| Tài liệu tham khảo |
Loại |
Chi tiết |
| 1. Trần Kim Dung (2005), Quản trị nguồn nhân lực, Nhà xuất bản Thống kê, TP. Hồ Chí Minh |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Quản trị nguồn nhân lực |
| Tác giả: |
Trần Kim Dung |
| Nhà XB: |
Nhà xuất bản Thống kê |
| Năm: |
2005 |
|
| 2. Nguyễn Trọng Hoài & Nguyễn Khánh Duy (2008), Phương pháp nghiên cứu định lượng cho lĩnh vực kinh tế trong điều kiện Việt Nam, Nhà xuất bản Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh, TP. Hồ Chí Minh |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Phương pháp nghiên cứu định lượng cho lĩnh vực kinh tế trong điều kiện Việt Nam |
| Tác giả: |
Nguyễn Trọng Hoài & Nguyễn Khánh Duy |
| Nhà XB: |
Nhà xuất bản Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh |
| Năm: |
2008 |
|
| 3. Nguyễn Đình Thọ & Nguyễn Thị Mai Trang (2007), Nghiên cứu khoa học Marketing Ứng dụng mô hình cấu trúc tuyến tính SEM, TPHCM, Nhà xuất bản Đại học Quốc gia TP. Hồ Chí Minh, TP. Hồ Chí Minh |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Nghiên cứu khoa học Marketing Ứng dụng mô hình cấu trúc tuyến tính SEM, TPHCM |
| Tác giả: |
Nguyễn Đình Thọ & Nguyễn Thị Mai Trang |
| Nhà XB: |
Nhà xuất bản Đại học Quốc gia TP. Hồ Chí Minh |
| Năm: |
2007 |
|
| 4. Hoàng Trọng - Chu Nguyễn Mộng Ngọc (2005), Phân tích dữ liệu nghiên cứu với SPSS, Nhà xuất bản Thống Kê , Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Phân tích dữ liệu nghiên cứu với SPSS |
| Tác giả: |
Hoàng Trọng - Chu Nguyễn Mộng Ngọc |
| Nhà XB: |
Nhà xuất bản Thống Kê |
| Năm: |
2005 |
|
| 5. Lê Quang Hùng (2016), Phân tích dữ liệu trong kinh doanh, Nhà xuất bản Kinh tế, TP. Hồ Chí Minh.Tiếng Anh |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Phân tích dữ liệu trong kinh doanh |
| Tác giả: |
Lê Quang Hùng |
| Nhà XB: |
Nhà xuất bản Kinh tế |
| Năm: |
2016 |
|
| 1. Adam (1963), Equity Theory. http://www.businessballs.com/adamsequitytheory.htm |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Equity Theory |
| Tác giả: |
Adam |
| Năm: |
1963 |
|
| 2. Alderfer (1969), ERG Theory: Existence, Relatedness, Growth. http://www.valuebasedmanagement.net/methods_alderfer_erg_theory.html |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
ERG Theory: Existence, Relatedness, Growth |
| Tác giả: |
Alderfer |
| Năm: |
1969 |
|
| 3. Edwin Locke (1976), The nature and causes of job satisfaction, In M.D. Dunnette (Ed). Handbook of Industrial and Organisational Psychology (p. 1297-1349), Rand McNally College Publishing Company, Chicago |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
The nature and causes of job satisfaction |
| Tác giả: |
Edwin Locke |
| Năm: |
1976 |
|
| 4. Hackman & Oldham (1975), A New Strategy for Job Enrichment. http://groupbrai.wjh.harvard.edu/jrh/pub/JRH1975_7.pdf |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
A New Strategy for Job Enrichment |
| Tác giả: |
Hackman & Oldham |
| Năm: |
1975 |
|
| 7. Maslow (1943), Maslow's Hierarchy of Needs Theory. http://kalyan-city.blogspot.com/2010/06/maslow-hierarchy-of-needs-theory-of.html |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Maslow's Hierarchy of Needs Theory |
| Tác giả: |
Maslow |
| Năm: |
1943 |
|
| 8. McClelland (1988), Theory of Needs: Achievement, Affiliation, Power. http://www.netmba.com/mgmt/ob/motivation/mcclelland/http://paper.ijcsns.org/07_book/200701/200701A13.pdf |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Theory of Needs: Achievement, Affiliation, Power |
| Tác giả: |
McClelland |
| Năm: |
1988 |
|
| 9. SHRM (2009), Employee Job Satisfaction, Society for Human Resource Management (SHRM)http://www.shrm.org/Research/SurveyFindings/Articles/Pages/2009JobSatisfactionSurveyReport.aspx |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Employee Job Satisfaction |
| Tác giả: |
SHRM |
| Năm: |
2009 |
|
| 10. Smith PC, Kendall LM, & Hulin CL (1969), The Measurement of Satisfaction in Work and Retirement, Rand McNally |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
The Measurement of Satisfaction in Work and Retirement |
| Tác giả: |
Smith PC, Kendall LM, & Hulin CL |
| Năm: |
1969 |
|
| 5. Herzberg (1959), Two Factor Theory: Motivation Factors, Hygiene Factors |
Khác |
|
| 11. Vroom (1964), Expectancy Theory: Motivation and Management |
Khác |
|