Đang tải... (xem toàn văn)
Thực hiện Hướng dẫn số 08 – HD/HU ngày 15/5/2012 của Ban thường vụ Huyện uỷ Phú Xuyên về kiểm điểm tự phê bình và phê bình theo Nghị quyết Hội nghị lần thứ tư Ban Chấp hành trung ương Đả[r]
(1)ĐẢNG UỶ XÃ MINH TÂN ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM CHI BỘ TRƯỜNG THCS MINH TÂN Minh Tân, ngày 15 tháng 12 năm 2012 Họ tên: Phạm Chí Công Chức vụ: Giáo viên BẢN KIỂM ĐIỂM Tự phê bình và phê bình theo Nghị Trung ương khóa XI xây dựng Đảng gắn với đánh giá đảng viên năm 2012 Thực Hướng dẫn số 08 – HD/HU ngày 15/5/2012 Ban thường vụ Huyện uỷ Phú Xuyên kiểm điểm tự phê bình và phê bình theo Nghị Hội nghị lần thứ tư Ban Chấp hành trung ương Đảng ( khoá XI) “ Một số vấn đề cấp bách xây dựng Đảng nay”, thân tôi làm kiểm điểm tự phê bình và phê bình gắn với Đảng viên năm 2012 sau: I/ KIỂM ĐIỂM TỰ PHÊ BÌNH VÀ PHÊ BÌNH THEO NGHỊ QUYẾT TRUNG ƯƠNG Kiểm điểm tự phê bình và phê bình tình trạng suy thoái tư tưởng, chính trị, đạo đức, lối sống phận không nhỏ cán Đảng viên 1.1 Ưu điểm: - Quan điểm chính trị vững vàng, trung thành với Chủ nghĩa Mác – Lênin và tư tưởng Hồ Chí Minh Tin tưởng tuyệt đối vào đường lối đổi Đảng Bản thân luôn gương mẫu chấp hành tốt chủ trương, đường lối Đảng, pháp luật Nhà nước Lập trường tư tưởng vững vàng; kiên bảo vệ cái đúng, chống cái sai Có ý thức nghiên cứu, học tập để nâng cao tầm hiểu biết góp phần giữ gìn uy tín Đảng và tham gia đóng góp vào quá trình bổ sung, hoàn thiện đường lối đảng - Nghiêm chỉnh chấp hành Cương lĩnh chính trị, Điều lệ Đảng, nghị quyết, chỉ thị, quy định, định, kết luận Đảng Không làm việc ảnh hưởng tới uy tín Đảng, uy tín người cán bộ, đảng viên - Luôn có ý thức trau dồi phẩm chất đạo đức cách mạng Tích cực học tập và làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh Lối sống hòa đồng với ngưởi, không chia rẽ gây đoàn kết nội bộ, luôn đặt lợi ích tập thể lên trên lợi ích cá nhân Trung thực việc góp ý kiến đóng góp vào lãnh đạo tập thể và góp ý phê bình cho đồng chí Chân thành tiếp thu ý kiến đóng góp các đồng nghiệp và nghiêm túc sửa chữa Không dung túng với biểu sai trái, tích cực phản ánh tượng tiêu cực cán giáo viên với lãnh đạo quan để có biện pháp nhắc nhở và xử lý - Không lợi dụng quyền hạn để làm việc có lợi cho cá nhân Không tham ô, lãng phí, tiếp tay, bao che cho tham nhũng, lãng phí - Không chấp nhận chạy chức, chạy quyền, chạy tội, chạy tuổi, chạy cấp, chạy khen thưởng Không lợi dụng chức vụ được giao để chiếm dụng, vay, mượn tiền, tài sản nhà trường (2) - Không để bố, mẹ, vợ (chồng), con, anh, chị, em ruột lợi dụng chức vụ, vị trí công tác mình nhằm trục lợi Hàng năm kê khai tài sản, thu nhập trung thực - Có lối sống gương mẫu, sạch, lành mạnh, không mê tín dị đoan Không tổ chức tiệc nhằm trục lợi Không cờ bạc, rượu chè bê tha, quan hệ nam, nữ bất chính 1.2Khuyết điểm: - Chưa mạnh dạn tham gia góp ý kiến và đề xuất các họp Kiểm điểm xây dựng đội ngũ cán bộ, lãnh đạo quản lý các cấp 2.1 Ưu điểm: - Tham mưu tốt cho Cấp ủy công tác xây dựng và phát triển đảng viên - Chấp hành đúng nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách Khách quan, sáng công tác cán - Không độc đoán, dân chủ, cục bộ; không bị chi phối đánh giá, quy hoạch, sử dụng cán - Không chịu tác động tiêu cực hoặc tìm cách tác động khen thưởng người thân quen - Kiên đấu tranh với biểu sai trái công tác Không có thành kiến, mặc cảm, trù dập người nói và làm trái ý mình, không gây đoàn kết nội 2.2 Khuyết điểm: Bản thân chưa nhiệt tình hướng dẫn định hướng công tác đào tạo quy hoạch đoàn viên tiêu biểu Kiểm điểm việc thực nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo cá nhân phụ trách, quyền hạn và trách nhiệm cá nhân thực chức trách nhiệm vụ giao 3.1 Ưu điểm: - Chấp hành đúng các nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách Ý thức tổ chức kỷ luật tốt; không dân chủ, gia trưởng, độc đoán, chuyên quyền - Không lợi dụng danh nghĩa tập thể để áp đặt ý đồ cá nhân Không có biểu thành tích thì nhận, khuyết điểm lại đổ cho tập thể hoặc người khác - Trong việc thực nhiệm vụ được giao, thân luôn chủ động xây dựng kế hoạch thực nhiệm vụ, không ngại va chạm, không dựa dẫm người khác Giám làm và giám chiụ trách nhiệm - Giữ đúng kỷ luật phát ngôn, không làm lộ thông tin bí mật sinh hoạt cấp ủy, lãnh đạo đơn vị 3.2 Khuyết điểm - Phương thức hoạt động phong trào còn chưa thật đổi mới; - Công tác vận động tuyên truyền còn hạn chế; Nguyên nhân hạn chế, khuyết điểm - Do kinh nghiệm công tác Đảng thân còn ít nên đôi xử lý công việc chưa linh hoạt, còn chủ quan, thiếu kiên - Còn nặng hoạt động chuyên môn nên thời gian giành cho công tác Đảng còn hạn chế (3) - Việc phối hợp với các thành viên chi ủy chưa thường xuyên - Tuy có ý thức phê và tự phê bình có lúc còn vị nể, chưa cương Kế hoạch, biện pháp khắc phục, sửa chữa khuyết điểm, hạn chế để tiếp tục tu dưỡng, rèn luyện thân Kế hoạch trước mắt; + Bản thân nghiêm túc lắng nghe và tiếp thu các ý kiến các đồng chí + Tiếp tục phát huy tinh thần, ý thức trách nhiệm cá nhân + Thực nghiêm vận động “ Học tập và làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh” Kế hoạch lâu dài: + Tiếp tục tiếp thu và thực nghiêm túc các chỉ thị, Nghị các cấp ủy Đảng, Thực nghiêm nguyên tắc tập trung dân chủ sinh hoạt, coi trọng công tác đấu tranh tự phê bình và phê bình, xây dựng nội đoàn kết, thống và phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao + Thường xuyên tuyên truyền, vận động gia đình và nhân dân chấp hành nghiêm đường lối, chủ trương, chính sách Đảng, pháp luật nhà nước và các quy định địa phương + Tham gia sinh hoạt Chi theo định kỳ, đóng đảng phí đúng theo qui định Trên đây là kiểm điểm tự phê bình và phê bình theo nghị Trung ương khoá XI xây dựng Đảng gắn với đánh giá đảng viên năm 2012 Tự nhận loại đảng viện năm 2012:……………………… Người Viết Kiểm Điểm (4)