Mục tiêu của bài viết này nhằm mô tả thực trạng và phân tích một số yếu tố ảnh hưởng đến văn hóa an toàn người bệnh của nhân viên y tế Bệnh viện Hữu nghị Việt Nam – Cu Ba năm 2020. Mời các bạn cùng tham khảo!
Nguyễn Thị Hương cộng Tạp chí Khoa học Nghiên cứu Sức khỏe Phát triển (Tập 05, Số 01-2021) Journal of Health and Development Studies (Vol.05, No.01-2021) BÀI BÁO NGHIÊN CỨU GỐC Thực trạng số yếu tố ảnh hưởng đến văn hóa an tồn người bệnh nhân viên y tế Bệnh viện Hữu nghị Việt Nam – Cu Ba năm 2020 Nguyễn Thị Hương1*, Phạm Thị Mai Hoa1, Hà Văn Như2 TÓM TẮT Mục tiêu: Mơ tả thực trạng phân tích số yếu tố ảnh hưởng đến văn hóa an tồn người bệnh nhân viên y tế Bệnh viện Hữu nghị Việt Nam – Cu Ba năm 2020 Phương pháp nghiên cứu: Thiết kế nghiên cứu cắt ngang, kết hợp định lượng định tính Bệnh viện Hữu nghị Việt Nam – Cu Ba, từ tháng đến 11 năm 2020 Kết quả: Tỷ lệ đáp ứng tích cực chung với văn hóa an tồn người bệnh (VHATNB) 73,9 % Khía cạnh “Làm việc theo ekip khoa” có tỷ lệ đáp ứng tích cực cao (94,2%) thấp “Khơng trừng phạt có cố” (50,1%) Nhóm có thu nhập trung bình thấp đánh giá mức độ an tồn người bệnh cao nhóm có thu nhập cao (p=0,001), đáp ứng tích cực với VHATNB nhân viên khối Nội tốt khối Ngoại Cận lâm sàng (p