1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ công chức tại ủy ban nhân dân các phường thuộc quận thủ đức

100 14 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Tiêu đề Các Yếu Tố Ảnh Hưởng Đến Động Lực Làm Việc Của Cán Bộ Công Chức Tại Ủy Ban Nhân Dân Các Phường Thuộc Quận Thủ Đức
Tác giả Nguyễn Hoàng Nguyên
Người hướng dẫn PGS,TS. Nguyễn Phú Tụ
Trường học Trường Đại Học Công Nghệ TP. HCM
Chuyên ngành Quản Trị Kinh Doanh
Thể loại Luận Văn Thạc Sĩ
Năm xuất bản 2018
Thành phố TP. HỒ CHÍ MINH
Định dạng
Số trang 100
Dung lượng 1,52 MB

Nội dung

Ngày đăng: 10/07/2021, 10:28

Nguồn tham khảo

Tài liệu tham khảo Loại Chi tiết
1. Nguyễn Thị Phương Dung (2016). Động cơ làm việc của khối nhân viên văn phòng ở Việt Nam. Luận án Tiến sỹ Viện Đào tạo Sau đại học,Đại học Kinh tế TP.HCM Sách, tạp chí
Tiêu đề: Động cơ làm việc của khối nhân viên văn phòng ở Việt Nam
Tác giả: Nguyễn Thị Phương Dung
Năm: 2016
2. Trần Kim Dung & Nguyễn Ngọc Lan Vy (2011). 'Thang đo động viên nhân viên'. Phát triển kinh tế, 2/2011, 55-61, viewed 28 May 2017, from:<http://www.thuviencantho.vn/Database/Content/3013.pdf&gt Sách, tạp chí
Tiêu đề: Phát triển kinh tế
Tác giả: Trần Kim Dung & Nguyễn Ngọc Lan Vy
Năm: 2011
3. Trương Minh Đức (2011). 'Ứng dụng mô hình định lượng đánh giá mức độ tạo động lực làm việc cho nhân viên Công ty Trách nhiệm Hữu hạn ERICSSON tại Việt Nam'. Tạp chí Khoa học ĐHQGHN, Kinh tế và Kinh doanh, 27(2011), 240-247, viewed 02 May 2017, from:<http://dl.ueb.edu.vn/bitstream/1247/4029/1/Bai%204.%20Truong%20Minh%20Duc.pdf&gt Sách, tạp chí
Tiêu đề: Tạp chí Khoa học ĐHQGHN, Kinh tế và Kinh doanh
Tác giả: Trương Minh Đức (2011). 'Ứng dụng mô hình định lượng đánh giá mức độ tạo động lực làm việc cho nhân viên Công ty Trách nhiệm Hữu hạn ERICSSON tại Việt Nam'. Tạp chí Khoa học ĐHQGHN, Kinh tế và Kinh doanh, 27
Năm: 2011
4. Đinh Phi Hổ (2014). Phương pháp nghiên cứu kinh tế & viết luận văn thạc sĩ. Nhà xuất bản Phương Đông, TP.HCM Sách, tạp chí
Tiêu đề: Phương pháp nghiên cứu kinh tế & viết luận văn thạc sĩ
Tác giả: Đinh Phi Hổ
Nhà XB: Nhà xuất bản Phương Đông
Năm: 2014
5. Hoàng Thị Hồng Lộc (2014). Phân tích các nhân tố ảnh hư ng đến động lực làm việc của cán bộ, công chức, viên chức: Trư ng hợp nghiên cứu quận Ninh Kiều, thành phố Cần Thơ. Luận văn Thạc sĩ Chương trình giảng dạy kinh tế Fulbright,Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh Sách, tạp chí
Tiêu đề: Phân tích các nhân tố ảnh hư ng đến động lực làm việc của cán bộ, công chức, viên chức: Trư ng hợp nghiên cứu quận Ninh Kiều, thành phố Cần Thơ
Tác giả: Hoàng Thị Hồng Lộc
Năm: 2014
6. Hoàng Thị Hồng Lộc & Nguyễn Quốc Nghi (2014). 'Xây dựng khung lý thuyết về động lực làm việc ở khu vực Công tại Việt Nam '. Tạp chí Khoa học Trường Đại học Cần Thơ, 32(2014), 97-105, viewed 25 May 2017, from:<https://sj.ctu.edu.vn/.../13-XHNV-HOANG%20THI%20HONG%20LOC(97-105).pdf&gt Sách, tạp chí
Tiêu đề: Tạp chí Khoa học Trường Đại học Cần Thơ
Tác giả: Hoàng Thị Hồng Lộc & Nguyễn Quốc Nghi (2014). 'Xây dựng khung lý thuyết về động lực làm việc ở khu vực Công tại Việt Nam '. Tạp chí Khoa học Trường Đại học Cần Thơ, 32
Năm: 2014
8. Nguyễn Đình Thọ (2013). Giáo trình Phương pháp nghiên cứu khoa học trong kinh doanh. NXB Tài Chính, Tp.Hồ Chính Minh Sách, tạp chí
Tiêu đề: Giáo trình Phương pháp nghiên cứu khoa học trong kinh doanh
Tác giả: Nguyễn Đình Thọ
Nhà XB: NXB Tài Chính
Năm: 2013
13. Al-Aufi, A. & Ahmed Al-Kalbani, K. (2014). 'Assessing work motivation for academic librarians in Oman'. Library Management, 35(3), 199-212, viewed 06 Feb 2018, from Sách, tạp chí
Tiêu đề: Library Management
Tác giả: Al-Aufi, A. & Ahmed Al-Kalbani, K
Năm: 2014
14. Buelens, M. & Van den Broeck, H. (2007). 'An analysis of differences in work motivation between public and private sector organizations'. Public Administration Review, 67(1), 65-74, viewed 15 Oct 2017, from:<https://pdfs.semanticscholar.org/2f8a/46c75ba8baabc36a34bee9b2cc8272c3a028.pdf&gt Sách, tạp chí
Tiêu đề: Public Administration Review
Tác giả: Buelens, M. & Van den Broeck, H
Năm: 2007
16. Dobre, O. (2013). 'Employee motivation and organizational performance'. Review of Applied Socio - Economic Research, 5(1), 53, viewed 02 May 2017, from:<ftp://ftp.repec.org/opt/ReDIF/RePEc/rse/wpaper/R5_5_DobreOvidiuIliuta_p53_60.pdf&gt Sách, tạp chí
Tiêu đề: Review of Applied Socio - Economic Research
Tác giả: Dobre, O
Năm: 2013
17. Gambrel, P. A. & Cianci, R. (2003). 'Maslow's hierarchy of needs: Does it apply in a collectivist culture'. Journal of Applied Management and Entrepreneurship, 8(2), 143, viewed from:<http://www3.tjcu.edu.cn/wangshangketang/lyxgl/yuedu/21.pdf&gt Sách, tạp chí
Tiêu đề: Journal of Applied Management and Entrepreneurship
Tác giả: Gambrel, P. A. & Cianci, R
Năm: 2003
18. Gupta, B. & Subramanian, J. (2014). 'Factors affecting motivation among employees in consultancy companies'. International journal of engineering science invention, 3(11), 59-66, viewed 06 July 2017, from Sách, tạp chí
Tiêu đề: International journal of engineering science invention
Tác giả: Gupta, B. & Subramanian, J
Năm: 2014
19. Hair, J. F. & Anderson, R. E. & Tatham, R. L. & Black, W. C. (1998). Multivariate Data Analysis. 5, Prentice - Hall, Upper Saddle River, NJ Sách, tạp chí
Tiêu đề: Multivariate Data Analysis
Tác giả: Hair, J. F. & Anderson, R. E. & Tatham, R. L. & Black, W. C
Năm: 1998
21. Hossain, M. K. & Hossain, A. (2012). 'Factors affecting employee's motivation in the fast food industry: The case of KFC UK LTD.'. Research Journal of Economics, Business and ICT, 5(2012), 21-30, viewed 02 May 2017, from Sách, tạp chí
Tiêu đề: Research Journal of Economics, Business and ICT
Tác giả: Hossain, M. K. & Hossain, A. (2012). 'Factors affecting employee's motivation in the fast food industry: The case of KFC UK LTD.'. Research Journal of Economics, Business and ICT, 5
Năm: 2012
23. Islam, R. & Ismail, A. Z. H. (2008). 'Employee motivation: a Malaysian perspective'. International Journal of Commerce and Management, 18(4), 344- 362, viewed from: doi: 10.1108/10569210810921960 Sách, tạp chí
Tiêu đề: International Journal of Commerce and Management
Tác giả: Islam, R. & Ismail, A. Z. H
Năm: 2008
25. McGregor, D. (1966). 'The human side of enterprise'. [Leadership and Motivation, Essays of Douglas McGregor]. Reflections, 2(1), 6-15, viewed 28 May 2017, from:<http://www.kean.edu/~lelovitz/docs/EDD6005/humansideofenterprise.pdf&gt Sách, tạp chí
Tiêu đề: Reflections
Tác giả: McGregor, D
Năm: 1966
26. Mitchell, T. R. (1982). 'Motivation: New directions for theory, research, and practice'. Academy of management review, 7(1), 80-88, viewed 28 May 2017, from: <http://amr.aom.org/content/7/1/80.full&gt Sách, tạp chí
Tiêu đề: Academy of management review
Tác giả: Mitchell, T. R
Năm: 1982
27. Nevis, E. C. (1983). 'Cultural assumptions and productivity: the United States and China'. Sloan management review, 24(3), 17-29, viewed 24 Jan 2018, from:<https://dspace.mit.edu/bitstream/handle/1721.1/47101/culturalassumpti00nevi.pdf;sequence=1&gt Sách, tạp chí
Tiêu đề: Sloan management review
Tác giả: Nevis, E. C
Năm: 1983
28. Njambi, C. (2014). Factors influencing employee motivation and its impact on Employee Performance: a case of AMREF health Africa in Kenya. United Sách, tạp chí
Tiêu đề: Factors influencing employee motivation and its impact on Employee Performance: a case of AMREF health Africa in Kenya
Tác giả: Njambi, C
Năm: 2014
29. Perry, J. L. & Wise, L. R. (1990). 'The Motivation Base of Public Service'. Public Administration Review, May/June 1990, 367-373, viewed 15 December 2017, from:<http://www.indiana.edu/~jlpweb/papers/The_Motivational_Bases_of_Public_Service_Perry_&_Wise%201990.pdf&gt Sách, tạp chí
Tiêu đề: Public Administration Review
Tác giả: Perry, J. L. & Wise, L. R
Năm: 1990

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w