Công ty TNHH MK hoạt động trên các lĩnh vực sản xuất, gia công các nút bấm trên điện thoại di động và các linh kiện của đồng hồ thông minh. Ngày 1022020, công ty thực hiện hành vi xả thải ra môi trường. Ngày 1042020, công ty hoàn tất việc xả thải. Ngày 1052020, lực lượng thanh tra của Sở tài nguyên và Môi trường phát hiện hành vi này. Hành vi này vi phạm quy định tại điểm c khoản 6 Điều 12 của Nghị định số 1552016NĐCP có khung tiền phạt đối với người vi phạm từ 50 triệu đến 100 triệu đồng. Giả sử, trước khi ra quyết định xử phạt về hành vi xả thải, công ty MK (trong tình huống trên) bị phát hiện thêm hành vi không áp dụng biện pháp phòng cháy, chữa cháy đúng quy định. Hành vi này có mức phạt từ 40 triệu – 50 triệu đồng. Thẩm quyền xử phạt công ty MK thuộc về: a.Chủ tịch UBND huyệnb.Chủ tịch UBND tỉnhc.Chánh thanh tra Sở TNMT và Trưởng phòng Cảnh sát phòng cháy, chữa cháy và cứu hộ, cứu nạnd.Chánh Thanh tra Bộ Tài Nguyên Môi trường, Cục trưởng Cục Cảnh sát phòng cháy, chữa cháy và cứu hộ, cứu nạn 2.Không phải là tình tiết tăng nặng của vi phạm hành chính: a)Lăng mạ, phỉ báng người đang thi hành công vụ;b)Chống người thi hành công vụ;c)Vi phạm hành chính có tính chất côn đồ;d)Lợi dụng chức vụ, quyền hạn để vi phạm hành chính.3.Bà B là Phó Giám đốc Sở Tư pháp thuộc UBND tỉnh H. Bà B thực hiện cùng lúc 2 hành vi vi phạm kỷ luật và các hành vi bị xử lý các hình thức như sau: hành vi thứ nhất: khiển trách; hành vi thứ hai: cảnh cáo. Hình thức kỷ luật cuối cùng đối với bà B là: A.Cách chứcB.Giáng chứcC.Hạ bậc lươngD.Buộc thôi việc