| Tài liệu tham khảo |
Loại |
Chi tiết |
| 1. Kim Anh (2014),“Hà Nội xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao”, baotintuc.vn, ngày 12/10/2014 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
“"Hà Nội xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao” |
| Tác giả: |
Kim Anh |
| Năm: |
2014 |
|
| 2. Nguyễn Duy Bắc (2013), Đặc điểm của con người Việt Nam với việc đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao ở nước ta hiện nay, Đề tài khoa học cấp Bộ, Học viện Chính trị - Hành chính quốc gia Hồ Chí Minh, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Đặc điểm của con người Việt Nam với việcđào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao ở nước ta hiện nay |
| Tác giả: |
Nguyễn Duy Bắc |
| Năm: |
2013 |
|
| 3. Nguyễn Đình Bắc (2018), “Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở nước ta trước tác động của cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư”, Tạp chí Cộng sản, số tháng 5/2018 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Phát triển nguồn nhân lực chất lượng caoở nước ta trước tác động của cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư”, "Tạpchí Cộng sản |
| Tác giả: |
Nguyễn Đình Bắc |
| Năm: |
2018 |
|
| 4. Lưu Tiểu Bình (2011), Lý luận và phương pháp đánh giá nguồn nhân lực, Nxb Đại học Vũ Hán |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Lý luận và phương pháp đánh giá nguồn nhânlực |
| Tác giả: |
Lưu Tiểu Bình |
| Nhà XB: |
Nxb Đại học Vũ Hán |
| Năm: |
2011 |
|
| 5. Dương Bình (2014),“Hà Nội xây dựng nếp sống văn hóa cùng nguồn nhân lực chất lượng cao”, trithucvaphattrien.vn, ngày 3/4/2014 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
“"Hà Nội xây dựng nếp sống văn hóa cùng nguồnnhân lực chất lượng cao |
| Tác giả: |
Dương Bình |
| Năm: |
2014 |
|
| 6. Bộ Công thương (2013), “Ngành Công Thương ưu tiên phát triển nguồn nhân lực lĩnh vực công nghệ cao”, Cổng thông tin điện tử Bộ Công Thương, moit.gov.vn, ngày 19/08/2013 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Ngành Công Thương ưu tiên phát triểnnguồn nhân lực lĩnh vực công nghệ cao” |
| Tác giả: |
Bộ Công thương |
| Năm: |
2013 |
|
| 7. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội: Bản tin thị trường lao động, số 13, quý I/2017, tr. 4 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Bản tin thị trường lao động |
|
| 11. Chu Văn Cấp (2012), “Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao góp phần phát triển bền vững Việt Nam”, Tạp chí Cộng sản, số 9 (839) |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
“"Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao gópphần phát triển bền vững Việt Nam |
| Tác giả: |
Chu Văn Cấp |
| Năm: |
2012 |
|
| 12.Mai Quốc Chánh (1999), Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứngyêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước |
| Tác giả: |
Mai Quốc Chánh |
| Nhà XB: |
Nxb Chính trị Quốc gia |
| Năm: |
1999 |
|
| 13.Lê Thị Chiên (2017), Phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam hiện nay theo tinh thần của Đại hội XII, Tạp chí Phát triển Nhân lực, số 01/2017 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam hiệnnay theo tinh thần của Đại hội XII |
| Tác giả: |
Lê Thị Chiên |
| Năm: |
2017 |
|
| 15.Đỗ Minh Cương (2002), Một số vấn đề về phát triển nguồn nhân lực ở nước ta hiện nay, Kỷ yếu Hội thảo Từ chiến lược phát triển giáo dục đến chính sách phát triển nguồn nhân lực, Viện nghiên cứu phát triển giáo dục |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Kỷ yếu Hội thảo Từ chiến lược phát triển giáo dục đến chínhsách phát triển nguồn nhân lực |
| Tác giả: |
Đỗ Minh Cương |
| Năm: |
2002 |
|
| 16.Đoàn Mạnh Cương (2019), “Phát triển nguồn nhân lực du lịch chất lượng cao trong bối cảnh hội nhập quốc tế”, Tạp chí Du lịch, số tháng 4/2019 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Phát triển nguồn nhân lực du lịch chấtlượng cao trong bối cảnh hội nhập quốc tế”, "Tạp chí Du lịch |
| Tác giả: |
Đoàn Mạnh Cương |
| Năm: |
2019 |
|
| 17.Đỗ Văn Dạo (2013), “Phát triển nguồn nhân lực quân sự chất lượng cao đáp ứng yêu cầu hiện đại hóa Quân đội nhân bệnh nhân và người nhà bệnh nhân Việt Nam”, Luận án tiến sĩ Kinh tế, Học viện Chính trị - Bộ Quốc phòng |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Phát triển nguồn nhân lực quân sự chất lượngcao đáp ứng yêu cầu hiện đại hóa Quân đội nhân bệnh nhân và người nhà bệnhnhân Việt Nam” |
| Tác giả: |
Đỗ Văn Dạo |
| Năm: |
2013 |
|
| 18.Nguyễn Kim Diện (2008), “Nâng cao chất lượng đội ngũ công chức hành chính nhà nước tỉnh Hải Dương”, Luận án tiến sỹ kinh tế |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Nâng cao chất lượng đội ngũ công chứchành chính nhà nước tỉnh Hải Dương |
| Tác giả: |
Nguyễn Kim Diện |
| Năm: |
2008 |
|
| 20.Nguyễn Hữu Dũng (2003), Sử dụng hiệu quả nguồn lực con người ở Việt Nam, Nxb lao động xã hội, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Sử dụng hiệu quả nguồn lực con người ởViệt Nam |
| Tác giả: |
Nguyễn Hữu Dũng |
| Nhà XB: |
Nxb lao động xã hội |
| Năm: |
2003 |
|
| 21.Trần Duy (2016), “Phát triển nguồn nhân lực của Hà Nội - Cơ hội và thách thức khi tham gia cộng đồng kinh tế Asean”, nxbhanoi.com.vn, ngày 16/01/2016 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Phát triển nguồn nhân lực của Hà Nội - Cơ hội vàthách thức khi tham gia cộng đồng kinh tế Asean” |
| Tác giả: |
Trần Duy |
| Nhà XB: |
nxbhanoi.com.vn |
| Năm: |
2016 |
|
| 22.Hải Dương (2011), “Phát triển nhân lực ngành công thương giai đoạn 2011 - 2020: Quy mô chưa phản ánh chất lượng”, Báo Công thương, baocongthuong.com.vn, ngày 09/10/2011 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Phát triển nhân lực ngành công thương giaiđoạn 2011 - 2020: Quy mô chưa phản ánh chất lượng” |
| Tác giả: |
Hải Dương |
| Năm: |
2011 |
|
| 23.Hồng Dương (2013), “Hố sâu” cung - cầu nhân lực ngành Công Thương”, ven.vn, ngày 20/8/2013 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Hố sâu” cung - cầu nhân lực ngành CôngThương” |
| Tác giả: |
Hồng Dương |
| Năm: |
2013 |
|
| 24.Đảng Bộ Thành phố Cần Thơ (2010) Văn kiện Đại hội đại biểu Đảng bộ Thành phố Cần Thơ lần thứ XII, Nxb. Công ty cổ phần In tổng hợp Cần Thơ |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Văn kiện Đại hội đại biểu Đảng bộThành phố Cần Thơ lần thứ XII |
| Nhà XB: |
Nxb. Công ty cổ phần In tổng hợp Cần Thơ |
|
| 25.Đảng bộ thành phố Cần Thơ (2016) Văn kiện Đại hội đại biểu Đảng bộ Thành phố Cần Thơ lần thứ XIII, Nxb. Công ty cổ phần in tổng hợp Cần Thơ |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Văn kiện Đại hội đại biểu Đảng bộThành phố Cần Thơ lần thứ XIII |
| Nhà XB: |
Nxb. Công ty cổ phần in tổng hợp Cần Thơ |
|