Căn cứ vào phương hướng, nhiệm vụ, chương trình công tác cuả BCH Công đoàn Giáo dục huyện và sự chỉ đạo cuả UBKT Công đoàn cấp trên, UBKT Công đoàn Giáo dục huyện hướng dẫn một số nội du[r]
(1)CĐGD HUYỆN HÒN ĐẤT UỶ BAN KIỂM TRA Số 24/HD-UBKT CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHIÃ VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Hòn Đất, ngày tháng năm 2012 HƯỚNG DẪN ( Nhiệm vụ Công tác Uỷ ban kiểm tra Công đoàn sở) Nhằm nâng cao chất lượng hoạt động cuả UBKT Công đoàn sở thuộc hệ thống Giáo dục và Đào tạo Căn vào phương hướng, nhiệm vụ, chương trình công tác cuả BCH Công đoàn Giáo dục huyện và đạo cuả UBKT Công đoàn cấp trên, UBKT Công đoàn Giáo dục huyện hướng dẫn số nội dung cuả công tác kiểm tra cuả UBKT Công đoàn sở với nội dung sau: I/ VỀ CÔNG TÁC TỔ CHỨC: Hướng dẫn các CĐCS có UBKT xây dựng quy chế, kế hoạch chương trình hoạt động nhiệm kỳ, quí-tháng, Hướng dẫn đạo các CĐCS có cán kiểm tra xây dựng kế hoạch thực hoạt động UBKT theo nhiệm kỳ, quí-tháng Có tổ chức đánh giá kết hoạt động báo cáo với BCH quí 01 lần, báo cáo công đoàn cấp trên 01 năm lần Đánh giá qui chế ít 01 năm 01 lần - Quán triệt Nghị Đại hội công đoàn các cấp và hoạt động kiểm tra công đoàn - Tổ chức bồi dưỡng kiến thức pháp luật và nghiệp vụ kiểm tra cho Cán làm công tác kiểm tra Công đoàn nhiều hình thức như: Cung cấp tài liệu, mở lớp bồi dưỡng, hướng dẫn văn -Xây dựng tốt mối quan hệ UBKT và Công đoàn đồng cấp, UBKT Công đoàn cấp dướivà cấp trên, UBKT với Thanh tra Giáo dục đồng cấp Trong quá trình hoạt động rà soát vấn đề bất hợp lý để báo cáo kiến nghị trên -Thực tốt chế độ thông tin báo cáo với BCH Công đoàn đồng cấp và UBKT Công đoàn cấp trên Chỉ đạo phân loại UBKT theo hướng dẫn cuả UBKT LĐLĐ tỉnh Kiên Giang Phấn đấu có 100% UBKT Công đoàn tự đánh giá phân loại báo cáo Công đoàn Ngành năm lần vào 10/10 và 10/5 hàng năm II/NHIỆM VỤ CHỦ YẾU CUẢ UBKT CÔNG ĐOÀN : 1.Kiểm tra việc thực điều lệ Công đoàn Việt Nam: Giúp Ban thường vụ, Ban chấp hành kiểm tra việc chấp hành điều lệ Công đoàn Việt Nam, có dấu hiệu vi phạm Điều lệ UBKT phải chủ động đề xuất và tổ chức kiểm tra Những nơi chưa phát dấu hiệu vi phạm năm tổ chức kiểm tra lần vào tháng 10 để rút kinh nghiệm và tăng trách nhiệm cho cán Công đoàn, góp phần xây dựng CĐCS vững mạnh ( biên kiểm tra cần phải thể rõ điều nào thực tốt, điều nào thực chưa tốt, lý ? ) - Kiểm tra việc thực thị, Nghị quyết, các chủ trương chính sách pháp luật cuả Nhà nước, các cấp uỷ Đảng trực tiếp cuả Công đaòn cấp trên có tổ chức phổ biến, nghiên cứu, tiếp thu Ban chấp hành, Ban Thường vụ, đồng thời đề kế hoạch, chương trình thực và hướng dẫn phổ biến cho Cán bộ- Đoàn viên và người lao động - Kiểm tra chương trình công tác có dân chủ thảo luận và tập thể biểu theo quy định cuả điều lệ (2) - Kiểm tra việc thực các chủ trương, biện pháp cuả Công đoàn nhằm bảo vệ lợi ích hợp pháp, chính đáng cuà Cán - Đoàn viên và người lao động Kiểm tra việc công khai tài chính , việc tổ chức họp, hội CĐCS - Kiểm tra việc thực quy chế làm việc cuả Ban chấp hành, quy chế phối hợp BCH công đoàn với Chính quyền cùng cấp ( Nội dung kiểm tra: Xây dựng quy chế và thực quy chế làm việc cuả Ban Chấp hành, quy chế phối hợp hoạt động CĐ và Chính quyền đồng cấp có tập thể thảo luận và thống không? Kiểm tra việc thực nội dung quy chế BCH, Ban thường vụ, vai trò trách nhiệm cuả đồng chí Chủ tịch, Phó chủ tịch và các thành viên Ban chấp hành- Ban thường vụ CĐ theo nội dungquy chế quy định Việc sửa đổi, bổ sung quy chế có thực đúng nguyên tắc tập trung dân chủ) - Kiểm tra công tác phát triển đoàn viên và xây dựng tổ chức Công đoàn sở vững mạnh; Kiểm tra việc thực các nguyên tắc, thủ tục, đối tượng kết nạp Đoàn viên Công đoàn có đúng quy định cuả Điều lệ Công Đoàn Việt Nam ? Sổ sách quản lý Đoàn viên công đoàn, việc tăng, giảm số lượng đoàn viên Kiểm tra việc xử lý cấp thẻ Đoàn viên Công đoàn - Kiểm tra việc thực chế độ sinh hoạt cuả Ban chấp hành , Ban Thường vụ Công đoàn có thực đúng chế độ sinh hoạt theo quy định cuả Điều lệ hay không? Lý Số lượng uỷ viên BCH CĐCS đế dự họp có đảm bảo nguyên tắc, nội dung bàn bạc hội nghị thực đúng chế độ sinh hoạt theo quy định cuả Điều lệ hay không? Lý do? Các Nghị quyết, kế hoạch, chương trìnhcông tác có thảo luận và biểu theo nguyên tắc đa số ( trên 50%); Việc chuẩn bị cho các kỳ họp có thực theo đúng quy chế, nội dung các kỳ họp có thông báo trước để các thành viên chủ động chuẩn bị các văn cuả Hội nghị có gửi trước đến đại biểu xem xét hay không? Lý do? Kiểm tra việc quản lý và sử dụng tài sán- tài chính Công đoàn: - Tổ chức kiểm tra nhiều hình thức (Đột xuất, định kỳ) ít năm tổ chức kiểm tra lần.Kiểm tra quỹ tiền mặt; Kiểm tra thu chi tài chính Công đoàn ( thu đoàn phí 1%, KP cấp trên cấp 1,2 %, trích nộp 40% LĐLĐ huyện) Kiểm tra việc mở sổ theo dõi, chứng từ thu, chi theo quy định tài chính Công đoàn… 3.Việc giải và tham gia giải đơn thư khiếu nại, tố cáo: -UBKT Công đoàn thực có hiệu việc giải và tham gia giải khiếu nại tố cáo ( Ban hành kèm theo định số: 530/QĐ-TLĐ, ngày 30/3/2006 cuả Đoàn chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam) - UBKT Công đoàn giúp Ban Thường vụ, Ban chấp hành giải dứt điểm vụ việc khiếu nại, tố cáo thuộc thẩm quyền Khi nhận đơn chú ý việc tiếp nhận đơn xem xét nội dung và đưa yêu cầu để đương cung cấp chứng cứ, tình tiết làm sở cho việc giải đơn, thư thuận lợi ( Vì nguyên tắc dân là người khởi kiện phải có nghiã vụ cung cấp chứng cứ, tình tiết để chứng minh ) - Các đơn thuộc thẩm quyền giải cuả Công đoàn nhận đơn cần phân loại, thực tế xác minh sở nắm tình hình đối chiếu và các chế độ quy định cuả pháp luật Những đơn nào thuộc thẩm quyền cuả cấp mình giải xin ý kiến BCH để giải quyết, thuộc các ban ngành khác thì chuyển quan thuộc thẩm quyền giải thích cho đương - Chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra việc giải quyết, tham gia giải khiếu nại, tố cáo Công đoàn cấp 4/ Công tác bồi dưỡng nghiệp vụ: (3) -UBKT Công đoàn cấp trên có nhiệm vụ tổ chức lớp hướng dẫn, bồi dưõng nghiệp vụ cho cán UBKT cấp mình và cấp theo tài liệu UBKT Tổng LĐLĐ và UBKT CĐGD Việt Nam -Tăng cường công tác thông tin hai chiều các UBKTCĐCS với UBKT Công đoàn Giáo dục huyện * Nơi nhận: - UBKT- CĐGD tỉnh ( để báo cáo) - LĐLĐ huyện ( để báo cáo) - BCH CĐGD huyện ( để báo cáo) - 57 CĐCS trực thuộc ( Để thực hiện) - LưuVP\UBKT_ 2011-2012 TM UỶ BAN KIỂM TRA CHỦ NHIỆM Phạm Minh Hoàng (4) CĐGD HUYỆN HÒN ĐẤT UỶ BAN KIỂM TRA Số: ./CTr /UBKT CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHIÃ VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Hòn Đất, ngày … tháng năm 2012 CHƯƠNG TRÌNH CÔNG TÁC CUẢ UBKT NĂM HỌC 2012-2013 Thực Điều lệ Công đoàn Việt Nam và hướng dẫn đạo cuả Công đoàn Giáo Dục Kiên Giang, LĐLĐ huyện Hòn Đất Đồng thời cụ thể hoá phương hướng nhiệm vụ hoạt động cuả UBKT công đoàn năm học 2012-2013 UBKT Công đoàn Ngành xây dựng chương trình công tác với nội dung cụ thể sau: I/ YÊU CẦU NHIỆM VỤ CHUNG: - Thực đúng, đủ chức nhiệm vụ cuả UBKT BCH CĐGD huyện phân công - Tích cực giúp BCH kiểm tra việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam và các quy định cuả tổ chức công đoàn nhằm giữ vững và phát huy phong trào xây dựng công đoàn sở vững mạnh - Chủ động kiểm tra việc quản lý , sử dụng tài chính, tài sản và hoạt động kinh tế công đoàn; Tình hình kết tuyên truyền, chấp hành Luật phòng chống tham nhũng, Luật thực hành tiết kiệm chống lãng phí tổ chức công đoàn, qua đó giúp cho các CĐCS luôn có ý thức chấp hành pháp luật và thực đúng các quy định quản lý sử dụng tài chính, tài sản công đoàn - Giúp BTV Công đoàn nghiên cứu, giải và tham gia giải kịp thời, đúng pháp luật các đơn thư khiếu nại, tố cáo quan hệ lao động và tổ chức công đoàn - Kịp thời có kế hoạch và kiên kiểm tra xử lý tổ chức cá nhân có dấu hiệu vi phạm Điều lệ, thông tri, Nghị cuả tổ chức công đoàn, kết luận uốn nắn kịp thời, đề nghị xử lý - Tham mưu đề nghị với LĐLĐ huyện tổ chức tập huấn, hướng dẫn bồi dưỡng nghiệp vụ cho cán làm công tác kiểm tra công đoàn II/NỘI DUNG CHƯƠNG TRÌNH Tháng – 9/2012 Tháng1012/2012 -Kiểm tra việc thực qui chế, kế hoạch hoạt động cuả các UBKT CĐCS -Kiểm tra quản lý sử dụng tài chính cuả 05 CĐCS -Hướng dẫn thực công tác kiểm tra năm học 2011-2012 cho các CĐCS - Tiếp tục kiểm tra thực qui chế và Điều lệ CĐVN - Tham gia giải đơn thư khiếu nại ( có) - Kiểm tra thực NQCĐ và tài chính 05 CĐCS (5) Tháng 103/2013 Tháng 406/2013 - Kiểm tra tài chính CĐ ngành - Báo cáo sơ kết công tác kỳ I - Tiếp tục kiểm tra thực qui chế và Điều lệ CĐVN - Tham gia giải đơn thư khiếu nại ( có) - Kiểm tra thực NQCĐ và tài chính 05 CĐCS Kết hợp kiểm tra chéo ( chấm điểm CĐCS vững mạnh) -Tiếp tục kiểm tra thực qui chế và Điều lệ CĐVN -Tham gia giải đơn thư khiếu nại ( có) -Tổng kết đánh giá công tác kiểm tra năm 2012-2013 Báo cáo, phân loại các UBKT CĐCS đề nghị khen thưởng TM UỶ BAN KIỂM TRA CHỦ NHIỆM *Nơi nhận - UBKT CĐGD Tỉnh - UBKT LĐLĐ huyện - BTV CĐGD huyện - UV UBKTCĐ - Các CĐCS - Lưu\ UBKT Phạm Minh Hoàng (6) CĐGD HUYỆN HÒN ĐẤT UỶ BAN KIỂM TRA Số: ./CTr /UBKT CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHIÃ VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Hòn Đất, ngày tháng năm 2012 CHƯƠNG TRÌNH CÔNG TÁC CUẢ UBKT QUÍ III/2012 Căn vào phương hướng nhiệm vụ BCH Công đoàn Giáo dục các cấp, LĐLĐ huyện Hòn Đất, vào nội dung chương trình hoạt động năm học 2012-2013 UBKT Công đoàn Giáo dục Căn vào tình hình thực tế hoạt động UBKT các CĐCS Nay UBKT Công đoàn Giáo dục XD chương trình công tác Quí III sau: */NỘI DUNG CHƯƠNG TRÌNH Tháng7 /2012 - Họp UBKT đánh giá hoạt động quí II, kế hoạch quí III - Xây dựng kế hoạch Tổ chức triển khai công tác UBKT năm học 2012-2013 Tháng8 /2012 - Tổng kết hoạt động UBKT năm học 2011-2012 và triển khai kế hoạch hoạt động năm học 2012-2013 - Xây dựng kế hoạch kiểm tra hoạt động 05 CĐCS trường học Tháng 9/2012 - Kiểm tra Điều lệ Công đoàn Việt Nam và công tác tài chính các CĐCS trường học theo kế hoạch TM UBKT CHỦ NHIỆM Phạm Minh Hoàng (7)