1. Trang chủ
  2. Luận Văn - Báo Cáo

Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Bồi dưỡng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện, tỉnh Lào Cai theo nhu cầu công việc

109 3 0
Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Bồi dưỡng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện, tỉnh Lào Cai theo nhu cầu công việc

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

Mục đích của luận văn: Làm rõ cơ sở lý luận, đánh giá thực trạng và đề xuất một số giải pháp nâng cao chất lượng bồi dưỡng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp huyện, tỉnh Lào Cai theo nhu cầu công việc.

Ngày đăng: 10/07/2021, 08:16

Xem thêm:

Hình ảnh liên quan

Bảng 1. Đánh giá nhu cầu việc bồi dƣỡng nâng cao năng lực trình độ cho công chức - Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Bồi dưỡng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện, tỉnh Lào Cai theo nhu cầu công việc

Bảng 1..

Đánh giá nhu cầu việc bồi dƣỡng nâng cao năng lực trình độ cho công chức Xem tại trang 52 của tài liệu.
Bảng 2. Tổng hợp công tác bồi dƣỡng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp huyện tỉnh Lào Cai giai đoạn 2011 - 2015 - Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Bồi dưỡng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện, tỉnh Lào Cai theo nhu cầu công việc

Bảng 2..

Tổng hợp công tác bồi dƣỡng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp huyện tỉnh Lào Cai giai đoạn 2011 - 2015 Xem tại trang 53 của tài liệu.
Qua bảng 2. Cho thấy, trong 5 năm UBND tỉnh Lào Cai đã tổ chức bồi dƣỡng đƣợc 50.417 lƣợt công chức trong đó công chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp huyện là 6.584 lƣợt - Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Bồi dưỡng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện, tỉnh Lào Cai theo nhu cầu công việc

ua.

bảng 2. Cho thấy, trong 5 năm UBND tỉnh Lào Cai đã tổ chức bồi dƣỡng đƣợc 50.417 lƣợt công chức trong đó công chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp huyện là 6.584 lƣợt Xem tại trang 54 của tài liệu.
Bảng 3. Kết quả bồi dƣỡng nhóm công chức làm công tác lãnh đạo, quản lý các cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp huyện tỉnh Lào Cai giai - Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Bồi dưỡng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện, tỉnh Lào Cai theo nhu cầu công việc

Bảng 3..

Kết quả bồi dƣỡng nhóm công chức làm công tác lãnh đạo, quản lý các cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp huyện tỉnh Lào Cai giai Xem tại trang 56 của tài liệu.
Bảng 4: Đánh giá mức độ truyền đạt kiến thức của giảng viên Mức độ truyền đạt kiến - Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Bồi dưỡng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện, tỉnh Lào Cai theo nhu cầu công việc

Bảng 4.

Đánh giá mức độ truyền đạt kiến thức của giảng viên Mức độ truyền đạt kiến Xem tại trang 59 của tài liệu.
Bảng 6: Thời gian các khóa bồi dƣỡng Thời gian các khóa bồi - Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Bồi dưỡng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện, tỉnh Lào Cai theo nhu cầu công việc

Bảng 6.

Thời gian các khóa bồi dƣỡng Thời gian các khóa bồi Xem tại trang 61 của tài liệu.
Bảng 7: Kết quả điều tra về thực tế áp dụng kiến thức, kỹ năng, tài liệu đƣợc bồi dƣỡng vào thực hiện công việc của công chức - Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Bồi dưỡng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện, tỉnh Lào Cai theo nhu cầu công việc

Bảng 7.

Kết quả điều tra về thực tế áp dụng kiến thức, kỹ năng, tài liệu đƣợc bồi dƣỡng vào thực hiện công việc của công chức Xem tại trang 62 của tài liệu.
Bảng 8: Nhu cầu tham gia bồi dƣỡng và mức độ đạt yêu cầu trong công tác bồi dƣỡng công chức - Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Bồi dưỡng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện, tỉnh Lào Cai theo nhu cầu công việc

Bảng 8.

Nhu cầu tham gia bồi dƣỡng và mức độ đạt yêu cầu trong công tác bồi dƣỡng công chức Xem tại trang 64 của tài liệu.
Bảng 9: Nhu cầu tham gia các khóa bồi dƣỡng trong thời gian tới Trong thời gian tới Ông (bà) có - Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Bồi dưỡng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện, tỉnh Lào Cai theo nhu cầu công việc

Bảng 9.

Nhu cầu tham gia các khóa bồi dƣỡng trong thời gian tới Trong thời gian tới Ông (bà) có Xem tại trang 64 của tài liệu.
Bảng 10: Nội dung các khóa bồi dƣỡng có phù hợp với công việc của ông bà đang công tác - Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Bồi dưỡng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện, tỉnh Lào Cai theo nhu cầu công việc

Bảng 10.

Nội dung các khóa bồi dƣỡng có phù hợp với công việc của ông bà đang công tác Xem tại trang 70 của tài liệu.
Bảng 11. Tổng hợp công tác bồi dƣỡng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp huyện tỉnh Lào Cai giai đoạn 2011 - 2015 - Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Bồi dưỡng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện, tỉnh Lào Cai theo nhu cầu công việc

Bảng 11..

Tổng hợp công tác bồi dƣỡng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp huyện tỉnh Lào Cai giai đoạn 2011 - 2015 Xem tại trang 72 của tài liệu.

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan