Tài liệu Tính thời gian để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội đối với người đi làm chuyên gia theo hiệp định của Chính phủ đã về nước trước ngày 01/01/2007 nhưng không đúng hạn, hiện đang nghỉ việc pdf
Tínhthờigianđểhưởng chế độbảohiểmxãhộiđốivới người đilàmchuyêngiatheohiệpđịnhcủaChínhphủđãvềnướctrướcngày01/01/2007nhưngkhôngđúnghạn,hiệnđangnghỉviệc Thông tin Lĩnh vực thống kê: Bảohiểmxãhội bắt buộc và bảohiểmxãhội tự nguyện Cơ quan có thẩm quyền quyết định:Tổ chức BHXH Cơ quan trực tiếp thực hiện TTHC: Tổ chức bảohiểmxãhội Cách thức thực hiện:Trụ sở tổ chức bảohiểmxãhộiThời hạn giải quyết:30 ngàyđốivớingườihưởng lương hưu, 15 ngàyđốivớingườihưởng BHXH một lần kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ Đối tượng thực hiện: Tất cả TTHC yêu cầu trả phí, lệ phí: Không Kết quả củaviệc thực hiện TTHC:Quyết địnhhưởng lương hưu, BHXH một lần đốivớingười đủ điều kiện hưởngchếđộ hưu trí; Ghi nhận trong Sổ BHXH đốivớingười chưa đủ điều kiện hưởngchếđộ hưu trí Các bước Tên bước Mô tả bước 1. Bước 1 Người lao động nộp hồ sơ cho đơn vị quản lý cuối cùng nơi người lao động làm việc. Trường hợp đơn vị đã giải thể thì người lao động nộp hồ sơ cho cơ quan quản lý cấp trên trực tiếp 2. Bước2 Đơn vị quản lý cuối cùng củangười lao động có trách nhiệm tiếp nhận hồ sơ và chuyển hồ sơ củangười lao động kèm theo công văn đềnghị giải quyết chếđộ BHXH đốivớingười lao động đến Bảohiểmxãhội tỉnh, thành phố trực thuộc TW nơi đơn vị đóng BHXH 3. Bước 3 Tổ chức BHXH xét duyệt và giải quyết chếđộ Hồ sơ Thành phần hồ sơ 1. Lý lịch gốc, lý lịch bổ sung (nếu có); các giấy tờ gốc có liên quan đến thờigianlàm việc, tiền lương củangười lao động trước khi đilàmviệc ở nước ngoài; quyết định tiếp nhận trở lại làmviệcđốivới trường hợp người lao động vềnước và tiếp tục làmviệctrướcngày 01 tháng 01 năm 1995. Trường hợp khônng có quyết định tiếp nhận thì được thay thế bằng lý lịch dongười lao động khai khi được tiếp nhận trở lại làmviệc hoặc lý lịch củangười lao động khai có xác nhận của đơn vị tiếp nhận 2. Bản chính Quyết định cử đilàmchuyêngia ở nước ngoài hoặc bản sao quyết định cử đilàmchuyêngia ở nước ngoài trong trường hợp người lao động được cử đilàmchuyêngia bằng quyết định chung cho nhiều người Trường hợp không còn bản chính quyết định cử đi công tác, làmviệc ở nước ngoài thì được thay thế bằng bản sao quyết định có xác nhận của Bộ chủ quản đốivớingười lao động làmviệc ở nước ngoài theo hình thức hợp tác do Bộ cử đi hoặc xác nhận của Sở Lao động - Thương binh và Xãhội địa phương đốivớingười lao động do địa phương cử đi Thành phần hồ sơ 3. Giấy xác nhận của cơ quan quản lý chuyêngiavềviệcđã hoàn thành nghĩa vụ đóng góp cho ngân sách nhà nước và đóng bảohiểmxãhộitheo quy địnhcủa Nhà nướccủachuyêngia trong thờigianlàmviệc ở nước ngoài 4. Giấy xác nhận chưa nhận chế độ trợ cấp một lần, trợ cấp phục viên, xuất ngũ sau khi vềnướccủa Bộ, ngành chủ quản Số bộ hồ sơ: không quy định Yêu cầu Yêu cầu hoặc điều kiện để thực hiện TTHC: Nội dung Văn bản qui định 1. Vềnướctrướcngày01/01/2007nhưngkhôngđúng hạn; không vi phạm pháp luật củanước ngoài bị trục xuất vềnước hoặc bị kỷ luật buộc phải vềnước hoặc bị tù giam trướcngày Quyết định số 107/2007/QĐ-TTg . Nội dung Văn bản qui định 01/01/1995 Thông tư số 24/2007/TT-BLĐTBX . Thông tư số 24/2007/TT-BLĐTBX . . Tính thời gian để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội đối với người đi làm chuyên gia theo hiệp định của Chính phủ đã về nước trước ngày 01/01/2007 nhưng không. sách nhà nước và đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của Nhà nước của chuyên gia trong thời gian làm việc ở nước ngoài 4. Giấy xác nhận chưa nhận chế độ trợ