HNCNVC nam hoc 20122013

Chương trình 2: Nâng cao phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, năn lực trình độ nghề nghiệp của giáo viên và CBQL nhằm thực hiên nhiệm vụ " Chuẩn hoá, hiện đại hoá và xã hội hoá" - Công đoàn tr[r]

PHÒNG GIÁO DỤC & ĐÀO TẠO CƯM’GAR TRƯỜNG THCS ĐINH TIÊN HOÀNG Cuôr Dăng, 06 tháng 10 năm 2012 Phòng GD & ĐT CưM’gar Trường THCS Đinh Tiên Hoàng CHƯƠNG TRÌNH HỘI NGHỊ CÔNG CHỨC – VIÊN CHỨC Năm học 2012 – 2013 CHƯƠNG TRÌNH HỘI NGHỊ CÔNG NHÂN VIÊN CHỨC Năm học: 2012-1013 STT NỘI DUNG THỰCHIỆN BÁO CÁO TỔNG KẾT THỰC HIỆN NHIỆM VỤ NĂM HỌC: 2011 – 2012 Đồng chí: Đinh Quang Hùng BÁO CÁO TỔNG KẾT THỰC HIỆN NHIỆM VỤ Năm học: 20112012 Năm học 2011 – 2012 năm học tiếp tục triển khai thực Nghị Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI, năm học đổi toàn diện giáo dục phổ thông, nâng cao chất lượng giáo dục Căn vào thị 3398/CT-BGDĐT ngày 12 tháng năm 2011 Bộ trưởng giáo dục và Đào tạo nhiệm vụ trọng tâm giáo dục phổ thông năm học 2011 – 2012 Căn vào công văn số 931 SGD ĐT-GD TrH ngày tháng năm 2011 Sở giáo dục và Đào tạo Đăklăk hướng dẫn thực nhiệm vụ năm học 2011 – 2012 Căn vào phương hướng nhiệm vụ năm học ngày 25 tháng năm 2011 PGD và ĐT huyện Cưmgar Phát huy các thành tích đã đạt năm học 20102011, khắc phục tồn thiếu sót Năm học 2011 – 2012 trường THCS Đinh Tiên Hoàng đã đạo đẩy mạnh phong trào thi đua dạy tốt học tốt với các nhiệm vụ trọng tâm theo hướng Chất lượng – Hiệu – Toàn diện Về đã hoàn thành nhiệm vụ năm học với các kết chủ yếu sau đây: BÁO CÁO TỔNG KẾT THỰC HIỆN NHIỆM VỤ Năm học: 20112012 I/ KẾT QUẢ TRIỂN KHAI CHỦ ĐỀ NĂM HỌC, CÁC CUỘC VẬN ĐỘNG VÀ PHONG TRÀO THI ĐUA - Đẩy mạnh và thực có hiệu vận động “Học tập và làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh” theo thị số 06-CT/TW ngày 07 tháng 11 năm 2010 Bộ chính trị TW Đảng - Cuộc vận động “Mỗi thầy cô giáo là gương đạo đức, tự học và sáng tạo” - Phát huy kết vận động “Hai không” đưa vận động này trở thành hoạt động thường xuyên nhà trường - Triển khai sâu rộng có hiệu phong trào xây dựng “Trường học thân thiện, học sinh tích cực” Các vận động và phong trào trên thể qua các công việc đã thực sau: - Nhà trường đã chú trọng xây dựng môi trường học tập an toàn (không ma tuý, không bạo lực), đảm bảo các quyền trẻ em theo Công ước Quốc tế mà Việt Nam đã ký kết Tăng cường xây dựng tốt môi trường GD nhà trường – gia đình – cộng đồng XH thông qua công tác xã hội hoá giáo dục BÁO CÁO TỔNG KẾT THỰC HIỆN NHIỆM VỤ Năm học: 20112012 - Tôn trọng đa dạng và khác biệt cá nhân học sinh (dân tộc, tôn giáo, tín ngưỡng, hoàn cảnh ) - Giao cho GVCN, tổ chức Đoàn TN, Đội TN điều tra, quan tâm đến nhóm trẻ khó khăn thiệt thòi các hình thức vận động, quyên góp, ủng hộ sách vở, bút, quần áo, giúp đỡ các bạn có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn đến trường - Xây dựng cảnh quan sư phạm nhà trường xanh – – đẹp Xây dựng khu vệ sinh riêng cho học sinh nam, học sinh nữ - Đơn vị đã triển khai đầy đủ các văn vận động học tập và làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh tới toàn thể CB, GV, CNV toàn trường - Đẩy mạnh công tác tuyên truyền tới giáo viên, học sinh đặc biệt là học sinh thông qua các buỗi lễ chào cờ, buổi sinh hoạt lớp, các học ngoài lên lớp, ngoại khoá Tuyên truyền vận động này tới tất cha mẹ học sinh thông qua các kỳ họp phụ huynh trường và phụ huynh học sinh lớp - Ban giám hiệu nhà trường cụ thể hóa các quy định hoạt động hưởng ứng vận động qua quy chế làm việc - Đề tiêu cụ thể công tác thi đua khen thưởng giáo viên và học sinh - Đẩy mạnh công tác kiểm tra, phát và xử lí kịp thời các tượng tiêu cực giáo dục, kiểm tra đánh giá cho điểm giáo viên, kiểm tra việc cập nhật cho điểm hàng ngày giáo viên chủ nhiệm - Đánh giá xếp loại học sinh thực chất, đúng quy chế - Công khai đánh giá và xếp loại cán giáo viên, công nhân viên BÁO CÁO TỔNG KẾT THỰC HIỆN NHIỆM VỤ Năm học: 20112012 II/ CÔNG TÁC PHÁT TRIỂN SỐ LƯỢNG VÀ QUẢN LÝ, THỰC HIỆN CHƯƠNG TRÌNH GIÁO DỤC 1/ Công tác số lượng a/ Học sinh * Đầu năm: Toàn trường có 35 lớp Tổng số học sinh: 1304 học sinh; Dân tộc: 905 học sinh – chiếm 69,4% Số học sinh tuyển lớp là 367 học sinh Tỉ lệ huy động đạt 98% kế hoạch giao * Cuối năm: Có 08 HS chuyển đi, 06 HS chuyển đến, 35 HS bỏ học tỷ lệ: 2,68% Tổng số học sinh còn lại: 1267 học sinh * Số học sinh bỏ hè: 31 tỷ lệ: 2,38% b/ Cán – Giáo viên – nhân viên: Tổng số CBGV CNV: 80, đó nữ 58, dân tộc 10 - Cán quản lý: 03 - Giáo viên biên chế: 64; Nữ: 45; Dân tộc: 08, nữ dân tộc: 04 - Giáo viên hợp đồng: 06 - Nhân viên: 07, Nữ: 06, Dân tộc: 02 (Hợp đồng 01) - Đảng viên: 16, Nữ 06, Dân tộc: 02 Tỉ lệ giáo viên: đạt chuẩn 98,7%, trên chuẩn: 36 (có Cử nhân) tỉ lệ 56,7%, chưa đạt chuẩn: 01 BÁO CÁO TỔNG KẾT THỰC HIỆN NHIỆM VỤ Năm học: 20112012 2/ Công tác quản lý - Ban giám hiệu nhà trường triển khai tương đối có hiệu các hoạt động nhà trường lãnh đạo chi xây dựng kế hoạch năm, tháng, tuần sát với điều kiện thực tế nhà trường trên sở đạo ngành, cấp ủy, chính quyền địa phương - Làm tốt công tác tra, kiểm tra nội hiệu trưởng, đổi công tác quản lí, phân công trách nhiệm cụ thể BGH và giáo viên đúng với lực, sở trường, quản lý theo nề nếp kỉ cương, đảm bảo dân chủ hóa nhà trường, đồng thời phát huy tính tự giác tích cực giáo viên - Công tác tự tra hiệu trưởng nội dung, tập trung nề nếp, cấp phát sách vở, sử dụng đồ dùng dạy học giáo viên, tra công tác chủ nhiệm lớp - Thanh tra 24 giáo viên, dự tra 35 tiết: 17 giáo viên xếp loại: tốt, giáo viên xếp loại: khá Không có giáo viên vi phạm dạy thêm học thêm - Không có đơn thư khiếu nại tố cáo giáo viên và học sinh, phụ huynh học sinh - Áp dụng tốt việc thực ứng dụng công nghệ thông tin quản lý giáo viên và học sinh, báo cáo trực tuyến với phòng giáo dục kịp thời Quản lý tốt hành chính và sở vật chất nhà trường, không có tượng quan liêu lãng phí, tham ô nhà trường Làm tốt công tác xã hội hóa giáo dục Tham mưu có hiệu với cấp ủy, chính quyền địa phương để thực nhiệm vụ giáo dục nhà trường - Đảm bảo thông tin, báo cáo tương đối kịp thời BÁO CÁO TỔNG KẾT THỰC HIỆN NHIỆM VỤ Năm học: 20112012 3/ Thực chương trình giáo dục - Nhà trường đã thực đúng quy định số 16/2006/QĐBGD ĐT ngày 15/5/2006 trưởng GD và ĐT ban hành chủ trương giáo dục phổ thông và giáo dục vùng miền Thực đúng tinh thần giảm tải theo kế hoạch 37 tuần Bộ Giáo dục, Sở Giáo dục và Phòng Giáo dục & Đào tạo CưM’gar Thực đầy đủ việc dạy học tự chọn, hoạt động NGLL, GDHN, giáo dục thể chất v.v… theo chủ đề, chủ điểm, tích hợp các nội dung phòng chống tệ nạn xã hội học đường, phòng chống HIV và an toàn giao thông cho học sinh - Trong năm học nhà trường đã thành lập tổ Công nghệ thông tin, ngoài các tổ chuyên môn đã củng cố và kiện toàn, nhà trường đã cử giáo viên tham gia tập huấn các lớp bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ cấp trên tổ chức, sau tập huấn đã triển khai tập huấn lại cho giáo viên cùng môn, riêng môn chung tổ chức tập huấn toàn trường Đa số giáo viên đã chú ý đến phương pháp đổi phương pháp giảng dạy theo hướng phát huy tính tích cực chủ động học sinh thông qua hoạt động nhóm, lấy học sinh làm trung tâm, sử dụng tốt trang thiết bị có và làm thêm đồ dùng dạy học cần thiết để phục vụ giảng dạy, việc soạn giảng, đánh giá học sinh theo chuẩn kiến thức kỹ đã chú trọng tất các khối lớp BÁO CÁO TỔNG KẾT THỰC HIỆN NHIỆM VỤ Năm học: 20112012 - Thực đánh giá, xếp loại học sinh đúng theo quy định hành Tổ chức kiểm tra khảo sát chất lượng đầu năm theo đề Phòng giáo dục và kiểm tra học kỳ, môn theo đề chung Phòng và Trường Bài kiểm tra 15 phút, tiết theo hình thức tự luận Các bài kiểm tra học kỳ thi theo hình thức tự luận 100% Các bài kiểm tra học sinh lưu giữ Chú trọng việc đề, đáp án, coi thi, chấm thi và lời phê giáo viên bài làm học sinh - Đa số giáo viên chủ nhiệm và phó chủ nhiệm làm tốt công tác chủ nhiệm, đã nhiệt tình và thể rõ ràng lực quản lý lớp, quản lý học sinh, quan tâm đến đối tượng học sinh, chấp hành tốt các quy định nhà trường xây dựng mối quan hệ gia đình – nhà trường và xã hội - Phối kết hợp với phụ huynh học sinh tổ chức triển khai dạy học tăng tiết, ba môn: Toán – Văn – Anh văn cho học sinh toàn trường, môn 02 tiết/tuần - Tiếp tục tổ chức dạy học môn tự chọn (Tin học) cho học sinh từ lớp đến lớp - Phong trào dự thăm lớp đã quan tâm đạo cách có hiệu quả, thông qua đó giáo viên rút kinh nghiệm quá trình giảng bài, học tập trao đổi phương pháp giảng dạy BÁO CÁO TỔNG KẾT THỰC HIỆN NHIỆM VỤ Năm học: 20112012 + Tổng số tiết dự thao giảng năm học: 1198 tiết, đó: Xếp loại giỏi: 1118 tiết; Xếp loại khá: 75 tiết; Xếp loại trung bình: 04 tiết Xếp loại yếu: 03 tiết - Phát huy tốt vai trò tổ chuyên môn việc quản lý và sinh hoạt chuyên môn, phong trào tự học, tự rèn, kiểm tra đôn đốc giáo viên thực quy chế chuyên môn + Tổng số hồ sơ kiểm tra 462 lượt, đó: Xếp loại tốt: 418 lượt; Xếp loại Khá: 41 lượt; Xếp loại trung bình: lượt BÁO CÁO TỔNG KẾT THỰC HIỆN NHIỆM VỤ Năm học: 20112012 + Tổng số giáo viên tra toàn diện: 24/67 = 35,8 GV đứng lớp, đó: loại giỏi: 17 GV, loại khá: 07 GV + Tổng số tiết dạy ứng dụng công nghệ thông tin là: 156 tiết Trong năm học số lượt mượn và sử dụng ĐDDH giáo viên là: 6212 lượt + Trong năm học nhà trường đã tổ chức hai chuyên đề cấp cụm đó là: chuyên đề môn GDCD (Tháng 2); Chuyên đề môn Vật Lí (Tháng 3) nhận xét là có chất lượng BÁO CÁO TỔNG KẾT THỰC HIỆN NHIỆM VỤ Năm học: 20112012 III/ CHẤT LƯỢNG GIÁO DỤC 1) Học sinh a) Xếp loại học lực và hạnh kiểm So với năm học 2010 – 2011: Về học lực: Tỉ lệ HSG: Tăng 4,8%; HS khá: tăng 7,2 %; HS yếu, kém giảm: 11,3 % Về hạnh kiểm: Tỉ lệ hạnh kiểm Tốt: tăng 9,2 %; Khá: giảm 5,2 %; Trung bình: giảm 3,2 %; Yếu: giảm 0,6 % BÁO CÁO TỔNG KẾT THỰC HIỆN NHIỆM VỤ Năm học: 20112012 b) Kết thi đua học sinh - Tổng số đạt HSG: 191, đạt tỷ lệ: 15,5% - Tổng số đạt HSTT: 401, đạt tỷ lệ: 31,6% - Tổng số DTTS đạt HSG: đạt tỷ lệ: 1% - Tổng số DTTS đạt HSTT: 246, đạt tỷ lệ: 28,4% - Số học sinh lên lớp thẳng: 1209 em - Tỉ lệ học sinh đậu xét TNTHCS: 100% - Tham gia thi HSG 09 môn văn hoá cấp huyện lớp 9: 07 HS đạt giải, có 01 HS đạt giải: ba môn GDCD, 01 HS đạt giải ba: môn Văn, 05 HS đạt giải khuyến khích, - Tổ chức thi giải tiếng Anh trên mạng cấp huyện có 25 HS tham gia thi, có 01 HS đạt giải: nhất, 05 HS đạt giải: KK và có 01 HS tham gia thi tỉnh - Tham gia giải Việt dã Tiền phong huyện tổ chức đạt giải toàn đoàn và có 02 HS tham gia cấp tỉnh, đó có 01 HS đạt giải nhì, 01 HS đạt giải KK - Tham gia thi HSG môn TDTT PGD tổ chức đạt kết cao: Đạt 01 giải nhất, 01 giải nhì, 05 giải ba và có 03 HS tham dự thi HSG cấp tỉnh nhiên kết đạt không cao BÁO CÁO TỔNG KẾT THỰC HIỆN NHIỆM VỤ Năm học: 20112012 2) Kết thi đua giáo viên - Kết thi giáo viên dạy giỏi cấp trường: 47GV, đó: có 12 giáo viên đặc cách làm giám khảo - Có 08 giáo viên tham gia thi GVDG cấp huyện, Đạt giải: 07, đó: Có 01 giải ba, 01 giải KK và 05 công nhận - Có 16 giáo viên tham gia thi thiết kế bài giảng điện tử dự thi cấp huyện, đó có 01 bài giảng đạt giải A (môn Văn) - Có 05 SK tuyển chọn tham gia dự thi cấp huyện, kết quả: 04/05 SK đạt giải (01 giải A, 03 giải C) - Có 53 giáo viên đăng ký kiểm tra kỹ CNTT và có 50/53 GV đủ điều kiện soạn giảng CNTT, đó có 10 GV đạt loại giỏi, 26 GV đạt loại Khá, 14 GV đạt loại trung bình BÁO CÁO TỔNG KẾT THỰC HIỆN NHIỆM VỤ Năm học: 20112012 IV/ ĐÁNH GIÁ CHUNG 1) Thành tích đạt - Tập thể nhà trường tập thể lao động tiên tiến - Có 38 cán giáo viên đề nghị công nhận danh hiệu lao động tiên tiến, 04 đồng chí đề nghị công nhận chiến sĩ thi đua cấp sở, 06 đồng chí huyện khen thưởng, đồng chí đề nghị khen thưởng cấp tỉnh - Chi Đảng đạt Trong vững mạnh - Công Đoàn nhà trường xếp loại xuất sắc vững mạnh - Đoàn TNCS HCM xếp loại vững mạnh - Đội TNTP HCM xếp loại vững mạnh - Phong trào xây dựng trường học thân thiện - học sinh tích cực xếp loại xuất sắc - Hai năm liền Bảo hiểm xã hội Việt Nam tặng khen việc thực tốt chính sách bảo hiểm xã hội BÁO CÁO TỔNG KẾT THỰC HIỆN NHIỆM VỤ Năm học: 20112012 2) Tồn Bên cạnh số thành tích trên, nhà trường còn số tồn định: + Tỷ lệ học sinh bỏ học chưa giảm: 2,68 %, chất lượng mũi nhọn và đại trà chưa cao so với yêu cầu việc nâng cao chất lượng giáo dục + Tỷ lệ học sinh yếu kém còn Chưa có giải pháp hữu hiệu để nâng cao chất lượng học tập học sinh đặc biệt là chất lượng học sinh dân tộc Một số ít giáo viên chưa nắm bắt tâm lý học sinh dân tộc, chưa thực tận tâm với công việc + Công tác kiểm tra nội trường học đạt hiệu chưa cao, chưa làm tốt công tác tư vấn và thúc đẩy lực lượng công tác viên kiểm tra còn thiếu và chưa đồng + CSVC nhà trường thiếu đồng bộ, nhiều hạng mục bắt đầu hư hỏng xuống cấp như: điện, nước, hàng rào, phòng học Tin học, chưa xây dựng cổng trường, công trình vệ sinh… BÁO CÁO TỔNG KẾT THỰC HIỆN NHIỆM VỤ Năm học: 20112012 VI/ KẾT LUẬN Tuy còn số tồn định năm học vừa qua quan tâm huyện, cấp ủy chính quyền địa phương, đạo trực tiếp ngành, và quan tâm nhiều phụ huynh học sinh nhà trường, cố gắng lỗ lực đội ngũ thầy cô giáo và các em học sinh nhà trường đạt nhiều thành tựu đáng ghi nhận Đây là tiền đề để nhà trường tiếp tục vững bước lên, phấn đấu xây dựng trường đạt chuẩn vào năm 2013 Thay mặt BGH nhà trường tôi đề nghị quí thầy cô và các em học sinh phát huy tốt thành tích đã đạt được, khắc phục tồn thiếu sót tâm xây dựng nhà trường trở thành đơn vị tiên tiến ngành giáo dục huyện nhà PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM NĂM HỌC: 2012 – 2013 Đồng chí: Đinh Quang Hùng PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM Năm học: 2012-2013 Căn Quyết định số 1549/QĐ-UBND ngày 18/7/2012 chủ tịch UBND tỉnh Đắk Lắk kế hoạch, thời gian năm học 2012-2013 Căn văn Số 1071/SGDĐT-VP ngày 10 tháng năm 2012 phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm năm học 2012-2013, văn số 1085/SGDĐT-GDTrH ngày 11 tháng năm 2012 việc hướng dẫn thực nhiệm vụ GDTrH năm học 2012 – 2013 Sở Giáo dục và Đào tạo Đắk Lắk Căn công văn hướng dẫn số Số: 11/HD–GDĐT, ngày 17 tháng năm 2012 Phòng Giáo dục và Đào tạo CưMgar việc hướng dẫn thực nhiệm vụ GD cấp THCS năm học 2012-2013 Phát huy các thành tích đã đạt năm học 2011 – 2012, khắc phục tồn thiếu sót Trường THCS Đinh Tiên Hoàng tâm thực thắng lợi các nhiệm vụ trọng tâm năm học 2012 – 2013 theo hướng Chất lượng – Hiệu - Toàn diện sau: I ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM Năm học: 2012-2013 1) Đội ngũ Cán – Giáo viên – Nhân viên - Tổng số CBGV-VN: 81, nữ: 58, DT: 10, ĐV: 16, Biên chế: 73, Trên chuẩn: 36, đạt chuẩn: 33, chưa đạt chuẩn: 01 - Cán QL: 03 ; Nữ: ; Dân tộc: - Giáo viên: 69; Nữ: 50; Dân tộc: 08, nữ dân tộc: 03 - Chuyên trách PC THCS: 01, Tổng phụ trách đội: 01 - Nhân viên: 07; Nữ: 06; Dân tộc: 2, phân ra: Kế toán: 01; Văn thư: 01, Thư viện: 01, Thiết bị: 02, Y tế: 01, Bảo vệ: 01 2) Học sinh PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM Năm học: 2012-2013 3) Những thuận lợi và khó khăn a) Thuận lợi PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM Năm học: 2012-2013 - Được lãnh đạo, quan tâm chi bộ, lãnh đạo nhà trường, đạo sâu sát Phòng GD& ĐT CưM’gar, quan tâm Đảng ủy, chính quyền địa phương và đặc biệt là đoàn kết trí cao toàn thể CBGV-CNV, tập thể sư phạm nhà trường luôn có tương trợ giúp đỡ lẫn cùng thống nhiệm vụ năm học 2012 – 2013 - Phần lớn đội ngũ giáo viên có lực, có trách nhiệm, nổ nhiệt tình công tác Luôn phấn đấu và không ngừng học hỏi để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ Là tập thể có ý thức tổ chức kỉ luật cao, chấp hành tốt điều lệ, nội quy, quy chế, các quy định chuyên môn và các hoạt động khác - Được quan tâm vật chất và tinh thần chi bộ, ban giám hiệu, chính quyền địa phương và đặc biệt là hội cha mẹ học sinh và các ban đoàn thể hoạt động dạy và học trường - Phát huy và kế thừa thành đã đạt năm học 2011 – 2012, tiếp tục trì và nâng cao chất lượng dạy và học, đẩy mạnh ứng dụng CNTT, đổi công tác quản lý, công tác giảng dạy, thực tốt PPCT và hoàn thành các tiêu chí đã đề b) Khó khăn PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM Năm học: 2012-2013 - Phần lớn giáo viên ngoại trú cư trú xa trường nên phần nào ảnh hưởng đến lại, nề nếp chuyên môn và liên hệ công tác cần thiết đột xuất - Đại đa số học sinh là em các gia đình dân tộc chỗ, làm nông nghiệp, nhiều gia đình có đời sống kinh tế khó khăn chưa thực quan tâm đến việc học em mình - Một phân giáo viên chưa thực tâm huyết với nghiệp giáo dục, còn qua loa, mang tích hình thức công việc, các tổ chức đoàn thể, các tổ chuyên môn để giáo dục học sinh, các nhiệm vụ giao phó khác II/ NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM Năm học: 2012-2013 Tiếp tục đẩy mạnh việc học tập và làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh; đẩy mạnh vận động Mỗi thầy giáo, cô giáo là gương đạo đức, tự học " và sáng tạo"và phong trào thi đua " Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực" Đổi mạnh mẽ công tác quản lí đạo, bồi dưỡng dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, lực, giáo dục đạo đức, đổi phương pháp dạy học, đề cao trách nhiệm, khuyến khích sáng tạo giáo viên và cán quản lí giáo viên và cán quản lí giáo dục Đổi kiểm tra đánh giá; quan tâm phát triển đội ngũ giáo viên cốt cán; chú trọng tăng cường vai trò và hiệu hoạt động tổ môn; nâng cao vai trò giáo viên chủ nhiệm lớp việc tổ chức, phối hợp giáo dục toàn diện để quản lý tốt học sinh II/ NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM (TIẾP) PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM Năm học: 2012-2013 Tăng cường nâng cao chất lượng công tác phổ biến, giáo dục pháp luật cho cán bộ, công chức, viên chức và học sinh toàn trường Thực tốt công tác tra, kiểm tra, đảm bảo việc chấp hành nghiêm túc quy chế chuyên môn; thực tốt công khai trường học; triển khai có hiệu Chỉ thị số 10-CT/TW ngày 05/12/2011 Bộ chính trị, chú trọng công tác phổ cập giáo dục THCS Chú trọng việc phát triển số lượng; trì sỹ số và tăng cường biện pháp nâng cao chất lượng giáo dục học sinh dân tộc thiểu số Tăng cường công tác xã hội hóa giáo dục, gắn kết chặt chẽ môi trường giáo dục: gia đình – nhà trường – xã hội; huy động tối đa và sử dụng có hiệu các nguồn lực đầu tư tăng cường sở vật chất trường học để nâng cao hiệu giáo dục Hỗ trợ cho học sinh nghèo, cấp học bổng cho học sinh giỏi Phấn đấu xây dựng trường chuẩn quốc gia vào cuối năm học 2013 III/ NHIỆM VỤ CỤ THỂ PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM Năm học: 2012-2013 Tiếp tục thực có hiệu các vận động và các phong trào thi đua - Tiếp tục triển khai tích cực và hiệu các vận động: “Học tập và làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh”; “Mỗi thầy, cô giáo là gương đạo đức, tự học và sáng tạo” và phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” nội dung, hình thức thiết thực, hiệu quả, phù hợp với đặc điểm cấp học và điều kiện địa phương, trường học với phương châm lồng ghép và tích hợp nội dung các vận động và các phong trào thi đua nhằm huy động nhiều nguồn lực, nâng cao hiệu các hoạt động dạy học và giáo dục nhà trường - Đưa tinh thần và kết vận động “Hai không” trở thành hoạt động thường xuyên trường học Tổ chức các hoạt động, các phong trào thi đua PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM Năm học: 2012-2013 - Tổ chức tốt hoạt động “Tuần sinh hoạt tập thể” đầu năm học 2012-2013 theo Công văn số 978/SGDĐT-GDTrH ngày 16/8/2012 Sở Giáo dục và Đào tạo - Thực tốt các phương thức hoạt động giáo dục theo chủ điểm, giáo dục truyền thống, giáo dục ngoài lên lớp; xây dựng nếp sống văn hóa, củng cố kỷ cương nếp nhà trường có hiệu - Tổ chức các hoạt động ngoại khóa, văn nghệ, trò chơi dân gian và các hội thi khiếu văn nghệ, thể dục-thể thao, tin học, ngoại ngữ; thi Giải toán trên máy tính cầm tay, thi Giải toán trên Internet, thi Olympic Tiếng Anh trên Internet để giáo dục toàn diện cho học sinh - Phối kết hợp với chính quyền, các tổ chức đoàn thể xã Cuôr Dăng và xã EaDrơng để đảm bảo cho học sinh an toàn và ngoài nhà trường Chủ động xây dựng quy tắc ứng xử văn hóa, củng cố kỷ cương nếp, tăng cường giáo dục kỷ luật tích cực, bài trừ các hành vi đối xử không thân thiện nhà trường - Tổ chức tốt các hội thi cấp trường: GVDG, làm ĐDDH, viết SKKN, thiết kế bài giảng, HSG, Giải Toán & tiếng Anh trên mạng, Hội khỏe Phù Đổng theo đúng quy định, trên sở kết các hội thi nhà trường tuyển chọn giáo viên, học sinh đạt thành tích cao, KSKN, ĐDDH chất lượng tham gia các hội thi PGD và Sở giáo dục tổ chức Công tác số lượng PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM Năm học: 2012-2013 - Duy trì tỷ lệ học sinh chuyên cần với tỷ lệ 98% - Giảm thiểu học sinh bỏ học Phối kết hợp với các ban ngành, tổ chức xã hội, các trường học, các thôn buôn đóng chân trên địa bàn xã Cuôr Dăng & EaDrơng để tìm giải giáp ngăn chặn tối đa học sinh bỏ học và có dấu hiệu bỏ học, đặc biệt thành lập các tổ vận động tổ chức đến tận nhà dân để vận động học sinh lớp Duy trì tỷ lệ học sinh bỏ học 2% - Chủ động tham mưu xin ý kiến với Đảng uỷ, UBND xã CuôrDăng ban hành các văn đạo, các định việc vận động học sinh bỏ học trên địa bàn lớp - Chi nhà trường xây dựng nghị việc vận động học sinh trở lại trường và phân công cho Đảng viên phụ trách địa bàn tham gia các tổ vận động, chịu trách nhiệm trước Cấp uỷ số học sinh bỏ học địa bàn mà mình phân công - Gửi thông báo cho ban đại diện cha mẹ học sinh nhà trường số lượng học sinh bỏ học và ban đại diện cha mẹ học sinh trường làm việc với ban đại diện học sinh lớp nơi có học sinh bỏ học theo địa bàn khu dân cư Công tác số lượng (Tiếp) PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM Năm học: 2012-2013 - Hiệu trưởng, chuyên trách phổ cập thường xuyên trao đổi thông tin với các Trưởng buôn, Bí thư chi Đảng để phối kết hợp công tác vận động - Công khai danh sách học sinh bỏ học trụ sở Ủy ban nhân dân xã và gửi danh sách cho các thôn buôn để thông qua Ban tự quản thôn buôn nắm danh sách học sinh bỏ học - Kết hợp các buổi phát động quần chúng để tuyên truyền công tác giáo dục địa phương - Thông báo gửi chính quyền xã Cuôr Dăng – Eadrơng và các Tổ chức chính trị xã hội xã Đồng thời nhà trường Thông báo gửi cán GVNV nhà trường việc ngăn ngừa tình trạng bỏ học cúp tiết để kịp thời nắm số học sinh bỏ học có dấu hiệu bỏ học Qua đó kịp thời vận động HS trở lại trường – lớp Thực chương trình và kế hoạch giáo dục PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM Năm học: 2012-2013 a) Thực chương trình dạy học Năm học 2012-2013, tiếp tục thực 37 tuần thực học năm học cấp THCS (học kỳ I: 19 tuần, học kỳ II: 18 tuần); trên sở Phân phối chương trình hành (đã thống toàn huyện) Đảm bảo không cắt xén chương trình, dạy đúng TKB việc học tăng tiết Coi chương trình TKB là pháp lệnh Thông qua kế hoạch giảng dạy và lịch báo giảng, sổ đầu bài để chuyên môn tổ khối kiểm tra việc thực Trên sở khung phân phối trương trình giáo dục ban hành, phân bố trường lớp, đẩy mạnh việc áp dụng công nghệ thông tin góp phần cải tiến phương pháp dạy và học, khuyến khích CBGV áp dụng CNTT giảng dạy từ soạn bài đến giảng bài dùng giáo án điện tử - Sử dụng có hiệu các thiết bị đồ dùng dạy học có và đẩy mạnh phong trào thi đua làm đồ dùng dạy và viết sáng kiến kinh nghiệm, tổ chức báo cáo chuyên đề (có thể tham gia xây dựng chuyên đề tổ khối) Thực tốt việc tổ chức hoạt động ngoài lên lớp với các nội dung tích hợp quyền trẻ em, theo công ước liên hợp quốc, giáo dục đạo đức, môi trường hướng nghiệp, giáo dục an toàn giao thông, vệ sinh học đường, giáo dục kỹ sống cho học sinh - Thực tốt việc soạn – giảng, chấm trả bài, đánh giá xếp loại học sinh Tổ chức đề, đúng qui định xây dựng ngân hàng đề, xem xét kịp thời kiến nghị tổ chuyên môn, phụ huynh học sinh vấn đề giảng dạy giáo viên và học tập học sinh PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM Năm học: 2012-2013 b) Thực dạy tăng tiết – dạy thêm học thêm và ngoài nhà trường; Phụ đạo học sinh yếu, bồi dưỡng học sinh giỏi, dạy học tự chọn - Thực tốt thông tư 17/2012/TT-BGD ĐT ngày 16/05/2012 trưởng Bộ Giáo dục & Đào tạo việc Ban hành quy định dạy thêm, học thêm, công văn số 1121/SGD ĐT-CDTrH ngày 17/09/2012 Sở Giáo dục & Đào tạo tỉnh ĐăkLăk việc quản lý dạy thêm học thêm, công văn số 156/CV-GD ĐT ngày 18/09/2012 trưởng Phòng Giáo dục & Đào tạo CưM’gar việc quản lý dạy thêm – học thêm - Nghiêm cấm giáo viên tổ chức dạy thêm ngoài nhà trường với hình thức nào (đối với giáo viên hưởng lương từ quỹ lương đơn vị nghiệp công lập) - Phối kết hợp với Hội CMHS lập tờ trình và làm thủ tục đề nghị UBND xã CuôrDăng, Phòng Giáo dục cấp giấy phép dạy thêm nhà trường cho tất các khối lớp từ lớp đến (tổ chức dạy môn: Toán, Văn, Anh văn), các lớp A1 dạy theo chủ đề nâng cao, các lớp còn lại dạy theo chủ đề bám sát, ôn tập, hệ thống hoá, khắc sâu kiến thức, kỹ năng, không bổ sung kiến thức nâng cao - Ngoài còn tổ chức các hoạt động ngoài lên lớp, văn nghệ, thể thao; phụ đạo học sinh yếu, bồi dưỡng học sinh giỏi phù hợp với đối tượng học sinh trên sở không gây “quá tải” Tùy theo điều kiện nhà trường để lựa chọn nội dung và quy mô tổ chức phù hợp - Tiến hành thường xuyên việc phụ đạo HS yếu kém, bồi dưỡng học sinh giỏi quá trình dạy học giáo viên tiết dạy (phù hợp với nhóm đối tượng) - Duy trì dạy học tự chọn môn Tin cho HS toàn trường - Kiểm tra, đánh giá kết học tập chủ đề tự chọn Quy chế đánh giá, xếp loại học sinh Bộ GD&ĐT c) Tổ chức dạy học ngoại ngữ PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM Năm học: 2012-2013 - Chuẩn bị điều kiện để tham gia dạy học môn Tiếng Anh theo Đề án “Dạy ngoại ngữ hệ thống giáo dục quốc dân giai đoạn 2008-2020” - Tham gia Hội thi nói tiếng Anh, khuyến khích học sinh sử dụng ngoại ngữ giao tiếp nhằm tăng cường kỹ nghe-nói tiếng Anh cho học sinh - Giáo viên dạy tiếng Anh tự nâng cao trình độ chuyên môn để đáp ứng với chuẩn quy định (Số giáo viên kiểm tra đạt chuẩn theo quy trình Bộ giáo dục và Đào tạo năm 2011 – 2012 là 1/8 giáo viên) d) Thực hoạt động hướng nghiệp PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM Năm học: 2012-2013 - Thường xuyên hướng nghiệp, tư vấn cho học sinh, là học sinh lớp việc chọn trường THPT để đăng ký học lên tham gia học nghề, học trung cấp chuyên nghiệp để việc phân luồng học sinh có hiệu - Tổ chức cho học sinh đăng kí học nghề phổ thông dịp hè, phối hợp với các trung tâm GDTX thực hoạt động dạy nghề phổ thông và tổ chức thi, cấp chứng cho học sinh theo quy định Công văn số 964/CV-SGDĐT ngày 14/8/2012 Sở GD&ĐT e)Thực các hoạt động giáo dục khác PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM Năm học: 2012-2013 - Tăng cường đổi phương thức giáo dục đạo đức, tổ chức các hoạt động giáo dục ngoài lên lớp, giáo dục hướng nghiệp theo tinh thần lồng ghép và tích hợp; chú trọng giáo dục giá trị, giáo dục kỹ sống cho học sinh, đặc biệt là học sinh dân tộc Tiếp tục thực tốt nhiệm vụ giáo dục hòa nhập cho học sinh khuyết tật - Tiếp tục thực tích hợp số nội dung môn học và các hoạt động giáo dục, tích hợp giáo dục đạo đức, học tập và làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh; giáo dục phòng chống tham nhũng; sử dụng lượng tiết kiệm và hiệu quả; bảo vệ môi trường; đa dạng sinh học và bảo tồn thiên nhiên; giáo dục tài nguyên và môi trường biển, hải đảo theo hướng dẫn Bộ GD&ĐT Đổi phương pháp dạy học và kiểm tra, đánh giá a) Thực đổi phương pháp dạy học PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM Năm học: 2012-2013 - Giáo viên cần bám sát đối tượng học sinh, theo chuẩn kiến thức kỹ trên chương trình giáo dục phổ thông thiết kế bài giảng cho phù hợp khoa học, xếp hợp lí các hoạt động thầy và trò, xây dựng hệ thống câu hỏi hợp lý phù hợp với các đối tượng, cần tập trung trọng tâm, tránh nặng nề quá tải, khuyến khích học sinh tham gia đóng góp ý kiến xây dựng bài, bồi dưỡng khả độc lập suy nghĩ, vận dụng sáng tạo kiến thức đã học, tránh thiên ghi nhớ máy móc không nắm vững chất vấn đề - Không ngừng đổi phương pháp dạy học theo hướng tích cực hóa hoạt động người học, vận dụng linh hoạt các phương pháp, mạnh dạn thể các phương pháp đại, thực coi trọng việc tự học học sinh phát huy các tác dụng thiết bị dạy học - Nhà trường thường xuyên tổ chức phong trào dự thao giảng nhân dịp các ngày lễ năm, quan tâm giáo viên trường, tổ chức các hội thi giáo viên dạy giỏi cấp trường, góp ý kiến trao đổi, thảo luận các chủ đề, nội dung giảng dạy, rút kinh nghiệm, tháo gỡ khó khăn, vướng mắc gặp phải giảng dạy theo đặc trưng môn Chú trọng tổ chức cho giáo viên nghiên cứu khoa học sư phạm ứng dụng, sáng kiến cải tiến; đầu tư xây dựng đội ngũ giáo viên cốt cán các môn học - 100% giáo viên thực công tác tự bồi dưỡng thường xuyên, tự nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, lập kế hoạch cá nhân thực cho năm học và đăng kí chất lượng môn lớp mình giảng dạy từ đầu năm học để thực a) Thực đổi phương pháp dạy học (Tiếp) PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM Năm học: 2012-2013 - Thực công văn số 90/PA-BCĐ UBND huyện CưMgar ngày 02/8/2007 phương pháp tổ chức vận động xây dựng nếp học và làm bài tập nhà học sinh Thí điểm phát động phong trào xây dựng nếp học tập và làm bài tập nhà học sinh đến buôn Đẩy mạnh phong trào thi đua làm và sử dụng đồ dùng dạy học, tạo điều kiện cho giáo viên và học sinh sử dụng có hiệu các thiết bị dạy học, khuyến khích các tổ chức làm đồ dùng dạy học sử dụng dạy và thi cấp trường đồng thời tham gia dự thi cấp huyện - Cần chú ý khắc phục tình trạng “Đọc - Chép” cho học sinh ghi quá nhiều, học bài thì lại nhớ máy móc, tổ chức học sinh có hiệu hoạt động cá nhân và theo nhóm hợp lý để phát huy tính tích cực, hứng thú học tập học sinh và vai trò chủ đạo giáo viên Tăng cường sử dụng thiết bị, ĐDDH, phòng học chức năng, phòng học môn, ứng dụng CNTT dạy học và thiết kế bài giảng - Giáo viên trang bị tài liệu hướng dẫn “Chuẩn kiến thức - Kỹ năng” môn làm sở để soạn bài, đề, kiểm tra, đánh giá kết học tập học sinh, đảm bảo khách quan, thống Tuyệt đối tránh tượng tiêu cực kiểm tra đánh giá, xếp loại học sinh - Tăng cường tổ chức các hoạt động như: “Hội thi tự làm và sử dụng thiết bị dạy học giáo viên”, “Ngày hội công nghệ thông tin” nhằm khuyến khích giáo viên và học sinh sử dụng hợp lý, khai thác tối đa tác dụng các thiết bị dạy học, phương tiện nghe nhìn, phòng học môn; chủ động tự làm thiết bị dạy học; rèn luyện kỹ sử dụng ngoại ngữ Tổ chức thực Đề án “Triển khai phương pháp Bàn tay nặn bột trường phổ thông giai đoạn 2011-2015” b) Đổi kiểm tra, đánh giá PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM Năm học: 2012-2013 - Tiếp tục tổ chức thực Thông tư số 58/2011/TTBGDĐT ngày 12/12/2011 ban hành Quy chế đánh giá, xếp loại học sinh THCS và học sinh THPT - Tiếp tục đổi hình thức kiểm tra đánh giá học sinh theo hướng kết hợp tự luận với trắc ngiệm khách quan, đổi cách đề kiểm tra đòi hỏi người đọc phải hiểu bài vận dụng kiến thức chống học vẹt thuộc lòng máy móc, tích cực thực việc tổ chức kiểm tra đề chung cho tất học trên cùng khối môn phù hợp bài kiểm tra có thời lượng từ tiết trở lên - Tiếp tục thực đổi công tác thi, kiểm tra đánh giá theo yêu cầu phản ánh đúng chất lượng Coi trọng việc thực hành, thí nghiệm, rèn luyện kỹ tự học, tự nghiên cứu học sinh Khai thác hiệu phòng học môn b) Đổi kiểm tra, đánh giá (Tiếp) PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM Năm học: 2012-2013 - Nhà trường thường xuyên tổ chức đánh giá chất lượng giáo dục các khối lớp các nội dung: Chất lượng học sinh tốt nghiệp THCS; chất lượng thi tuyển sinh vào lớp 10 hàng năm; chất lượng thi KSCL đầu năm, chất lượng cuối năm, cuói học kỳ, thi học sinh giỏi cấp huyện Có so sánh các kết trên với các thông tin báo cáo chất lượng mà giáo viên đánh giá, từ đó xác định ưu điểm và hạn chế công tác quản lý chuyên môn nhà trường Qua đó đề các biện pháp tích cực để nâng cao chất lượng dạy học, bồi dưỡng hứng thú học tập cho học sinh - Thường xuyên quan tâm đạo nâng cao chất lượng học sinh, là học sinh dân tộc thiểu số, cần chú trọng phụ đạo học sinh yếu, kém từ lớp - Đối với môn Giáo dục công dân: giáo viên dạy môn Giáo dục công dân phối hợp với giáo viên chủ nhiệm để nhận xét hạnh kiểm học sinh theo cách Hướng dẫn hình thức phù hợp để giáo viên môn Giáo dục công dân chuyển kết nhận xét sau học kỳ, năm học cho giáo viên chủ nhiệm Giáo viên chủ nhiệm ghi nội dung vào nhận xét cuối năm học phần dành cho nhận xét giáo viên chủ nhiệm học bạ b) Đổi kiểm tra, đánh giá (Tiếp) PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM Năm học: 2012-2013 - Thực đúng quy trình xét công nhận tốt nghiệp THCS - Tăng cường công tác tra, kiểm tra, đánh giá tổ chuyên môn, Ban giám hiệu và công tác tự đánh giá giáo viên, tự kiểm tra trường học Hiệu trường nhà trường kiểm tra công tác dạy, học nghiêm túc và kịp thời theo qui chế, giáo viên môn thực đủ số điểm, số lần kiểm tra và có đánh giá nhận xét bài kiểm tra - Ban giám hiệu nhà trường, tổ chuyên môn bồi dưỡng cho CBGV kỹ đề, soạn giáo án và kỹ chương trình giáo dục phổ thông với ba cấp độ “Nhận biết - Thông hiểu - Vận dụng sáng tạo” Tất các bài kiểm tra 45 phút học sinh có ít 90% số bài đạt điểm trung bình trở lên Chú ý đến đặc trưng môn “Khoa học xã hội và khoa học tự nhiên” môn triển khai đổi mới: Ngữ văn – Lịch sử – Địa lý – GDCD Thực đánh giá nhận xét (Không đánh giá cho điểm) các môn: Mỹ thuật, Âm nhạc, Thể dục - Đánh giá theo hướng hạn chế yêu cầu học sinh ghi nhớ máy móc, không nắm vững kiến thức kỹ cần thiết môn học - Trong kiểm tra đánh giá học sinh giáo viên cần hiểu tâm lý học sinh là em đồng bào dân tộc chỗ Tránh miệt thị, cần khuyến khích động viên các em b) Đổi kiểm tra, đánh giá (Tiếp) PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM Năm học: 2012-2013 - Thực nghiêm túc công tác kiểm tra tiết trở lên và kiểm tra học kỳ tất các khâu đề, coi, chấm và nhận xét đánh giá; thực các biện pháp phù hợp để khắc phục tượng “ngồi sai lớp”, giảm tỉ lệ học sinh bỏ học; chú trọng phụ đạo học sinh yếu; vận động nhiều lực lượng tham gia nhằm trì sĩ số, khắc phục tình trạng học sinh bỏ học Đối với kiểm tra viết từ tiết trở lên các môn các nhà trường tổ chức kiểm tra chung đề cho khối lớp; văn thư lưu đề lại phạm vi năm để Phòng GD&ĐT kiểm tra đối chiếu với chuẩn kiến thức kỹ Riêng lớp PGD đề chung cho toàn huyện số môn và tổ chức kiểm tra chung cho học kỳ I, cuối năm, các môn còn lại trường tổ chức đề - Căn vào Hướng dẫn biên soạn đề kiểm tra ban hành theo Công văn số 8773/BGDĐT-GDTrH ngày 30/12/2010 Bộ GD&ĐT, các tổ tiếp tục tổ chức cho giáo viên thực hiện; tăng cường tổ chức bồi dưỡng giáo viên kĩ thuật, kĩ đề, soạn đáp án và hướng dẫn chấm bài thi, kiểm tra hình thức tự luận, trắc nghiệm dựa theo chuẩn kiến thức, kỹ Chương trình giáo dục phổ thông; tiếp tục đạo thực việc biên soạn đề kiểm tra theo hướng tăng cường khả thông hiểu và vận dụng, đảm bảo mức độ nhận biết Chuẩn bị điều kiện để tham gia đánh giá quốc gia kết học tập học sinh lớp vào tháng 4/2013 - Tiếp tục đẩy mạnh công tác kiểm định chất lượng giáo dục, phải xây dựng kế hoạch mang tính khả thi cao, thực phải bám sát kế hoạch và có đánh giá tiến độ thực hiện, đồng thời tìm giải pháp để khắc phục khó khăn Hoạt động lao động sở vật chất và hướng nghiệp PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM Năm học: 2012-2013 - Thực tích hợp bảo vệ môi trường theo công văn 7120/BGD ĐT ngày 7/8/2008 và quy định vệ sinh trường học ban hành theo định số 1221/2000/QĐ-BYT, ngày 18/4/2000 Bộ y tế và yêu cầu phong trào “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” Thường xuyên tổ chức tốt cho CBGV, học sinh lao động vệ sinh phong quang trường lớp, trồng cây xanh, chăm sóc bồn hoa cây cảnh (01 lớp khoá học mua kỷ niệm 01 chậu hoa cho nhà trường) Đưa việc giữ gìn Xanh – Sạch – Đẹp bảo quản sở vật chất nhà trường, nề nếp giáo viên và học sinh Xem xét tiêu thi đua lớp và GVCN - Tham mưu với cấp uỷ, Chính quyền địa phương, các doanh nghiệp đóng chân trên địa bàn, thường xuyên quan tâm xây dựng sở vật chất nhà trường Theo chủ trương xã hội hoá công tác giáo dục, tham mưu với ngành xây dựng thư tiên tiến, xây dựng các phòng học môn, huy động giáo viên và học sinh hỗ trợ sách cho thư viện, tổ chức tốt nề nếp đọc sách cho giáo viên và học sinh, bổ sung kịp thời thiết bị hư hỏng và mát Tham mưu với lãnh đạo các cấp để hoàn thiện xây dựng đến năm 2013 trường đạt chuẩn Hoạt động lao động sở vật chất và hướng nghiệp (Tiếp) PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM Năm học: 2012-2013 - Quản lý và sử dụng có hiệu các nguồn quỹ trường, nguồn cấp từ ngân sách tập trung cho đầu tư sở vật chất, công tác dạy và học theo đúng qui chế chi tiêu nội đã CBCNVC thông qua, chống biểu lãng phí, tham ô, sử dụng tiết kiệm điện, nước tuyệt đối không để hư hỏng mát sở vật chất nhà trường - Tiếp tục đạo công tác mở lớp phổ cập THCS trên địa bàn - Hướng nghiệp và dạy nghề: Thực thị số 33 Bộ trưởng v/v nâng cao chất lượng giáo dục hướng nghiệp và cần quan tâm hoạt động tư vấn hướng nghiệp để góp phần phân luồng học sinh, tổ chức các buổi giáo dục hướng nghiệp lớp lồng ghép theo đúng tiến độ mà giáo dục và đào tạo đã quy định Phân công giáo viên đã qua bồi dưỡng trực tiếp giảng dạy, tổ chức các buổi lao động cho học sinh thông qua các tiết dạy công nghệ, các buổi HĐNGLL để thực việc giáo dục hướng nghiệp cho học sinh - Tham mưu cho UBND xã hoạt động có hiệu TTHTCĐ và hội khuyến học xã Nâng cao hiệu lực, hiệu quản lý và tăng cường quản lý chuyên môn PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM Năm học: 2012-2013 - Tăng cường quản lý việc thực chương trình và kế hoạch giáo dục; tiếp tục củng cố kỷ cương, nề nếp dạy học, kiểm tra, đánh giá, thi cử - Thực nghiêm túc Điều lệ trường THCS, trường THPT và trường phổ thông có nhiều cấp học ban hành kèm theo Thông tư số 12/2011/QĐ-BGDĐT, ngày 28/3/2011 Bộ GD&ĐT - Thực dạy đúng, dạy đủ theo phân phối chương trình các môn học Tiếp tục củng cố kỷ cương, nếp kiểm tra đánh giá, thi cử, đảm bảo khách quan, chính xác, công - Tổ chức nghiêm túc các quy chế chuyên môn theo đúng Thông tư số 58/2011/TT-BGDĐT ngày 12/12/2011 ban hành Quy chế đánh giá, xếp loại học sinh THCS và học sinh THPT và hướng dẫn Sở GD&ĐT Việc xét lên lớp, lại, kiểm tra lại, rèn luyện lại hạnh kiểm học sinh cần phải tổ chức theo đúng quy định và công khai Đối với học sinh học lực yếu phải kiểm tra lại các môn văn hóa, nhà trường cần tổ chức ôn tập phụ đạo hè để các em đạt chuẩn kiến thức kỹ quy định Tổ chức kiểm tra lại các môn văn hóa cho học sinh vào đầu tháng 8; lấy điểm số bài kiểm tra lại các môn văn hóa để thay điểm trung bình môn năm và định việc lên lớp hay lại học sinh Nâng cao hiệu lực, hiệu quản lý và tăng cường quản lý chuyên môn (Tiếp) PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM Năm học: 2012-2013 - Thực nghiêm túc, có hiệu các quy định chuyên môn nhà trường theo định số 01/QĐCM-ĐTH ngày 15 tháng 08 năm 2012 nhà trường quy định công tác chuyên môn năm học 2012 – 2013 - Ban đại diện cha mẹ học sinh hoạt động theo đúng quy định Điều lệ Tăng cường vai trò tổ chức Đoàn niên Cộng sản Hồ Chí Minh và Đội Thiếu niên Tiền phong Hồ Chí Minh việc tổ chức cho học sinh rèn luyện Tăng cường phối hợp nhà trường, gia đình và cộng đồng để giáo dục học sinh - Thành lập hội đồng và tổ chức kiểm tra kỹ nămg sử dụng CNTT giáo viên và định cho phép giáo viên soạn giáo án các phần mềm soạn thảo văn - Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin quản lý và dạy học - Tích cực chia sẻ, khai thác các thông tin, kiến thức bổ ích qua mạng Internet, website, đặc biệt công tác chuyên môn, bồi dưỡng giáo viên, cán quản lý giáo dục - Tăng cường sử dụng phần mềm máy tính việc quản lý hoạt động giảng dạy giáo viên, quản lý kết học tập và rèn luyện học sinh, xếp thời khoá biểu, quản lý thư viện trường học - Tiếp tục tuyên truyền và thực đường lối, chính sách Đảng và Nhà nước xã hội hoá giáo dục - Chấp hành quy định chế độ thông tin, báo cáo Tăng cường gửi, nhận, theo dõi, và xử lý văn bản, báo cáo đúng địa và đúng thời gian quy định qua hộp thư điện tử theo địa quy định IV HOẠT ĐỘNG CUẢ CÁC TỔ CHỨC ĐOÀN THỂ TRONG NHÀ TRƯỜNG PHƯƠNG Chi Đảng HƯỚNG, - Lãnh đạo toàn các hoạt động nhà trường theo qui định điều lệ Đảng Công Sản Việt Nam Phát huy tính tiên phong gương mẫu cán Đảng viên quản lý và giảng dạy - Thực tốt việc kiểm điểm theo nghị TW khóa XI số vấn đề công tác xây dựng Đảng - 100% cán Đảng viên phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên, làm tốt công tác xây dựng Đảng và chăm lo phát triển Đảng, xem xét kết nạp quần chúng ưu tú vào Đảng năm từ đến đồng chí Giúp đỡ tạo điều kiện để quần chúng ưu tú tham gia lớp học cảm tình Đảng và giao nhiệm vụ để các đồng chí phấn đấu NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM Năm học: 2012-2013 Tổ chức công đoàn PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM Năm học: 2012-2013 - 100% CBGV- CNV tham gia tổ chức công đoàn, xây dựng qui chế, phối hợp công đoàn và chính quyền để cùng có trách nhiệm tham gia quản lý trường học - Đảng viên, CBGV- CNV thực tốt qui chế đơn vị, xây dựng tập thể sư phạm đoàn kết có tâm - Tự giác hoàn thành nhiệm vụ phân công Thường xuyên chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho CBGVCNV - 100% CBGV thực nếp sống văn hóa nơi công sở, văn hoá giao tiếp, không sử dụng rượu, bia, thuốc lá quan, tham gia tốt vận động kế hoạch hoá gia đình - Phấn đấu xây dựng công đoàn đạt danh hiệu vững mạnh xuất sắc, quan văn hoá Không có giáo viên vi phạm ATGT, các tệ nạn xã hội Hoạt động Đội TNTP Hồ Chí Minh PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM Năm học: 2012-2013 - 100% đội viên tham gia tốt các hoạt động đội, thực tốt chủ đề năm học và các chương trình đội đề Duy trì tốt việc kiểm tra nề nếp dạy và học, tích cự tham gia các phong trào cụm và Hội đồng đội huyên phát động, làm tốt “Chương trình rèn luyện đội viên”, thực giáo dục theo chủ đề, chủ điểm hàng tháng Thực có hiệu phong trào xây dựng “Trường học thân thiện, học sinh tích cực” Tổ chức các hoạt động thể dục thể thao, báo tường , báo ảnh, trò chơi dân gian… để thu hút các em học sinh đến trường - Các anh chị phụ trách phải có trách nhiệm với hoạt động đội, tham gia đầy đủ, nhiệt tình các phong trào thi đua, các hoạt động gắn tiêu thi đua năm học - Phấn đấu liên đội đạt liên đội mạnh xuất sắc PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM Năm học: 2012-2013 Hoạt động ban đại diện cha mẹ học sinh nhà trường - Thực nghiêm túc theo điều lệ ban đại diện theo đúng quy định định số 11/2008/QĐ-BGDĐT, ngày 28/3/2008 - Ban đại diện là cầu nối nhà trường và gia đình Động viên phụ huynh học sinh có em theo học trường tạo điều kiện để các em có điều kiện học tập tốt Phụ huynh học sinh phải có trách nhiệm em mình bỏ học, vi phạm nội qui Đóng góp ý kiến xây dựng trường lớp, thực tốt chủ trương xã hội hoá công tác giáo dục chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho CBGV và học sinh V CÔNG TÁC XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM Năm học: 2012-2013 - Tiếp tục triển khai tốt Chỉ thị 40/CT-TW Ban bí thư TW và Chỉ thị 01/CT-TV ban thường vụ Tỉnh uỷ xây dựng nâng cao chất lượng đội ngũ - Tiếp tục thực định số 16/2008/BGDĐT, ngày 16/4/208 Bộ giáo dục và Đào tạo quy định đạo đức nhà giáo, thực vận động “ Mỗi thầy, cô giáo là gương đạo đức, tự học và sáng tạo” - 100% CBGV an tâm công tác, chấp hành tốt chủ trương chính sách Đảng, pháp luật nhà nước, giữ vững đoàn kết nội bộ, thực chức trách, quyền hạn theo qui định điều lệ nhà trường Tăng cường giáo dục ý thức trách nhệm và lương tâm nghề nghiệp cho toàn giáo viên trường V CÔNG TÁC XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ (TIẾP) PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM Năm học: 2012-2013 - Mỗi CBGV- CNV nhà trường phải tự giác thực nhiệm vụ phân công, phải vừa có tâm và có tầm nhìn quản lý, dạy học, thực tốt công tác chủ nhiệm lớp, nâng cao vai trò giáo viên chủ nhiệm và giáo viên phó chủ nhiệm việc phối hợp để giáo dục toàn diện cho học sinh Thương yêu, giúp đỡ học sinh, đối xử công với các em, đặc biệt quan tâm đến học sinh có hoàn cảnh khó khăn, lớn tuổi, học yếu - Thực tốt việc thao giảng, dự giờ, thường xuyên có ý thức nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, thực có uy tín trước phụ huynh và học sinh, áp dụng tốt ứng dụng CNTT Soạn - Giảng - Quản lý học sinh Phấn đấu đưa điểm học sinh lên trang web nhà trường, học sinh các lớp học tin học - Giáo viên tích cực học tập nâng cao trình độ đạt chuẩn và trên chuẩn, phấn đấu 60% giáo viên trên chuẩn Tham gia học tập tin học, ngoại ngữ, chú ý học tiếng Êđê VI CÁC CHỈ TIÊU CỤ THỂ CỦA NĂM HỌC PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM Năm học: 2012-2013 Học sinh a) Học lực và hạnh kiểm: b) Tỉ lệ học sinh lên lớp, thi lại PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM Năm học: 2012-2013 - Học sinh lên lớp thẳng: 1159 học sinh, tỷ lệ 95,9 % - Học sinh thi lại: 49 học sinh, tỷ lệ 4.1 % - Học đỗ tốt nghiệp cuối cấp: 307 học sinh chiếm 100% - Học sinh đậu vào các trường cấp huyện: 95 % c) Chất lượng mũi nhọn - Học sinh giỏi cấp trường: 70 học sinh - Học sinh giỏi cấp huyện: 12 học sinh, đó: văn hoá 05 học sinh, giải toán và tiếng anh trên mạng: 04 học sinh, Thể dục: 03 học sinh - Học sinh giỏi cấp tỉnh: 01 học sinh PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM Năm học: 2012-2013 d) Tỉ lệ hướng nghiệp, dạy nghề - Số lượng học sinh học hướng nghiệp: 307 học sinh chiếm 100 % (khối 9) - Số lượng học sinh tham gia lao động: 1206 học sinh chiếm 99,9 % (02 học sinh khuyết tật) - Tỉ lệ chuyên cần hàng buổi: 98 % - Tỉ lệ học sinh bỏ học % 2) Danh hiệu nhà trường PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM Năm học: 2012-2013 - Đăng kí xây dựng “Trường tiên tiến” - Tập thể nhà trường đăng ký “Tập thể lao động tiên tiến” – Được UBND huyện tặng giấy khen - Đơn vị nhà trường phấn đấu đạt danh hiệu “Đơn vị văn hoá” - Chi đạt “Chi vững mạnh” - Công đoàn đạt danh hiệu “Công đoàn sở vững mạnh xuất sắc” – liên đoàn lao động huyện khen - Liên đội đạt danh hiệu “Liên đội mạnh cấp huyện” – HĐĐ tặng giấy khen - Chi đoàn đạt danh hiệu “Chi đoàn vững mạnh” - Tổ chuyên môn xuất sắc: 2/6 tổ - Đoàn TNCS HCM xếp loại vững mạnh - Đội TNTP HCM xếp loại vững mạnh - Phong trào xây dựng trường học thân thiện - học sinh tích cực xếp loại xuất sắc - Thư viện đạt “Thư viện tiên tiến” - Đạt trường chuẩn quốc gia năm 2013 Cá nhân PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM Năm học: 2012-2013 - Chiến sỹ thi đua cấp tỉnh: 01 đồng chí - Chiến sỹ thi đua cấp sở: 10 đồng chí (16 đồng chí đăng ký) - Giáo viên đạt lao động tiên tiến: 45 đồng chí (52 đồng chí đăng ký) - Được UBND huyện khen thưởng: 06 đồng chí - Hồ sơ giáo án khá & tốt: 95% - Chuyên đề cấp cụm: 01, cấp trường: 01 - Giáo viên chủ nhiêm xuất sắc: đồng chí - Giáo viên dạy giỏi cấp trường: 50 đồng chí, cấp tỉnh 01 đồng chí - 80 % giáo viên sử dung giáo án đánh máy, sử dụng CNTT thi GVDG các cấp - 70% giáo viên đăng kí sử dụng giáo án đánh máy phải soạn, giảng ít hai tiết giáo án điện tử/năm PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM Năm học: 2012-2013 Viết SKKN và làm đồ dùng giảng dạy - 100% CBGV làm ĐDDH, đó có 02 đồ dùng chất lượng tham gia dự thi cấp huyện - SKKN cấp trường: 12 SK - SKKN cấp huyện: 10 SK - SKKN cấp tỉnh: 01 SK Công tác PCTHCS PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM Năm học: 2012-2013 - Phát huy và trì tỉ lệ PCTHCS cách bền vững theo QĐ số 26/BGD- ĐT Phối hợp với các ban ngành, các thôn buôn tổ chức vận động học sinh bỏ học lớp, mở lớp phổ cập địa bàn thích hợp - Làm tốt công tác phổ cập giáo dục THCS và phổ cập giáo dục đúng độ tuổi theo qui định, tiến độ ngành - 100% CBGV CNV tham gia vào chi hội khuyến học xã CuôrDăng  Trên đây là đăng kí, các mục tiêu và giải pháp chủ yếu để thực hoàn thành kế hoạch năm học đề Ban giám hiệu nhà trường mong đựơc trao đổi đóng góp ý kiến quý vị đại biểu, quý thầy cô giáo và CNVC nhà trường Xin trân trọng cám ơn! BÁO CÁO KẾT QUẢ THU CHI NGÂN SÁCH VÀ CÁC HOẠT ĐỘNG TÀI CHÍNH CỦA CƠ QUAN NĂM HỌC: 2011 – 2012 Đồng chí: Đào Thị Nhung BÁO CÁO KẾT QUẢ THU CHI NGÂN SÁCH VÀ CÁC HOẠT ĐỘNG TÀI CHÍNH CỦA CƠ QUAN Năm học: 2011-2012 BÁO CÁO KẾT QUẢ THU CHI NGÂN SÁCH VÀ CÁC HOẠT ĐỘNG TÀI CHÍNH CỦA CƠ QUAN Năm học: 2011-2012 BÁO CÁO KẾT QUẢ THU CHI NGÂN SÁCH VÀ CÁC HOẠT ĐỘNG TÀI CHÍNH CỦA CƠ QUAN Năm học: 2011-2012 BÁO CÁO KẾT QUẢ THU CHI NGÂN SÁCH VÀ CÁC HOẠT ĐỘNG TÀI CHÍNH CỦA CƠ QUAN Năm học: 2011-2012 BÁO CÁO KẾT QUẢ THU CHI NGÂN SÁCH VÀ CÁC HOẠT ĐỘNG TÀI CHÍNH CỦA CƠ QUAN Năm học: 2011-2012 BÁO CÁO TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG BAN THANH TRA NHÂN DÂN NĂM HỌC: 2011 – 2012 Đồng chí: Ngô Minh Phương BÁO CÁO TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG BAN THANH TRA NHÂN DÂN Năm học: 20112012 I - Đặc điểm tình hình ban tra nhân dân Năm học 2011-2012 Ban TTND Trường THCS Đinh Tiên Hoàng kiện toàn hội nghị cán viên chức và người lao động tháng 10 năm 2011 Cơ cấu BTT gồm đ/c: Trưởng ban:đ/c Ngô Minh Phương: Giáo viên Địa-Sử-CN-GDCD Phó ban: đ/c Đinh Thị Hiền: Giáo viên - Tổ trưởng tổ Văn Uỷ Viên: đ/c H’Thanh Ê Ban: Giáo viên ĐịaSử-CN-GDCD Sau kiện toàn BTTND đã nhiệm vụ quyền hạn để tiến hành làm việc đạo trực tiếp Ban Giám Hiệu và tổ chức Công đoàn sở nhằm đảm bảo dân chủ kỷ cương trường học BÁO CÁO TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG BAN THANH TRA NHÂN DÂN Năm học: 20112012 II - Kết thực nhiệm vụ Ban TTND năm học 2011-2012 1) Giám sát việc thực chủ trương chính sách Đảng và Nhà nước: Ban lãnh đạo trường THCS Đinh Tiên Hoàng năm qua đã thực tốt nhiệm vụ giáo dục tư tưởng chính trị, pháp luật nhà nước đẩy đủ, kịp thời đến cán giáo viên nhà trường Triển khai đầy đủ, kịp thời kế hoạch, nhiệm vụ năm học để cán giáo viên nhà trường thực yêu cầu giáo dục có hiệu quả, đặc biệt là đầu năm học 2011-2012, đã triển khai các vận động lớn ngành: Cuộc vận động “hai không” với bốn nội dung: vận động “Học tập và làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh”, “Mỗi thầy, cô giáo là gương đạo đức tự học và sáng tạo”, “Xây dựng trường học học sinh tích cực”, “Đẩy mạnh ứng dụng CNTT, đổi công tác quản lí nhà trường” đã làm cho đội ngũ nhà giáo và lao động nhận thức sâu sắc nội dung và ý nghĩa các vận động Tạo chuyển biến mạnh mẽ đội ngũ nhà giáo và cán quản lý giáo dục ý thức tu dưỡng, rèn luyện đạo đức cách mạng, đạo đức nghề nghiệp, thường xuyên tự học nâng cao trình độ chính trị, chuyên môn nghiệp vụ và sáng tạo các hoạt động giáo dục và quản lí, góp phần đổi mạnh mẽ nghiệp giáo dục và đào tạo đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, đại hóa đất nước Các nội dung trên đã triển khai đến giáo viên cùng toàn thể học sinh và phụ huynh cùng thực BÁO CÁO TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG BAN THANH TRA NHÂN DÂN Năm học: 20112012 2) Giám sát việc thực các quy chế nhà trường: - Thực yêu cầu dân chủ hoá trường học, thực đổi giảng dạy nhà trường, tổ chuyên môn đã phối hợp chặt chẽ với tổ chức CĐ tổ chức cho toàn thể cán giáo viên xây dựng các quy chế hoạt động, đồng thời thông qua các quy chế để 100% cán - giáo viên thảo luận để đưa vào Nghị và thực nghiêm túc có hiệu nhà trường - Đầu năm học đã kiểm tra các chuyên đề: Thực hện triển khai nội quy nhà trường cho học sinh GVCN, KT việc cấp phát sách giáo khoa và phối hợp ban nề nếp kiểm tra đồ dùng học tập học sinh - Kiểm tra việc thực nghị hội nghị các tổ chức nhà trường: thực tốt đầy đủ đúng quy định - Kiểm tra thường xuyên việc thực nếp sống văn minh, an ninh khu nội trú - Kiểm tra hồ sơ sổ sách các tổ chuyên môn và các giáo viên tra: Thực đầy đủ đúng quy định - Kiểm tra toàn diện 24 giáo viên xếp loại tốt: 17, khá: 07 BÁO CÁO TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG BAN THANH TRA NHÂN DÂN Năm học: 20112012 3) Giám sát việc thực Nghị Đại hội CBGV đã đề năm: Nghị hội nghị năm học đề dựa theo kế hoạch năm học và biểu thống thực các kỳ hội nghị cán viên chức và người lao động theo nguyên tắc tập trung dân chủ, các chương trình hành động, các tiêu kế hoạch năm học thực thường xuyên và nghiêm túc năm học 4) Giám sát việc thực các chế độ, chính sách người lao động và học bổng học sinh: Trong nhiệm kỳ vừa qua đạo nhà trương cùng với tạo điều kiện thuận lợi BGH cùng với các tổ chức nhà trường, Ban TTND đã thường xuyên theo dõi, nắm bắt các thông tin việc thực các chế độ chính sách người lao động và học sinh chi trả đầy đủ theo chế độ, việc thu, chi các nguồn tài chính nhà trường đảm bảo đúng quy định, đúng mục đích và không phát có vi phạm nguyên tắc tài chính nhà trường BÁO CÁO TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG BAN THANH TRA NHÂN DÂN Năm học: 20112012 5) Kết luận BTTND Qua quá trình thực nhiệm vụ và quyền hạn Ban TTND nhiệm kỳ vừa qua, Ban TTND nhận thấy rằng: tất các cán quản lý, các cán giáo viên nhân viên, các tổ chức nhà trường không có sai phạm việc thực chính sách pháp luật Đảng và Nhà nước, không có sai phạm việc thực các quy chế và Nghị hội nghị cán viên chức đề ra, không có sai phạm việc thực các chế độ tài chính, việc thực thu thi tài chính và đảm bảo tốt chế độ chính sách cán giáo viên Kết cụ thể sau: * Tư tưởng chính trị: 100% cán bộ, giáo viên chấp hành nghiêm chỉnh chủ trương đường lối, chính sách Đảng, pháp luật nhà nước * Đạo đức lối sống: 100% cán bộ, giáo viên có phẩm chất đạo đức tốt, quan hệ đúng mực với phụ huynh, học sinh và nhân dân nơi cư trú, có tinh thần trách nhiệm và đoàn kết nội Có lối sống chuẩn mực người giáo viên nhân dân * Chuyên môn: 100% cán bộ, giáo viện thực nghiêm túc quy chế chuyện môn nhà trường và ngành đề *Tài vụ: Tài chính nhà trường, Công đoàn, Đoàn niên, Đội thiếu niện, Hội cha mẹ học sinh thường xuyên công khai, thu-chi đúng mục đích - Trong nhiệm kỳ vừa qua, Ban TTND không nhận đơn thư khiếu tố, khiếu nại các tượng bất bình thường các tổ chức nhà trường yêu cầu Ban TTND làm việc  Kết luận: Tập thể và cá nhân trường THCS Đinh Tiên Hoàng thực và hoàn thành tốt nhiệm vụ năm học 2011-2012 BÁO CÁO TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG BAN THANH TRA NHÂN DÂN Năm học: 20112012 III - Kế hoạch hoạt động Ban TTND năm 2012-2013 Phát huy vai trò, trách nhiệm, quyền hạn và nghĩa vụ Ban TTND nhằm đảm bảo kỷ cương, nguyên tắc nhà trường và quyền lợi cán giáo viên tạo điều kiện cho tổ chức nhà trường hoàn thành tốt nhiệm vụ năm học và giữ vững các thành tích đã đạt nhiều năm trước Ban TTND dự thảo kế hoạch hoạt động nhiệm kỳ sau: 1) Tiếp tục kiểm tra giám sát việc thực chủ trưởng chính sách, phát luật Đảng và Nhà nước các tổ chức nhà trường 2) Tiếp tục kiểm tra giám sát việc thực các quy chế và Nghị mà các hội nghị cán viên chức các năm học đề các tổ chức và cá nhân nhà trường Đặc biệt chú trọng phối hợp với chuyên môn, các phận công tác giám sát chặt chẽ việc thực vận động chống tiêu cực thi, kiểm tra và bệnh thành tích giáo dục các phận công tác và cá nhân nhà trường BÁO CÁO TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG BAN THANH TRA NHÂN DÂN Năm học: 20112012 3) Tiếp tục giám sát việc thực chế độ chính sách người lao động và hoạt động tài chính nhà trường 4) Theo dõi và nắm bắt kịp thời các thông tin cần thiết công tác giám sát, thực đầy đủ, nghiêm túc đạo tổ chức CĐ sở và Ban TTND cấp trên Giải kịp thời các đơn thư khiếu nại tố cáo theo đúng thẩm quyền và trách nhiệm quyền hạn, đảm bảo dân chủ, kỷ cương, tình thương, trách nhiệm nhà trường nhằm mục đích nhà trường phát triển chất và lượng theo phương hướng hoạt động các năm học CAM KẾT GIỮA CÔNG ĐOÀN VÀ CHUYÊN MÔN NHÀ TRƯỜNG (V/v ký cam kết phối hợp Công đoàn và Chuyên môn việc tổ chức thực nhiệm vụ năm học 2012-2013) Đồng chí: Hồ Thị Minh Nguyệt CAM KẾT GIỮA CÔNG ĐOÀN VÀ CHUYÊN MÔN NHÀ TRƯỜNG - Năm học 2012 – 2013 năm học tiếp tục triển khai thực Nghị Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI, năm học đổi toàn diện giáo dục phổ thông, nâng cao chất lượng giáo dục - Quán triệt các thị, chủ trương đạo Phòng Giáo dục và Đào tạo CưMgar việc thực nhiệm vụ năm học; Căn vào phương hướng thực nhiệm vụ năm học trường THCS Đinh Tiên Hoàng 2012 – 2013 - Để thực có hiệu nhiệm vụ giáo dục nhà trường, sau trao đổi thống trách nhiệm bên theo quy định hành Hiệu trưởng và BCH Công Đoàn trường THCS Đinh Tiên Hoàng ký cam kết phối hợp Công đoàn và Chuyên môn việc tổ chức thực nhiệm vụ năm học 2012-2013 nhà trường với các nội dung sau: Phối hợp nâng cao phẩm chất chính trị, lực chuyên môn cho đội ngũ cán quản lý, giáo viên và nhân viên ngành CAM KẾT GIỮA CÔNG ĐOÀN VÀ CHUYÊN MÔN NHÀ TRƯỜNG - Phối hợp đạo tăng cường công tác giáo dục chính trị tư tưởng, đạo đức nghề nghiệp cho CBGV, NV, tuyên truyền, vận động 100% CBGV – CNV trường thực tốt chủ trương chính sách Đảng, Pháp luật Nhà nước và nhiệm vụ chính trị ngành - Tiếp tục quán triệt sâu rộng nội dung, tinh thần Chỉ thị 06CT/TW ngày 07/11/2006 Bộ Chính trị vận động “Học tập và làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh”, Chỉ thị số 33/2006/CT-CP Thủ tướng Chính phủ “Về chống tiêu cực và khắc phục bệnh thành tích giáo dục”, vận động “Mỗi thầy cô giáo là gương đạo đức, tự học và sáng tạo” và vận động “Hai không” Bộ GD&ĐT đội ngũ cán quản lý, giáo viên và nhân viên và học sinh toàn trường - Vận động, khuyến khích CBGV tích cực học tập nâng cao trình độ chuyên môn và lực thực hành nghề nghiệp, tăng cường phối hợp tổ chức các lớp bồi dưỡng kiến thức tin học và ngoại ngữ, đáp ứng yêu cầu chuẩn hoá và hội nhập, phấn đấu nâng tỷ lệ giáo viên có trình độ đào tạo trên chuẩn ngày càng cao Phối hợp tổ chức tốt các phong trào thi đua và các vận động lớn ngành CAM KẾT GIỮA CÔNG ĐOÀN VÀ CHUYÊN MÔN NHÀ TRƯỜNG - Phối hợp đạo đổi nội dung, hình thức và phương pháp tổ chức phong trào thi đua, xây dựng hệ thống tiêu chí thi đua và cách đánh giá kết thi đua nhà trường - Nhà trường và Công đoàn phối hợp tổ chức Hội nghị cán công chức, Hội nghị dân chủ - Đẩy mạnh phong trào thi đua “Hai tốt”, phong trào “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà” - Vận động CB-GV tích cực đổi phương pháp dạy học, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin vào quản lý và giảng dậy Đẩy mạnh thực quy chế dân chủ trường học, xây dựng kế hoạch phối hợp công tác Công đoàn với chuyên môn, thống chương trình hoạt động nhằm thực hiên tốt chủ đề năm học - Tiếp tục triển khai tốt phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” Bộ GD&ĐT phát động - Phối hợp tổ chức việc thực hiên yêu cầu vận động “Dân chủ - Kỷ cương - Tình thươn g- Trách nhiệm”, vận động “Dân số - Kế hoạch hoá gia đình”, “Xây dựng quan văn hoá, gia đình nhà giáo văn hoá”, vận động xã hội hóa giáo dục…… - Thực tốt các hoạt động xã hội, nhân đạo từ thiện Phối hợp đạo tốt vận động quyên góp ủng hộ học sinh, giáo viên các vùng khó khăn Phối hợp chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho CBGV, NV, nâng cao vị trí xã hội nhà giáo CAM KẾT GIỮA CÔNG ĐOÀN VÀ CHUYÊN MÔN NHÀ TRƯỜNG - Nhà trường và Công đoàn cần có nhiều hoạt động thiết thực chăm lo tới đời sống vật chất và tinh thần cho các bộ, đoàn viên Khuyến khích các hoạt động có tính sáng tạo, đa dạng hoá các hình thức hoạt động - Tiếp tục chủ trương vận động các Nhà giáo nhà trường xây dựng quỹ tình nghĩa, quỹ hỗ trợ giáo viên ngành có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn Đồng thời tham gia các hoạt động nhân đạo từ thiện xã, huyện, tỉnh phố phát động - Phối hợp tổ chức các phong trào thể dục thể thao CBGV và HS toàn trường nhằm đẩy mạnh phong trào TDTT, rèn luyện sức khoẻ cán bộ, giáo viên - Chỉ đạo thực nghiêm túc chế độ chính sách CBGV, chính sách cán công đoàn Đảm bảo thực đúng chế độ nâng lương, chế độ nghỉ dưỡng sức, chế độ thai sản, BHXH, BHYT cho CBGV, NV - Tổ chức thăm hỏi trợ cấp đột xuất và thường xuyên, trợ cấp tết nguyên đán cho CBGV có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn - Tổ chức thăm và tặng quà đơn vị kết nghĩa nhân dịp tết thiếu nhi 1-6 và tết Trung thu…… Bên cạnh việc Phối hợp tổ chức tốt các phong trào thi đua và các vận động lớn ngành Ban giám hiệu và ban chấp hành công đoàn còn thực phối kết hợp tốt các hoạt động sau: + Phối hợp thực hoạt động chuyên môn + Phối hợp việc thực qui chế dân chủ nhà trường + Phối hợp quản lý phong trào thi đua nhà trường + Phối hợp để tạo điều kiện cần thiết cho công đoàn hoạt đông CAM KẾT GIỮA CÔNG ĐOÀN VÀ CHUYÊN MÔN NHÀ TRƯỜNG Tổ chức thực - Nhà trường và Công đoàn có trách nhiệm thực tốt kế hoạch phối hợp này - Giao cho ban chấp hành công đoàn xây dựng nội dung chương trình công tác cụ thể và hướng dẫn các tổ nhóm thực tốt kế hoạch trên  Bản cam kết này thông qua hội nghị cán viên chức ngày 06 tháng 10 năm 2012 và có hiệu lực kể từ ngày ký Mọi trường hợp bổ sung sửa đổi phải thống bên Chúng tôi: BGH Và BCH Công Đoàn xin cam kết trách nhiệm thực tốt các vấn đề sau: CAM KẾT GIỮA CÔNG ĐOÀN VÀ CHUYÊN MÔN NHÀ TRƯỜNG I Ban giám hiệu - Nắm vững tình cảm tâm tư, nguyện vọng, trình độ chuyên môn anh chị em giáo viên, đề kế hoạch năm học cho phù hợp sát thực tế, có nhiều biện pháp đạo kịp thời - Kiểm tra phân loại giáo viên, xây dựng nề nếp làm việc khoa học, đạo đức nhà giáo Đôn đốc khen thưởng kịp thời cho đợi thi đua, học kỳ - Tạo điều kiện sở vật chất, kinh phí cho anh chị em giáo viên, các tổ nhóm chuyên môn, các đoàn thể hoàn thành tốt công việc phân công - Thực tốt dân chủ hoá, công khai, công bằng, hợp lý giáo viên và học sinh - Có kế hoạch đạo điểm và toàn diện đôn đốc, nhắc nhở, động viên anh chị em kịp thời phân công và giao việc - BGH đổi quản lý và nâng cao chất lượng dạy và học - BGH xây dựng tập thể giáo viên là khối đoàn kết trí hết lòng vì chất lượng học sinh II BCH Công Đoàn: CAM KẾT GIỮA CÔNG ĐOÀN VÀ CHUYÊN MÔN NHÀ TRƯỜNG - Nắm vững các tiêu, kế hoạch, biện pháp nhà trường đề - Động viên đoàn viên phát huy quyền dân chủ, tinh thần trách nhiệm cao, hoàn thành tốt công việc phân công - Lắng nghe ý kiến đoàn viên, cùng với BGH, Ban thường trực Hội CMHS để bàn bạc giải tâm tư nguyện vọng các đoàn viên, tạo điều kiện cho đoàn viên yên tâm làm tốt công việc giao - Kiến nghị và thực đầy đủ chính sách quyền lợi chính trị và kinh tế đoàn viên - BCH Công Đoàn cùng BGH xếp, bố trí các buổi họp có nội dung thiết thực, chất lượng - Mỗi đoàn viên phát huy quyền làm chủ, thực dân chủ hoá trường học và giáo dục học sinh, thực tốt các phong trào thi đua, các vận động ngành Thực tốt chủ đề năm học “Đổi quản lý và nâng cao chất lượng giáo dục” - Giáo dục học sinh bảo vệ sở vất chất nhà trường  Trên đây, là điều cam kết trách nhiệm BGH và BCH Công Đoàn trường THCS Đinh Tiên Hoàng Để thực tốt các cam kết trên, chúng tôi tha thiết mong toàn thể các đồng chí đoàn viên công đoàn nâng cao tinh thần trách nhiệm, phát huy quyền làm chủ đoàn viên, hoàn thành tốt nhiệm vụ năm học 2012- 2013 BGH đề BÁO CÁO TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NHIỆM KỲ 2010 – 2012 Đồng chí: Hồ Thị Minh Nguyệt BÁO CÁO TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NHIỆM KỲ 20102012 Năm học 2012-2013 diễn bối cảnh có nhiều kiện lịch sử lớn Nhiều phong trào thi đua sôi chào mừng thành công Đại hội Đảng các cấp đặc biệt là Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI, kỉ niệm nhiều kiện quan trọng đất nước Năm học thứ thực nghị 20 BCH TW Đảng tiếp tục “Xây dựng giai cấp công nhân thời kì CNH-HĐH đất nước” Năm học toàn ngành tiếp tục hưởng ứng vận động “Học tập và làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh”, vận động “hai không” , vận động “Mỗi thầy cô giáo là gương đạo đức tự học và sáng tạo” và phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” Thực nghị Đại hội Đảng các cấp, NQ Đại hội VIII LĐLĐ tỉnh ĐăkLăk, NQ Đại hội VI LĐLĐ huyện, NQ Đại hội VII Công đoàn Giáo dục – đào tạo huyện, toàn ngành đã nỗ lực phấn đấu thực nhiệm vụ năm học với chủ đề “Tiếp tục đổi công tác quản lý và nâng cao chất lượng giáo dục” Đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước và các vận động lớn ngành phát động Dưới ánh sáng Nghị Tỉnh, Huyện Đảng bộ, lãnh đạo trực tiếp Chi trường THCS Đinh Tiên Hoàng, đạo công đoàn Giáo dục huyện, quan tâm phối hợp tạo điều kiện nhà trường cùng kề vai sát cánh khắc phục khó khăn, chung sức, chung lòng, đoàn kết trí, công đoàn sở trường THCS Đinh Tiên Hoàng nêu cao ý chí, cùng tâm phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ nhiệm kỳ qua Xác định rõ vai trò trách nhiệm tổ chức công đoàn thời kỳ đổi Ban chấp hành công đoàn sở trường THCS Đinh Tiên Hoàng nhiệm kỳ 2010 - 2012 nghiêm túc báo cáo trước Đại hội kết đạt và tồn thiếu sót cần khắc phục, nhằm đề phương hướng hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2012 - 2015 BÁO CÁO TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NHIỆM KỲ 20102012 A TÌNH HÌNH ĐỘI NGŨ CNVC, LAO ĐỘNG * Số lượng công chức – viên chức - Tổng số CNVC-LĐ: 80; Nữ: ; DT: 56; Dân tộc thiểu số: 09; Nữ dân tộc: 05 - Trình độ học vấn: + PTTH: 80/80, chiếm tỷ lệ: 100% - Trình độ chuyên môn: + Đại học: 43/80, chiếm tỷ lệ: 53,8% + Cao đẳng: 25/80, chiếm tỷ lệ: 31,25% (Đang học đại học: 04) +Trung cấp: - Tổng số Đoàn viên công đoàn: 71; Nữ: 49 - Tổng số Đảng viên: 14, đó kết nạp nhiệm kỳ: 03 - Số đoàn viên ưu tú giới thiệu cho Chi bộ: 03 Mức lương cao : 10.200.000đ Mức lương thấp : 1.900.000đ Bình quân thu nhập: 3.500.000đ BÁO CÁO TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NHIỆM KỲ 20102012 B KẾT QUẢ THỰC HIỆN CHƯƠNG TRÌNH HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG ĐOÀN Chương trình 1: Đại diện bảo vệ các quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cán GV- NV, xây dựng mối quan hệ đoàn kết trí tạo động lực nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạ, phục vụ CNH-HĐH đất nước Bảo vệ lợi ích hợp pháp, chính đáng - Công đoàn phối hợp với chính quyền tổ chức tốt các đơt học tập chính trị, học tập nghị Đại hội Đảng các cấp; tuyên truyền các chế độ chính sách Đảng, Nhà nước ban hành đến nhà giáo và lao động - Phối hợp tổ chức Hội nghị CBCC,VC thông qua đó CBCC-VC đã bàn bạc góp ý kiến việc giảng dạy các quyền lợi khác thuộc qui định nhà nước, chăm lo điều kiện làm việc, đời sống vật chất và tinh thần Hoạt đọng ban tra nhân dân hoạt động có hiệu quả, thực tốt chức giám sát việc thực chính sách CCVC-LĐ Bảo vệ lợi ích hợp pháp, chính đáng (Tiếp) BÁO CÁO TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NHIỆM KỲ 20102012 - 100% cán đoàn viên chấp hành tốt nề nếp, kỹ cương nhà trường, có ý thức trách nhiệm, có tinh thần học hỏi nâng cao nghiệp vụ chuyên môn, hoàn thành nhiệm vụ giao, linh hoạt sáng tạo, nắm vững nội dung kiến thức, biết vận dụng thực tế, phù hợp với điều kiện để giảng dạy đạt hiệu cao - Luôn có tinh thần đoàn kết, tương thân tương ái, giúp đỡ lần nhau, tích cực tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền, Công đoàn vững mạnh T- rong hoàn cảnh còn khó khăn đời sống vật chất đoàn viên Công đoàn luôn khắc phục, phấn đấu vươn lên, hoàn thành tốt nhiệm vụ giao - Giải khiếu nại khiếu tố: Trong nhiệm kì có nhận 01 đơn thư kiến nghị Công đoàn đã giải ổn thỏa, trình tự giải đơn thư đúng luật - Công đoàn luôn phối hợp với chuyên môn chăm lo đời sống cho CNVC-LĐ tham gia xây dựng qui chế chi tiêu nội bộ, giám sát chế độ chính sách hành như: nâng lương, chuyển ngạch, nâng lương trước thời hạn, trả tiền thai sản, tiền nghĩ phép, tiền thâm niên, BHXH, BHYT đúng qui định BÁO CÁO TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NHIỆM KỲ 20102012 Bảo vệ lợi ích hợp pháp, chính đáng (Tiếp) - Trong năm 2011 đã phối hợp CQ xét nâng lương cho 17 CBGV 01 trường hợp nâng lương trước thời hạn - Năm 2012 xét nâng lương cho 07 CB-GV-NV Đặc biệt năm 2012 đã giải tiền tăng thêm 1% khu vực cho CBCNVC-LĐ Đây là nguồn động viên lớn toàn thể CNVC –LĐ - CĐ đã phối hợp với CQ tuyên truyền phổ biến Giáo dục pháp luật như: luật bình đẳng giới, qui chế dân chủ, luật viên chức, luật an toàn giao thông, luật qui định xử lí trách nhiệm vật chất CBCC-VC thông qua các hình thức như: tổ chức tọa đàm, hái hoa dân chủ - Tham gia các thi CĐ ngành tổ chức đạt các kết khả quan - Tham gia hội thi Cán công đoàn sở giỏi đạt giải cụm - Tham gia thi tiếng hát CĐ ngành tổ chức đạt giải B Tham gia thi luật an toàn giao thông đường đạt giải và LĐLĐ chọn tham gia hội thi cấp tỉnh BÁO CÁO TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NHIỆM KỲ 20102012 Các hoạt động chăm lo đời sống a/ Tương trợ - Trong nhiệm kì Công đoàn đã xây dựng quĩ tương trợ với tổng số tiền ban đầu là 15.000.000đ, đã cho 18 CNVC vay với lãi xuất 1% để khắc phục khó khăn gia đình, học trên chuẩn… Đến đã nâng lên tổng số tiền là: 17.080.000đ - Công đoàn cùng với CQ đứng tín chấp cho 20 người vay vốn ngân hàng với số tiền là 800 triệu đồng - Ủng hộ quà Xuân biên giới: 1.610.000đ - Thăm hỏi kịp thời CBCNVC-LĐ ốm đau hiếu hỉ với tổng số tiên là:13.500.000đ b/ Các hoạt động khác BÁO CÁO TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NHIỆM KỲ 20102012 - Xây dựng mối quan hệ công tác công đoàn và CQ hài hòa thân thiện, cá nhân đoàn kết thân ái giúp đỡ lẫn - Đời sống tinh thần giáo viên luôn quan tâm cải thiện và nâng cao Cụ thể Công đoàn đã có phần quà tặng cho CBCNVC LĐ các ngày lễ lớn như: Quà Xuân, quà 20-11, quà cho các cháu là CBCCVC đạt thành tích cao học tập vào ngày 1/6 - Tích cực tham gia các hội thi công đoàn ngàn tổ chức: - - Tham gia hội thi giai điệu tuổi hồng đạt giải B Thi bóng chuyền nam nữ giao lưu với Xã Cuôrđăng và cụm thi đua - Thực tốt công tác quản lí hồ sơ đội ngũ CBCNVC LĐ theo qui chế quản lí hồ sơ + Tham gia tích cực các hoạt động từ thiện, nhân đạo như: + Nộp CĐ ngành quĩ phụ nữ nghèo: 1.386.000đ + Ủng hộ người nghèo: 12.136.000đ + Ủng hộ động đất sóng thần: 9.680.000đ + Ủng hộ TBLS 27/7: 6080.000đ BÁO CÁO TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NHIỆM KỲ 20102012 b/ Các hoạt động khác (Tiếp) - Quĩ đền ơn đáp nghĩa thu từ GV tổng số tiền là: 37.525.000đ - Đã tặng quà cho gia đình liệt sĩ, gia đình nghèo, gia đình chính sách vào các dịp lễ tết với số tiền: 24.655.000đ - Tăng cường mở rộng mối quan hệ với các đơn vị bạn trên tinh thần giao lưu, học hỏi, giúp đỡ lẫn - Duy trì tốt mối quan hệ kết nghĩa với Buôn Tăh B và đơn vị Bộ đội Trung Đoàn 95 - Trong năm 2010-2011-2012 đã tổ chức thăm viếng các gia đình buôn kết nghĩa có người thân Tặng các phương tiện thông tin nghe nhìn số tiền là: 2.600.000đ  Tiêu biểu cho phong trào này có các đồng chí: Đinh Quang Hùng, Hồ Ngọc Thịnh, Trần Thị Ngọc, Trần Thị Kim Nhung, Trần Thị Luân, Nguyễn Thị Tuyết Thủy, Nguyễn Thị Lan Phương, Lê Thị Hồng Loan, Nguyễn Thị Huyền Trang, Trần Thị Thu Trang, Nguyễn Tân BÁO CÁO TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NHIỆM KỲ 20102012 Chương trình 2: Nâng cao phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, năn lực trình độ nghề nghiệp giáo viên và CBQL nhằm thực hiên nhiệm vụ " Chuẩn hoá, đại hoá và xã hội hoá" - Công đoàn trường đã bám sát nhiệm vụ ngành, các thị nghị Đảng, Công đoàn các cấp để đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền giáo dục, xây dựng đội ngũ, phối hợp tổ chức tốt các hoạt động chào mừng các kiện nhân ngày lễ lớn đất nước: Chào mừng Đại hội Đảng các cấp đã góp phần nâng cao nhận thức chính trị, tình cảm Cách Mạng cho GV trường - Phong trào phấn đấu trở thành GV dạy giỏi, xây dựng trường học thân thiện HS tích cực có bước phát triển, nhiều GV vượt khó đạt kết tốt học tập nâng cao nghiệp vụ chuyên môn, ứng dụng CNTT, đổi PP dạy học,xây dựng giáo án điện tử, viết sáng kiến kinh nghiệm - Tổ chức dự tiết/tháng, thông qua dự trao đổi rút kinh nghiệm giúp cùng tiến Kết hợp chuyên môn tuyển chọn GV có thành tích cao tham gia thi GVG cấp huyện - Tổ chức bồi dữơng học sinh giỏi môn: Toán, Lí, Hoá, Sinh, Văn, Sử, Địa, Anh văn, GDCD lớp Công tác bồi dưỡng và tự bồi dưỡng thực nghiêm túc theo kế hoạch ngành đề từ việc nghiên cứu, trao đổi thảo luận đến làm bài thu hoạch đoàn viên thể rõ ý thức tự giác tự học tự rèn luyện Đặc biêt tham gia đầy đủ tích cực đợt tập huấn PGD tổ chức BÁO CÁO TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NHIỆM KỲ 20102012  Kết đạt + 100% đoàn viên không vi phạm quy chế chuyên môn, đường lối chủ trương Đảng chính sách Nhà nước, thực nghiêm túc vận động Bộ trưởng Bộ GD-ĐT " Nói không với tiêu cực thi cử và bệnh thành tích giáo dục" + Tham gia thi GVG cấp huyện có 7/8 ĐC công nhận, đó có đ/c đạt giải nhì và giải KK + Hiện có đ/c theo học các lớp đại học nhằm nâng cao trình độ + Công đoàn đã động viên đoàn viên tự học nâng cao trình độ sử dụng tin học, ngoại ngữ, đến nhiều đồng chí sử dụng thành thạo tin học văn phòng, ứng dụng công nghệ thông tin giảng dạy + Tham gia thi ứng dụng CNTT giảng dạy PGD tổ chức đạt kết khá cao CĐ cùng với CM Chỉ đạo nhiều thi như: Thi GVDG các cấp, thi đồ dùng dạy học, thi Olympic tiếng Anh, thi GAĐT, số GV soạn GA trên máy tính ngày càng tăng + Tham gia hội thi soạn GAĐT PGD tổ chức có GA đạt giải tham dự thi cấp tỉnh  Điển hình cho phong trào này có các đ/c: Đinh Quang Hùng, Nguyễn Sỹ Chung, Trần Thị Ngọc, Đặng Thị Bình, Đinh Thị Hiền, Mai Thị Thu Hiền, Lê Thị Hồng Loan, Văn Thị Kim Hồng, Lê Thị Hà, Huỳnh Bình, Hồ Thị Minh Nguyệt, Nguyễn Thị Hải Ninh, Đặng Quang Trường, Phạm Thị Hạnh, Nguyễn Tân, Nguyễn Văn Hân, Phan Thị Huyền, Nguyễn Thị Thanh Thu, Nguyễn Thị Tuyết Thủy, Trịnh Thị Thanh Hải, Bùi Thị Thái Hằng, Nguyễn Duy Hợp,Y Khanh Byă, Nguyễn Thị Lan Phương BÁO CÁO TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NHIỆM KỲ 20102012 Chương trình 3: Tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua, các vận động mang tính xã hội rộng lớn ngành, nêu cao vị trí, vai trò công đoàn Thực các vận động - CĐ đã phối hợp với CQ thực và đạo CB-CCVC toàn trường thực tốt các vận động như: Cuộc vận động “Tiếp tục thực tốt qui chế dân chủ trường học”, vận động “Học tập và làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh”, vận động “Hai không” với nội dung BGD-ĐT phát động, tiếp tục thực vận động “Mỗi thầy cô giáo là gương đạo đức tự học và sáng tạo, thực phong trào “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” Công đoàn đã tổ chức ký cam kết hưởng ứng vận động “Nói không với tiêu cực thi cử và bệnh thành tích giáo dục” BÁO CÁO TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NHIỆM KỲ 20102012 Các phong trào thi đua 2.1 ) Phong trào thi đua “Hai tốt” - Thống với các tiêu chí thi đua, cùng CM phát động các phong trào thi đua năm học chào mừng các ngày lễ lớn ngày 20-10, 2011, 22-12, 8-3, 26-3… - Thông qua các hoạt động dự thao giảng, tổ chức kiểm tra việc học nhà học sinh công tác kiểm tra đã thay đổi Các tiết kiểm tra GV nhiều đề qua đó ngăn chặn học sinh lười học, thúc đẩy phong trào tự giác học tập học sinh - Trong tiết chào cờ, sinh hoạt lớp GV đã nêu gương điển hình thực vận động qua đó tuyên truyền nội dung vận động đầy đủ liên tục - Phối hợp với CQ đã xét thi đua cho CB-CC-VC, đánh giá xét thi đua chính xác nghiêm minh Trong nhiệm kì có: 09 CĐV đạt danh hiệu CSTĐ cấp sở, 01 CĐV là CSTĐ cấp tỉnh Điển hình như: Đ/c Đinh Quang Hùng, Lê Thị Hồng Loan, Nguyễn Sỹ Chung, Đặng thị Bình Riêng Đ/c Trần Thị Ngọc CSTĐ cấp tỉnh Năm 2011 có 38 CĐV đạt danh hiệu LĐTT: huyện khen đ/c Năm 2012 có 43 CĐV đạt danh hiệu LĐTT :huyện khen đ/c BÁO CÁO TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NHIỆM KỲ 20102012 2.2) Phong trào “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” - Được hưởng ứng mạnh mẽ Cơ sở vật chất và cảnh quan trường học ngày càng xanh hơn, đẹp hơn, đã làm bồn hoa trồng thêm cây cảnh Việc chăm sóc cây xanh bóng mát quan tâm Có công trình vệ sinh đạt yêu cầu - Tháng khuyến học (từ 2-9 đến 2/10) và việc thực đủ HS tổ chức tốt với việc huy động nguồn lực các ban nghành, các đoàn thể - Đã trao nhiều phần quà bao gồm tiền mặt, cặp sách, mũ bảo hiểm, quần áo, sách vở, xe đạp tặng cho HS nghèo có hoàn cảnh khó khăn với số tiền là: 35.400.000đ - Trong các năm học không có HS phải nghĩ học thiếu ăn ,thiếu mặc - Các hoạt động nhân đạo, từ thiên, XHHGD, ủng hộ người nghèo thực nghiêm túc - Tiếp tục triển khai có hiệu vận động xây dựng đời sống văn hoá, gia đình văn hóa phấn đấu đơn vị trở thành điểm sáng địa phương không có tệ nạn xã hội, ma túy, bạo lực học đường, không có đoàn viên vi phạm kỷ luật công chức - Công tác XHHGD thực có kết quả, có phối hợp chặt chẽ các đoàn thể địa phương, phụ huynh với nhà trường, quy chế dân chủ sở thực nghiêm túc, có hiệu đó năm học vừa qua các hoạt động nhà trường luôn luôn bảo đảm tốt 2.2) Phong trào “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” (Tiếp) BÁO CÁO TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NHIỆM KỲ 20102012 - Động viên Đoàn Viên Công Đoàn như: HS tham gia tích cực công tác phòng cháy chữa cháy đó năm học công tác phòng cháy chữa cháy đơn vị thực tốt - Động viên đoàn viên lao động thực nghiêm túc thị chính phủ an toàn giao thông, đội mũ bảo hiểm Vì thời gian qua đơn vị không có trường hợp nào vi phạm luật ATGT, nhà trường và công đoàn thường xuyên giáo dục học sinh thực tốt công tác ATGT - Tổ nữ công phát huy vai trò mình công đoàn tạo không khí vui và phấn khởi công tác cho chị em thông qua các hoạt động " Giỏi việc trường đảm việc nhà" ," Mẹ giỏi ngoan" , phụ nữ tài năng, sáng tạo Tổ chức hoạt động chào mừng ngày 20-10; tổ chức toạ đàm ngày 20-10 Qua đó tạo niềm vui cho chị em đến trường Chị em đã xây dựng gia đình thật thành “tổ ấm” có đời sống tinh thần ngày càng phong phú lành mạnh Chị em đã biết phân công xếp công việc gia đình cách khoa học, bình đẳng phát huy khả thành viên gia đình vì tạo điều kiện cho chị em “Giỏi việc trường”, thực “Luật bình đẳng giới quan và gia đình” - Trong gia đình có máy vi tính tạo điều kiện cho việc học tập nâng cao trình độ, việc ứng dụng công nghệ thông tin dạy học có hiệu cao Tạo điều kiện cho cái học tập nâng cao kiến thức xứng đáng “con ngoan trò giỏi” Chị em đã xếp trang trí nhà cửa ngăn nắp, gọn gàng, khoa học biểu đời sống có văn hoá BÁO CÁO TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NHIỆM KỲ 20102012 2.2) Phong trào “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” (Tiếp)  Kết đạt được: + Tổ chức tọa đàm ngày 20-10 + Tổ chức nói chuyện tuyên truỳên ATGT GV và HS + Phối hợp tổ chức nói chuyện ngày truyền thống QĐNDVN 22/12 + Tổ chức CĐV tham gia vận động HS lớp hạn chế mức thấp số HS bỏ học + Phối hợp các tổ chức tham gia giao lưu, thăm hỏi các đợn vị và địa phương nhà trường kết nghĩa (Đại đội TĐ95, Buôn Tah B) nhân dịp các ngày lễ Tết - Các hoạt động văn hoá, văn nghệ, thể dục thể thao luôn Công đoàn phát động thường xuyên và thực có hiệu quả, cụ thể: thành lập đội văn nghệ luyện tập tham gia ngành và địa phương; cùng với các đơn vị giáo dục trên địa bàn thành lập đội bóng chuyền luyện tập, thi đấu đoàn viên tham gia hưởng ứng tích cực BÁO CÁO TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NHIỆM KỲ 20102012 2.3) Phong trào “Giỏi việc trường đảm việc nhà” - Nữ công phát huy vai trò mình công đoàn tạo không khí vui và phấn khởi công tác cho chị em thông qua các hoạt động " Giỏi việc trường đảm việc nhà" ," Mẹ giỏi ngoan" , phụ nữ tài năng, sáng tạo.Tổ chức hoạt động chào mừng ngày 20-10; tổ chức toạ đàm ngày 2010 Qua đó tạo niềm vui cho chị em đến trường Chị em đã xây dựng gia đình thật thành “tổ ấm” có đời sống tinh thần ngày càng phong phú lành mạnh Chị em đã biết phân công xếp công việc gia đình cách khoa học, bình đẳng phát huy khả thành viên gia đình vì tạo điều kiện cho chị em “Giỏi việc trường”, thực “Luật bình đẳng giới quan và gia đình” - Trong gia đình có máy vi tính tạo điều kiện cho việc học tập nâng cao trình độ, việc ứng dụng công nghệ thông tin dạy học có hiệu cao Tạo điều kiện cho cái học tập nâng cao kiến thức xứng đáng “con ngoan trò giỏi” Chị em đã xếp trang trí nhà cửa ngăn nắp, gọn gàng, khoa học biểu đời sống có văn hoá - Trong năm học 2011có 44 chị đăng kí – cuối năm có 28 chị đạt danh hiệu - Trong năm học 2012 có 50 chị đăng kí – cuối năm có 30 chị đạt danh hiệu - Nhân dịp kỉ niệm ngày Quốc tế phụ nữ 8/3 công đoàn đã tổ chức thi nấu ăn tuyên truyền luật bình đẳng giới, tìm hiểu chế độ cho chị em nữ cụ thể: + Số lượt người tham gia hội thao: 80 Nữ: 56 + Số lượt người tham gia hội thi: 30 BÁO CÁO TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NHIỆM KỲ 20102012 2.4) Phong trào thi đua khác - Tiếp tục xây dựng đời sống văn hoá sở, xây dựng gia đình văn hoá chú trọng, đã góp phần nâng cao chất lượng toàn diện Đoàn viên - Đăng kí quan đơn vị văn hóa xanh đẹp - Năm 2011 Đạt đơn vị văn hóa xuất sắc - Năm 2012 không Đạt đơn vị văn hóa (Do đơn vị nộp chậm tiền BHXH)  Kết quả: nhiệm kì đạt ban nữ công xuất sắc BÁO CÁO TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NHIỆM KỲ 20102012 Chương trình 4: Xây dựng tổ chức công đoàn sở vững mạnh, tham gia xây dựng và phát triển Đảng 1) Công tác phát triển và cố tổ chức công đoàn - Nâng cao lực hoạt động BCH công đoàn với nhà trường,nêu cao vai trò trách nhiệm tính chủ động sáng tạo chủ tịch công đoàn, tăng cường hoạt động hiệu ủy ban kiểm tra công đoàn,coi trọng công tác thông tin hai chiều - Nhà trường có tổ công đoàn, các tổ trưởng chuyên môn là các tổ trưởng công đoàn Hàng tháng có đánh giá xếp loại, chấm điểm theo parem công đoàn - nhà trường cách nghiêm túc - Tham gia đầy đủ, nghiêm túc đạt kết cao các lớp bồi dưỡng cán công đoàn công đoàn ngành tổ chức - Ban nữ công đã bước kiện toàn và tổ chức có hiệu - Tổ chức vận động đoàn viên lao động tham gia đóng góp và thực tốt đường lối chính sách Đảng chủ trương nhà nước Giúp đỡ đoàn viên lao động tích cực phấn đấu tu dưỡng và rèn luyện tốt đó học kì I năm 2012 công đoàn có ĐVCĐ đã Chi hoàn thành hồ sơ chuyển sang Đảng xã đề nghị kết nạp BÁO CÁO TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NHIỆM KỲ 20102012 1) Công tác phát triển và cố tổ chức công đoàn (Tiếp) - Xây dựng hồ sơ công đoàn đảm bảo nguyên tắc, đầy đủ nội dung - Tăng cường hiệu hoạt động Ban tra nhân dân, UBKT CĐ - Ban TTND kết hợp chuyên môn tổ chức kiểm tra hoạt động sư phạm và việc thực quy chế chuyên môn số tổ chức và cá nhân, kịp thời nhắc nhở tồn thiếu sót nhằm uốn nắn kịp thời  Kết quả: Trong nhiệm kì CĐ đạt danh hiệu công đoàn sở vững mạnh xuất sắc Cá nhân có đ/c Liên đoàn lao động huyện khen thưởng: Nguyễn Thị Lan Phương, Nguyễn Thị Hải Ninh, Hồ Thị Minh Nguyệt, Phan Thị Huyền BÁO CÁO TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NHIỆM KỲ 20102012 2) Công tác xây dựng Đảng và chuyên môn - Giới thiệu CĐV xuất sắc cho cấp ủy xem xét kết nạp Đảng viên - Tăng cường giám sát kiểm tra việc thực hành “Tiết kiệm chống lãng phí, chống tham nhũng Thực tốt phong trào “Xây dựng trường học thân thiện HS tích cực” Đặc biệt là vận động “Rèn luyện gương nhà giáo” BÁO CÁO TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NHIỆM KỲ 20102012 3) Đánh giá chung * Ưu điểm - Thực tốt các vận động ngành - Tham gia đạt thành tích cao các phong trào, hội thi ngành phát động và tổ chức Nhất là phong trào thi đua “Hai tốt” Phối hợp với liên đoàn lao động huyện tham gia tốt hôi thi ATGT (kết cụ thể đã nêu trên) * Tồn ,hạn chế - Ban chấp hành Công đoàn chưa có nhiều kinh nghiệm, còn nhiều lúng túng, chưa thực chủ động công việc, phụ thuộc vào nhà trường Việc nắm bắt tâm tư, nguyện vọng Đoàn viên đôi lúc còn thiếu kịp thời, thiếu nhạy bén - Uỷ ban kiểm tra công đoàn đã xây dựng kế hoạch việc thực kiểm tra giám sát còn hạn chế - Chất lượng giảng dạy đại trà chưa cao đặc biệt là chất lượng học sinh dân tộc chỗ - Còn xem việc HS bỏ học là trách nhiệm công đoàn và Đảng Viên - Hoạt động ban TTND đã có hiệu - Hoạt động công đoàn chưa có nhiều nội dung để thu hút đoàn viên công đoàn tham gia Chủ yếu dựa theo kế hoạch công đoàn ngành Vẫn còn CĐV vi phạm KHH GĐ Một số CĐV dạy thêm không đúng qui định * Nguyên nhân chủ quan: - BCH công đoàn đa số là kiêm nhiệm, vì thời gian dành cho hoạt động công đoàn còn ít, hiểu biết công đoàn chưa sâu - Một số đoàn viên còn thiếu ý thức các hoạt động công đoàn, chưa nhiệt tình, thiếu nổ việc tham gia các hoạt động BÁO CÁO TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NHIỆM KỲ 20102012 4) Bài học rút kinh nghiệm việc đạo thực - Phải xác định đúng vị trí, chức tổ chức CĐ Quán triệt và thực tốt các nghị Đảng, chính sách pháp luật nhà nước - BCH Công đoàn phải thực đoàn kết, cộng đồng trách nhiệm cao, gương mẫu, tận tụy, luôn đầu các hoạt động công đoàn để làm gương cho các đoàn viên - Hoạt động Công đoàn phải giữ vững nguyên tắc, vừa mềm dẻo vừa linh hoạt - Đảm bảo lãnh đạo Đảng, Coi trọng việc phối hợp với chính quyền Có chế độ động viên khen thưởng kịp thời 5) Những kiến nghị với Đảng, Nhà nước, Công đoàn cấp trên - Cần điều chỉnh chế độ nghỉ phép cho CCVCLĐ hợp lí  Trên đây là báo cáo hoạt động Công đoàn đã đạt nhiệm kì Với quan tâm cấp ủy Đảng lãnh đạo công đoàn ngành, có phối hợp với chuyên môn và nổ lực phấn đấu BCH Công đoàn nhiệm kì 2010-2012, mặc dù còn nhiều thiếu sót đạo, song có thể nói CĐ Trường THCS Đinh Tiên Hoàng đã hoàn thành xuất sắc chương trình hoạt động công đoàn nhiệm kì vừa qua PHƯƠNG HƯỚNG HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN KHOÁ II NHIỆM KỲ 2012 – 2015 Đồng chí: Hồ Thị Minh Nguyệt PHƯƠNG HƯỚNG HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NHIỆM KỲ 20122015 Năm học 2012-1013 là năm học tiếp tục quán triệt thực Nghị Đại hội Đảng toàn quốc lần thức XI đổi bản, toàn diện giáo dục Việt Nam Xây dựng và triển khai Chương trình hành động ngành giáo dục thực Chiến lược phát triển giáo dục 2011-2020…vì ngành GD-ĐT tiếp tục tổ chức thực các NQ Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI- Đại Hội tỉnh Đảng lần thứ XIV, thực NQ Quốc Hội đổi chương trình giáo dục phổ thông và phổ cập trung học sở, Chỉ thị 40 CT/TW ban bí thư, NQ 09/QDTTG ngày 11/01/2005 thủ tướng, thị 06 Tỉnh ủy Đaklăk “Nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo và cán quản lý giáo dục” Tuy nhiên tình hình giáo dục - đào tạo còn nhiều thách thức, chất lượng GD-ĐT còn thấp, chưa đáp ứng nhu cầu đặt Nhiệm vụ ngành GD-ĐT đã xác định là: nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện, đổi nội dung, phương pháp dạy học, thực chuẩn hóa, đại hóa, xã hội hóa và chấn hưng giáo dục Căn vào tình hình thực tế và nhiệm vụ nhà trường, công đoàn trường THCS Đinh Tiên Hoàng xây dựng mục tiêu, phương hướng hoạt động công đoàn khóa II nhiệm kỳ 2012-2015 sau: I NHIỆM VỤ CHỦ YẾU PHƯƠNG HƯỚNG HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NHIỆM KỲ 20122015 Thực tốt công tác tuyên truyền giáo dục, vận động CBGVNV nâng cao giác ngộ chính trị, thực tốt đường lối chính sách Đảng pháp luật Nhà nước, nội quy, quy chế Ngành và đơn vị, bồi dưỡng nhận thức mối liện hệ đoàn kết trí các thành viên nhà trường xây dựng trường thành khối thống ý chí và hành động để thực tốt các nhiệm vụ chính trị đặt Tổ chức các hoạt động thiết thực chào mừng kỷ niệm các ngày lễ lớn Nâng cao lực giảng dạy, nghiên cứu khoa học coi trọng chất lượng và xem đó là mục tiêu hàng đầu Tự bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ Ngành giai đoạn Tích cực tham gia góp ý xây dựng các văn chế độ chính sách liên quan đến quyền, lợi ích nhà giáo và người lao động Tổ chức và thực tốt các vận động ủng hộ quyên góp xã hội, từ thiện Chăm lo đời sống cho nhà giáo và người lao động quan I NHIỆM VỤ CHỦ YẾU (TIẾP) PHƯƠNG HƯỚNG HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NHIỆM KỲ 20122015 Phối hợp với chính quyền đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước, trọng tâm là phong trào thi đua “Hai tốt” và các vận động ngành Chú trọng việc xây dựng, phát và bồi dưỡng các nhân tố mới, các điển hình tiên tiến Làm tốt công tác thi đua khen thưởng Tiếp tục xây dựng, củng cố hệ thống tổ chức công đoàn vững mạnh, hoạt động có hiệu Xây dựng tốt mối quan hệ phối hợp đạo hoạt động Công đoàn và chuyên môn Tiếp tục đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, xây dựng CĐCS vững mạnh Tích cực giới thiệu quần chúng ưu tú cho Đảng Mở rộng quan hệ hợp tác trao đổi kinh nghiệm hoạt động công đoàn cụm và công đoàn ngành GD Huyện CưMgar II CHƯƠNG TRÌNH HOẠT ĐỘNG PHƯƠNG HƯỚNG HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NHIỆM KỲ 20122015 Để thực tốt nhiệm vụ các năm học, hoạt động Công đoàn trường nhiệm kì 2012-2015 tập trung vào nội dung và các chương trình hoạt động chủ yếu sau đây: Chương trình 1: Đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng và chăm lo đời sống cán giáo viên Công đoàn * Nhiệm vụ trọng tâm - Công đoàn trường phối hợp với Chính quyền tổ chức kiểm tra, giám sát thực chế độ, chính sách nhà giáo, chăm lo tốt đời sống cán và giáo viên Công đoàn - Tiếp tục sử dụng có hiệu các loại quỹ Công đoàn để làm tốt công tác thăm hỏi, hiếu hỷ và lập kế hoạch tổ chức tham quan, du lịch thời gian thích hợp, tích cực hưởng ứng vận động xây dựng quỹ “Mái ấm công đoàn” chúng tay giúp đỡ người lao động nghèo Liên đoàn lao động huyện phát động - Đẩy mạnh các hoạt động nâng cao đời sống văn hóa, thể thao Công đoàn * Nhiệm vụ cụ thể PHƯƠNG HƯỚNG HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NHIỆM KỲ 20122015 - Tham gia xây dựng phát triễn kinh tế xã hội, phát triễn giáo dục và đào tạo địa phương - Cùng với chính quyền tổ chức thực tốt các chế độ, chính sách Đảng và Nhà nước nhà giáo và lao động, tổ chức tuyên truyền, kỷ niệm các ngày lễ lớn năm như: 20/11, 22/12, 03/02, 8/3, 26/3,… - Làm tốt công tác thăm hỏi, cụ thể thăm ốm đau 100.000đ/ lần thăm hỏi Ốm đau có phẫu thuật nằm viện 300.000đ/ ĐC - Thăm viếng tặng vòng hoa người thân CĐV không may qua đời trị giá 300.000đ - Khi gia đình CĐV có bố, mẹ Chồng vợ qua đời CĐV đóng góp 50.000đ - Tiếp tục trì và phát triển “quỹ giúp làm kinh tế” Tạo điều kiện cho CĐV-LĐ xây dựng sống ấm no, hạnh phúc, cháu học hành tiến bộ, an tâm công tác, hoàn thành tốt nhiệm vụ quan, đơn vị Chú trọng công tác nữ công đơn vị - Xây Dựng quỷ khuyến học CĐV đóng góp 100.000đ - Xây dựng môi trường giáo dục, nơi làm việc “an toàn, xanh, sạch, đẹp” - Thăm hỏi, tặng quà cho CĐV-LĐ vào dịp tết cổ truyền, tặng quà và phát thưởng cho em cán giáo viên, nhân viên có thành tích cao học tập - Phối hợp với chính quyền có kế hoạch đăng kí đơn vị văn hoá Xây dựng trường đạt chuẩn quốc gia vào cuối năm 2013 Chương trình 2: Xây dựng, nâng cao phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, trình độ chuyên môn nghiệp vụ đội ngũ nhằm thực nhiệm vụ đổi mới, phát triển và cao chất lượng giáo dục và đào tạo ngành PHƯƠNG HƯỚNG HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NHIỆM KỲ 20122015 * Nhiệm vụ trọng tâm - Tiếp tục quán triệt sâu sắc Chỉ thị số 40-CT/TW Ban Bí thư trung ương nhằm “Xây dựng đội ngũ nhà giáo và đội ngũ quản lý giáo dục chuẩn hóa, đảm bảo chất lượng, đủ số lượng, đồng cấu…” - Đẩy mạnh việc tuyên truyền vận động “Học tập và làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh”; vận động “Hai không”, vận động “Mỗi thầy cô giáo là gương đạo đức, tự học và sáng tạo” và phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” Thực nghiêm túc Quy định đạo đức nhà giáo, phấn đấu 100% CBGV có đổi phương pháp và quản lý dạy học - Phối hợp với Ban đại diện cha mẹ học sinh để giáo dục đạo đức học sinh, nâng cao hiệu phối hợp giáo dục học sinh nhà trường, gia đình và ngoài xã hội; hạn chế đến mức thấp học sinh vi phạm pháp luật - Nâng cao các hoạt động giao lưu trao đổi học tập lẫn với các Công đoàn bạn Khuyến khích đoàn viên Công đoàn học tập để nâng cao trình độ chuyên môn, trình độ tin học, ngoại ngữ và học tiếng Êđê, đẩy mạnh phong trào sử dụng hiệu đồ dùng dạy học, ứng dụng công nghệ thông tin vào dạy học và quản lý - Làm tốt công tác tuyên truyền nêu gương nhà giáo tiêu biểu, các tập thể điển hình phong trào thi đua yêu nước - Tổ chức các hoạt động văn nghệ thể thao nhân kỉ niệm các ngày lễ lớn năm và hưởng ứng tích cực các phong trào ngành, các thi khác cấp trên phát động - Thực có hiệu các nhiệm vụ, hoàn thành các tiêu nhà trường đã thống kế hoạch năm học * Nhiệm vụ cụ thể PHƯƠNG HƯỚNG HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NHIỆM KỲ 20122015 - Phối hợp với chính quyền tạo điều kiện thuận lợi cho cán bộ, giáo viên, nhân viên tiếp tục học tập nâng cao trình độ, nghiệp vụ, tin học, ngoại ngữ và học tiếng Êđê Phấn đấu 100% giáo viên đạt chuẩn, đó 60% giáo viên trên chuẩn - Đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục đoàn viên và lao động thực tốt các chủ trương chính sách Đảng và nhà nước - 100% nhà giáo và lao động “Học tập và làm theo tầm gương gương đạo đức Hồ Chí Minh” - Xây dựng nếp sống văn hóa lành mạnh, giữ vững phẩm chất đạo đức nhà giáo, trang phục phải lịch sự, kín đáo, chỉnh tề CĐV-LĐ phải mặc lễ phục (áo dài, vét, thắt cravat (nam)) vào thứ và các ngày lễ Chương trình 3: Vận động đoàn viên lao động tích cực tham gia các phong trào thi đua, các vận động mang tính xã hội nhằm nâng cao hiệu việc thực nhiệm vụ chính trị ngành * Nhiệm vụ trọng tâm PHƯƠNG HƯỚNG HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NHIỆM KỲ 20122015 - Phối hợp cùng với chính quyền hướng phong trào thi đua và các vận động lớn ngành vào việc nâng cao chất lượng dạy- học; tập trung thực tốt vận động “Học tập và làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh”; vận động “Hai không” , vận động “Mỗi thầy cô giáo là gương đạo đức tự học và sáng tạo” và phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” - Thực đánh giá cho điểm tập thể cá nhân thực tốt vận động “Mỗi thầy cô giáo là gương đạo đức tự học và sáng tạo” và quy định đạo đức nhà giáo - Phối hợp với chính quyền hàng năm tổ chức sơ kết việc thực phong trào “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”, tổng kết vận động “ Hai không” - Coi trọng phong trào xây dựng trường xanh-sạch-đẹp để tạo môi trường, cảnh quan lành nhằm thực thắng lợi nhiệm vụ năm học - Thành lập đội bóng chuyền nam nữ và tập luyện thường xuyên, tổ chức các giải thi đấu cụm thi đua các giải công đoàn ngành và địa phương tổ chức nhằm nâng cao trình độ - Tổ chức tốt các hoạt động nhân ngày Phụ nữ Việt Nam 20-10, ngày Nhà giáo Việt Nam 20-11, ngày Quốc tế phụ nữ 8-3 với các hình thức tổ chức tọa đàm ,Thi nấu ăn thi đấu thể thao giữ các tổ công đoàn, thi cắm hoa, thi văn nghệ…đảm bảo tích thiết thực, hiệu tổ chức các hoạt động -Thực tốt công tác kế hoạch hóa gia đình - Vận động đoàn viên tham gia đóng góp các loại quỹ nhân đạo có chủ trương Tiếp tục các hoạt động thăm hỏi các gia đình thương binh, liệt sỹ, gia đình có công với cách mạng, giúp đỡ học sinh nghèo vượt khó, đẩy mạnh công tác xã hội hoá giáo dục, để đầu tư xây dựng sở vật chất nhà trường và giúp đỡ cho học sinh có thành tích học tập, học sinh nghèo… * Nhiệm vụ cụ thể PHƯƠNG HƯỚNG HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NHIỆM KỲ 20122015 - Thực công tác thi đua, khen thưởng cách thực chất, tránh hình thức và kiên khắc phục bệnh thành tích thi đua, khen thưởng Thực tốt phong trào thi đua “dạy tốt, học tốt”, đổi phương pháp dạy thầy, học trò, nâng cao chất lượng hai mặt giáo dục, nâng cao tỉ lệ học sinh giỏi, tỉ lệ lên lớp, tỉ lệ tốt nghiệpTHCS, giảm thiểu học sinh bỏ học (dưới 2%) - Xây dựng nhà trường dân chủ, kỷ cương, nề nếp, xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực - Tiếp tục đạo và tổ chức thực phong trào “Nữ giỏi việc trường-đảm việc nhà”, phong trào “Phụ nữ tích cực học tập lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc, gắn với phong trào thi đua hai tốt” giai đoạn 2012-2015 và vận động “dân số kế hoạch hóa gia đình”, cam kết không sinh thứ Không nghĩ dạy lí không chính đáng - Đẩy mạnh thực phong trào nhà trường không có khói thuốc lá - Tiếp tục đẩy mạnh vận động “Dân chủ, kỷ cương, tình thương, trách nhiệm” nhà giáo và lao động nhằm nâng cao lực, phẩm chất đội ngũ, khắc phục yếu kém, lập lại kỷ cương dạy học - Phát huy vai trò công đoàn đạo thực Nghị Hội nghị CB-CC nhà trường - Giữ vững danh hiệu đơn vị văn hóa Phấn đấu đạt danh hiệu “Văn hoá Xuất sắc” - Tích cực tham gia các phong trào làm đồ dung dạy học, viết sang kiến, kinh nghiệm, soạn giảng bài giáo án điện tử, đổi phương pháp dạy học ngành và nhà trường phát động PHƯƠNG HƯỚNG HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NHIỆM KỲ 20122015 - Tăng cường giao lưu trao đổi kinh nghiệm, đa dạng hóa các hình thức hoạt động, tạo điều kiện nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ công tác cho trưởng ban nữ công Ban nữ công nắm chủ trương, chính sách có lien quan đến quyền lợi chị em, tổ chức, vận động chị em làm tốt thiên chức người phụ nữ gia đình nhiệm vụ công tác quan, đơn vị Phấn đấu 80% nữ CĐV-LĐ đạt danh hiệu “giỏi việc trường đảm việc nhà” Phấn đấu đạt Ban nữ công xuất sắc, Công đoàn vững mạnh xuất sắc - Chỉ đạo thực tốt nhiệm vụ ban tra nhân dân và ủy ban kiểm tra công đoàn.- Phối hợp tốt với hội khuyến học, ban đại diện cha mẹ học sinh,… phát huy vai trò các tổ chức quần chúng để chăm lo nghiệp giáo dục và đào tạo - Tham gia đầy đủ các phong trào từ thiện xã hội,… công đoàn cấp trên, ủy ban mặt trận tổ quốc huyện phát động Duy trì các hoạt động kết nghĩa với buôn TáhB – Xã Eađrơng, huyện CưM’gar và chăm sóc tốt các gia đình liệt sỹ xã Cuôrđăng * Chỉ tiêu phấn đấu hàng năm: - Chiến sĩ thi đua cấp sở 8-10 ĐC - Lao đông tiên tiến 50-55 ĐC - Giáo viên giỏi cấp huyện hàng năm đạt từ 8-10 ĐC - 50-55 GV đạt GVG cấp trường - Sáng kiến kinh nghiệm đạt giải cấp huyện 10-12 SK - ĐDDH cấp trường 100% giáo viên tham gia Trong đó có 3-5 đồ dùng dự thi cấp huyện Chương trình 4: Xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, tham gia xây dựng phát triển Đảng * Nhiệm vụ trọng tâm PHƯƠNG HƯỚNG HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NHIỆM KỲ 20122015 - Xây dựng tốt quy chế phối hợp hoạt động công đoàn và chuyên môn, tăng cường hoạt động và phát huy vai trò UBKT Công đoàn Tham gia tích cực công tác xây dựng Đảng, chính quyền vững mạnh, chăm lo bồi dưỡng giới thiệu đoàn viên ưu tú học các lớp đối tượng Đảng và giới thiệu đối tượng Đảng có quá trình phấn đấu tốt để Chi kết nạp - Tham gia các lớp bồi dưỡng kỹ nghiệp vụ hoạt động Công đoàn Đổi nội dung, hình thức nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn để thực thu hút đoàn viên hoạt động Công đoàn - Đổi công tác thi đua Công đoàn theo hướng gắn với chất lượng, hiệu công tác, thực khen thưởng theo quy định - Quản lý và sử dụng có hiệu kinh phí Công đoàn, tranh thủ các nguồn kinh phí hỗ trợ từ nhà trường, nhằm tăng nguồn lực để có điều kiện tổ chức các hoạt động -Tăng cường công tác kiểm tra giám sát theo đúng chức - Triển khai sinh hoạt tổ Công đoàn theo đúng định kì Thực quy chế dân chủ rộng rãi, quy định chi tiêu nội bộ, công tác tài chính, hồ sơ sổ sách đầy đủ Thực chế độ thông tin đầy đủ, báo cáo cấp trên kịp thời PHƯƠNG HƯỚNG HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NHIỆM KỲ 20122015 * Nhiệm vụ cụ thể - Tăng cường hoạt động UBKTCĐ và BTTND đưa công tác kiểm tra vào nề nếp và đạt kết thiết thực.Lấy phương châm ngăn ngừa là chủ yếu để ngăn chặn các tượng xấu xảy nhà trường - UBKTCĐ và BTTND hàng năm lên kế hoach hoạt động cụ thể cho học kì, có tổng kết đánh giá công tác hoạt động - Tăng cường công tác giám sát, kiểm tra đơn vị - Kiểm tra và xử lí kịp thời các CĐV có giấu hiệu vi phạm - Chỉ đạo ban TTND hoạt động có hiệu Kịp thời giải các khiếu nại có, tránh tình trạng khiếu nại vượt cấp Thực tốt công tác tài chính, toán kinh phí đúng thời gian quy định - Trong nhiệm kì giới thiệu 05-07 đồng chí tham gia học lớp bồi dưỡng đối tượng Đảng, và 06 ĐC CĐV ưu tú đề nghị Chi Bộ nhà trường xem xét kết nạp III CÁC CHI TIÊU CỤ THỂ TRONG NHIỆM KÌ 2012-2015 PHƯƠNG HƯỚNG HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NHIỆM KỲ 20122015 * Tập thể: - Phấn đấu hàng năm đạt công đoàn sở vững mạnh xuất sắc- công đoàn lao động huyện khen thưởng -100% CĐV tham gia tốt các vận động lớn Đảng, các ngành - Phấn đấu 100% giáo viên đạt chuẩn, đó 60% giáo viên trên chuẩn - 100% nhà giáo xây dựng nếp sống văn hóa lành mạnh, giữ vững phẩm chất đạo đức nhà giáo, trang phục đúng quy định - 100% CB-GV giam gia các phong trào thi đua công đoàn phát động - 100% CĐV đơn vị thực nghị HNCC-VC hàng năm - 100% gia đình nhà giáo đạt “gia đình văn hóa” nơi cư trú - Phấn đấu 90% nữ CĐV-LĐ đạt danh hiệu “giỏi việc trường đảm việc nhà” - Phấn đấu năm liên tiếp đạt ban nữ công xuất sắc, Công đoàn sở vững mạnh xuất sắc - Duy trì các hoạt động kết nghĩa với buôn TáhB, đại đội trung đoàn 95 - Duy trì phát huy quỹ vì đồng nghiệp giúp làm kinh tế nhà trường - Các CĐV giúp đỡ gia đình có hiếu, hỹ Nếu Giáo viên có Bố, Mẹ Ruột, Bố Mẹ chồng vợ, anh, chị em ruột bị ngoại tỉnh thì ngoài việc nghĩ theo chế độ lao động nhà trường và các tổ công đoàn bố trí dạy thay thì có thể nghĩ thêm điều kiện cho phép - Cùng với chính quyền phấn đấu xây dựng trường đạt chuẩn quốc gia vào cuối năm 2013 * Mức thưởng cho CC-VC đạt thành tích cao học tập cụ thể sau: PHƯƠNG HƯỚNG HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NHIỆM KỲ 20122015 - HS đậu Đại học: 200.000đHS - Đậu Cao đẳng 100.000đ - SV đại học loại khá: 200.000đ - SV đại học loại Giỏi: 500.000đ - HS giỏi cấp tỉnh 300.000đ - HS giỏi cấp huyện 200.000đ - HS giỏi toàn diện: THPT: 200.000đ, khá 100.00đ - THSC: Giỏi 100.000đ, khá 50.000đ - Tiểu học: Giỏi 50.000đ, khá 30.000đ - Mầm non đạt “cháu ngoan Bác Hồ”: 30.000đ * CĐV nhà trường: - Mức thưởng CĐV xuất sắc tiêu biểu 200.000đ  Phát huy tinh thần động, sáng tạo đội ngũ cán Công đoàn, hưởng ứng nhiệt tình toàn thể CBGVNV, lãnh Chi và Ban giám hiệu , đạo sát Công Đoàn ngành, mục tiêu, nhiệm vụ Công đoàn trường THCS Đinh Tiên Hoàng đề nhiệm kì 2012-2015 đạt nhiều thành tích viết tiếp truyền thống nhà trường, góp phần đưa nghiệp Giáo dục phát triển toàn diện và vững Trên đây là dự thảo phương hướng, nhiệm vụ Công đoàn nhiệm kỳ tới, mong các Đ/C đóng góp ý kiến để phương hướng sát với thực tế và có tính khả thi cao HỘI NGHỊ CÔNG NHÂN – VIÊN CHỨC TRƯỜNG THCS ĐINH TIÊN HOÀNG NĂM HỌC: 2012 – 2013 KẾT THÚC CHÚC TOÀN THỂ HỘI NGHỊ SỨC KHOẺ!