Ke hoach phong chong tham nhung nam 2013

Lợi dụng chức, quyền để làm sai Luật, sai quy định vì mục đích cá nhân: -Để phòng, chống tham nhũng, căn cứ vào các quy định của pháp luật về minh bạch trong hoạt động của đơn vị đã thực[r]

PHÒNG GD&ĐT HUYỆN HỒNG NGỰ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRƯỜNG TH PHÚ THUẬN B4 Độc lập – Tự – Hạnh phúc Số: 60/KH-TrH Phú Thuận B, ngày 04 tháng 01 năm 2013 KẾ HOẠCH Về việc triển khai, thực công tác phòng, chống tham nhũng đơn vị năm 2013 Thực công văn số 68/KH-SGDĐT ngày 09/10/2009 Sở Giáo dục và Đào tạo Đồng Tháp, kế hoạch chiến lược quốc gia phòng chống tham nhũng đến năm 2020; Thực công văn số: 03/2013/KH-PGDĐT ngày 02/1/2013, kế hoạch thực phòng chống tham nhũng năm 2013 Ngành Giáo dục và Đào tạo huyện Hồng Ngự; Thực theo tinh thần đạo Phòng Giáo dục và Đào tạo, UBND xã Phú Thuận B công tác thực phòng chống tham nhũng năm 2013 Nay thay mặt ban đạo sở Trưởng ban (Hiệu trưởng) đơn vị Trường Tiểu Học Phú Thuận B tiếp tục xây dựng kế hoạch thực công tác phòng, chống tham nhũng đơn vị năm 2013 cụ thể sau: I Mục đích: 1- Nâng cao ý thức tự giác, tinh thần trách nhiệm và tâm phòng, chống tham nhũng (PCTN) cán bộ, công chức và giáo viên, nhân viên đơn vị 2- Ngăn chặn, đẩy lùi, khắc phục các hoạt động gây lãng phí, thất thoát, các tệ nạn tham nhũng các lĩnh vực hoạt động đơn vị; làm cho hoạt động đơn vị công khai, minh bạch, góp phần nâng cao hiệu quản lý, sử dụng tối đa các nguồn lực cho phát triển giáo dục, xây dựng môi trường giáo dục lành mạnh 3- Ban đạo sở tham mưu các cấp lãnh đạo để xây dựng kế hoạch thực PCTN đơn vị, đưa công tác PCTN thành nhiệm vụ thường xuyên cho CB-GVNV thực tốt II Yêu cầu: Cụ thể hóa và đạo thực các nhiệm vụ, biện pháp cụ thể PCTN lĩnh vực cụ thể theo quy định Luật PCTN Thực và có hiệu số nhiệm vụ và giải pháp cụ thể PCTN tạo chuyển biến thực đơn vị, tạo đà cho việc PCTN trở thành công tác thường xuyên toàn ngành Gắn công tác PCTN với các vận động lớn Đảng, Chính phủ, Ngành như: Cuộc vận động “Học tập và làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh”; vận động “Mỗi thầy giáo, cô giáo là gương đạo đức, tự học và sáng tạo” III Nội dung: Tuyên truyền, phổ biến, quán triệt nội dung các chính sách pháp luật PCTN và giới thiệu các dạng tham nhũng ngành 1.1 Công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật: -Ban giám hiệu có trách nhiệm phối hợp với các tổ chức, đoàn thể tổ chức cho cán bộ, giáo viên, nhân viên học tập, nghiên cứu, quán triệt nội dung luật PCTN, các chính sách pháp luật PCTN, Luật Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí (THTK, CLP) nhằm nâng cao ý thức tự giác và quết tâm PCTN (Đính kèm danh mục các văn pháp luật PCTN) -Việc học tập, nghiên cứu, quán triệt Luật PCTN, chiến lược PCTN, các quy định Luật PCTN cần tổ chức hè, đầu năm học và lồng ghép qua tổ chức sinh hoạt chính trị các ngày lễ lớn năm -Qua việc tổ chức học tập, nghiên cứu cần phát động CB-GV-NV đóng góp ý kiến, xây dựng các biện pháp PCTN, Luật THTK, CLP đơn vị 1.2 Giới thiệu các dạng và đối tượng tham nhũng phổ biến để giám sát, kiểm tra quan và trường học: -Tham nhũng quản lý tài chính; gồm các đối tượng là chủ tài khoản, kế toán, thủ quỹ và người thủ trưởng phân công mua sắm, giao dịch -Tham nhũng quản lý tài sản, xây dựng, sửa chữa nhỏ; gồm các đối tượng là chủ tài khoản, kế toán, thủ quỹ, thủ kho, cán giám sát thi công và người thủ trưởng phân công mua sắm, giao dịch -Tham nhũng sử dụng ngày công (vào trể, sớm, nghỉ việc riêng vượt định mức); gồm tất cán bộ, nhân viên hành chánh và giáo viên dạy lớp -Tham nhũng qua việc lợi dụng chức vụ, quyền hạn giao để vụ lợi khác cho thân, như: +Lợi dụng chức, quyền để làm sai Luật, sai quy định vì mục đích cá nhân, chủ yếu là cán lãnh đạo quan, đơn vị +Lợi dụng chức, quyền o ép người khác để người khác đưa hối lộ, tặng quà; gồm cán lãnh đạo, giáo viên và nhân viên +Lợi dụng nhiệm vụ và quyền hạn giáo viên qua việc đề kiểm tra, chấm điểm kiểm tra thường xuyên và định kỳ để o ép học sinh học thêm Thực các giải pháp phòng, chống tham nhũng: 2.1 Rà soát, điều chỉnh văn bản: Đơn vị tổ chức rà soát, sửa đổi, bổ sung các văn đơn vị ban hành trái với Luật PCTN văn mà người thi hành cố ý vận dụng để tham nhũng, đề xuất cấp trên bổ sung thay đổi các văn quy phạm pháp luật, các quy định hướng dẫn lĩnh vực giáo dục, tập trung chú ý đến các lĩnh vực công tác sau: Tuyển sinh, thi tốt nghiệp; cấp phát, quản lý, sử dụng văn bằng, chứng chỉ; Thành lập trường, sở giáo dục; tuyển giáo viên, công chức, viên chức; cử người học tập, nghiên cứu nước ngoài; phân giao kinh phí xây dựng, mua sắm trang thiết bị; điều chỉnh và hoàn thiện chế phân cấp quản lý tài chính, tài sản các quan, đơn vị trực thuộc; chế độ, tiêu chuẩn, định mức chi tiêu nội kinh phí sử dụng đơn vị 2.2 Tăng cường cải tiến lề lối làm việc: Cải cách hành chính, đổi công nghệ quản lý, toán lương qua thẻ ATM; giáo dục quy tắc ứng xử, đạo đức nghề nghiệp; xây dựng các định mức, chế độ, tiêu chuẩn; tổ chức công khai hóa các hoạt động quan, công khai tài chính tháng, quý, năm 2.3 Xây dựng kế hoạch chuyển đổi vị trí công tác: Thực nghiêm túc các quy định tuyển dụng, tiếp nhận, đề bạc bổ nhiệm và bổ nhiệm lại, điều động luân chuyển; thường xuyên giám sát, kiểm tra, xử lý trách nhiệm người đứng đầu quan, đơn vị; thực chế trách nhiệm giải trình cán bộ, công chức; tổ chức kê khai minh bạch và công bố kết kê khai tài sản cá nhân theo quy định 2.4 Nâng cao hiệu lực, hiệu công tác tra, kiểm tra, giám sát phòng ngừa phát hiện, xử lý và thông tin báo cáo PCTN: a) Tăng cường lực lượng chuyên trách tra số lượng và chất lượng Đào tạo bồi dưỡng, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, phẩm chất chính trị, lĩnh đạo đức nghề nghiệp cho cán bộ, công chức làm công tác tra b) Hiệu trưởng đơn vị tập trung vào tra, kiểm tra việc chấp hành luật tổ chức, cá nhân; xử lý và giải kịp thời, đúng thẩm quyền các đơn, thư khiếu nại, tố cáo; khẩn trương kiểm tra xác minh và có kết luận chính xác, khách quan các vụ việc; kiến nghị xử lý nghiêm minh hành vi tham nhũng theo quy định pháp luật c) Chịu tra hành chính, tra chuyên ngành Tập trung vào các lĩnh vực trọng tâm năm học, vấn đề nảy sinh các tiêu cực mà xã hội quan tâm như: công tác quản lý tài chính, tài sản, xây dựng bản; chất lượng, hiệu thực các chương trình mục tiêu, các dự án; các loại hình đào tạo, việc liên kết đào tạo; việc mở trường, sở tư thục d) Hiệu trưởng phối hợp với các tổ chức Đảng, Ban chấp hành Công đoàn (thanh tra nhân dân) tăng cường công tác giám sát, tự kiểm tra, kịp thời phát hiện, chấn chỉnh, xử lý sai phạm phạm vi quản lý đ) Khen thưởng cá nhân phát hành vi tham nhũng; xử lý nghiêm minh trường hợp vu khống, gây rối nội làm ảnh hưởng đến phát triển ngành 2.5 Phát huy vai trò các đoàn thể quần chúng công tác PCTN: a) Tất CB-GV-NV phải thực nghiêm chỉnh quy chế dân chủ sở, phát huy vai trò dân chủ; phối hợp chặt chẽ với các đoàn thể quần chúng ngăn chặn, đầy lùi, khắc phục các biểu tham nhũng, lãng phí b) Công đoàn giáo dục, Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh và các đoàn thể quần chúng khác cần tích cực tham gia PCTN, đề cao đạo đức nhà giáo, bảo vệ môi trường sư phạm lành mạnh, tập trung khắc phục các biểu gian lận lĩnh vực giáo dục, đấu tranh các biểu vụ lợi cán bộ, giáo viên IV Biện pháp: -Thành lập Ban đạo phòng chống tham nhũng, lãng phí trường -Tuyên truyền phổ biến Luật phòng chống tham nhũng và các văn thi hành, đạo cấp trên phải kịp thời, thường xuyên Trên sở tuyên truyền phổ biến, toàn thể CB-GV-NV tự học, tự tìm hiểu, tự nghiên cứu để quán triệt sâu sắc Luật phòng chống tham nhũng và các văn đạo cấp trên, đồng thời hiệu trưởng phải thường xuyên cung cấp thông tin, tài liệu phòng chống tham những, lãng phí và thực hành tiết kiệm Ngoài ra, CB-GV-NV phải gương mẫu chấp hành -Phối hợp với công đoàn trường đưa quy chế chi tiêu nội (về công tác phí, điện thoại, hội họp, tiếp khách, điện thắp sáng, văn phòng phẩm, quỹ phúc lợi, quỹ công đoàn, sử dụng tài sản công, thời gian, … ) thông qua Hội đồng nhà trường và đưa vào thực Tham gia tiết kiệm 10 % kinh phí hoạt động ngân sách nhà nước cấp năm -Công khai tài chính hành tháng Cuối năm tài chính, năm học tổng hợp công khai các loại quỹ trước Hội đồng trường Hiệu trưởng và nhân viên tài chính nghiêm túc lắng nghe ý kiến góp ý xây dựng tài chính và quyền lợi CB-GV-NV và học sinh để sớm có biện pháp khắc phục Luôn xây dựng và hỗ trợ phận tài chính phải làm việc gương mẫu, trung thực, kịp thời và có hiệu cao -Rà soát lại toàn quy trình làm việc, quy trình công tác nhà trường và các phận để điều chỉnh phù hợp, khoa học và có hiệu cao, làm cho uy tín nhà trường bước nâng cao, phụ huynh và nhân dân gần trường nhiều nữa, học sinh yêu trường yêu lớp và cảm thấy “Mỗi ngày đến trường, là niềm vui Đi học là hạnh phúc Đóng góp cho nhà trường là nhiệm vụ cao quý” Thực công khai thủ tục hành chính, tài chính, bổ sung quy chế làm việc nhà trường và hướng dẫn các phận thực đúng, nghiêm túc -Phối hợp với công đoàn trường tổ chức thực đúng theo quy chế dân chủ hoạt động nhà trường -Thưc dân chủ, công bằng, minh bạch, đúng quy trình bổ nhiệm, điều động, phân công, thuyên chuyển, đánh giá xếp loại, thi đua khen thưởng, nâng và chuyển xếp lương nhà trường Luôn chú ý và lắng nghe ý kiến xây dựng CBGV-NV -Phối hợp với các phận nhà trường tổ chức thi tìm hiểu luật phòng chống tham nhũng, lãng phí và thực hành tiết kiệm (với hình thức câu hỏi trắc nghiệm, toạ đàm, hái hoa dâng chủ) để góp phần nâng cao nhận thức cho CB-GV-NV -Chỉ đạo các giáo viên chủ nhiệm quán triệt Thông tư 41/BGD-ĐT việc đánh giá xếp loại học sinh Giáo viên chủ nhiệm lớp phải trung thực, minh bạch, chính xác, công bằng, khách quan công tác vận động xã hội hoá giáo dục, xét học sinh nghèo và khó khăn -Tổ chức sơ tổng kết theo định kỳ cuối học kỳ I và cuối năm học để đánh giá và rút kinh nghiệm Báo cáo hàng tháng Phòng GD&ĐT IV Tổ chức thực hiện: Hiệu trưởng đơn vị kế hoạch Phòng Giáo dục - Đào tạo để đề kế hoạch PCTN năm 2013 đơn vị Triển khai kế hoạch phiên họp (thông qua tập thể, lấy ý kiến đóng góp) thực có hiệu Hiệu trưởng phối hợp, quán triệt và thực kế hoạch Ký kết xây dựng nhà trường và chi vững mạnh Hiệu trưởng phối hợp với Chủ tịch công đoàn trường và Trưởng ban Ban tra nhân dân giám sát, nhắc nhỡ, điều chỉnh, kiểm tra kịp thời quá trình thực kế hoạch Chủ tịch công đoàn và Trưởng ban Ban tra nhân dân, tuỳ theo mức độ vụ, việc phối hợp với Trưởng ban đạo tổ chức họp trao đổi, đánh giá, định và có biện pháp khắc phục vụ, việc xảy Phân công Trưởng ban Ban tra nhân dân phụ trách công tác này và báo cáo cho Ban đạo công tác này hàng tháng Hiệu trưởng phối hợp với Ban đại diện cha mẹ học sinh, Ban nhân dân ấp Phú Trung và UBND xã Phú Thuận B có vụ, việc cần thiết V Công tác báo cáo: -Trường gởi kế hoạch phòng, chống tham nhũng năm 2013 đơn vị Phòng GDĐT (đ/c Lam) chậm là ngày 30/01/2013 -Đơn vị thực nghiêm túc chế độ báo cáo Phòng Giáo dục - Đào tạo, báo cáo định kỳ hàng tháng (theo mẫu 1: vào cuối tháng), báo cáo học kỳ và năm học (theo mẫu 2: báo cáo học kỳ vào tháng 12 và năm học vào tháng 5) -Hình thức báo cáo văn chính và e-mail (info@123doc.org) Trên đây là kế hoạch đơn vị việc triển khai, thực công tác phòng chống tham nhũng năm 2013 Nơi nhận: - Thanh tra PGD&ĐT (báo cáo); - UBND xã (báo cáo); - Lưu VT T/M BAN CHỈ ĐẠO CƠ SỞ TRƯỞNG BAN HIỆU TRƯỞNG Phan Quang Thặng PHÒNG GD&ĐT HUYỆN HỒNG NGỰ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRƯỜNG TH PHÚ THUẬN B4 Độc lập – Tự – Hạnh phúc -Số: 01/QĐ-HTTrH Phú Thuận B, ngày 04 tháng năm 2013 QUYẾT ĐỊNH Về việc thành lập Ban đạo phòng chống tham nhũng đơn vị năm 2013 -HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG TIỂU HỌC PHÚ THUẬN B4 Căn Nghị định số 43/2006/NĐ-CP ngày 25 tháng năm 2006 Chính phủ quy định quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm việc thực nhiệm vụ, tổ chức máy, biên chế và tài chính đơn vị nghiệp công lập; Căn thông tư số: 41/2010/TT/BGD-ĐT ngày 30 tháng 12 “về việc ban hành điều lệ trường tiểu học”; Thực công văn số: 03/2013/KH-PGDĐT ngày 02/1/2013, kế hoạch thực phòng chống tham nhũng năm 2013 Ngành Giáo dục và Đào tạo huyện Hồng Ngự; Theo đề nghị Hội đồng trường QUYẾT ĐỊNH: Điều 1: Nay thành lập Ban đạo thực công tác phòng chống tham nhũng năm 2012 gồm các đồng chí có tên sau: Đ/c Phan Quang Thặng – Hiệu trưởng – Trưởng ban Đ/c Trần Hà Dũng Chinh – P Hiệu trưởng – Phó ban Đ/c Nguyễn Việt Hồng – CTCĐ – Phó ban Đ/c Lê Minh Hải – TKHĐ – Thư ký Đ/c Trần văn Hội – Trưởng BTTND – Thành viên Đ/c Nguyễn Thị Mỹ Duyên – NVKT – Thành viên Đ/c Phan Văn Luân – NVTQ – Thành viên Đ/c Nguyễn Minh Trí – KTK5 – Thành viên Đ/c Võ Văn Thăng – KTK4 – Thành viên 10.Đ/c Nguyễn Việt Chương – KTK3 – Thành viên 11.Đ/c Lê Băng Ga – KTK2 – Thành viên 12.Đ/c Lê Thị Bạch Tuyết – KTK1 – Thành viên Điều 2: Ban đạo có trách nhiệm quán triệt tốt các nội dung đạo công tác phòng, chống tham nhũng cấp trên để xây dựng kế hoạch, tổ chức, triển khai cho tất CB-GV-NV thực và đồng thời theo dõi, giám sát, nhắc nhỡ đến đ/c thực tốt nội dung công tác phòng, chống tham nhũng Điều 3: Các đồng chí Tổ trưởng các khối, Hành chánh, và tất các đồng chí có tên điều chịu trách nhiệm thi hành định này Nơi nhận: HIỆU TRƯỞNG - Phòng GD-ĐT (báo cáo) - Như điều (thực hiện) - Lưu VT (M-Duyên) Phan Quang Thặng PHÒNG GD&ĐT HUYỆN HỒNG NGỰ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRƯỜNG TH PHÚ THUẬN B4 Độc lập – Tự – Hạnh phúc -Số: 02/QĐ-HTTrH Phú Thuận B, ngày 04 tháng năm 2013 QUYẾT ĐỊNH Về việc thành lập Tổ pháp chế và tủ sách pháp luật năm 2013 -HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG TIỂU HỌC PHÚ THUẬN B4 Căn Nghị định số 43/2006/NĐ-CP ngày 25 tháng năm 2006 Chính phủ quy định quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm việc thực nhiệm vụ, tổ chức máy, biên chế và tài chính đơn vị nghiệp công lập; Căn thông tư số: 41/2010/TT/BGD-ĐT ngày 30 tháng 12 “về việc ban hành điều lệ trường tiểu học”; Thực công văn số: 03/2013/KH-PGDĐT ngày 02/1/2013, kế hoạch thực phòng chống tham nhũng năm 2013 Ngành Giáo dục và Đào tạo huyện Hồng Ngự; Theo đề nghị Hội đồng trường, QUYẾT ĐỊNH: Điều 1: Nay thành lập Tổ pháp chế và tủ sách pháp luật năm 2013 gồm các đồng chí có tên sau: Đ/c Phan Quang Thặng – Hiệu trưởng – Tổ trưởng Đ/c Trần Hà Dũng Chinh – P Hiệu trưởng – Tổ phó Đ/c Lê Minh Hải – TKHĐ – Thư ký Đ/c Đinh Tấn Kích – TB-TV – Thành viên Đ/c Nguyễn Việt Hồng – CTCĐ – Thành viên Đ/c Võ Văn Thăng – Điểm trưởng VP – Thành viên Đ/c Trần Văn Hội – Điểm trưởng CC – Thành viên Điều 2: Tổ pháp chế có trách nhiệm lựa chọn loại sách mang tính giáo dục công tác: Pháp luật Việt Nam quy định nhà giáo, học sinh để xây dựng kế hoạch lồng ghép triển khai đến tất CB-GV-NV và học sinh đơn vị nắm, thực tốt Điều 3: Các đồng chí Tổ trưởng các khối, Hành chánh, và tất các đồng chí có tên điều chịu trách nhiệm thi hành định này Nơi nhận: HIỆU TRƯỞNG - Phòng GD-ĐT (báo cáo) - Như điều (thực hiện) - Lưu VT (M-Duyên) Phan Quang Thặng PHÒNG GD& ĐTHUYỆN HỒNG NGỰ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRƯỜNG TH PHÚ THUẬN B4 Độc lập – Tự – Hạnh phúc - DANH SÁCH CB-GV-NV KÝ CAM KẾT PHÒNG CHỐNG THAM NHŨNG NĂM 2013 Số T T 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 Họ và tên CB-CNVC Chức vụ Phan Quang Thặng Trần Hà Dũng Chinh Nguyễn Việt Hồng Lê Minh Hải Đinh Tấn Kích Nguyễn Thị Mỹ Duyên Phạm Văn Phong Lê Thanh Tân Phan Văn Luân Lê Thị Bạch Tuyết Lê Băng Ga Nguyễn Văn No Võ Văn Thăng Nguyễn Minh Trí Phạm Văn Tho Nguyễn Hữu Hồng Trần Văn Liếp Phạm Văn Hiệp Nguyễn Việt Chương Nguyễn Văn Tung Trần Mộng Tuyền Võ Văn Khích Trần Hà Cẩm Tú Trần Văn Hội Hiệu trưởng P Hiệu trưởng CTCĐ Thư ký TB-TV KT GVMT GVTD YTHĐ KTK1 KTK2 KTK3 KTK4 KTK5 Giáo viên Giáo viên Giáo viên Giáo viên Giáo viên Giáo viên Giáo viên Giáo viên Giáo viên Giáo viên Ký cam kết Ghi chú Tổng cộng danh sách này gồm có tất 24 đồng chí là CB-CN-VC ký cam kết phòng chống tham nhũng năm 2013 đơn vị Phú Thuận B, ngày 04 tháng năm 2013 HIỆU TRƯỞNG Phan Quang Thặng DANH MỤC CÁC VĂN BẢN PHÁP LUẬT CÓ LIÊN QUAN ĐẾN CÔNG TÁC PHÒNG, CHỐNG THAM NHŨNG _ Bộ luật hình năm 1999 Luật phòng, chống tham nhũng ngày 29/11/2005 (có hiệu lực kể từ ngày 01/06/2006) Nghị định số 120/2006/NĐ-CP ngày 20/10/2006 Chính phủ Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành số điều Luật Phòng, chống tham nhũng Nghị định số 107/2006/NĐ-CP ngày 22/9/2006 Chính phủ Quy định xử lý trách nhiệm người đứng đầu quan, tổ chức, đơn vị để xảy tham nhũng quan, tổ chức, đơn vị mình quản lý, phụ trách Nghị số 1039/2006/NQ-UBTVQH11 ngày 28/8/2006 Ủy ban Thường vụ Quốc hội tổ chức, nhiệm vụ, quyền hạn và quy chế hoạt động Ban đạo Trung ương phòng, chống tham nhũng Quyết định số 1424/2006/QĐ-TTg ngày 31/10/2006 Thủ tướng Chính phủ Về việc thành lập Cục Chống tham nhũng thuộc Thanh tra Chính phủ Quyết định số 13/2007/QĐ-TTg ngày 24/01/2007 Thủ tướng Chính phủ Về thành lập, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, tổ chức và Quy chế hoạt động Văn phòng Ban Chỉ đạo Trung ương phòng, chống tham nhũng Nghị định số 47/2007/NĐ-CP ngày 27/3/2007 Chính phủ Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành số điều Luật Phòng, chống tham nhũng và vai trò, trách nhiệm xã hội phòng, chống tham nhũng Nghị định số 37/2007/NĐ-CP ngày 09/3/2007 Chính phủ minh bạch tài sản, thu nhập 10.Quyết định số 03/2007/QĐ-BNV ngày 26/02/2007 Bộ Nội vụ Về việc ban hành Quy tắc ứng xử cán bộ, công chức, viên chức làm việc máy chính quyền địa phương 11 Thông tư số 556/2007/TT-TTCP ngày 26/3/2007 Thanh tra Chính phủ Hướng dẫn việc kê khai, xác minh và công khai kết luận xác minh tài sản, thu nhập phục vụ bầu cử đại biểu Quốc hội, đại biểu Hội đồng nhân dân và bầu, phê chuẩn các chức danh Quốc hội, Hội đồng nhân dân 12 Thông tư liên tịch số 527/2007/TTLT/TTCP-BNV-UBKTTW ngày 22/3/2007 Thanh tra Chính phủ, Bộ Nội vụ, Ủy ban Kiểm tra Trung ương Hướng dẫn việc xác định quan, đơn vị tiến hành xác minh tài sản, thu nhập phục vụ bầu cử đại biểu Quốc hội và bầu, phê chuẩn các chức danh Quốc hội 13 Thông tư số 556/TT-TTCP ngày 26/3/2007 Thanh tra Chính phủ Hướng dẫn việc kê khai, xác minh và công khai kết luận xác minh tài sản, thu nhập phục vụ bầu cử đại biểu Quốc hội, đại biểu Hội đồng nhân dân và bầu, phê chuẩn các chức danh Quốc hội, Hội đồng nhân dân 14 Pháp lệnh thực dân chủ sở xã, phường, thị trấn Ủy ban Thường vụ Quốc hội số 34/2007/PL-UBTVQH11 ngày 20/4/2007 15 Nghị Ủy ban Thường vụ Quốc hội số 294A/2007/UBTVQH12 ngày 27/9/2007 tổ chức, nhiệm vụ, quyền hạn và quy chế hoạt động Ban đạo tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương phòng, chống tham nhũng 16 Quyết định số 1860/2007/QĐ-TTCP-TCCB ngày 06/9/2007 Thanh tra Chính phủ việc ban hành quy tắc ứng xử cán tra 17 Nghị định số 157/2007/NĐ-CP ngày 27/10/2007 Chính phủ Quy định chế độ trách nhiệm người đứng đầu quan, tổ chức, đơn vị Nhà nước thi hành nhiệm vụ, công vụ 18 Nghị định số 158/2007/NĐ-CP ngày 27/10/2007 Quy định danh mục các vị trí công tác và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác cán bộ, công chức, viên chức 19 Quyết định số 64/2007/QĐ-TTg ngày 10/5/2007 Thủ tướng Chính phủ Ban hành quy chế việc tặng quà, nhận quà và nộp lại quà tặng quan, tổ chức, đơn vị có sử dụng ngân sách Nhà nước và cán bộ, công chức, viên chức 20 Thông tư số 2442/2007/TT-TTCP ngày 13/11/2007 Thanh tra Chính phủ Hướng dẫn thi hành số điều Nghị định số 37/2007/NĐ-CP ngày 09/3/2007 Chính phủ minh bạch tài sản, thu nhập 21 Chỉ thị số 25/2007/CT-UBND ngày 09/8/2007 UBND tỉnh Đồng Tháp Về việc nâng cao văn hóa công sở và văn hóa giao tiếp đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức 22 Quyết định số 22/2007/QĐ-UBND ngày 29/3/2007 UBND tỉnh Đồng Tháp Quy định Thực nếp sống văn minh việc cưới, việc tang và lễ hội trên địa bàn tỉnh Đồng Tháp 23 Quyết định 144/2006/QĐ-TTg ngày 20/6/2006 Thủ tướng chính phủ áp dụng hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001-2000 vào hoạt động quan hành chính nhà nước 24.Các văn có liên quan khác; các văn ngành./ PHÒNG GD& ĐTHUYỆN HỒNG NGỰ TRƯỜNG TH PHÚ THUẬN B4 -Số: 44/BC-HTTrH CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc Phú Thuận B, ngày 31 tháng năm 2012 BÁO CÁO CÔNG TÁC PHÒNG, CHỐNG THAM NHŨNG THÁNG 01/2012 I Kết giám sát, kiểm tra phòng, chống tham nhũng tháng1/2012: Thực nghiêm chỉnh Thông tư số 09/2009/TT-BGDĐT ngày 07-5-2009 quy chế thực công khai sở giáo dục thuộc hệ thống giáo dục quốc dân, đặc biệt tập trung làm tốt công khai (công khai chất lượng giáo dục, công khai đội ngũ sở vật chất trang thiết bị phục vụ dạy và học, công khai tài chính) và kiểm tra (kiểm tra việc phân bổ và sử dụng ngân sách, kiểm tra việc thu và sử dụng học phí, kiểm tra việc sử dụng các khoản đóng góp tự nguyện người dân và các tổ chức xã hội, kiểm tra việc thực chương trình kiên cố hóa và xây dựng nhà công vụ giáo viên), xây dựng để bước sử dụng kinh phí tự chủ hiệu quan, thực nghiêm túc quy chế chi tiêu nội Tham nhũng quản lý tài chính: -Quản lý và sử dụng ngân sách nhà nước đúng qui định theo hàng tháng, quý, năm -Thực tốt minh bạch, công khai định mức chi, các dự toán kinh phí trước rút kinh phí phát cho CB-GV-NV; toán, toán các nguồn vốn; quản lý, sử dụng, bảo quản tài sản trang thiết bị kỹ thuật, đồ dùng, sách thư viện và sách giáo khoa dùng chung; thực hành tiết kiệm chống lãng phí liệt chi tiêu hành chính công, sử dụng tài sản, điện nước, điện thoại công, chế độ công tác phí v.v -Đơn vị xây dựng Quy chế chi tiêu nội và thực nghiêm túc, có hiệu các quy định Quy chế chi tiêu nội 2.Tham nhũng quản lý tài sản, xây dựng, sửa chữa nhỏ: -Công bố công khai đầu tư xây dựng lãnh đạo cấp trên thực đơn vị, theo quy trình, quy chế quản lý đầu tư từ khâu lập dự án, phê duyệt, các thủ tục đấu thầu; công khai, bình đẳng, minh bạch lựa chọn nhà thầu theo quy định đấu thầu, định thầu Nhà nước lĩnh vực xây dựng và sửa chữa sở vật chất trường học, mua sắm tài sản đồ dùng thiết bị dạy học; -Quản lý, theo dõi giám sát, tổ chức nghiệm thu chất lượng công trình xây dựng và sửa chữa sở vật chất trường học, mua sắm tài sản đồ dùng thiết bị dạy học chặt chẽ theo đúng thiết kế, đúng quy định đã phê duyệt cấp lãnh đạo để trình lên cấp trên -Minh bạch việc mua sắm tài sản đồ dùng thiết bị dạy học; tuân thủ quy định Nhà nước toán vốn đầu tư Tham nhũng sử dụng ngày công: - Cán công chức, viên chức chấp hành chế độ lao động, thời gian làm việc, hội họp, công tác sở, thực thi công vụ, quan hệ với công dân, quan hệ cấp trên và cấp dưới, giải công việc ứng xử lịch sự, có văn hoá, tôn trọng giao tiếp, không lợi dụng chức vụ, quyền hạn nhận quà biếu tặng việc cưới, việc tang, tân gia, đón nhận danh hiệu thi đua, kỷ niệm ngày truyền thống, lễ, tết… để thu lợi -Việc thực công khai, minh bạch các hoạt động đơn vị đã thực nghiêm túc Nghị định 71/1998/NĐ-CP Chính phủ quy chế dân chủ quan Ban đạo thực quy chế dân chủ đã kiện toàn từ đầu năm học Các thành viên BCĐ phân công nhiệm vụ, xây dựng thời gian làm việc theo quy định, giám sát theo dõi, giúp đỡ CB-GV-NV thực tốt quy chế dân chủ, tránh lạm dụng ngày làm việc cắt xén Định kỳ hàng tháng BCĐ tổ chức đánh giá kết thực hàng tháng và đề phương hướng hoạt động tháng sau để thực tốt nhiệm vụ năm học Tham nhũng qua việc lợi dụng chức vụ, quyền hạn giao để vụ lợi khác cho thân : a Lợi dụng chức, quyền để làm sai Luật, sai quy định vì mục đích cá nhân: -Để phòng, chống tham nhũng, vào các quy định pháp luật minh bạch hoạt động đơn vị đã thực nghiêm túc các quy định nội dung công việc phải công khai mang tính dân chủ như: Công khai tài chính; Công khai mua sắm vật tư, tài sản, văn phòng phẩm phục vụ cho công tác quan, đơn vị, thu nhập CB-GV-NV; Công khai quản lý, tuyển học sinh, dự án nghiên cứu khoa học; Công khai, minh bạch giải khiếu nại, quản lý thực thi khảo sát Triển khai việc kê khai tài sản, thu nhập với các đối tượng phải kê khai là lãnh đạo sở, trưởng, phó phòng chuyên môn, kế toán, thủ quỹ, cán tra -Bên cạnh đó, lồng ghép sinh hoạt chi Đảng viên lấy nhiệm vụ phân công tốt và hỗ trợ đồng chí khác cùng hoàn thành nhiệm vụ năm học Số vụ sai phạm: Không b Lợi dụng chức, quyền o ép người khác để người khác đưa hối lộ, tặng quà, mời ăn nhậu: Số vụ sai phạm: Không c Lợi dụng nhiệm vụ và quyền hạn giáo viên qua việc đề kiểm tra, chấm điểm kiểm tra thường xuyên và định kỳ để o ép học sinh học thêm: Số vụ sai phạm: Không II Kiến nghị, đề xuất đơn vị: Không Trên đây là báo cáo thực công tác phòng chống tham nhũng tháng 1/2012 đơn vị trình lãnh đạo nắm Nơi nhận: HIỆU TRƯỞNG - Phòng GĐ&ĐT(B/c); - Dán bảng thông tin; - Lưu: VT Phan Quang Thặng PHÒNG GD&ĐT HỒNG NGỰ TRƯỜNG ……………………… Số: / BC-…… CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự – Hạnh Phúc _ ………… , ngày … tháng … năm 20… ( MẪU 01: Các trường báo cáo vào cuối tháng) BÁO CÁO CÔNG TÁC PHÒNG, CHỐNG THAM NHŨNG THÁNG /20 _ I Kết giám sát, kiểm tra phòng, chống tham nhũng tháng: ( Theo các dạng và đối tượng tham nhũng) Tham nhũng quản lý tài chính: ( Số vụ sai phạm; cá nhân sai phạm; kết xử lý) 2.Tham nhũng quản lý tài sản, xây dựng, sửa chữa nhỏ: ( Số vụ sai phạm; cá nhân sai phạm; kết xử lý) Tham nhũng sử dụng ngày công: ( Số vụ sai phạm; cá nhân sai phạm; kết xử lý) Tham nhũng qua việc lợi dụng chức vụ, quyền hạn giao để vụ lợi khác cho thân : a Lợi dụng chức, quyền để làm sai Luật, sai quy định vì mục đích cá nhân: ( Số vụ sai phạm; cá nhân sai phạm; kết xử lý) b Lợi dụng chức, quyền o ép người khác để người khác đưa hối lộ, tặng quà, mời ăn nhậu: ( Số vụ sai phạm; cá nhân sai phạm; kết xử lý) c Lợi dụng nhiệm vụ và quyền hạn giáo viên qua việc đề kiểm tra, chấm điểm kiểm tra thường xuyên và định kỳ để o ép học sinh học thêm: ( Số vụ sai phạm; cá nhân sai phạm; kết xử lý) II Kiến nghị, đề xuất đơn vị: Nơi nhận: - Phòng GĐ&ĐT(B/c); - Dán bảng thông tin; - Lưu: VT HIỆU TRƯỞNG PHÒNG GD&ĐT HỒNG NGỰ TRƯỜNG …………………… CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự – Hạnh Phúc Số: / BC-…… _ ………… , ngày … tháng … năm 20… ( MẪU 02: các trường báo cáo vào cuối HK vào tháng 12 và cuối năm học vào tháng 5) BÁO CÁO CÔNG TÁC PHÒNG, CHỐNG THAM NHŨNG (HỌC KỲ I VÀ NĂM HỌC) _ I Xây dựng Kế hoạch phòng, chống tham nhũng: Triển khai văn pháp luật: a Các văn triển khai: b Hình thức triển khai: Việc rà soát văn bản: a Đề nghị điều chỉnh văn cấp trên : b Tự điều chỉnh văn nội đơn vị: Triển khai các quy tắc ứng xử nghề nghiệp: a Các văn đã triển khai: b Hình thức triển khai: Công tác cải cách hành chính: Công tác dân chủ hoá quan và công khai hoá hoạt động đơn vị: II Việc lãnh đạo và giám sát phòng, chống tham nhũng: Phối hợp với tổ chức Đảng lãnh đạo phòng, chống tham nhũng: Công tác kiểm tra nội thủ trưởng đơn vị: Công tác giám sát Ban tra nhân dân: III Kết phát và xử lý các hành vi tham nhũng: IV Kiến nghị, đề xuất đơn vị: …… Nơi nhận: - Phòng GĐ&ĐT(B/c); - Dán bảng thông tin; - Lưu: VT HIỆU TRƯỞNG