Chi bộ cũng đã phân công Đảng viên lãnh đạo – chỉ đạo xây dựng các đoàn thể: Công đoàn, Chi đoàn hoạt động đúng chức năng nhiệm vụ của mỗi đoàn thể.. Hoạt động phong trào của các đoàn t[r]
(1)ĐẢNG BỘ ĐINH TRANG HÒA ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM CHI BỘ 11
Đinh Trang Hòa, ngày 21 tháng 12 năm 2012
BÁO CÁO
ĐÁNH GIÁ CHẤT LƯỢNG TỔ CHỨC CƠ SỞ ĐẢNG NĂM 2012
Thực Hướng dẫn số 07 – HD/BTCTW ngày 11/10/2011 BTCTW, Hướng dẫn số 01– HD/TC ngày 10/11/2011 BTC Tỉnh ủy, Thực công văn số 50-CV/ĐU ngày 16/12/2012 công văn 51-CV/ĐU ngày 18/12/2012 Đảng ủy xã Đinh Trang Hòa triển khai thực Nghị TW khóa XI đánh giá chất lượng TCCS Đảng Đảng viên năm 2012 Chi 11 báo cáo đánh giá việc thực nhiệm vụ trọng tâm Chi năm 2012 sau:
PHẦN I
ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH
- Tổng số Đảng viên: 08 ( Trên tổng số 30 CB GV NV tồn trường) - Trong đó: - Đảng viên thức: 08 ( Nữ: 04)
- Đảng viên Dự bị: 00 ( Nữ 00) - Trình độ CM – NV:
- Đại học: 05 ( Nữ: 02 ) - Cao đẳng: 01 ( Nữ: 01 ) - Trung cấp: 01 (Nữ: 01)
- Chưa qua đào tạo: 01 ( Nhân viên Bảo vệ) - Trình độ LLCT: Trung cấp : 01; Sơ cấp: 06
- Đảng viên giữ chức vụ lãnh đạo, quản lí: 02 PHẦN II
ĐÁNH GIÁ TÌNH HÌNH THỰC HIỆN NHIỆM VỤ CHÍNH TRỊ NĂM 2012
I/ Lãnh đạo cơng tác tư tưởng - trị:
(2)chúng có biện pháp giải nên khơng có tượng nói làm trái với quan điểm, đường lối Đảng-Nhà nước
2 Tiếp tục hưởng ứng vận động ngành: “Mỗi thầy cô giáo tấm gương đạo đức, tự học sáng tạo”, “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” trường tổ chức sinh hoạt tư tưởng quán triệt sâu sắc vận động này, có việc kí cam kết cho GV học sinh
Trong năm qua Đội ngũ Cán Đảng viên thể rõ vững vàng lĩnh trị, tư tưởng ổn định, n tâm cơng tác, có đạo đức tác phong mẫu mực, hồn thành vai trò người Đảng viên Chi giữ vững hạt nhân lãnh đạo toàn diện nhà trường
II/ Lãnh đạo việc thực nhiệm vụ trị, bảo đảm quốc phòng an ninh: Lãnh đạo Công tác chuyên môn:
- Chi tập trung lãnh đạo nhà trường xây dựng kế hoạch nâng cao chất lượng GD tồn diện thơng qua họp Chi định kì Nội dung chủ yếu tiếp tục đổi phương pháp dạy học, bám sát thị , hướng dẫn ngành Nêu cao tinh thần trách nhiệm CBQL, Đảng viên, Giáo viên đạo thực nhiệm vụ chuyên môn trường Tập trung cho yêu cầu bồi dưỡng nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo CBQL theo tinh thần Chỉ thị 40 BBT TW Nâng cao chất lương đội ngũ nhà giáo Cán quản lí giáo dục.
- Trên cở sở kế hoạch ngành GD, nghị chi bộ, BGH nhà trường xây dựng kế hoạch nhiệm vụ chun mơn cho năm học, học kì , tháng, tuần phù hợp với điều kiện tình hình thực tế trường Việc triển khai kế hoạch tiến độ yêu cầu đặt Tập trung đạo công tác đổi phương pháp giảng dạy, đẩy mạnh ứng dụng CNTT vào quản lí giảng dạy Phân công Đảng viên phụ trách đạo nhiệm vụ trọng tâm, quan trọng
- Chỉ đạo thường xuyên công tác phụ đạo, bồi dưỡng học sinh nhằm giảm tỉ lệ HS yếu, học sinh lưu ban
- Tăng cường đạo dạy học buổi/ngày, năm học trường có 10/16 lớp học tổ chức học buổi, chất lượng ngày nâng lên
2 Chi lãnh đạo quyền nhà trường đồn thể ln quan tâm đến việc chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho đội ngũ CB-GV-CNV Môi trường làm việc cải thiện đáng kể, chế độ sách thực quy định
3.Lãnh đạo xây dựng thực tốt quy chế dân chủ sở, đơn vị Phát huy quyền làm chủ CB, ĐV quần chúng, giữ vững mối đồn kết nội Khơng để xảy biểu đoàn kết, dân chủ
4.Quan tâm đạo nhà trường phối hợp với BĐD CM HS chăm lo xây dựng sở vật chất, mua sắm trang thiết bị dạy học, tu sửa cảnh quan sư phạm Xanh Sạch Đẹp đảm bảo quy định Bộ GDĐT Mức chất lượng tối thiểu
5.Thường xuyên lãnh đạo thực nhiệm vụ quốc phịng tồn dân, giữ vững an ninh trị trật tự an tồn xã hội đơn vị Đồn kết nội trì, đề cao tinh thần cảnh giác cách mạng, đấu tranh chống âm mưu “diễn biến hịa bình” lực thù địch; giữ gìn bí mật quốc gia, bảo vệ trị nội bộ, bảo vệ tốt tài sản Nhà nước đơn vị
(3)Tỉ lệ học sinh lên lớp thẳng đạt 99,5%, Hồn thành chương trình bậc Tiểu học đạt 100% Có 62% học sinh đạt danh hiệu thi đua loại
3 CB,GV đạt CSTĐ cấp sở, 01 GV giỏi sở ( có 01 đồng chí Đảng viên), 13 CB GV NV đạt LĐTT cấp sở (trong có 05 đảng viên)
Trường Đạt mức chất lượng tối thiểu theo quy định Bộ Giáo dục Đào tạo III/ Lãnh đạo xây dựng quyền đoàn thể:
1. Chi tham gia xây dựng cho ý kiến quy hoạch Cán nguồn cho cấp uỷ, lãnh đạo quản lí chi nhà trường để xếp đội ngũ CB chun mơn thực có lực đảm bảo làm việc có hiệu Thường xuyên nắm bắt tình hình thực nhiệm vụ quyền nhà trường, nhắc nhở điều chỉnh kịp thời để thực chế độ sách nhiệm vụ kế hoạch đề
2. Chi phân công Đảng viên lãnh đạo – đạo xây dựng đồn thể: Cơng đồn, Chi đồn hoạt động chức nhiệm vụ đoàn thể Hoạt động phong trào đoàn thể thường xuyên, tương đối có hiệu
Trong năm qua đồn thể cấp đánh giá cao: Cơng đồn sở vững mạnh, Chi đoàn vững mạnh
Chi hội Chữ thập đỏ, Chi hội khuyến học tham gia tích cực vào hoạt động nhân đạo, khuyến học - khuyến tài, hỗ trợ học sinh khó khăn, đảm bảo đủ cho học sinh đến trường
IV/ Cơng tác xây dựng Đảng:
1 Định kì hàng tháng chi họp XD nghị quyết, tổ chức thực nghị Chi bám sát quy chế sinh hoạt; chất lượng sinh hoạt nâng lên rõ rệt Thường xuyên kiểm tra việc Đảng viên chấp hành Điều lệ Đảng, thị nghị cấp
2 Tháng 07/2012 Chi chuẩn bị tổ chức thành công Đại hội Chi nhiệm kì 2012-2015 đại hội chi điểm Đảng Chi thực nguyên tắc tổ chức sinh hoạt Đảng Phát huy tốt tính đấu tranh phê bình tự phê bình sinh hoạt xây dựng Chi Đảm bảo tính lãnh đạo, tính giáo dục, tính chiến đấu
3. Cho ý kiến quy hoạch cán lãnh đạo giai đoạn 2015-2020 cho nhà trường Làm tốt cơng tác bồi dưỡng Đảng viên Có phân công công tác cho Đảng viên, tạo điều kiện theo dõi nhắc nhở thực nhiệm vụ phân công
4. Luôn trọng công tác tạo nguồn phát triển Đảng viên Trong năm vừa qua Chi hoàn thành nghị kết nạp 02 quần chúng ưu tú, chuyển đảng thức 01 đồng chí Đến chi có 08 Đảng viên/30 cán giáo viên nhân viên (đạt tỉ lệ 28,5%) Chất lượng Đảng viên cao: 07 Đ/c có trình độ chun mơn Đại học – Cao đẳng(87,5%), Đ/c có trình độ Trung cấp Lí luận trị
V/ Những hạn chế, tồn tại:
(4)- Các Đ/c Đảng viên phân cơng nhiệm vụ chưa phát huy hết vai trị trách nhiệm mình, cơng tác tun truyền giáo dục Chi cịn mang tính hình thức, đạo thiếu kiểm tra
- Mặc dù đầu tư sở vật chất chưa đáp ứng yêu cầu ngày cao nghiệp giáo dục
PHẦN II:
PHƯƠNG HƯỚNG NHIỆM VỤ NĂM 2013
Năm 2013 có ý nghĩa quan trọng, năm lề thực Nghị Đại hội Đảng toàn quốc lấn thứ XI Nhằm phát huy mặt mạnh để khắc phục tồn hạn chế, đưa hoạt động giáo dục địa bàn phát triển mạnh mẽ, đáp yêu cầu nhiệm vụ mà ngành GD đề ra, Chi tập trung lãnh đạo nhiệm vụ trọng tâm sau đây:
1. Lãnh đạo công tác tư tưởng – trị:
- Thường xuyên giáo dục chủ nghĩa Mác Lê nin, tư tưởng Hồ Chí Minh cho CB -ĐV quần chúng Phát huy tinh thần dân chủ, đoàn kết, hợp tác toàn đơn vị Chỉ đạo quyền nhà trường để thực nhiệm vụ trọng tâm ngành địa phương Tạo môi trường tư tưởng thuận lợi để hoạt động chuyên môn diễn có hiệu
- Tiếp tục thực vận động: “Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh” coi nhiệm vụ thường xuyên Đ/c Đảng viên Chi bộ, Học tập gương đạo đức Bác phải lời nói việc làm cụ thể Tiếp tục thực phê bình tự phê bình theo tinh thần nghị trung ương (Khóa XI), tiếp tục trì kết vận động Hai không với nội dung phải làm rõ quan điểm khắc phục “bệnh” thành tích khơng giảm thành tích, phải có biện pháp tích cực để nâng cao chất lượng giáo dục Đẩy mạnh thực phong trào Xây dựng trường học thân thiện học sinh tích cực, cuộc vận động: Mỗi thầy cô giáo gương đạo đức tự học sáng tạo Đẩy mạnh ứng dụng Công nghệ thông tin quản lí, giảng dạy.
- Tổ chức cho CB-ĐV tiếp tục học tập, quán triệt nghiêm túc Nghị Quyết đại hội Đảng cấp, chủ trương sách Đảng-Nhà nước triển khai thực có chất lượng, yêu cầu đề
- Lãnh đạo CB -ĐV- Quần chúng đấu tranh chống quan điểm sai trái, hành vi biểu tiêu cực, dân chủ, đoàn kết
2. Lãnh đạo thực công tác chuyên môn:
- Tiếp tục đẩy mạnh biện pháp để nâng cao chất lượng Giáo dục toàn diện, đổi phương pháp dạy học, trì kỉ cương nề nếp, đổi công tác quản lý đạo Tạo bước chuyển mạnh mẽ, đột phá mặt hoạt động đơn vị Thực nghiêm túc kế hoạch chuyên môn ngành, triển khai có hiệu nhiệm vụ năm học theo Nghị Hội nghị Cán viên chức người lao động trường
- Tập trung làm tốt công tác bồi dưỡng đội ngũ hai mặt: vững vàng tư tưởng trị, giỏi chuyên môn nghiệp vụ
(5)- Tiếp tục trì kết PCTHĐĐT, PCTHCS Hồn thiện hệ thống hồ sơ phổ cập để thuận tiện cho công tác điều tra, đánh giá xây dựng kế hoạch phát triển Giáo dục địa phương
Chỉ tiêu: Có 05 CSTĐ sở, 14 LĐTT Khơng có CB, GV, NV yếu về chuyên môn nghiệp vụ Trường giữ vững danh hiệu Tập thể tiên tiến giữ vững mức chất lượng tối thiểu, bước hoàn thiện tiêu chí trường đạt chuẩn Quốc gia
3. Lãnh đạo xây dựng tổ chức đoàn thể :
- Chỉ đạo BCH tổ chức đồn thể xây dựng kế hoạch hoạt động có chiều sâu, góp phần thiết thực nâng cao chất lượng giáo dục, cải thiện đời sống vất chất, tinh thần cho đội ngũ yên tâm công tác Đẩy mạnh phong trào thi đua Hai tốt góp phần hồn thành thắng lợi nhiệm vụ năm học
- Tiếp tục trì Quy chế phối hợp quyền đồn thể để thực tốt Quy chế dân chủ sở Đoàn kết thống nhất, bảo vệ quyền lợi người lao động thành viên tổ chức
- Các đồn thể tăng cường cơng tác giáo dục trị tư tưởng cho thành viên tổ chức góp phần nâng cao nhận thức lĩnh trị, lực chun mơn Tham gia tích cực, có hiệu vào hoạt động chuyên mơn nhà trường
- Phấn đấu Cơng đồn trường giữ vững danh hiệu Cơng đồn sở vững mạnh xuất sắc, Chi đoàn vững mạnh, Liên Đội mạnh cấp tỉnh, Cơ quan văn hóa
4.Lãnh đạo cơng tác xây dựng Đảng:
- Phải xây dựng Nghị sát với tình hình đơn vị tổ chức phân công thực yêu cầu đề Duy trì nề nếp nâng cao chất lượng sinh hoạt Chi bộ, thực nghiêm túc nguyên tắc Điều lệ Đảng
- Làm tốt công tác quần chúng, lựa chọn đối tượng để phát triển Đảng, tập trung cho Đồn viên cơng đoàn viên ưu tú, giáo viên giỏi
Phấn đấu kết nạp từ 1- Đảng viên mới, giới thiệu quần chúng ưu tú học lớp cảm tình Đảng
Năm 2013 tiếp tục giữ vững danh hiệu Chi TRONG SẠCH VỮNG MẠNH PHẦN III
KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ XẾP LOẠI CHI BỘ VÀ ĐẢNG VIÊN NĂM 2012
1 Đảng viên :
- Đủ tư cách hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ: - Đủ tư cách hoàn thành tốt nhiệm vụ: - Đủ tư cách hoàn thành nhiệm vụ: Chi bộ: TRONG SẠCH VỮNG MẠNH
T/M CHI BỘ Bí thư