Đang tải... (xem toàn văn)
- Nhà trường và Công đoàn cơ sở phối hợp chặt chẽ trong việc chỉ đạo hoạt động chuyên môn, tổ chức hoạt động của các Công đoàn của tổ khối, tổ chức bồi dưỡng để nâng cao trình độ nghiệp [r]
(1)TRƯỜNG TIỂU HỌC HƯƠNG SƠN A NGHỊ QUYẾT HỘI NGHỊ CÁN BỘ - VIÊN CHỨC NĂM HỌC 2012 - 2013 Hương Sơn, ngày 29 tháng năm 2012 (2) TRƯỜNG - CÔNG ĐOÀN TIỂU HỌC HƯƠNG SƠN A Số: 01 / QCPH / T – CĐ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc ********* Hương Sơn, ngày 15 tháng năm 2012 QUY CHẾ Về việc phối hợp công tác nhà trường và công đoàn sở Trường Tiểu học Hương Sơn A - Căn thị số 30 – CT/TW ngày 18 tháng 02 năm 1998 Bộ Chính trị TW Đảng xây dựng và thực quy chế dân chủ sở - Căn vào nghị định số 71/1998/NĐ-CP ngày 08/9/1998 Chính phủ ban hành quy chế thực dân chủ hoạt động quan và định số 04/2000 BGDĐT ngày 01/3/2000 Bộ trưởng Bộ Giáo dục-Đào tạo ban hành quy chế thực dân chủ trường học - Căn Luật Công đoàn và Nghị định 133/HĐBT ngày 20/4/1991 Hội đồng Bộ trưởng thực Luật Công đoàn - Căn Thông tư 12/TT-LT Bộ GD-ĐT và CĐGD Việt nam quy định mối quan hệ phối hợp công tác các cấp chính quyền và công đoàn ngành Giáo dục - Đào tạo - Thực Kế hoạch số 8816/KHLT-SGD-CĐ ngày 15/8/2005 Ban Giám đốc Sở Giáo dục & Đào tạo và Ban Thường vụ Công đoàn Ngành Giáo dục Hà Nội năm học 2012 - 2013; để thực tốt nhiệm vụ trọng tâm năm học 2012 - 2013 Nhà trường và Công đoàn trường tiểu học Hương Sơn A thống thực số quy định trách nhiệm, mối quan hệ phối hợp công tác Nhà trường và Công đoàn nhiệm kỳ 2012 – 2015 sau: I NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG - Nhà trường và BCH Công đoàn sở có trách nhiệm phối hợp chặt chẽ vận động tổ chức phong trào quần chúng cán công chức và người lao động nhà trường thực tốt các chủ trương, nghị và đường lối Đảng, các chính sách, (3) pháp luật nhà nước Thực tốt nhiệm vụ chuyên môn Sở Giáo dục Đào tạo, phòng Giáo dục và nhà trường đề - Nhà trường tạo điều kiện thuận lợi để công đoàn sở tham gia quản lý trường học, quản lý chuyên môn, tham gia kiểm tra giám sát hoạt động nhà trường, giải kịp thời các kiến nghị hợp pháp đội ngũ cán công chức nhà trường Tập hợp các ý kiến đoàn viên công đoàn tham gia với chính quyền nhà trường - Nhà trường và Công đoàn sở phối hợp chặt chẽ việc đạo hoạt động chuyên môn, tổ chức hoạt động các Công đoàn tổ khối, tổ chức bồi dưỡng để nâng cao trình độ nghiệp vụ, văn hoá khoa học kỹ thuật và chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên công đoàn phát triển nghiệp giáo dục, văn hoá, chăm lo sức khoẻ và các điều kiện làm việc, nghỉ ngơi đoàn viên, - Hướng dẫn thực công tác kế hoạch hoá gia đình CB-CNVC II MỐI QUAN HỆ PHỐI HỢP Khi xây dựng kế hoạch phát triển giáo dục hàng năm và dài hạn, Nhà trường mời công đoàn sở tham gia phát biểu ý kiến và triển khai thực - Nhà trường phối hợp chặt chẽ với công đoàn sở mở hội nghị công nhân viên chức tham gia bàn biện pháp thực nhiệm vụ năm học - Ban giám hiệu nhà trường thường xuyên cung cấp các tư liệu cần thiết để công đoàn tham gia có hiêụ Trước ban hành các bổ sung sửa đổi kế hoạch, chủ trương công tác nhà trường, triển khai thực chính sách pháp luật Đảng và nhà nước mà có liên quan đến đội ngũ cán bộ, công chức thì nhà trường cần trao đổi thống với công đoàn để cùng đạo thực đảm bảo quyền lợi và nhĩa vụ đội ngũ đoàn viên, giáo viên Công Đoàn sở có trách nhiệm đạo các công đoàn phận quán triệt đến đội ngũ đoàn viên các văn pháp quy nhà nước, động viên và tổ chức giáo dục đội ngũ nghiêm túc thực hiện, đồng thời giám sát việc thực nhà trường Đại diện Công đoàn là thành viên hội đồng thi đua khen thưởng, kỷ luật, xét nâng lương và vấn đề liên quan đến đội ngũ Công đoàn có trách nhiệm cử người có đủ thẩm quyền tham gia các hội đồng trên và các ban đạo nhà trường Nhà trường và Công đoàn phối hợp chặt chẽ để tổ chức phát động các phong trào thi đua nhằm thực các nhiệm vụ chính trị ngành, nhiệm vụ phát triển kinh tế xã hội và an ninh quốc phòng trên địa bàn dân cư - Hàng năm sau thống với công đoàn định công bố nội dung thi đua, chế độ khen thưởng Công đoàn đề các biện pháp động viên phong trào thi đua, cùng với hội đồng thi đua hướng dẫn tổ chức phong trào thi đua nhà trường đánh giá sơ kết, tổng kết, xét duyệt khen thưởng các tổ chức và cá nhân đạt thành tích xuất sắc (4) Công đoàn sở có trách nhiệm tổ chức đạo các hoạt động ban tra nhân dân, xem xét việc thực các chế độ chính sách, tiền lương, tiền thưởng, phúc lợi tập thể, phúc lợi BHXH Khi phát các vụ việc vi phạm các chế độ chính sách, quyền lợi hợp pháp người lao động, Công đoàn kiến nghị với nhà trường và các cấp có thẩm quyền nghiên cứu xử lý Nhà trường và Công đoàn có trách nhiệm phối hợp giải kịp thời các kiến nghị đoàn viên công đoàn theo quy định pháp luật Nhà trường đạo các phận chuyên môn hàng năm phối hợp với Công đoàn đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền văn hoá, văn nghệ, thể dục thể thao đội ngũ đoàn viên công đoàn nhằm thực tốt nhiệm vụ chuyên môn Nhà trường tạo điều kiện thực các chế độ theo quy định nhà nước và tạo điều kiện thuận lợi cho Công đoàn sở hoạt động III CHẾ ĐỘ LÀM VIỆC Chủ tịch BCH công đoàn sở mời dự các họp lãnh đạo nhà trường để bàn đến quyền lợi, nghĩa vụ đội ngũ Đoàn viên Công đoàn Công Đoàn sở mời lãnh đạo nhà trường dự họp theo định kỳ BCH Công đoàn để báo cáo hoạt động Công đoàn và BCH Công đoàn, nghe ý kiến BCH Công đoàn Trong các họp bên cần thông báo trước thời gian, nội dung và cung cấp tài liệu, thông tin cần thiết để đóng góp, phát biểu, là vấn đề bàn biện pháp thực nhiệm vụ năm học, các hoạt động bật theo chủ đề Sáu tháng lần, lãnh đạo nhà trường và BCH Công đoàn họp liên tịch để trao đổi tình hình kiểm điểm phối hợp, giải các công việc đã qua và vấn đề phát sinh Chế độ thông tin báo cáo Nhà trường có trách nhiệm thông tin cho Công đoàn biết các chủ trương hoạt động chuyên môn, các chính sách ngành giáo dục đào tạo, các nhiệm vụ trọng tâm ngành BCH Công đoàn mời đại diện lãnh đạo nhà trường dự họp các họp BHC Công đoàn thông báo các chế độ chính sách liên quan đến đội ngũ, kết các phong trào thi đua, khen thưởng, kỷ luật đội ngũ đoàn viên Công đoàn IV TỔ CHỨC THỰC HIỆN Quy định này Ban lãnh đạo nhà trường và BCH Công đoàn sở trường Tiểu học Hương Sơn A thoả thuận, thống và có hiệu lực kể từ ngày ký Căn vào quy chế này, các tổ chuyên môn, các tổ công đoàn phối hợp để xây dựng quy chế phối hợp mình (5) Quá trình thực có gì không phù hợp có yêu cầu bên đề bàn bạc thống và bổ sung sửa đổi T/M BCH CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ CHỦ TỊCH Lê Minh Tuấn T/M LÃNH ĐẠO NHÀ TRƯỜNG HIỆU TRƯỞNG Nguyễn Danh Thuấn (6)