Phân tích tình hình tài chính công ty cổ phần đầu tư và phát triển doanh nghiệp việt nam

Bộ KÉ HOẠCH VÀ ĐÀU TƯ HỌC VIỆN CHÍNH SÁCH VÀ PHÁT TRIÉN -0O0 KHĨA LUẬN TĨT NGHIỆP Đề tài: PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH TÀI CHÍNH CƠNG TY CỔ PHÀN ĐÀU Tư VÀ PHÁT TRIỂN DOANH NGHIỆP VIỆT NAM (VNDI) : ThS Phạm Mỹviên Hằnghướng Phương Giáo dẫn : Bìu HồngSinh Thanh viênPhong thực :2 Khóa : Tài chinh Ngành - Ngân hàng : Tài chinh Chuyên công ngành Hà Nội, năm 2015 Bộ KÉ HOẠCH VÀ ĐẢU TƯ HỌC VIỆN CHỈNH SÁCH VÀ PHÁT TRIÉN -0O0 KHĨA LUẬN TỐT NGHIỆP Đề tài: PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH TÀI CHÍNH CƠNG TY CĨ PHẢN ĐÀU Tư VÀ PHÁT TRIÉN DOANH NGHIỆP VIỆT NAM (VNDI) : ThS Phạm Mỹviên Hằnghướng Phương Giáo dẫn : Bìu Hồng Thanh Sinh viênPhong thực :2 Khóa : Tài chinh Ngành - Ngàn hàng : Tài chinh Chuyên công ngành Hà Nội, năm 2015 LỜI CAM ĐOAN Tôi cam đoan đề tài nghiên cihi Những kết quâ số liệu khóa luận tốt nghiệp thực Công ty cổ phần Đầu tư Phát triển doanh nghiệp Việt Nam (VNDI), không chép bất ki nguồn khác Tơi hồn tồn chịu trách nhiệm trước nhà trường cam đoan Hà Nội, ngày tháng năm 2015 Sinh viên thực lúện Bìú Hồng Thanh Phong LỜI CẢM ƠN Trước hết em xin gửi lời cảm ơn chân thành đến toàn thể Quý thầy Trường Học viện Chính sàch Phát triển, Q thầy khoa Tài - Tiền tệ dạy dỗ, truyền đạt kiến thírc quý báu cho em suốt bốn năm học tập rèn luyện trường Em xin cảm ơn cô Phạm Mỹ Hằng Phương, người nhiệt tinh hướng dẫn em thực khóa luận tốt nghiệp Em xin chân thành cãm ơn ban lãnh đạo anh chị công ty cổ phần Đầu tư Phát triền doanh nglúệp Việt Nam (VNDI) tạo điều kiện thuận lợi cho em thực tập công ty, tiếp xúc thực tế, giải đáp thắc mắc, giúp em có thêm hiểu biết công việc suốt trinh thực tập Với vốn kiến thức hạn hẹp thời gian thực tập cơng ty có hạn nên em khơng tránh kliỏi thiếu sót Em mong nhận đirợc ý kiến đóng góp, phê bình q thầy anh chị công ty cổ phần Đầu tư Phát triền doanh nghiệp Việt Nam (VNDI) Đó hành trang quý giá giiĩp em hoàn thiện kiến thức minh sau MỤC LỤC LỜI NÓI ĐÀU CHƯƠNG 1: NHỮNG VẤN ĐÈ BẢN VẺ PHÂN TÍCH TÀI CHỈNH DOANH NGHIỆP .3 Tổng quan phân tích tài doanh nghiệp 1.1 Khái niệm, ý nghĩa phân tích tài doanh nghiệp 1.2 Nội dung phân tích tài doanh nghiệp 1.3 Phuơrrg pháp phân tích tài doanh nghiệp 14 1.4 Tổ chức phân tích tài doanh nghiệp 20 1.5 Cơ sở dũ liệu phục vụ phân tích tài doanh nghiệp 23 CHƯƠNG 2: TỔNG QUAN VÈ CƠNG TY CĨ PHÀN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIẾN DOANH NGHIỆP VIỆT NAM (VNDI) .27 2.1 2.2 2.3 Sụ đời .27 Quá trinh hình thành phát triển .27 Chức hoạt động doanh nghiệp 27 2.3.1 Quá trinh phát triển .27 2.3.2 Ngành nghề krnlr doanh .30 2.4 Đặc điểm tổ chúc máy quân lý kinh doanh tài chinh doanh nghiệp 32 2.4.1 Cơ cấu tổ chúc, máy công ty 32 2.4.2 Ban lãnh đạo công ty 33 CHƯƠNG 3: TỈNH HỈNH KÉT QUẢ SẢN XUẤT - KINH DOANH CỦA DOANH NGHIỆP 36 3.1 Thục trạng tinh hình tài qua phân tích báo cáo tài 37 3.1.1 Phân tích cấu sụ biến động Tài sản 41 3.1.2 Phân tích cấu sụ biến động Nguồn vốn 44 3.1.3 Phân tích mối quan hệ Tài sản Nguồn vốn 46 3.2 Phân tích tinh hình lưu chuyển tiền tệ .47 3.2.1 Phân tích đánh giá khả tạo tiền 47 3.2.2 Phân tích dịng tiền .48 3.3 Phân tích hiệu quà kinh doanh hiệu sử dụng vốn 49 3.3.1 Phân tích hiệu kinh doanh 49 V I 3.3.2 Phân tích khả sinh lợi ciia vốn (Phân tích Dupont) 51 3.4 Đánh giá, nhận xét thực trạng hoạt động kinh doanh doanh nghiệp 53 3.4.1 Những kết đạt 53 3.4.2 Những tồn hạn chế cần khắc phực 53 CHƯƠNG 4: MỘT SÓ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ KINH DOANH TẠI CƠNG TY CĨ PHÀN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIÉN DOANH NGHIỆP VIỆT NAM 55 4.1 Một số đinh, hướng cho công ty giai đoạn tới 55 4.2 Một số giải pháp nâng cao hiệu hoạt động sản xuất kinh doanh Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển doanh nghiệp Việt Nam 56 4.2.1 Mộ t số giải pháp nâng cao hiệu tài 56 4.2.2 Một số giải pháp nâng cao lực kinh doanh .60 KÉT LUẬN 62 TÀI LIỆU THAM KHẢO 64 PHỤ LỤC 65 V I DANH SÁCH CÁC KỶ HIỆU, CHỮ VIÉT TẮT Từ viết tát Ý nghĩa TSNH Tài sản ngăn hạn TSDH Tài sản dải hạn TSCĐ Tài sản cố định SXKD Sản xuất kinh doanh LNTT Lợi nhuận trước thuế LNST Lợi nhuận sau thuế BCTC Báo cáo tài ĐTTC Đầu tư tài ROS Retiun On Sales ratio (Tỷ suất sinh lợi doanh thu) AT Asset Tiunover (Vòng quay tống tài sản) ROA Retiun On Assets ratio (Tỷ suât sinh lợi tông tài sản) ROE Return On Equity ratio (Tỷ suất sinh lọi vôn chủ sở hữu) vú 1X Danh sách bảng, biêu đơ, thị Tên bảng/biểu đồ/hình ảnh Hình 2.1 Bảng 2.1 Bảng 2.2 Bảng 2.3 Bảng 3.1 Bảng 3.2 Bảng 3.3 Bảng 3.4 Bảng 3.5 Biểu đồ 3.1 Bảng 3.6 Biểu đồ Biểu đồ 3 Bảng 3.7 Thuyết ininh Trang Cơ cấu tổ chức máy hành cơng ty Hội đơng quản trị Ban Tổng Giám đốc Ban kiềm soát Bảng Cân đơi kê tốn năm 2012, 2013 2014 Báo cáo kết kinh doanh năm 2012, 2013 2014 Báo cáo lưu chuyển tiền tệ năm 2012, 2013, 2014 Tỷ trọng khoản mục chiếm Tổng tài sản Tỷ trọng khoản mục clúếm Tổng nguồn vốn Cơ câu tống tài sản vồn cô phân VNDI qua năm, giai đoạn 2012-2014 Phân tích dịng tiền Doanh thu lợi nhuận VNDI qua năm, giai đoạn 2012-2014 32 33 34 35 Clú plú hoạt động VNDI qua năm, giai đoạn 2012-2014 Phân tích Dupont 37,38 39 40 41,42 44 46 48 49 50 51 LỜI NÓI ĐẦU Trong giai đoạn kinh tế có dấu hiệu phục hồi mạnh mẽ thời gian gần đây, vai trị cơng ty cung cấp dịch vụ đầu tu, mơi giới tài chính, phát triển doanh nghiệp ngày nâng cao, đóng góp vai trị khơng nhỏ cho lên ổn định doanh nghiệp cửa kinh tế nói chung Tuy nhiên, mà cạnh tranh doanh nglúệp cung cấp nhũng dịch vụ này, đặc biệt dịch vụ tài trở nên ngày hệt Do đó, việc phân tích đánh giá hiệu hoạt động doanh nghiệp cần tlúết nhằm đem lại nhũng thông tin chinh xác hiệu hoạt động, tinh hình tài nhằm lứt nliững biện pháp cụ thể giúp cho tồ chức, doanh nghiệp hoạt động lĩnh vực đạt hiệu hoạt động ngày cải tlúện, cung cấp dịch vụ với chất lượng ngày cao cho thị trường Xưất phát từ thực tế đó, em lựa chọn công tác thực tế Công ty cồ phần Đầu tư Phát triển doanh nghiệp Việt Nam, với mục đích phân tích, đánh giá tim hiểu tinh hình tài cơng ty ba năm trở lại (2012 - 2014) báo cáo tài tải liệu hên quan khác Dựa vào kiến thức kỹ phân tích tài doanh nghiệp cộng với học hỏi thêm qưá trinh thực tế đơn vị, em qưyết đùili chọn đề tài “Phân tích tình hình tài chinh Cơng ty cổ phần Đầu tư phát triển doanh nghiệp Việt Nam (VNDI)” làm đề tài khóa luận tốt nghiệp Kết cấu khóa luận tốt nghiệp gồm bốn phần: > Chương 1: Những vẩn đề phân tích tải chinh doanh nghiệp > Chương 2: Tống quan Công ty cồ phần Đầu tư Phát triển doanh nghiệp Việt Nam (VNDI) > Chương 3: Tình hình kết sản xuất—kinh doanh doanh nghiệp > Chương 4: Một số giải pháp nâng cao hiệu kình doanh Cơng tỵ Đầu tư Phát triển doanh nghiệp Việt Nam 3.3.2 Phân tích khả sinh lợi vốn (Phân tích Dupont) Bảng 3.7 Phân tích Dupont Chỉ tiêu Tỷ suất sinh lợi doanh thu (ROS) Vịng quay tài sản (AT) Địn bẩy tài Tỷ suất sinh lợi vốn chủ sở hữu (ROE) 2012 2013 -28,91% 16,50 9,34% 10,06 60,37% 2,94 % 2014 % % 100,40 810,42% 135,49 % % -0,85% 13,46 7,64% % Tỷ suất sinh, lợi doanh thu năm 2013 đảo clúều tăng từ -28,91% vào kỳ năm 2012 lên đến 16,5% năm 2013 Nguyên nhân chủ yếu việc lợi nhuận doanh thu công ty tăng đột biến với clú plú quản lý đuợc cải thiện cách tích cục Tuy nhiên, ROS lại tiếp tục giảm vào năm 2014 xuống 9,34% doanh thu lợi nhuận công ty tăng trưởng với tỷ lệ cao clủ plú giá vốn công ty thời gian tăng mạnh góp phần lớn khiến cho tỷ lệ sinh lợi doanh thu giảm Mặc dù hệ sơ vịng quay tài sản cơng ty vân cịn ngưỡng trung binh (cao nhât năm 2014 với 60,37%) nhiên vòng quay tài sản VNDI khoảng thời gian hên tục tăng mạnh Có điêu nhờ cơng ty có nhũng cải tiên mạnh mẽ hiệu nhăm nâng cao hiệu sử dụng tài sàn cfia công ty Nhìn chung, giai đoạn từ 2012 đến 2014, clủ số địn bẩy tài ciìa cơng ty khơng ổn định Điển hình năm 2013, tỷ lệ tài sản VCSH tăng vọt từ 100% lên tới 810% mà nguyên nhân chủ yếu nhu cầu đầu tư vào nhũng hoạt động, dự án lớn klúển khoản vay nợ đầu tư VNDI tăng lên Năm 2014, clủ số lại giảin việc xử lý khoản nợ đầu tư cách hợp chủ sở hữu công ty tăng cao năm xuống cịn 135,49%, lý cơng ty năm kết việc vốn ROE tăng từ -0,85% năm 2012 lên đến 13,46% vào năm 2013 vói tăng trưởng cân hệ số trung gian2, trà clủ số địn bẩy tài tăng vọt gấp tám lần góp phần lớn cho việc ROE tăng năm Tuy nhiên, ROS đặc biệt địn bẩy tài giảm xuống năm 2014 khiến ROE công ty giảm sút, clủ cịn 7,64% Tuy nhiên, chira khơng tốt năm 2014 năm mà VNDI có nhiều hoạt động đột phá hoạt động kinh doanh cấư vốn, cấu nội cơng ty Điền tạo nhiều dấu hiệu khả quan vòng quay tài sản AT tăng mạnh thể hiệu sử dụng tài sân sẵn có địn bẩy tài lại trở lại ngưỡng ổn đỊnli sau năm tăng đột biến, điều cho thấy việc khoản vay nợ đầu trr công ty đrrợc điều tiết cách hợp lý ROE = ROS X AT X Địn tài 3.4 Đánh giá, nhận xét thục trạng hoạt động kinh doanh doanh nghiệp 3.4.1 Nhũng kết đạt đuợc Khả sử dụng địn bầy tài công ty đirợc sử dụng cách linh hoạt thể qua việc mức độ sử dụng đòn bẩy tài tăng lên 810% năm 2013 lại nhanh chóng giảm xuống 135% năm 2014 cấu trúc vốn giữ ổn định nguồn vốn cơng ty có nhũng biến động lớn thời gian gần đây, bên cạnh khả tốn cơng nợ ciìa doanh nglúệp tốt, ghìp thể lực tài minh với khách hàng, nâng cao uy tín cơng ty thị trường Khả kiểm sốt clú plú hoạt động cơng ty cải thiện gứĩp chi plú có tỷ lệ ổn đụih so với doanh thu, thể lúệư qưả đầu tư kinh doanh công ty ngày tăng, góp phần làm tăng thị phần cíỉng khả cạnh tranh VNDI thương trường 3.4.2 Những tôn hạn chê cân khăc phục 3.4.2.1 Tồn hạn chế Doanh thư bán chịu công ty ngày tăng lên cho thấy sách tin dụng cơng ty bị nới lỏng, dẫn đến khoản phải thu tăng lên mà phải thư khách hàng chiếm hầu hết tổng cấu Mặc dù tiền mặt công ty tăng lên với tốc độ chậm khoản phải thu ảnh hưởng không tốt tới tình hình tín dụng cơng ty ciìng hiệu sử dụng vốn Lưu chuyển tiền kỳ dần cải thiện mức thấp so với tổng dòng tiền thư vào, việc cải thiện vấn đề qua nâng cao khả sẵn sàng clú trả nắm bắt hội đầu tư nhằm gia tăng lợi nhuận Hiệu sử dụng vốn tài sản cơng ty cííng có chuyển biến tích cực nhiên chira ổn định 3.4.2.2 Nguyên nhăn Nguyên nhân khách quan: Tình hình kinh tế nói chung có hồi phục đáng kể sau thời kỳ bất ổn nhiên tốc độ khơi phục cịn chậm, nhiều ngành kmh doanh cơng ty chira có đirợc đà tăng trưởng, thị trường clnra có nhiều dấu hiệu khả quan (thị trường tài chính, bất động sản) Ngun nhân chủ quan: • Cơng ty có tuổi đời non trẻ so với đa số doanh nghiệp khác thị trường nói chung tùng bước mở rộng, đổi quy mô lẫn ngành nghề kinh doanh, tinh lìinh tài cơng ty giai đoạn rrày bước cải thiện chưa thực ổn định • Việc phân tích, điều chỉnh hoạt động tài cơng ty cịn chưa tốt dẫn đếrr định chưa thực kịp thời đạt hiệu cao • Chính sách tín dụng nới lỏng khiến doanh thu tăng chủ yếu khoản phải thu, ảnh hưởng khơng tốt tới tinh hình công rrợ hiệu sử dụng vốn côrrg ty CHƯƠNG 4: MỘT SÓ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ KINH DOANH TẠI CƠNG TY CĨ PHẦN ĐẦU Tư VÀ PHÁT TRIỂN DOANH NGHIỆP VIỆT NAM 4.1 Một số định hướng cho cơng ty giai đoạn tói Định hướng mục tiên phát triển giai đoạn (2012 - 2017) Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển doanh nghiệp Việt Nam là: Xây dưng phát triển bền vững với đội ngữ cán cơng nhân viên có tính chun nghiệp cao, có trinh độ khoa học kỹ thuật, quản lý tiên tiến, có srrc cạnh tranh lớn Tổ chirc SXKD có hiệu quả, lấy lúệu kinh tế làm trọng tâm thước đo chủ yếu cho phát triển bền vững công ty Tiếp tục đầu trr mở rộng hoạt động sản xuất kinh doanh thương mại dịch vụ Không ngừng nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho cán công nhân viên Mục tiêu, nhiệm vụ chủ yếu - Cơng tác đổi doanh nghiệp • Tiếp tục thực lúện xếp, đổi doanh nghiệp, xây dựng phát triền Công ty thành Công ty mạnh, bền vững, có tốc độ tăng trưởng nhanh có tính cạnh tranh cao • Mở rộng quy mơ ngành nghề sản xuất kinh doanh điều kiện nguồn lực phù hợp • Tăng cường hoạt động đầu tư, thương mại phát triền thương hiệu • Thực lúện liên doanh, liên kết với cơng ty có tiềm lực tài chinh mạnh, trinh độ quản lý cao đề tạo thêm sức mạnh SXKD • Cơng tác quản lý • Hoàn thiện chế quản lý, điều hành đơn vị, phịng ban cơng ty • Tăng cường cơng tác hạch tốn kế tốn, quản lý chặt chẽ clú plú quản lý sản xuất kinh doanh clú plú quản lý doanh nghiệp, đảm bảo SXKD có lúệu tích luỹ vốn để phát triển - Cơng tác phát triển nguồn lực • Chuẩn bị đầy đrì nguồn lực cho hoạt động SXKD Công ty Xây dụng phát triển nguồn lực người Công ty mạnh mặt đủ chất lượng số lượng, có lực quản lý ứng dựng cơng nghệ • Tim biện pháp đề huy động nguồn vốn, đảm bảo đủ cho đầu tư SXKD - Công tác khác • Tăng cường xây dựng sở vật chât kỹ thuật, áp dung khoa học kỹ thuật, công nghệ tiên tiên, lúện đại, nâng cao lực kinh doanh • Không ngừng nâng cao thu nhập, đời sông vật chât, văn hố, tinh thân cho cán cơng nhân viên 4.2 Một số giải pháp nâng cao hiệu hoạt động sản xuất kinh doanh Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển doanh nghiệp Việt Nam 4.2.1 Một số giải pháp nâng cao hiệu tài chinh 4.2.2.1 Giải pháp nâng cao lực toán Năng lực toán lúểư khà trả khoản nợ đến hạn trả, clủ tiêu quan trọng phản ánh tiềm lực tài chính, tinh hình tốn cơng nợ doanh nghiệp Một doanh nghiệp có lực tốn cao đồng nghĩa với việc doanh nghiệp có tính khoản tốt Năng lực toán doanh nghiệp chủ yếu lực toán nợ ngắn hạn, bao gồm khoản nợ gốc tiền lãi, khoản phải trả, khoăn phải nộp Nợ ngắn hạn doanh nghiệp đảm bảo loại TSNH, quan trọng loại tài sản có tính khoản cao nhrr tiền khoản tương đương tiền, khoản nợ phải thư đến hạn Các khoản nợ gâp áp lực toán ngắn hạn lên doanh nghiệp, nến khơng tốn hạn tlù dễ làm cho doanh nghiệp lâm vào tinh trạng khâ tốn Vì vậy, Bảng cân đối kế tốn, nhà quản lý ln phải quan tâm đến mối quan hệ khoản nợ ngắn hạn TSNH, cụ thể quản lý TSNH: - Đảm bảo lượng tiền mặt định đề toán cho khoản nợ ngắn hạn gần đến hạn Ngoài ra, cần phải dự trữ lượng tiền mặt vừa phải cho khoản nợ ngắn hạn chưa đến hạn, để tránh rủi ro từ plúa chủ nợ vi lý phải địi toán - Một nhũng TSNH mà doanh nghiệp cần quan tâm khoăn phải thư Các khoản phải thư doanh nghiệp bao gồm phải thư từ khách hàng từ khoăn trả trước Một sách tín dụng linh hoạt hợp lý điền mà doanh nghiệp cííng hướng đến, nới lỏng khơng q để kích thích đầy mạnh doanh thu, thắt chặt không khắt khe để tăng vịng quay thư hồi nợ, giảm tlúểu rủi ro Ngồi ra, khoản nợ hạn có nguy không thu hồi được, doanh nglúệp cần chủ động tiến hành trích lập dự phịng phải thu để giâm thiểu tổn thất gặp phải Như vậy, hoạt động kinh doanh, doanh nghiệp nên có sách tín dung cụ thề, chế quản lý tài sản phù hợp với đối tượng tinh hình thực tế, để làm tăng tính khoăn cho tài sản lưu động nhuug không ảnh hưởng lớn đến kết qưâ kinh doanh doanh nghiệp 4.2.2.2 Giải pháp nâng cao lực cân đối vốn Năng lực cân đối vốn khả tự đảm bảo mặt tài doanh nghiệp Điều khơng quan trọng doanh nghiệp mà mối quan tâm hàng đầu nhà đầu tư, nhà cung cấp, ngân hàng cho vay, Nếu khả tự chủ tài doanh nghiệp lớn mạnh tạo niềm tin cho đối tượng có hên quan, từ tạo thuận lợi cho doanh nghiệp nhiều mặt kinh doanh tăng khả tiếp cận nguồn vốn khác phục vụ cho hoạt động sản xuất kinh doanh Một cách đơn giản tăng vốn góp chủ sở hữu, nhiên phương án cần có lộ trình thực địi hỏi phải có cam kết từ plúa cổ đông Phương án sử dung giữ lại lợi nhuận kinh doanh, nhiên điều phụ thuộc lớn vào kết kinh doanh kỳ sách trả cổ tức crìa doanh nghiệp Mặt khác clú plú sử dụng crìa loại vốn cao, quy mô bị hạn chế kết hoạt động kỳ Để chủ động việc huy động nguồn vốn khác tlù hoạt động dự báo nhu cầu vốn quan trọng, gắn liền với quy mô hoạt động doanh nghiệp Nhu cầu vốn doanh nghiệp số vốn cần thiết để doanh nghiệp tiến hành kinh doanh phù hợp với quy mô hoạt động Klú doanh thu thay đổi, nhu cầu vốn thay đổi theo thay đồi khơng tlúết phải theo tỷ lệ cố định lẽ cịn phụ thuộc vào lúệu sử dung vốn Do vậy, thực tiễn quản lý tài việc dự báo clủ tiêu tài lập kế hoạch tài chinh tạo sở cho việc định hướng lập kế hoạch sản xuất, kinh doanh cíỉng hoạch định chiến lược 4.2.2.3 Giải pháp nâng cao khả nâng sinh lời Lợi nhuận thước đo hiệu hoạt động SXKD doanh nghiệp, phản ánh giá tiị lại sau trang trải clú plú hoạt động kỳ doanh thu xác định theo công thức: Lợi nhuận = Tổng doanh thư - Tổng chi phí Vậy, có hai nhân tố ảnh hưởng đến lợi nhuận doanh nglúệp doanh thu clú plú Do muốn tăng lợi nhuận tlù doanh nghiệp phải có chinh sách hoạt động khuyến khích tăng doanh thu, kiểm sốt clú plú cách hợp lý Tùy thuộc vào ngành nghề hoạt động mà có cách làm tăng doanh thư khác nhau, nhiên sách sách tín dưng doanh nghiệp, chinh sách giríp cho doanh thu doanh nghiệp có sức bật tốt, nhiên trở ngại làm giảm hiệu quà sử dụng vốn doanh nghiệp, khoản phải thu tăng lên, kỳ thu tiền tăng lên, chi plú dự phòng phải thư tăng lên klú tỷ lệ nợ xấu cao qua lảm ãnh hưởng đến lợi nhuận doanh nghiệp Bên cạnh việc khuyến khích tăng doanh thu tlù việc kiềm sốt chi plú quan trọng khơng kém, việc kiểm sốt clú plú khơng giúp làm tăng lợi nhuận mà cịn giúp cho doanh nghiệp có lợi cạnh tranh với doanh nghiệp khác Đối với thân doanh nghiệp, clú phí giá vốn chiếm chủ yếu tổng clú plú, việc lập dự toán cần bám sát thực tế Lập kế hoạch kinh doanh hợp lý, phù hợp cííng cách để doanh nghiệp chủ động việc kiểm soát clú plú minh lúệu hơn, qua có thề giảm lãng plứ nhân lực vật lực Ngoài hai nhân tố trên, để nâng cao khả sinh lời tlù lúệu sử dựng vốn nhân tố quan trọng không Hiệu sử dụng vốn biểu cho sức sản xuất vốn, sách huy động đầu tu vốn hợp lý góp phần quan trọng làm tăng hiệu sử dụng Đối với đặc điểm tùng hoạt động sản xuất kinh doanh mà doanh nghiệp có tỷ lệ đầu tu vào tùng loại tài sản khác cho phát huy tối đa khả sản xuất tùng loại; tiếp đó, tùy thuộc vào tinh hình tài chính, lúệu hoạt động mà doanh nglúệp sử dụng địn bẩy tài múc độ cho phù hợp 4.2.2 Một sô giải pháp nâng cao lực kinh doanh Nâng cao tổ chức quản lý cơng ty - Hồn thiện máy quản lý Bộ máy quản lý phù hợp với đặc điềm hoạt động yêu cầu công tác quản trị phải đuợc tlúết kế cho đầy đủ phòng ban chúc năng, hệ thống quan hệ clủ đạo phải thống xuyên suốt tù xuống duới ngang hàng với nhung đảm bảo gọn nhẹ, lúệu cao, thơng tin mạch lạc Do việc hồn thiện máy quản lý tối uu girip nhà quản trị nâng cao chất luợng hoạt động quản trị, phát huy khả lãnh đạo minh đồng thời girĩp tiết kiệm clú plú hoạt động Đối với doanh nghiệp, thiếu số phận chuyên biệt nhu phân tích kiểm sốt nội Do vậy, công ty nên thành lập phận duới sụ trục tiếp clủ đạo giám đốc Clúrc năng, nhiệm vụ phận là: xây dụng phuơng án, kế hoạch kiềm tra, kiểm soát hoạt động chung phạm vi đuợc giao; tổ chúc công tác phân tích tài chính- kinh doanh phục vụ cho yêu cầu ban giám đốc; tổ clúrc công tác báo cáo, đánh giá cơng tác phân tích kiểm soát nội Nhân cho phận điều chuyển trục tiếp tù phịng ban khác tuyển nhung phải có đạo đúc, kinh nghiệm chuyên môn phù hợp với yêu cầu, nhiệm vụ chức phận Cần xây lúệu tối đa nhiệm vụ giao dựng chế hoạt động cho phận cho phát huy - Nâng cao chất lượng nhân Công tác nhân đơn vị bước đầư có đổi xong lúệu chưa cao, số vị trí lãnh đạo phịng ban chưa có lực phù hợp với yêu cầu công việc, số làm không đứng ngành nghề đào tạo Do đó, cơng tác lựa chọn cán quản lý vào máy tổ chức việc tiến hành cẩn thận, chư đáo đề không bỏ lỡ nhân tài hay bổ nhiệm cán chưa phù hợp Đội ngữ nhân viên có chất lượng cao tlù từ công tác tuyển dựng ban đầu phải làm thật gắt gao, sàng lọc để tìm người có đii trinh độ chun mơn nghiệp vụ, phẩm chất đạo đức phù hợp với yêu cầu công việc Công tác đào tạo chỗ cần trọng, tận dựng nguồn cán sở nhằm tiết kiệm clú plú, rút ngắn thời gian đào tạo KẾT LUẬN Trong giai đoạn 2012- 2014 kinh tế dần hồi phục, cịn nhiều khó khăn thách thức, đòi hòi doanh nghiệp phải tự minh nâng cao khả cạnh tranh, gia tăng lúệu hoạt động không muốn bị đẩy khỏi thị trường hoạt động Qua phân tích, đánh giá tinh hình tài chinh kết hoạt động kinh doanh đơn vị giai đoạn 2012- 2014 cho thấy: tinh hình tài đơn vị có cải tlúện qua năm chưa thực tốt Mặc dù kết kinh doanh có tăng trưởng qua năm, lúệu chưa cao Tỷ lệ lợi nhuận rịng thấp, klú tỷ lệ clú plú chiếm cao Đi sâu vào phân tích, tim lúểu để có nhìn đắn thực trạng đơn vị, ta thấy Cơng ty chưa có chinh sách, chiến lược kinh doanh thực lúệu Đầu tiên kể đến chinh sách tín dụng nới lỏng, mà mặt tích cực mang lại tốt cho tăng trưởng doanh thu, bên cạnh chinh sách thu hồi tốn cơng nợ chưa hợp lý dẫn đến công nợ phải thu gia tăng, thời gian thu hồi vốn tăng dẫn đến hiệu sử dụng vốn giảm Tiếp đến cơng tác quản lý, tiết kiệm clú plú chưa hợp lý dẫn đến clú plú chiếm tỷ lệ cao so với doanh thu, làm giảm quy mơ tỷ lệ lợi nhuận rịng doanh nghiệp Vì vậy, để đạt nhũng mục tiêu thành công lớn hoạt động kmli doanh, công ty cần phải có sách quản lý tài cấu tổ chức hoạt động, bên cạnh phải luôn trau dồi tăng cường công tác quản lý nghiệp vụ, kỹ thuật crìa tùng quan, phận nhằm ổn định, cải thiện tình hình kinh doanh tinh hình tài chính, tạo trrơng lai móng vững cho phát triển thành cơng cíia cơng ty TÀI LIỆU THAM KHẢO Bộ Tài (2013) Tài liệu ơn thi CPA NXB Tài Hà Nội Học viện Tài (2013) Giáo trình Tài doanh nghiệp NXB Tài Phan Đức Dũng, “Phân tích dự báo kinh doanh” NXB Lao động- Xã hội (2011) Trường Đại học Kinh tế Quốc dân (2011) Giáo trình Phân tích Báo cáo Tài NXB Đại học Kinh tế Quốc dân TS Nguyễn Minh Kiêu, “Quản trị rủi ro Tài chính”, NXB Tài (2012) Võ Văn Nhị, “Hướng dẫn lập- đọc phân tích Báo cáo Tài Báo cáo Kế tốn quân trị” NXB Tài (2011) Website thírc cùa công ty cổ phần Đầu tư Phát triển doanh nghiệp Việt Nam (VNDI): http://vndi.vn/ PHỤ LỤC ... Đầu tư Phát triển doanh nghiệp Việt Nam CHƯƠNG 1: NHỮNG VẤN ĐÈ BẢN VỀ PHÂN TÍCH TÀI CHÍNH DOANH NGHIỆP Tổng quan phân tích tài doanh nghiệp 1.1 Khái niệm, ý nghĩa phân tích tài doanh nghiệp 1.1.1... CHƯƠNG 2: TỎNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU Tư VÀ PHÁT TRIỂN DOANH NGHIỆP VIỆT NAM (VNDI) 2.1 Sự địi Ngày 03/08/2010 Cơng ty cổ phần Đầu tu Phát triền doanh nghiệp Việt Nam thức thành lập Lãnh... DAIICHILIFE) hàng đầu Việt Nam 2.2 Quá trình hình thành phát triển Q trinh phát triển Thành tích Cơng ty kinh nghiệm về: Đầu tư tài chính; ủy thác đầu tư; Tư vấn tài chính; Đầu tư bất động sản;