Đang tải... (xem toàn văn)
Tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân, tinh thần hợp tác với đồng nghiệp và thực hiện quy tắc ứng xử của viên chức.. - Luôn nêu cao ý thức xây dựng khối đại đoàn kết trong nội [r]
(1)PHÒNG GD & ĐT HUYỆN NHƯ XUÂN
Trường Tiểu học Thanh Lâm CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - Tự - Hạnh phúc PHIẾU ĐÁNH GIÁ VIÊN CHỨC HẰNG NĂM
NĂM 2012 Họ tên: Lê Tuấn Hưng
Sinh ngày: 19/10/1970 Chức vụ: Giáo viên.
Mã ngạch, bậc lương: 15114 bậc: 11
Đơn vị công tác: Trường Tiểu học Thanh Lâm
I TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG, RÈN LUYỆN:
1 Kết thực công việc nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc ký kết: *Những việc thực năm.
a) Về Giáo viên:
Năm học 2011 – 2012
- Nhiệm vụ phân công: Giảng dạy lớp - Ngày công, công đầy đủ
- Hồ sơ đầy đủ chủng loại Xếp loại Tốt
- Giờ dạy đạt loại Khá qua lần thao giảng dự - Công tác chủ nhiệm lớp: Xếp loại Tốt
b) Về học sinh.
- 100% đạt hạnh kiểm đầy đủ
- Cuối năm học: 100% học sinh hoàn thành chương trình Tiểu học
Năm học 2012 – 2013. a) Về Giáo viên:
- Nhiệm vụ phân công: Giảng dạy lớp 2C - Ngày công, công đầy đủ
- Hồ sơ đầy đủ chủng loại Xếp loại Tốt
- Giờ dạy đạt loại Khá qua đợt thao giảng dự
b) Về học sinh.
- Sỉ số học sinh 12
Qua kiểm tra kỳ chất lượng học sinh nâng lên so với kết khảo sát đầu năm học
2 Việc thực quy định đạo đức nghề nghiệp.
(2)- Các báo cáo thơng tin đầy đủ, kịp thời, xác không sai lệch Kiểm tra đánh giá học sinh xác quy định
3 Tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân, tinh thần hợp tác với đồng nghiệp thực quy tắc ứng xử viên chức.
- Luôn nêu cao ý thức xây dựng khối đại đoàn kết nội quan Thương yêu giúp đỡ lẫn lĩnh vực
- Ln có tinh thần tương thân tương ái, đoàn kết giúp đỡ người cộng đồng dân cư, quan đơn vị, tận tình chu đáo với phụ huynh học sinh
- Có thái độ mực lễ phép với quần chúng nhân dân,tôn trọng ý kiến nhân dân
4 Việc thực nghĩa vụ khác viên chức.
- Bản thân thực tốt nội quy quy chế quan, tuyệt đối chấp hành ý kiến đạo cấp Báo cáo đầy đủ trung thực nội dung thông tin
- Thực giấc làm việc quan, không bỏ bỏ tiết, thực quy định số ngày làm việc, số ngày nghỉ năm
5 Năng lực lãnh đạo, quản lý, điều hành tổ chức thực nhiệm vụ:
- Bản thân ln có tinh thần trách nhiệm việc tuyên truyền sách pháp luật Đảng, pháp luật Nhà nước gia đình cộng đồng dân cư
- Bản thân thực tốt công tác chủ nhiệm, phối kết hợp chặt chẽ môi trường giáo dục (gia đình, nhà trường, xã hội) việc giáo dục nâng cao chất lượng học sinh
6 Kết hoạt động đơn vị:
- Trong q trình cơng tác, thân cố gắng tự học, tự bồi dưỡng trau dồi kiến thức nâng cao trình độ Chuyên môn nghiệp vụ
- Tham gia tất lớp Chuyên đề Nghành tổ chức
- Bản thân ln tích cực tham gia đầy đủ, có chất lượng phong trào nhà trường, ngành đề Tham gia nghiêm túc lớp học Chuyên đề, tiếp thu Nghị cách nghiêm túc, có hiệu
II TỰ XẾP LOẠI VIÊN CHỨC:
Căn vào phiếu đánh giá, thân tự xếp loại: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.
Thanh Lâm, ngày 23/ 11/ 2012. Người tự nhận xét.
(3)II Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ ĐƠN VỊ.
III NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ VÀ XẾP LOẠI VIÊN CHỨC. (Phần Thủ trưởng trực tiếp ghi)
STT Nội dung Xếp loại Ghi chú
01 Kết thực công việc nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc ký kết
02 Việc thực quy định đạo đức nghề nghiệp 03
Tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân, tinh thần hợp tác với đồng nghiệp thực quy tắc ứng xử viên chức
04 Việc thực nghĩa vụ khác viên chức
05 Năng lực lãnh đạo, quản lý, điều hành tổ chức thực nhiệm vụ
06 Kết hoạt động đơn vị
Kết luận: Viên chức đạt loại:
Ngày tháng năm 2012