- Công Đoàn đã phối với chuyên môn trong việc nâng cao phẩm chất chính trị, đạo đức cũng nh trình độ chuyên môn nghiệp vụ cho đoàn viên Công đoàn, đã tạo mọi điều kiện để đoàn viên đợc t[r]
(1)Công đoàn gd huyện đông sơn C«ng §oµn Trêng THCS §«ng Phó Céng hßa x· héi chñ nghÜa viÖt nam §éc lËp – Tù – H¹nh phóc báo cáo tổng kết hoạt động công đoàn n¨m häc 2010 - 2011 I §Æc ®iÓm t×nh h×nh Tính đến ngày 10/ 05/ 2011, trờng THCS Đông Phú có tất cả: 20 Đoàn viên Trong đó: Quản lí: 2, HCKT: 1, Đảng viên: 13, trình độ chuyên môn đạt chuẩn trở lên: 20/20, đó: Trình độ CH:1, ĐH: 16, học TC: 3, GV đứng lớp đạt chuÈn trë lªn: 100% 1.ThuËn lîi: - Trờng THCS Đông Phú nằm phía Nam huyện Đông Sơn thuộc địa phận xã Đông Phú, trờng đợc thành lập ngày 30 – – 1999 Ngay từ thành lập đã nhận đợc quan tâm các cấp lãnh đạo: UBND huyện Đông Sơn, phòng GD huyện Đặc biệt là quan tâm vật chất lẫn tinh thần của các cấp lãnh đạo địa phơng và nhân dân Đông Phú đã tạo điều kiện cho hội đồng s phạm nhà trờng thực tèt nhiÖm vô “trång ngêi ” t¹i quª h¬ng - Công Đoàn Trờng THCS Đông Phú có đội ngũ CBĐV trẻ nhiệt tình, động, có trình độ chuyên môn vững vàng, trình độ đạt chuẩn và trên chuẩn cao Có ý thức tốt viÖc thùc hiÖn ®iÒu lÖ nhµ trêng, qui chÕ chuyªn m«n, cã phong trµo tù häc, tù bồi dỡng, luôn chấp hành tốt đờng lối chính Đảng, pháp luật nhà nớc Nhiều đồng chí có lực chuyên môn, sáng tạo công việc Đoàn viên Công đoàn luôn có ý thức cao việc trau dồi chuyên môn đợc thể các buổi sinh hoạt chuyên môn Tổ, các hội thảo chuyên đề đổi phơng pháp dạy học, chuyên đề bồi dỡng HS giỏi và phụ đạo HS yếu kém, làm và sử dụng đồ dùng dạy học, chuyên đề đổi kiểm tra đánh giá HS , hội thảo SKKN - Công đoàn nhà trờng đã tập hợp đợc sức mạnh đoàn thể nh nội hoạt động nên thực tốt nhiệm vụ công tác Công Đoàn 2.Khã kh¨n: - §«ng Phó lµ mét x· thuÇn n«ng, nguån thu nhËp chñ yÕu tõ c¸c s¶n phÈm n«ng nghiệp nên nguồn kinh phí hạn hẹp đó việc đầu t sở vật chất cha đáp ứng đợc yêu cầu GD - Trờng có đội ngũ CBĐV trẻ, đào tạo chuẩn nhng chất lợng không đồng đều, cấu cha đảm bảo: Thiếu giáo viên đặc thù thuộc phận Phụ trách th viện, phụ trách §oµn - §éi II Néi dung b¸o c¸o Chơng trình : Nâng cao phẩm chất đạo đức, lực và trình độ nghề nghiệp đội ngũ giáo viên và CBQLGD nhằm thực nhiệm vụ ngành GD &§T - Công Đoàn đã phối với chuyên môn việc nâng cao phẩm chất chính trị, đạo đức nh trình độ chuyên môn nghiệp vụ cho đoàn viên Công đoàn, đã tạo điều kiện để đoàn viên đợc tham gia học tập Nghị Quyết Đảng Đảng ủy xã và huyện tổ chức Đặc biệt cán đoàn viên thực hện tốt vận động“ Học tập và làm (2) theo gơng đạo đức Hồ Chí Minh” “Mỗi thầy cô giáo là gơng đạo đức, tự học vµ s¸ng t¹o” - Công đoàn và BGH đã kí cam kết thực qui chế chuyên môn và thực tốt nhiÖm vô n¨m häc - Chỉ đạo tốt các tổ Công đoàn làm tốt công tác giáo dục t tởng, trau dồi, nâng cao phẩm chất chính trị đạo đức cho đoàn viên trớc bớc vào năm học hay nhận nhiệm vô míi -Trong n¨m häc C«ng §oµn phèi hîp víi chuyªn m«n t¹o ®iÒu kiÖn cho §/C tham gia học để nâng cao trình độ và nghiệp vụ - N¨m häc 2010-2011 cã lît GV giái cÊp trêng, GV giái cÊp huyÖn Tæng sè GV tham gia viết SKKN và làm ĐDDH đạt 100% - Số đoàn viên đợc phân công bồi dỡng HSG các môn văn hóa cấp huyện các giải tăng so với năm học trớc (đạt 10 giải cấp tỉnh, 29 giải cấp huyện, học sinh thi Olympic tiếng Anh cấp Quốc gia thì có em đạt điểm tối đa 300/300 - Năm học 2010 - 2011 Công đoàn đã phối hợp với chuyên môn tổ chức đợc hội thảo chuyên đề cấp trờng đó là: “ Đổi kiểm tra đánh giá thúc đẩy đổi PPDH”, “ Xây dựng ma trận, biên soạn đề kiểm tra” và “ ứng dụng CNTT công tác quản lí vµ d¹y häc” Chơng trình : Chăm lo đời sống, đảm bảo quyền lợi và lợi ích chính đáng CBGV, công nhân viên, tạo động lực nâng cao chất lợng hiệu Giáo Dục - Đào tạo, phục vụ CNH - HĐH đất nớc - Công Đoàn trờng THCS Đông Phú luôn thực đúng chức năng, nhiệm vụ tổ chøc C«ng §oµn c¬ quan trêng häc, lu«n phèi hîp víi chuyªn m«n ph©n c«ng xếp lao động hợp lí, tạo điều kiện để CBGV đảm bảo các yêu cầu giảng dạy Luôn đảm bảo đầy đủ chế độ cho ngời lao động theo qui định hành Tham mu với các cấp chính quyền có chế độ đãi ngộ, cải thiện ĐK làm việc và đời sèng §V nh hç trî cña UB x· c¸c dÞp 20/11, s¬ kÕt häc kú, Hay cña nhµ trêng vµ C§ c¸c dÞp lÔ tÕt, héi nghÞ, c¸c sinh ho¹t chñ ®iÓm, T¹o ®k cho §V ph¸t triÓn kinh tÕ tõ chÝnh nghÒ d¹y häc cña m×nh Tõ ®Çu n¨m häc tíi nay, chØ tÝnh riªng tõ nguån kinh phí CĐ, CĐ nhà trờng đã hỗ trợ: Chi cho ngày 20/10 :800.000đ; Chi 20/11: 900.000®, tæ chøc tèt c¸c Héi th¶o, Héi thi mang mµu s¾c C«ng ®oµn §Æc biÖt nh©n ngày Quốc tế phụ nữ 8-3, Công đoàn nhà trờng đã tổ chức toạ đàm với chủ đề “Vai trò ngời phụ nữ gia đình và xã hội”, buổi hội thảo diễn ấm cúng, ý nghĩa Thờng xuyên kiểm tra, giám sát đảm bảo chế độ chính sách cho ĐV đúng-đủ-kịp thời Kịp thời thăm hỏi, động viên ĐV và ngời thân lúc ốm đau hay việc hiếu hỉ với định mức : Hiếu - hỷ : 100.000đ, Thăm ốm : 50.000đ Ngoài ra, CĐ còn vận động (3) ĐV thăm hỏi động viên, hỗ trợ tình cảm cá nhân giúp đỡ ĐV lúc ốm đau, khã kh¨n - Để tạo điều kiện cho đoàn viên phát triển kinh tế gia đình Công Đoàn đã phối hợp với chính quyền vay vốn ngân hàng cho đoàn viên, nhờ số vốn đã thực cải thiện đời sống đáng kể cho các đồng chí đoàn viên, không số đoàn viên còn trở thành gơng sản xuất giỏi nh gia đình cô Thúy, cô Hòa, cô Oanh, năm thu nhập hàng trăm triệu đồng, đã có ô tô riêng Chơng trình : Vận động đoàn viên tích cực tham gia các phong trào quần chúng, các vận động mang tính xã hội rông lớn góp phần thực có hiệu qu¶ nhiÖm vô chÝnh trÞ cña ngµnh - ViÖc thùc hiÖn qui chÕ d©n chñ nhµ trêng : C«ng §oµn lu«n phèi hîp víi chuyªn m«n, BGH nhµ trêng lu«n c«ng khai mäi ho¹t động, đa bàn bạc và đến thống Các chơng trình và chủ trơng chính sách Đảng và nhà nớc CBGV đợc biết, bàn và đợc giám sát Trong học kì vừa qua không có đơn th khiếu nại Công Đoàn thực là tập thể s phạm đoàn kết tạo đợc môi trêng lµm viÖc vui vÎ - Trong các phong trào nh các vận động : “Học tập và làm theo gơng đạo đức Hồ Chí Minh”, vận động “ Hai không”, “ Mỗi thầy giáo, cô giáo là gơng đạo đức tự học và sáng tạo, “ Xây dựng trờng học thân thiện, học sinh tích cực“ “D©n chñ- Kû c¬ng - T×nh th¬ng - Tr¸ch nhiÖm” , phong trµo “ Nhµ gi¸o v¨n hãa” “ Giỏi việc trờng - Đảm việc nhà ’’ “ Dân số kế hoạch hóa gia đình ” “ Trờng học có đời sống văn hóa ” Đặc biệt là vận động “Học tập và làm theo gơng đạo đức Hồ Chí Minh” và vân động , “ Xây dựng trờng học thân thiện, học sinh tích cực” Công Đoàn nhà trờng đã có đánh giá sơ kết, nêu bài học kinh nghiệm - Duy trì tốt các hoạt động từ thiện: , ủng hộ xây dựng nhà cho GVMNúi, quĩ bảo trợ trẻ em, quĩ đền ơn đáp nghĩa,, quĩ vì ngời nghèo, quĩ trẻ em chất độc da cam, quĩ hỗ trợ nông dân, quĩ giúp đỡ phụ nữ nghèo, mái ấm công đoàn, nhà văn hóa lao động trên 10.000.000đ Mua tăm và vận động h/s mua ủng hộ ngời tàn tật - Đặc biệt dịp tết Nguyên Đán Công Đoàn đã phối hợp với các đoàn thể nhµ trêng th¨m vµ tÆng quµ häc sinh cã hoµn c¶nh khã kh¨n víi tæng sè tiÒn lµ 720.000® - Ngoài các quĩ ủng hội, Công Đoàn nhà trờng còn xây dựng đợc các loại quĩ : + QuÜ Phô n÷ nghÌo + QuÜ Tham quan du lÞch + QuÜ th¨m hái + QuÜ phóc lîi (4) Ch¬ng tr×nh : X©y dùng tæ chøc C«ng §oµn v÷ng m¹nh - Ngay từ đầu năm học cùng với chuyên môn đã tổ chức triển khai nhiệm vụ năm học và chơng trình hoạt động công tác Công đoàn năm học 2010- 2011 - C¨n cø vµo kÕ ho¹ch vµ nhiÖm vô cña C«ng §oµn ngµnh, BCH C«ng ®oµn cïng với BGH nhà trờng đã cùng xây dựng và kí cam kết thực nhiệm vụ năm hoc vµ qui chÕ chuyªn m«n - CĐ trờng THCS Đông Phú năm học vừa qua luôn đổi phơng thức hoạt động Các kế hoạch hoạt động: Năm, kì, tháng, đợc xây dựng BCH, tổ công đoàn và thông qua Chi duyệt sau đó đợc niêm yết trên bảng thông báo - Giao cho các tổ Công Đoàn phải xây dựng đợc mối đoàn kết trí tổ thực nhiệm vụ đợc giao và có báo thờng kì cho BCH Công Đoàn, kết năm học 2009-2010 có 100% các chị đạt danh hiệu “ Gỏi việc trờng, đảm việc nhà”cấp huyÖn vµ cÊp tØnh III/ Nh÷ng tån t¹i n¨m häc 2010-2011 - BCH Công Đoàn có thay đổi hình thức hoạt động nhng cha thật phong phú, hoạt động cha tay - Việc xây dựng và nhân điển hình công tác cha có đầu t thỏa đáng - Kinh phí hoạt động Công đoàn còn quá ít ỏi nên cha động viên kịp thời các nhân tố tích cực Không có kinh phí để tổ chức nhiều hình thức hoạt động nhà trờng - Mét sè ®oµn viªn cßn cha thËt sù nhiÖt t×nh c«ng t¸c ®oµn thÓ vµ c«ng t¸c phong trµo §«ng Phó, ngµy 09 th¸nh n¨m 2011 T/M: BCH Chñ TÞch Lª ThÞ V©n (5)