Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 14 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
14
Dung lượng
99 KB
Nội dung
Đềtài "Vấn đềtráchnhiêmxãhộicủacácdoanhnghiệpviệtnamhiệnnay.Thựctrangvàgiải pháp." MỤC LỤC Đềtài "Vấn đềtráchnhiêmxãhộicủacácdoanhnghiệpviệtnamhiệnnay.Thựctrangvàgiải pháp." .1 MỤC LỤC 2 Bài tâp 1: Lựa chọn đềtài nghiên cứu khoa học Đề tài: Vấn đềtráchnhiêmxãhộicủacácdoanhnghiệpviệtnamhiệnnay.Thựctrangvàgiải pháp. Lý do lựa chọn đề tài: Tráchnhiệmxãhội (CSR) củadoanhnghiệp không hề mới nhưng vẫn giữ nguyên tính nóng bỏng đối với doanh nghiệp, với nhà đầu tư, với người tiêu dùng và toàn xã hội. CSR là một trong những yêu cầu đối với doanh nghiệp, nếu doanhnghiệp không tuân thủ CSR sẽ không thể tiếp cận được với thị trường thế giới. Tuy nhiên ở ViệtNam việc thựchiện CSR còn tương đối khó khăn. Trước hết đó là sự hiểu biết củadoanhnghiệp về CSR chưa đầy đủ, doanhnghiệp chỉ hiểu đơn thuần là làm từ thiện mà chưa hiểu rằng việc thựchiện CSR là từ ngay trong DN. Việc làm thứ hai tác động đến việc thựchiện CSR là do DN thiếu nguồn tài chính, và kỹ thuật đểthựchiệncác chuẩn mực CSR đặc biệt là các DN vừa và nhỏ, mà phần lớn DN ViệtNam là DN nhỏ và vừa. Bản thân công ty khi di vào hoạt dộng dã là một chủ thể củaxã hội, sử dụng nguồn lực củaxãhộivà môi truờng, do dó có thể tác dộng tiêu cực tới xãhộivà môi truờng. Vì vậy, doanhnghiệp phải có ý thức về những tác dộng từ hoạt dộng sản xuất kinh doanhcủa mình và có tráchnhiệm với chính hành vi của mình truớc xã hội. Có thể nói bản chất củadoanhnghiệp không thể chỉ vì- lợi nhuận mà doanhnghiệp ngay từ dầu dã dóng vai trò của một “công dân” trong xãhội với tất cả nghia vụ và quyền lợi thích hợp của mình trong dó. Nếu chỉ nhìn nhận don giản khi cho rằng doanhnghiệp hoạt dộng duy nhất vì- lợi nhuận và bù dắp lại chi phí xã hội, cung nhu “trả tiền” cho các dịch vụ công mà doanhnghiệp huởng lợi thông qua việc dóng thuế, chúng ta sẽ thấy những ô nhiễm môi truờng và chi phí xãhội mà doanhnghiệp gây ra có thể lớn hon rất nhiều lần lợi ích mà công ty này mang lại từ tiền thuế hay tạo việc làm. Tất cả sự kiện củadoanhnghiệp nhu khai truong dòng sản phẩm mới, dặt một nhà máy, dóng cửa một chi nhánh…. dều kéo theo những hệ quả xãhội nhất dịnh. Do dó, không thể tách rời hoàn toàn giữa tính chất kinh tế vàxãhội khi nhìn nhận bản chất và hoạt dộng củadoanh nghiệp. Chính vì vậy mà em lựa chọn đề tài: “Vấn đềtráchnhiêmxãhộicủacácdoanhnghiệpviệtnamhiệnnay.Thựctrangvàgiải pháp” Bài tập 2: Xây dựng đề cương và kế hoạch nghiên cứu Chương 1: Tổng quan nghiên cứu đềtài 1. Tính cấp thiết nghiên cứu củađềtài 2. Vấn đề nghiên cứu trong đềtài 3. Mục tiêu nghiên cứu 4. Câu hỏi đặt ra trong nghiên cứu 5. Phạm vi nghiên cứu 6. Ý nghĩa của nghiên cứu 7. Kết cấu báo cáo nghiên cứu Chương 2: Một số vấn đề lý luận về chủ đề nghiên cứu 1. Một số định nghĩa, khái niệm cơ bản 2. Một số lý thuyết của vấn đề nghiên cứu 3. Tông quan tình hình nghiên cứu 4. Những nghiên cứu co liên quan đến đềtài Chương 3: Phương pháp nghiên cứu và kết quả phân tích thựctrạng vấn đề nghiên cứu 1. Phương pháp nghiên cứu 2. Đánh giá tổng quan tình hình và ảnh hưởng của nhân tố môi trường đến vấn đề nghiên cứu Chương 4: Các kết luận, thảo luận vàđề xuất với vấn đề nghiên cứu 1. Các kết luận và phát hiện qua nghiên cứu 2. Các thảo luận và ván đề đặt ra trong nghiên cứu 3. Các dự báo triển vọng về vấn đề trong nghiên cứu 4. Cácđề xuất, kiến nghị với vấn đề nghiên cứu 5. Các hạn ché nghiên cứu và vấn đề đặt ra cần tiếp tuc nghiên cứu Bài tập 3: Viết báo cáo nghiên cứu khoa học Chương 1: Tổng quan nghiên cứu đềtài 1. Tính cấp thiết nghiên cứu củađềtàiTráchnhiệmxãhộicủadoanhnghiệp là một vấn đề được đề cập khá nhiều ở nước ta trong thời gian gần đây. Tuy nhiên, nhận thức về vấn đề này củacácdoanhnghiệp nói chung hiện vẫn còn khá hạn chế; do đó, việc thựchiệntráchnhiệmxãhộicủadoanhnghiệp một cách đầy đủ theo đúng yêu cầu đích thựccủa nó cũng còn rất nhiều bất cập. Trong thời gian qua, mặc dù công luận vàcác phương tiện thông tin đại chúng đã thường xuyên đưa tin về những vi phạm gây ô nhiễm môi trường của nhiều doanh nghiệp, nhưng dường như là đa số các cơ quan chức năng củacác địa phương đều chưa có những biện pháp đủ mạnh để xử lý các trường hợp đó, trong khi phần lớn cácdoanhnghiệp thì tìm mọi biện pháp để né tránh trách nhiệm. Nhiều người cho rằng, nói về ý thức tự giác củadoanhnghiệp trong việc bảo vệ môi trường trong thời điểm hiện nay dường như là một câu chuyện xa vời và không thực tế! Nhưng rõ ràng ô nhiễm môi trường từ hoạt động sản xuất, chế biến các sản phẩm củacácdoanhnghiệphiện nay đã lên tới mức báo động, thể hiệntráchnhiệmxãhộicủadoanh đối với việc bảo vệ môi trường còn rất hạn chế. Tình trạng thiếu tráchnhiệmxã hội, thiếu đạo đức, văn hoá trong sản xuất - kinh doanhcủa không ít cácdoanhnghiệp là đã để xảy ra hàng loạt các sự kiện liên quan đến các mặt hàng nông sản thực phẩm không bảo đảm vệ sinh an toàn thực phẩm, như nước tương đen chứa 3-MCPD (một chất có thể gây ung thư), thực phẩm bảo quản bằng foocmon, hàn the, rau được tưới các chất kích thích tăng trưởng, cá nuôi trong môi trường bị ô nhiễm, nông sản thực phẩm chế biến sử dụng các chất bảo quản độc hại, dư lượng kháng sinh hay thuốc bảo vệ thực vật vượt quá tiêu chuẩn cho phép và gần đây nhất là việc hàng loạt các sản phẩm sữa nhiễm melamine - một chất độc hại gây ra sạn thận ở trẻ em, có thể dẫn tới tử vong. Với những nguyên nhân như vậy, tráchnhiệmxãhội là một vấn đề rất cáp thiết hiệnnay.Cácdoanhnghiệp cần phải giải quyết vấn đềtráchnhiệm một cách đúng đắn để nâng cao được uy tín cho doanhnghiệpcủa mình. 2. Vấn đề nghiên cứu trong đềtài Trong thời đại toàn cầu hóa, doanhnghiệp không chỉ là đại diện cho chính mình mà còn là bộ mặt của quốc gia. Chính vì vậy, tráchnhiệmxãhội không phải là bề nổi, không là một khía cạnh “cộng thêm” mà là bản chất củadoanh nghiệp. Bởi vì, chỉ có đạo đức tốt thì mới kinh doanh tốt được, tức doanhnghiệp càng có tráchnhiệmxãhội bao nhiêu, càng có khả năng sinh lợi nhiều bấy nhiêu và ngược lại. Vì vậy vấn đề đặt ra là làm sao để nâng cao hoạt động thựchiệntráchnhiệmxãhộicủadoanh nghiệp. 3. Các mục tiêu nghiên cứu - Nghiên cứu thựctrạng hoạt động thựchiệntráchnhiệmxãhộicủacácdoanhnghiệpviệtnamhiện nay(co một số doanhnghiệpthựchiện tốt và một số doanhnghiệpthựchiện chưa tốt) - Đưa ra một số kiến nghị , giải pháp nhằm nâng cao tráchnhiệmxãhộicủadoanh nghiệp. 1.4. Các câu hỏi đặt ra trong nghiên cứu - Tại sao phải thựchiệntráchnhiệmxã hội? - Thựchiệntráchnhiệmxãhội thì đạt được lợi ích gì? -Thực trạngthựchiệntráchnhiêmxãhội ở cácdoanhnghiệpviệtnamhiện nay như thế nào? -Giải pháp nào để nâng cao tráchnhiêmxãhộicủacácdoanh nghiệp? 1.5. Phạm vi nghiên cứu - Thời gian: Những năm gần đây - Không gian : việtnam - Đối tượng: CácdoanhnghiệpViệtNam 1.6. Ý nghĩa của việc nghiên cứu - Thông qua việc nghiên cứu thấy được thựctrạngthựchiệntráchnhiệmxãhộicủacácdoanhnghiệpviệtnam - Kết hợp hai mặt lý thuyết vàthực tế việtnam nhằm đưa ra một số kiến nghị, đưa ra một số giải pháp để nâng của tráchnhiệmxãhộicủadoanh nghiệp. Chương 2: Một số vấn đề lý luận về chủ đề nghiên cứu Một số định nghĩa, khái niệm cơ bản - Tráchnhiệmxã hội: + Quan niệm thứ nhất: ) Chỉ có một tráchnhiệm duy nhất, đó là giải quyết các vấn đề nguồn lực và năng lực hoạt động của tổ chức để nâng cao hiệu quả hoạt động, hay là đạt được các mực tiêu mà nhà quản trị mong muốn đạt được trong pahmj vi giới hạn của pháp luật cho phép. ) Lợi ích xãhội được đảm bảo một cách tốt nhất gián tiếp qua hoạt động kinh tế, cụ thể là qua việc thu lợi ích và sử dụng(phân phối) lợi ích của tổ chức. + Quan niệm thứ hai: ) Tráchnhiệmxãhội được thựchiện không phải chỉ bằng kinh tế, mà phải bằng hàng loạt các yếu tố ngoài kinh tế ) Quan điểm này coi tráchnhiệmxãhội là sự thùa nhận một nghĩa vụ xãhộinằm ngoài phạm vi yêu cầu của luật pháp. Tổng hợp hai quan niệm trên, có thể rút ra kết luận sau đây: + Các tổ chức hoạt động trong nền kinh tế thì phải cân bằng giũa lợi ích kinh tế và lợi ích xãhội + Các tổ chức phải thựchiệntráchnhiệmxãhội trong các lĩnh vực như: . Bảo vệ môi trường sinh thái . Bảo vệ sức khỏe con người . An ninh, An toàn . Quyền công dân . Bảo vệ lợi ích người tiêu dùng… 2.2. Một số lý thuyết của vấn đề nghiên cứu 2.2.1. Khs khăn của nhà quản trị khi thựchiệntrạchnhiệmxãhội - Ảnh hưởng đến tình hình tsì chính của tổ chức -Các nhà quản trị thiếu năng lực hiểu biết xãhộiđểgiải quyết các vấn đềxãhội - Làm phân tán và lỏng lẻo Các mục tiêu chủ yếu của tổ chức - Việc tham gia thựchiệntrách nhieemj xãhội có thể không nhận được sự ủng hộ và chấp nhận của dư luận xãhội vì những lý do khác nhau 2.2.2. Tư tưởng cơ bản của vấn đềtráchnhiệmxãhội Là nhà quản trị phải lựa chọn cho mình một hệ thống ứng xử chiến lược và ứng xử tình thế để: - Được môi trường chấp nhận - Đón được cơ hộivà hạn chế rủi ro - Tạo ra các cơ hộicủa môi trường 2.3. Những nghiên cứu có liên quan đến đềtài 2.3.1. Đạo đức kinh doanh - Đạo đức kinh doanh được biểu hiện là những chuẩn mực, nguyên tắc được xãhội cũng như giới kinh doanh thừa nhận, là những quy định về hành vi, quan hệ nghề nghiệp giữa các nhà quản trị với nhau, hay giữa các nhà quản trị với xãhội trong quá trình tiến hành các hoạt động kinh doanh, giúp cho các nhà quản trị xử sự một cách trung thựcvà có tráchnhiệm với cộng đồng và với nhau. - Đạo đức kinh doanh là biểu hiệncủa sự dung hòa giữa lợi ích củacác nhà quản trị trong vệc thựchiệncác mực tiêu kinh doanh với lợi ích của người lao động làm việc cho các nhà quản trị, lợi ích của khách hàng, củacác đối tác và lợi ích của toàn cộng đồng nói chung. 2.3.2. Văn hóa doanhnghiệp 2.3.2.1. Văn hóa doanhnghiệp là toàn bộ các giá trị văn hoá được gây dựng nên trong suốt quá trình tồn tạivà phát triển của một doanh nghiệp, trở thành các giá trị, các quan niệm và tập quán, truyền thống ăn sâu vào hoạt động củadoanhnghiệp ấy và chi phối tình cảm, nếp suy nghĩ và [...]... nghiên cứu Tráchnhiệmxãhội còn là một vân đề mới ở ViệtNam Tuy vậy, nhiều doanhnghiệp đã có những hiểu biết cần thiết về vấn đề này Trách nhiệmXãhội ở ViệtNam trong tương lai sẽ hoạt động rộng rãi và phổ biến 4.4 Cácđề xuất kiến nghị với vấn đề nghiên cứu Vấn đề trên cần được cácdoanhnghiệp xem xét một cách nghiêm túc Cácdoanhnghiệp cần phải tuân thủ các nguyên tắc trong kinh doanh 4.5 Các hạn... doanhnghiệp phát hiệnvànắm bắt các thời cơ, cơ hội, đồng thời phòng ngừa các nguy cơ, rủi ro bất trắc xảy ra trong quá trình hoạt động 4.2 Các thảo luận và vấn đề đặt ra trong nghiên cứu Trong điều kiện của từng doanhnghiệpvà căn cứ vào chiến lược phát triển của mình, cácdoanhnghiệp cần cân nhắc sự cân bằng giữa lợi ích củadoanhnghiệpvà lợi ích củaxãhộiCác dự báo triển vọng về vấn đề nghiên... đang phát triển củaViệtNam thì cácdoanhnghiệp đa phần ở quy mô vừa và nhỏ nên việc áp dụng vàthực thi trách nhiệmxãhộicủadoanhnghiệp chưa được chú trọng và quan tâm Điển hình là vụ sữa nhiễm melamine của Trung Quốc và vụ xả trực tiếp chất thải không qua xử lý ra sông Thị Vải của công ty Vedan ở ViệtNam Tuy nhiên có một số doanhnghiệp đã đưa CSR vào chiến lược kinh doanhcủa mình Tiêu biểu... thức, tàiliệu giúp ích cho sinh viên và giới nghiên cứu, tổ chức những buổi giao lưu vàhội thảo về những vấn đề về học tập, kinh nghiệm làm việc và nghề nghiệp Chương 4: Các kết luận, thảo luận vàđề xuất với vấn đề nghiên cứu Các kết luận và phát hiện qua nghiên cứu - Trách nhiệmxãhội là công cụ đắc lực giúy doanhnghiệp phát triển bền vững - Việc thựchiện trách nhiệmxãhội giúp nhà quản trị doanh. .. vi của mọi thành viên củadoanhnghiệp trong việc theo đuổi vàthựchiệncác mục đích 2.3.2.2 Những đặc trưng cơ bản của văn hóa doanhnghiệp - Văn hoá doanhnghiệp là sản phẩm của những người cùng làm trong một doanhnghiệpvà đáp ứng nhu cầu giá trị bền vững Nó xác lập một hệ thống các giá trị được mọi người làm trong doanhnghiệp chia sẻ, chấp nhận, đề cao và ứng xử theo các giá trị đó - Văn hoá doanh. .. - Văn hoá doanhnghiệp còn góp phần tạo nên sự khác biệt giữa cácdoanhnghiệpvà được coi là truyền thống của riêng mỗi doanhnghiệp Chương 3: Phương pháp nghiên cứu và kết quả phân tích thựctrạng nghiên cứu 3.1 Phương pháp nghiên cứu - Phương pháp được sử dụng là phương pháp phân tích tổng hợp số liệu - Phương pháp nghiên cứu tàiliệu - Phương pháp quan sát thực tiễn 3.2 Phân tích thựctrạng Với... đã đưa CSR vào chiến lược kinh doanhcủa mình Tiêu biểu là những chương trình xãhội như ‘6 triệu ly sữa cho trẻ em ViệtNamvà quỹ học bổng ‘Đèn đom đóm’ của những thương hiệu lớn như Vinamilk, Dutch Lady gây được tiếng vang và được người tiêu dùng ủng hộ HUB Cafe là một trong những doanhnghiệp quy mô vừa và nhỏ đang thựchiện CSR bằng việc tạo ra một thư viện cộng đồng với hơn 10.000 đầu sách phục... doanhnghiệp xem xét một cách nghiêm túc Cácdoanhnghiệp cần phải tuân thủ các nguyên tắc trong kinh doanh 4.5 Các hạn chế nghiên cứu và vấn đề đặt ra cần tiếp tục nghiên cứu Sự liên quan giữa tách nhiệmxã hội, đạo đức kinh doanhvà văn hóa doanhnghiệp Danh mục tàiliệu tham khảo 1 Quản trị học căn bản ( Trường Đại học Thương mại) . Đề tài "Vấn đề trách nhiêm xã hội của các doanh nghiệp việt nam hiện nay. Thực trang và giải pháp. " MỤC LỤC Đề tài "Vấn đề trách nhiêm. đề tài nghiên cứu khoa học Đề tài: Vấn đề trách nhiêm xã hội của các doanh nghiệp việt nam hiện nay. Thực trang và giải pháp. Lý do lựa chọn đề tài: Trách