THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
| Định dạng | |
|---|---|
| Số trang | 139 |
| Dung lượng | 508,37 KB |
Nội dung
Ngày đăng: 13/07/2021, 06:37
Nguồn tham khảo
| Tài liệu tham khảo | Loại | Chi tiết |
|---|---|---|
| 11. Trang web: http://luanvan.co/default.aspx 12.Trang web: http://www.slideshare.net/ | Link | |
| 1. Báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty cổ phần tập đoàn DABACO Việt Nam 2016,2017,2018 | Khác | |
| 2. Báo cáo thống kê số lượng lao động của ban nhân sự Công ty cổ phần tập đoàn DABACO Việt Nam năm 2016, 2017, 2018 | Khác | |
| 3. Dương Thị Kim Chung (2007).„„Quy trình tuyển dụng nhân viên‟‟, Tuyển dụngđúng người. NXB Trẻ, Hà Nội | Khác | |
| 4. Geogre T.Minkouvich và Jonh W.Boudreau (2005). Giáo trình quản trị nguồn nhân lực. Nhà xuất bản thống kê, Hà Nội | Khác | |
| 5. Lê Thanh Hà (2009).Giáo trình Quản trị nhân lực. NXB Lao động - Xã hội, Hà Nội | Khác | |
| 6. Nguyễn Hữu Thân (2008). Giáo trình Quản trị nhân lực. Nhà xuất bản Lao động-Xã hội, Hà Nội | Khác | |
| 7. Nguyễn Văn Điểm và Nguyễn Ngọc Quản (chủ biên), Giáo trình Quản trị nhân lực- Nhà xuất bản Kinh Tế Quốc Dân | Khác | |
| 8. Trần Kim Dung (2005). Giáo trình Quản trị nguồn nhân lực. Nhà xuất bản thống kê, Hà Nội | Khác | |
| 9. Trần Xuân Cầu và Mai Quốc Chánh (2008). Giáo trình Kinh tế nguồn nhân lực. Nhà xuất bản Đại học Kinh tế quốc dân, Hà Nội | Khác | |
| 10.Vũ Thùy Dương và Hoàng Văn Hải (2008). Giáo trình Quản trị nhân lực. Nhà xuất bản Thống Kê, Hà Nội | Khác |
TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG
TÀI LIỆU LIÊN QUAN