Giữ gìn phẩm chất, uy tín, danh dự nhà giáo; gương mẫu trước học sinh, thương yêu tôn trọng học sinh, đối sử công bằng, bảo vệ quyền, lợi ích đáng học sinh, đoàn kết giúp đỡ đồng nghiệp tiến
5 Thực Điều lệ trường; thực nhiệm vụ Hiệu trưởng giao; chịu kiểm tra nhà trường quan quản lý giáo dục;
6 Phối hợp với giáo viên chủ nhiệm, giáo viên khác, gia đình học sinh, Đồn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh, Đội Thiếu niên Tiền phong Hồ Chí Minh dạy học giáo dục học sinh;
7 Thực nhiệm vụ khác theo qui định pháp luật Điều 11 Nhiệm vụ giáo viên chủ nhiệm lớp:
Ngoài nhiệm vụ, quyền hạn nhà giáo đây, giáo viên chủ nhiệm cịn có nhiệm vụ, quyền hạn sau:
(6)2 Phối hợp chặt chẽ với gia đình học sinh, chủ động phối hợp với giáo viên mơn, tổ chức đồn thể tổ chức xã hội khác có liên quan hoạt động giảng dạy giáo dục học sinh lớp chủ nhiệm;
3 Nhận xét, đánh giá xếp loại học sinh cuối học kỳ cuối năm học; đề nghị khen thưởng kỷ luật học sinh, đề nghị danh sách học sinh lên lớp, học sinh phải kiểm tra lại, phải rèn luyện thêm hạnh kiểm hè, phải lại lớp; hoàn chỉnh việc ghi vào sổ điểm học bạ học sinh;
4 Tham gia hoạt động tập thể, hoạt động giáo dục rèn luyện nhà trường tổ chức;
5 Báo cáo thường kỳ đột xuất tình hình lớp với Hiệu trưởng Điều 12 Các hành vi, ngôn ngữ ứng sử, trang phục giáo viên:
1 Giáo viên phải có phẩm chất đạo đức trị tốt, lối sống sáng lành mạnh; ngơn ngữ ứng sử phải mẫu mực, có tác dụng giáo dục học sinh
2 Trang phục giáo viên phải chỉnh tề, phù hợp với hoạt động sư phạm, theo qui định Chính phủ trang phục viên chức nhà nước Tác phong phải chững chạc có tính mơ phạm cao
Điều 13 Các hành vi nhà giáo không làm:
1 Xúc phạm danh dự, nhân phẩm, xâm phạm thân thể học sinh; đồng nghiệp người khác;
2 Gian lận tuyển sinh, kiểm tra, thi cử, cố ý đánh giá sai kết học tập rèn luyện học sinh, ép buộc học sinh học thêm để thu tiền;
3 Tuyên truyền văn phẩm đồi trụy xuyên tạc nội dung giáo dục.Vi phạm tệ nạn xã hội; luật giao thông; đặc biệt vấn đề có liên quan đến ma tuý, vận chuyển tàn trữ chất nổ, chất độc hại, hàng quốc cấm; gây rối trật tự an ninh nhà trường xã hội;
4 Hút thuốc nơi cơng sở, uống rượu, bia, sơn móng chân, móng tay, nhuộm tóc, nghe gọi điện thoại di động giảng dạy, làm việc, tham gia hoạt động giáo dục nhà trường
CHƯƠNG IV
CHẾ ĐỘ LÀM VIỆC VÀ QUAN HỆ CÔNG TÁC Điều 14 Nguyên tắc làm việc
- Trường THCS Mường Sai hoạt động theo nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo cá nhân phụ trách, lấy nguyên tắc tự phê bình phê bình làm nguyên tắc
- Mọi chủ trương, Nghị nhà trường trước Hiệu trưởng định, phải đưa bàn bạc thống đa số thành viên tán thành
Điều 15 Chế độ làm việc
(7)định chế độ làm việc giáo viên trung học sở hành
2 Giờ giấc làm việc:
- Mùa đông: + Buổi sáng, vào học tiết 1, làm việc từ 7h 15’ + Buổi chiều, vào học tiết 1, làm việc từ 13h 30’ - Mùa hè: + Buổi sáng, vào học tiết 1, làm việc từ 7h 00’
+ Buổi chiều, vào học tiết 1, làm việc từ 13h 30’
(Riêng mùa đơng điều chỉnh thời gian vào lớp, phụ thuộc theo thời tiết) 3 Lịch hoạt động:
- Họp hội đồng: Mỗi tháng họp lần vào chiều thứ tuần đầu hàng tháng, lần họp không
- Họp chun mơn nhà trường, tổ chun mơn Đồn thể:
+ Chiều thứ tuần 2: Họp chuyên môn nhà trường Tổ chuyên môn; + Chiều thứ tn 3: Họp tổ chun mơn Đồn thể
- Họp nhóm chun mơn: Mỗi tháng họp lần tổ trưởng tổ chuyên môn xếp, lần họp không qúa
- Họp giao ban tuần: Vào chơi tiết sáng thứ hàng tuần
- Hiệu trưởng: Họp với giáo viên chủ nhiệm tháng lần từ đến Điều 16 Quan hệ công tác
- Nhà trường chịu đạo trực tiếp Phịng GD&ĐT Sơng Mã, quản lý Đảng uỷ quyền địa phương, Hội đồng giáo dục xã, Hội đồng trường, Chi nhà trường
- Thường xuyên phối kết hợp với ban ngành, tổ chức trị - xã hội, phụ huynh học sinh nhằm thực tốt mục tiêu giáo dục
CHƯƠNG V
KHEN THƯỞNG VÀ XỬ LÝ VI PHẠM
Điều 17 Khen thưởng: Thực theo Luật thi đua khen thưởng các Thông tư văn hướng dẫn hành
- Lấy kết thực nhiệm vụ giao để đánh giá thi đua, khen thưởng xếp loại cán viên chức hàng năm
- Tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc hoàn thành nhiệm vụ năm học Hội đồng thi đua khen thưởng nhà trường xem xét đề nghị cấp khen thưởng, tặng danh hiệu thi đua theo qui định
Điều 18 Xử lý vi phạm:
(8)- Cán bộ, giáo viên, nhân viên vi phạm nội quy, quy chế ngành, trường như: giấc vào lớp, họp muộn nhiều lần, nghỉ tiết, nghỉ buổi không lý lý khơng đáng; cộng điểm, vào điểm sai, xếp loại chất lượng giáo sai quy chế, thiếu giáo án hồ sơ sổ sách …; hút thuốc nơi công sở làm việc nhắc nhở tái phạm bị hạ đến bậc thi đua hạ bậc xếp loại công chức (tuỳ theo mức độ vi phạm);
- Cán bộ, giáo viên, nhân viên vi phạm: Đạo đức nhà giáo; đánh bạc, đánh ăn tiền, đánh số đề cá cược nhiều hình thức; vi phạm hành vi giáo viên khơng làm xếp loại thi đua cán viên chức là: KHTNV
- Mọi cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường vi phạm chủ trương, sách Đảng pháp luật nhà nước; tuỳ theo tính chất, mức độ vi phạm bị xử lý kỷ luật; xử phạt vi phạm hành truy cứu trách nhiệm hình sự; gây thiệt hại phải bồi thường theo quy định pháp luật
CHƯƠNG VI
ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH
Điều 17 Giao cho Ban giám hiệu, Tổ chuyên môn, Đoàn thể tổ chức quán triệt đến thành viên thực hiện; thành viên nhà trường chiụ trách nhiệm thực Quy chế
Điều 18 Quy chế toàn thể cán bộ, viên chức thống Hội nghị công nhân viên chức đầu năm học có hiệu lực thi hành sau 15 ngày Hội nghị cán bộ, viên chức, quy chế trước trái với quy chế bãi bỏ /
ĐẠI DIỆN CƠNG ĐỒN CHỦ TỊCH
Đào Thị Hiên
TM NHÀ TRƯỜNG HIỆU TRƯỞNG
Đỗ Thị Hạ
ĐẠI DIỆN CÁC TỔ CHUYÊN MÔN Tổ Tự nhiên
Đỗ Thị Anh
Tổ Xã hội
Đoàn Thị Nhung
Tổ Chun
Ngơ Thị Hịa BẢNG PHÂN CƠNG CƠNG TÁC NĂM HỌC 2012 – 2013
(9)HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG PTDTBT THCS MƯỜNG SAI Căn nhiệm vụ quyền hạn Hiệu trưởng Điều lệ trường quy định;
Căn Kế hoạch đạo năm học quy chế hoạt động năm học 2012 – 2013; Căn kết phiên họp Chi bộ, Hội đồng trường với Ban giám hiệu, Cơng đồn nhà trường đầu năm học
Nhà trường phân công nhiệm vụ thành viên năm học 2012 – 2013 như sau:
1 Hiệu trưởng: Chỉ đạo chung hoạt động nhà trường, xây dựng công tác tổ chức cán bộ, đạo đoàn thể nhà trường, phụ trách công tác PCGD THCS quản lý dấu, tài sản, tài chính, sổ cấp phát bằng, sổ theo dõi học sinh chuyển chuyển đến, hồ sơ phổ cập GD THCS; lưu giữ biểu mẫu thống kê, công văn đạo cấp việc đạo chung tồn trường
2 Phó hiệu trưởng 1: Phụ trách công tác chuyên môn nhà trường, công tác kiểm định chất lượng giáo dục; phụ trách công tác lao động, quản lý học sinh bán trú; duyệt thêm giờ; quản lý sổ đánh giá cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường, học bạ, sổ gọi tên ghi điểm, sổ đăng bộ, sổ đầu bài; phân phối chương trình; biểu mẫu thống kê cơng văn đạo liên quan đến chuyên môn nhiệm vụ khác mà Hiệu trưởng phân công
3 Phó hiệu trưởng 2: Phụ trách sở vật chất, chế độ sách học sinh, giáo viên; phụ trách học sinh bán trú; công tác phổ cập giáo dục nhiệm vụ khác mà Hiệu trưởng phân công
4 Phân công công tác giảng dạy kiêm nghiệm (Có bảng phân cơng cơng tác kèm theo có thay đổi có giáo viên nghỉ chế độ có giáo viên cơng tác, giáo viên mới).
5 Tổ thống kê tổng hợp: Gồm Đ/c sau: Đinh Thị Tươi; Đoàn Thị Nhung; Đỗ Thị Anh; Ngơ Thị Hịa; Lương Hồng Xiêm; Vũ Duy Công
6 Ban an ninh ban quản lý học sinh bán trú: - Trưởng ban: Bành Trọng Thắng – Phó Hiệu trưởng - Phó trưởng ban: Nguyễn Thị Hòa – Giáo viên;
- Các uỷ viên: Toàn thể đội ngũ giáo viên nhà trường
(Việc phân cơng cơng tác thay đổi có thay đổi CB, giáo viên).
Trên phân công nhiệm vụ cho thành viên năm học 2012 – 2013 Yêu cầu cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường thực nghiêm túc /
HIỆU TRƯỞNG