Đang tải... (xem toàn văn)
Tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân, tinh thần hợp tác với đồng nghiệp và việc thực hiện quy tắc ứng xử của viên chức:.. ...[r]
(1)PHIẾU ĐÁNH GIÁ VIÊN CHỨC NĂM 2012
Họ tên viên chức: LÊ HỮU HUY Mã số Chức vụ: Giáo viên Ngạch 15a202 Hệ số lương: 2,42 Đơn vị cơng tác:Trường THCS Cù Chính Lan, Iablang, Chư sê, Gia Lai
I TỰ NHẬN XÉT CÁC NỘI DUNG
1 Kết thực công việc nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc ký kết: Trong công tác thực tốt nhiệm vụ phân công Thực đầy đủ quyền nghĩa vụ viên chức trước tổ chức cấp quản lý Chịu phân công công tác cấp quản lý Luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm công tác không vi phạm nội quy, quy chế, quy định quan, luật quy định ngành Trong công việc luân thực chức trách, nghĩa vụ tổ chức
Thực nhiệm vụ theo quy định tổ chức, quan, cấp giao cho Luôn nêu cao tinh thần tự giác lao động, sinh hoạt, công tác hoạt động chuyên môn khác
2 Việc thực quy định đạo đức nghề nghiệp:
Không vi phạm quy định ngành, luật ngành đưa đạo đức nhà giáo Luôn thương yêu học sinh, tơn người
Ln sống hồ nhã, trung thực giúp đỡ người xung quanh khả thân mình.Trong sống sinh hoat ngày ý thức cao lành mạnh thân ln có sống giản dị, thực hành tiết kiệm
Luôn nêu cao gương đạo đức nhà giáo sống giản dị, khiêm tốn, tiết kiệm Thực nghiêm túc quy chế văn hóa nơi cơng sở phủ quy định đạo đức nhà giáo Bộ Giáo dục Đào tạo đề
3 Tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân, tinh thần hợp tác với đồng nghiệp việc thực quy tắc ứng xử viên chức:
Luôn tuân thủ quy định thời gian làm việc quan đề nội quy, quy chế Nhà trường Thực đầy đủ đạo cấp
(2)của Nhà trường Luôn trung thực chịu trách nhiệm công việc Không ngừng nâng cao tinh thần tự học, tự bồi dưỡng, học hỏi từ đồng nghiệp để nâng cao lực công tác
4 Việc thực nghĩa vụ khác viên chức:
Thực nhiệm vụ cách khách quan công Luôn thực đầy đủ quyền nghĩa vụ công dân trước Pháp luật Nhà nước Thực thi nhiệm vụ cấp lãnh đạo điều động
II CÁ NHÂN TỰ PHÂN LOẠI:
Mức Phân loại Kết quả
1 Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ X
2 Hoàn thành tốt nhiệm vụ
3 Hồn thành nhiệm vụ
4 Khơng hồn thành nhiệm vụ Ghi chú: đánh dấu (X) vào ô kết
IaBlang, ngày 25 tháng 12năm 2012.
Người tự nhận xét
LÊ HỮU HUY
II NHẬN XÉT CỦA TẬP THỂ CƠ QUAN, ĐƠN VỊ
1 Kết thực công việc nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc ký kết: Việc thực quy định đạo đức nghề nghiệp:
(3)Tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân, tinh thần hợp tác với đồng nghiệp việc thực quy tắc ứng xử viên chức:
Việc thực nghĩa vụ khác viên chức:
Ghi chú: ý kiến tham gia tập thể khơng theo mẫu tổng hợp, lập thành biên bản, kèm theo đánh giá
Kết luận phân loại tập thể quan, đơn vị:
Mức Phân loại Kết quả
1 Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ Hoàn thành tốt nhiệm vụ Hoàn thành nhiệm vụ
4 Khơng hồn thành nhiệm vụ Ghi chú: đánh dấu (X) vào ô kết
, ngày tháng năm 201
Đại diện tập thể quan, đơn vị
(4)Kết luận phân loại:
Mức Phân loại Kết phân loại
1 Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ Hoàn thành tốt nhiệm vụ
3 Hồn thành nhiệm vụ
4 Khơng hồn thành nhiệm vụ Ghi chú: đánh dấu (X) vào ô kết phân loại
, ngày tháng năm 20