Đang tải... (xem toàn văn)
- Ban Chấp Hành Công Đoàn Cơ sở THCS Thanh Sơn quy định chế độ hoạt động của Ban Chấp Hành nhiệm kỳ 2009 – 2011 như sau : CHƯƠNG I : TRÁCH NHIỆM VÀ QUYỀN HẠN CỦA BAN CHẤP HÀNH Điều 1 : B[r]
(1)CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC ĐINH QUÁN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CĐCS THCS THANH SƠN Độc lập - Tự - Hạnh phúc Số: /QC-CĐCS Thanh Sơn, ngày 15 tháng 10 năm 2009 QUY CHẾ LÀM VIỆC CỦA BAN CHẤP HÀNH CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ NHIỆM KỲ 2009– 2011 - Căn Điều lệ Công đoàn Việt Nam đã thông qua Đại Hội Đại biểu toàn quốc Công Đoàn Việt Nam lần thứ IX, ngày 13 tháng 10 năm 2003 ; - Căn Nghị Quyết Đại Hội Công đoàn sở THCS Thanh Sơn, ngày tháng 10 năm 2009 và Biên Hội nghị lần thứ Ban Chấp Hành Công đoàn sở , ngày 3/10/2009 - Căn Quyết định số 39/QĐ-CĐGD ngày 28/10/2009 Thường vụ Công đoàn Ngành Giáo dục Định Quán việc công nhận Ban Chấp Hành Công đoàn sở trường THCS Thanh Sơn nhiệm kỳ 2009 – 2011 - Ban Chấp Hành Công Đoàn Cơ sở THCS Thanh Sơn quy định chế độ hoạt động Ban Chấp Hành nhiệm kỳ 2009 – 2011 sau : CHƯƠNG I : TRÁCH NHIỆM VÀ QUYỀN HẠN CỦA BAN CHẤP HÀNH Điều : Ban Chấp Hành Công đoàn sở có trách nhiệm và quyền hạn sau : 1.1 ) Quyết định các chủ trương, nhiệm vụ, biện pháp công tác nhiệm kỳ đợt thi đua, học kỳ, năm học nhằm thực các Nghị Đảng, các chủ trương, chính sách Nhà nước và thực nhiệm vụ chính trị Ngành, đơn vị 1.2 ) Quyết định các chủ trương, biện pháp tham gia quản lý Cùng với chính quyền chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho toàn thể cán – công chức và người lao động đơn vị Giám sát việc thực các chế độ, chính sách, luật pháp đơn vị 1.3 ) Thông qua quy chế làm việc Ban Chấp hành và Ủy ban Kiểm tra nhiệm kỳ 200 – 200 1.4 ) Thông qua các kế hoạch hoạt động học kỳ, năm học ; dự toán, toán kinh phí công đoàn ; quản lý quỹ công đoàn sở ; tham gia quản lý quỹ phúc lợi tập thể và thông qua các phần dự chi từ qũy phúc lợi để hỗ trợ hoạt động công đoàn 1.5 ) Công nhận và đạo hoạt động Ban Thanh tra Nhân dân theo nhiệm kỳ Hội nghị Cán – công chức; Đại hội CNVC Hội nghị ký kết thoả ước lao động tập thể đơn vị bầu 1.6 ) Thực nhiệm vụ phát triển Đoàn viên công đoàn, định công nhận và phân công đoàn viên ; định công nhận Tổ trưởng Công đoàn năm học Điều : Các thành viên Ban Chấp Hành Công đoàn sở có trách nhiệm và quyền hạn sau : 2.1 ) Chủ tịch Công đoàn sở là người đứng đầu Ban Chấp hành, chủ trì các công việc Ban Chấp hành, có các quyền hạn và trách nhiệm sau : (2) - Chịu trách nhiệm trước Ban Chấp Hành Công đoàn sở và Công đoàn Ngành Giáo dục kế hoạch, biện pháp thực suốt nhiệm kỳ - Phụ trách chung các mặt hoạt động công tác công đoàn đơn vị, trực tiếp đạo công tác tổ chức và thi đua; xây dựng mạng lưới tổ trưởng công đoàn - Quyết định và chịu trách nhiệm trước Ban Chấp Hành hoạt động Ban Chấp Hành; chủ trì các Hội nghị thường kỳ và đột xuất Ban Chấp hành và ký các Nghị Ban Chấp hành - Kiện toàn mạng lưới hoạt động từ cấp Tổ Công đoàn đến Ban Chấp hành Bồi dưỡng các tổ trưởng và cán công đoàn - Ủy quyền và phân công trách nhiệm cho Phó Chủ tịch và các thành viên Ban Chấp hành cần thiết Quyết định các công việc đột xuất không thể triệu tập họp Ban chấp hành và báo cáo lại cho Ban Chấp hành họp gần - Chịu trách nhiệm quản lý tài chính, tài sản công đoàn và là người chịu trách nhiệm cao các việc thu, chi qũy công đoàn 2.2 ) Phó Chủ tịch Công đoàn sở là người cùng với Chủ tịch điều hành hoạt động Ban Chấp hành và phân công chịu trách nhiệm cụ thể công tác Tổ chức Tuyên giáo Phong trào ; Phó Chủ tịch có trách nhiệm và quyền hạn sau : - Chịu trách nhiệm trước Ban Chấp Hành Công đoàn sở lĩnh vực phân công - Tổ chức, đạo, kiểm tra đôn đốc việc thực các Nghị Ban Chấp hành lĩnh vực phân công Nghiên cứu và đề xuất với Ban Chấp hành các chủ trương, biện pháp tổ chức hoạt động công đoàn - Thực các thủ tục quy định việc phát triển Đoàn viên - Thay mặt Ban Chấp hành ký các văn thuộc lĩnh vực và phạm vi trách nhiệm phân công - Thay mặt Chủ Tịch để xử lý công việc Chủ Tịch ủy quyền 2.3 ) Các Ủy viên Ban Chấp hành có trách nhiệm và quyền hạn sau : - Tổ chức đạo, kiểm tra hoạt động công đoàn theo chuyên đề và nhiệm vụ phân công phụ trách - Đại diện Ban Chấp hành làm việc với các Tổ trưởng Công đoàn, với Chính quyền các lĩnh vực phân công phụ trách - Mỗi Ủy viên phân công số chuyên đề, nghiên cứu khảo sát hoạt động tổ chức công đoàn - Tham gia đầy đủ các kỳ họp Ban Chấp hành, nghiên cứu đóng góp ý kiến xây dựng Nghị quyết, phản ánh kịp thời thông tin cần thiết cho Ban Chấp hành, tham gia tích cực các hoạt động Ban Chấp hành phân công - Cùng với Chủ tịch và Phó Chủ tịch tổ chức triển khai thực các Nghị Công đoàn sở Đề xuất, phản ánh kịp thời ý kiến, nguyện vọng Đoàn viên công đoàn và người lao động đơn vị - Các Ủy viên còn có nhiệm vụ, trách nhiệm tham gia sinh hoạt và đạo công tác số Tổ Công đoàn theo phân công Ban Chấp hành - Các Ủy viên có quyền cung cấp thông tin, quyền chất vấn vấn đề mà mình quan tâm và trả lời CHƯƠNG II : NGUYÊN TẮC VÀ CHẾ ĐỘ LÀM VIỆC Điều : Ban Chấp Hành Công đoàn sở làm việc theo nguyên tắc tập trung dân chủ ; tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách Đảm bảo thành viên Ban Chấp hành phụ (3) trách số công việc đã Hội Nghị Ban Chấp hành thông qua và giao trách nhiệm, quyền hạn rõ ràng Những vấn đề cần BCH thảo luận và định : - Các nghị quyết, định Ban Chấp Hành Các chương trình, kế hoạch hoạt động Nhiệm vụ Công Đoàn Cơ Sở thời điểm - Các văn đề xuất với Chính quyền, Công đoàn Ngành Giáo dục Định Quán chế độ chính sách có liên quan đến cán – công chức và người lao động thuộc Công đoàn sở - Các báo cáo trước Hội nghị Ban Chấp Hành Các báo cáo gởi lên Công đoàn cấp trên - Quyết định tổ chức hoạt động Ban Chấp Hành - Báo cáo dự toán, toán tài chính hàng năm; Quyết định việc sử dụng tài sản Công Đoàn - Phân công công tác Ban Chấp Hành - Những công tác khác có yêu cầu đa số thành viên Ban Chấp Hành - Các Nghị quyết, Quyết định Ban Chấp Hành phải có ít 2/3 số thành viên Ban Chấp Hành dự họp và quá bán số thành viên dự họp biểu trí có giá trị (kể việc tán thành văn bản) Những việc đột xuất cần giải gấp, Chủ tịch phân công các đồng chí Ban Chấp Hành giải quyết, sau đó báo cáo lại với BCH kỳ họp gần Điều : Ban Chấp Hành Công đoàn sở thực chế độ làm việc sau : - Ban Chấp hành có chương trình kế hoạch làm việc hàng tháng, hàng quí, học kỳ và năm học Các ủy viên có kế hoạch thực các nhiệm vụ phân công - Chủ tịch Công Đoàn Cơ Sở đại diện Ban Chấp Hành họp liên tịch đơn vị ,họp với ban Thường vụ Công đoàn Ngành triệu tập và cần xin ý kiến đạo - Nội dung buổi họp Ban Chấp hành cần thông báo trước theo đề mục để thành viên Ban Chấp Hành chuẩn bị ý kiến thảo luận, đóng góp xây dựng - Ban Chấp hành cần nắm rõ các Quỹ và nội dung thu, chi Công đoàn ; Chủ tịch Ban Chấp hành và Ủy viên phụ trách Tài chính Công đoàn phải báo cáo tình hình tài chính, tài sản công đoàn Hội Nghị Ban Chấp hành cuối học kỳ - Kế hoạch khen thưởng phong trào phải thảo luận và thông qua Nghị * Quan hệ Ban Chấp Hành với Tổ Công đoàn : - Tổ trưởng công đoàn là người đại diện gần cho Đoàn Viên công đoàn - Tổ trưởng công đoàn là người nắm bắt và phản ánh tình hình hoạt động, thực kế hoạch Tổ Công đoàn cho Công đoàn sở và là người hiểu rõ tâm tư, nguyện vọng Đoàn viên công đoàn thuộc Tổ mình - Phát huy tính dân chủ, lắng nghe ý kiến Tổ trưởng công đoàn - Từng thành viên Ban Chấp Hành có thể điều chỉnh kế hoạch cho Tổ trưởng Công đoàn theo lãnh vực phụ tránh cho kế hoạch thành công và báo cáo lại cho Chủ tịch và Ban Chấp hành họp gần - Quyền lợi thành viên Ban Chấp hành và các Tổ trưởng công đoàn thuộc Công đoàn sở Hội nghị CBCC Đại hội CNVC Hội nghị ký kết thoả ước lao động tập thể trí qui định sau : - Chủ tịch Công đoàn sở hưởng : 04 tiết/ tuần - Ủy viên Ban Chấp Hành bồi dưỡng : 80.000 đồng/ tháng - Tổ trưởng công đoàn bồi dưỡng : 73.000 đồng/ tháng CHƯƠNG III : TRÁCH NHIỆM VÀ QUYỀN HẠN CỦA ỦY BAN KIỂM TRA CĐCS (4) Điều : Ủy Ban Kiểm Tra Ban Chấp Hành bầu Hội Nghị lần thứ Ban Chấp hành Công đoàn sở và Thường vụ Công đoàn Ngành Giáo dục Định Quán định công nhận Điều : Giữa lần đại hội Công Đoàn sở, Ủy ban Kiểm tra Công Đoàn sở thực trách nhiệm và quyền hạn mình theo đúng các quy định điều lệ Công Đoàn Việt Nam và có qui chế làm việc riêng Điều : Trước Đại hội Công đoàn sở, Ủy ban Kiểm tra có trách nhiệm báo cáo kết việc thực kế hoạch, chủ trương Ban Chấp Hành công tác kiểm tra nhiệm kỳ qua, đề xuất phương hướng nhiệm vụ và chương trình hoạt động kiểm tra nhiệm kỳ để Ban chấp hành xem xét định và đưa vào dự thảo báo cáo chung (Báo cáo tổng kết) trình Đại hội Điều : Ủy Ban Kiểm Tra Công Đoàn sở mời dự Hội nghị Ban Chấp Hành, cung cấp tài liệu, thông tin phục vụ cho công tác kiểm tra; Kiến nghị với Ban Chấp hành các chủ trương, biện pháp nhằm khắc phục thiếu sót, tồn công tác quản lý tài chính, tài sản, thực thu, chi kinh phí Công Đoàn và việc chấp hành Điều lệ CĐ CHƯƠNG IV : ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH Điều : Các Ủy viên Ban Chấp Hành Công đoàn sở - Nhiệm kỳ 2009 – 2011 có trách nhiệm thực Quy chế này Chủ tịch và Chủ nhiệm Ủy Ban Kiểm tra Công đoàn sở có trách nhiệm tổ chức, kiểm tra và đôn đốc việc thực quy chế này Điều 10 : Việc sửa đổi, bổ sung quy chế Hội nghị Ban Chấp Hành Công đoàn sở xem xét và nghị Quy chế này gồm bốn chương với mười điều quy định đã Hội nghị Ban Chấp Hành Công đoàn Cơ sở biểu thông qua ngày 15/10/2009 và có hiệu lực kể từ ngày ký TM BCH CÔNG ĐOÀN CHỦ TỊCH (5)