bao cao kiem diem nghi quyet TW 4 khoa XI

5 9 0
bao cao kiem diem nghi quyet TW 4 khoa XI

Đang tải... (xem toàn văn)

Thông tin tài liệu

Mỗi cá nhân được phân công luôn thể hiện tinh thần trách nhiệm cao trong việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ; thực hiện nghiêm túc nguyên tắc “ Tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách” thông[r]

(1)

ĐẢNG ỦY XÃ MINH TIẾN CHI BỘ TRƯỜNG TH&THCS

MINH TIẾN

ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM Minh Tiến, ngày 30 tháng 12 năm 2012 BÁO CÁO

Kiểm điểm tự phê bình phê bình

Thực Nghị Trung ương (Khóa XI) Của chi Trường TH&THCS Minh Tiến

Thực Nghị Trung Ương (Khóa XI) kế hoạch Số 47-KH/HU ngày 19 tháng năm 2012 huyện ủy Lục Yên, triển khai thực Nghị Trung ương (Khóa XI) “Một số vấn đề cấp bách xây dựng Đảng nay”;

Căn kế hoạch số 07-KHĐU ngày 02 tháng 05 năm 2012 Đảng ủy xã Minh Tiến, thực Nghị trung ương (Khóa XI) “Một số vấn đề cấp bách xây dựng Đảng nay”;

Trên sở tiếp thu ý kiến đoàn thể, cá nhân chi bộ, chi trường TH&THCS Minh Tiến Báo cáo kiểm điểm theo tinh thần Nghị Trung ương (Khóa XI) sau:

PHẦN THỨ NHẤT Đặc điểm tình hình

Chi trường TH&THCS Minh Tiến chi lãnh đạo 02 đơn vị nhà trường trường TH&THCS Minh Tiến trường Mầm non Minh Tiến với tổng số … cán cơng nhân viên có … đ/c biên chế; … đ/c hợp đồng 17 đ/c đảng viên gồm 12 đ/c đảng viên thức 05 đ/c đảng viên dự bị Lĩnh vực quản lý gồm:

- Quản lý công tác giáo dục mầm non địa bàn toàn xã;

- Quản lý công tác giáo dục Tiểu học, giáo dục THCS địa bàn thôn Tồng Táng, Làng Quỵ, Khuôn Pục, Khân Chủ, Làng Mang xã Minh Tiến

PHẦN THỨ HAI

Kiểm điểm lãnh đạo chi ủy theo nội dung Nghị Trung ương (Khóa XI)

I Về đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi tình trạng suy thối tư tưởng, chính trị, đạo đức lối sống phận cán bộ, đảng viên, trước hết là cán lãnh đạo quản lý đơn vị giáo dục thuộc lĩnh vực quản lý của chi để nâng cao lực lãnh đạo sức chiến đấu Đảng.

1 Ưu điểm:

(2)

thực tốt cơng tác mình, thực tốt nhiệm vụ trị đảng giao cho Ln tích cực xây dựng mối đồn kết trí cao quan, Chi xây dựng lập trường tư tưởng vững vàng cho toàn thể đảng viên chi toàn thể cán công nhân viên lĩnh vực chi quản lý, tuyệt đối tin tưởng vào chủ trương, đường lối đổi Đảng, Kiên định mục tiêu độc lập dân tộc chủ nghĩa xã hội hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ giao Tỷ lệ đạt danh hiệu CSTĐ sở, danh hiệu lao động tiên tiến Đảng viên đủ tư cách hoàn thành suất xắc nhệm vụ ngày tăng cao

Tập thể chi ủy chấp hành nghiêm túc chủ trương đường lối, nghị quyết, sách Đảng, pháp luật Nhà nước cấp uỷ Đảng quan cơng tác, quyền địa phương

Tích cực đấu tranh với biểu tiêu cực, suy thối tư tưởng trị, giữ gìn đồn kết Đảng, quan

Không ngừng đẩy mạnh việc học tập tạo điều kiện để cán cơng nhân viên, đồng chí đảng viên học tập nâng cao trình độ chun mơn nghiệp vụ phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ giai đoạn cải cách đại hóa ngành giáo dục Tổ chức cho cán cơng nhân viên, đồng chí đảng viên tham gia học tập đầy đủ Nghị quyết, Chỉ thị Đảng, Nhà nước để nắm bắt kịp thời sách mới, Nghị Đảng đề tuyên truyền, vận động thành viên gia đình nhân dân nơi cư trú thực tốt chủ trương, đường lối, Nghị Đảng, sách Pháp luật nhà nước

cán công nhân viên, đồng chí đảng viên ln chấp hành nghiêm túc ý thức tổ chức kỷ luật; việc chấp hành nội quy, quy chế quan đơn vị; việc thực nghĩa vụ điều không làm theo quy định Pháp lệnh cán công chức; điều Đảng viên không làm theo quy định điều lệ Đảng; điều cần “xây” điều cần "chống"; theo qui định xây dựng đạo đức cán công chức ngành giáo dục Trung thực, thẳng thắn công việc, đấu tranh chống quan liêu, tham nhũng, lãng phí Thực hành tiết kiệm theo tư tưởng Hồ Chí Minh sống giản dị, khơng xa hoa lãng phí, kiên đấu tranh với hành vi tham nhũng, cửa quyền, hách dịch Thực nghiêm chỉnh vận động học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh Khơng ngừng tu dưỡng rèn luyện phẩm chất tư cách làm tròn chức trách, nhiệm vụ giao Sống cần, kiệm, liêm, chính, chí cơng vơ tư Ln có ý thức giữ gìn đồn kết thống đảng quan Sống chân thành hòa nhã, thân với đồng nghiệp với nhân dân nơi cư trú, hết lịng nhân dân phục vụ

Tinh thần thái độ phục vụ nhân dân tất cán công nhân viên, đồng chí đảng viên nhiệt tình, hồ nhã Ln giữ gìn đạo đức, lối sống thân gia đình theo tiêu chuẩn gia đình văn hố hàng năm tỷ lệ đạt gia đình văn hố cao

(3)

hoa, lãng phí

2 Khuyết điểm:

- Đơi ban chi ủy cịn chưa linh hoạt, mềm dẻo giải công việc - Tuy có ý thức cơng tác tự phê bình phê bình sinh hoạt đơi cán cơng nhân viên, đồng chí đảng viên nể nang

- Chưa mạnh dạn đề xuất tham mưu giải pháp nhằm phát huy tốt nhiệm vụ trị giao

- Nhận thức tư tưởng trị, đạo đức, lối sống, việc thực quy định điều đảng viên không làm hạn chế phận nhỏ cán đảng viên

- Việc phê bình chưa nghiêm túc, thẳng thắn, chân thành tinh thần xây dựng, bảo đảm thực chất; phân tích sâu sắc, làm rõ nguyên nhân hạn chế

Việc nghiên cứu, học tập Chỉ thị, Nghị Đảng đơi lúc chưa tập chung cịn nhiều hạn chế công tác Đảng

3 Nguyên nhân tồn tại:

Do ý thức phấn đấu vài đồng chí chưa cao, việc học tập tự bồi dưỡng nâng cao trình đọ chun mơn tay nghề học tập lý luận trị chưa thường xuyên Chưa thực nhiệt tình cơng việc, chưa mạnh dạn cơng tác tự phê bình phê bình sinh hoạt

II Về xây dựng đội ngũ cán lãnh đạo, quản lý cấp, đáp ứng u cầu thời kì đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa hội nhập quốc tế.

1 Ưu điểm:

Ban chi ủy nhận thức rõ ý nghĩa, tầm quan trọng việc thực chiến lược cán thời kỳ mới; quán triệt sâu sắc quan điểm, mục tiêu, nhiệm vụ giải pháp lớn Đảng nhằm xây dựng đội ngũ cán đổi công tác cán đáp ứng yêu cầu đặt Việc quản lý đội ngũ cán bộ, đôi với phát huy trách nhiệm tổ chức người đứng đầu tổ chức công tác cán

Luôn đề xuất vấn đề cải thiện môi trường làm việc để tạo động lực cống hiến, phấn đấu vươn lên cán Nâng cao chất lượng công tác đào tạo, đào tạo lại bồi dưỡng cán theo quy hoạch, theo chức danh, coi giải pháp quan trọng hàng đầu thực chiến lược cán giai đoạn Công tác giáo dục, quản lý cán gắn liền với công tác kiểm tra, giám sát cán chất lượng, hiệu công việc, tư tưởng, lập trường, mối quan hệ xã hội cán cơng nhân viên, đồng chí đảng viên gia đình cán Tham mưu công tác tổ chức, cán bộ; chống quan

liêu, thiếu trung thực, khách quan biểu tiêu cực công tác cán

(4)

Tỷ lệ cán giáo viên nhân viên chưa đồng bộ, thừa người, thiếu cấu yếu trình độ chun mơn

3 Ngun nhân tồn tại:

Do quy mô trường lớp nhỏ việc bố trí chun mơn theo trình độ đào tạo đáp ứng, mặt khác số cán cơng nhân viên chức có tuổi khơng đáp ứng trình độ chun mơn

III Về xác định thẩm quyền, trách nhiệm người đứng đầu cấp ủy, chính quyền mối quan hệ với tập thể lãnh đạo quan, đơn vị, tiếp tục đổi phương thức lãnh đạo.

1 Ưu điểm:

Mỗi cá nhân phân công thể tinh thần trách nhiệm cao việc thực chức trách, nhiệm vụ; thực nghiêm túc nguyên tắc “ Tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách” thông qua việc mỗi đồng chí chi uỷ, đảng viên, cán công chức phân công nhiệm vụ cụ thể, rõ ràng từ đầu năm, xây dựng chế thơng tin báo cáo cụ thể;

Bí thư chi bộ, chi ủy viên ý thức vai trị, trách nhiệm cơng tác cán bộ, việc tổ chức hoạt động thực thi trách nhiệm quyền hạn giữ mối liên hệ chặt chẽ với thủ trưởng quan, trách nhiệm tập thể chi ủy xác định tầm với nhiệm vụ, khơng đùn đẩy, thối thác cho tập thể, cho quan;

Tổ chức xây dựng qui chế làm việc từ đầu nhiệm kỳ, kết hợp với đánh giá hàng tháng, Chi ủy lãnh đạo thực nghiêm túc qui chế đề ra;

Phân công trách nhiệm, nhiệm vụ, quyền hạn rõ ràng, tình trạng độc đốn, gia trưởng, chồng chéo, bỏ sót dẫn đến “lấn sân” bng lỏng hay định không thẩm quyền;

Tập thể Chi ủy, chi khối đoàn kết, thống từ ý chí đến hành động, quan hệ chi quan đảm bảo tính qn cao, từ đó, nội không xảy vụ việc tiêu cực, tham nhũng để dư luận dị nghị;

Trong sinh hoạt đảng ln đảm bảo tính dân chủ thật tập trung, đánh giá, qui hoạch, bố trí, sử dụng, khen thưởng, kỷ luật, thực thi sách cán đảm bảo qui trình, hướng dẫn cấp đề

2 Tồn tại, hạn chế:

Chi xây dựng quy chế làm việc Chi uỷ thực nhiệm vụ chưa nội dung quy chế phân công

Công tác kiểm tra nhiệm vụ cá nhân phân công đôi lúc chưa kịp thời theo kế hoạch đề ra;

3 Nguyên nhân tồn tại:

(5)

Là việc dễ người, dễ ta tồn tư tưỏng phận đảng viên, sợ đụng chạm lên tiếng phê bình tồn tại, khuyết điểm

Năng lực phận cán chưa ngang tầm với u cầu cơng việc giao việc cịn đẩy đùn trách nhiệm

IV Một số nhiệm vụ, giải pháp khắc phục tiếp tục thực Nghị quyết Trung ương (Khóa XI)

A Một số nhiệm vụ, giải pháp.

Tăng cường công tác giáo dục trị tư tưởng, giữ vững nguyên tắc sinh hoạt đảng, xử lý nghiêm vi phạm Nắm vững ngun tắc chủ trương sách cơng tác cán tham mưu lãnh đạo Ngành có chế phân công hợp lý để tạo điều kiện cho công tác phân cơng mang tính lâu dài

Thực nghiêm nguyên tắc tập trung dân chủ, phát huy vai trò tập thể lãnh đạo cá nhân phụ trách tính gương mẫu người đứng đầu quan đơn vị, phải thường xuyên kiểm tra giám sát đảng viên, kiểm điểm vụ việc vi phạm

Tiếp tục thực tốt việc “ Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh

Tăng cường cơng tác qui hoạch đào tạo, bồi dưỡng để nâng cao trình độ chun mơn, trị cho đội ngũ, gắn chặt hiệu công việc với công tác thi đua, khen thưởng./

B Tập trung sửa chữa số tồn tại, yếu ra trong trình kiểm điểm theo Nghị Trung ương (Khóa XI) Trên cơ sở tiếp thu ý kiến tổ chức cá nhân đ/c đảng viên.

1 Đối với đồng chí ban chi ủy chi bộ

Bám sát quy chế hoạt động xây dựng, trì sinh hoạt theo quy định, lập kế hoạch triển khai kế hoạch hoạt động kịp thời, tăng cường việc tự học, tự bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ quản lý, đẩy mạnh công tác kiểm tra giám sát, điều chỉnh kế hoạch hoạt động cho phù hợp

2 Đối với đồng chí đảng viên chi bộ

Tham gia học tập bồi dưỡng nghiệp vụ chun mơn, trình độ lý luận trị đầy đủ, nêu cao tinh thần trách nhiệm công việc, đẩy mạnh công tác phê tự phê bình đảng, gương mẫu đầu cơng việc, hồn thành tốt cơng việc minh giao

T/M CẤP ỦY CHI BỘ BÍ THƯ

Ngày đăng: 18/06/2021, 01:00

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan