Về xác định rõ thẩm quyền, trách nhiệm của người đứng đầu cấp ủy, chính quyền trong quan hệ với tập thể cấp ủy của hội đồng sư phạm : a.Về ưu điểm: - Mỗi cá nhân được phân công luôn thể [r]
(1)ĐẢNG UỶ TRIỆU LONG CHI BỘ TRƯỜNG TH SỐ TRIỆU LONG ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM Triệu Long, ngày 28 tháng 11 năm 2012 BẢN TỰ KIỂM ĐIỂM CỦA CHI ỦY V/v thực Nghị hội nghị lần thứ tư Ban Chấp hành Trung ương khóa XI Kính gởi : Đảng Uỷ xã Triệu Long Qua học tập, nghiên cứu Nghị hội nghị lần thứ tư Ban Chấp hành Trung ương khoá XI, Chi ủy xin tự kiểm điểm việc thực thời gian qua với ưu, khuyết điểm sau : Về ngăn chặn, đẩy lùi suy thoái tư tưởng, chính trị, đạo đức, lối sống cán bộ, đảng viên : a.Về ưu điểm: - Chi ủy lãnh đạo đảng viên Chi luôn kiên định với đường lối đổi Đảng, mục tiêu độc lập dân tộc và Chủ nghĩa xã hội, trung thành với chủ nghĩa MácLênin và tư tưởng Hồ Chí Minh Quán triệt tốt Điều lệ Đảng và Nghị các cấp, các kỳ sinh hoạt, Chi luôn lấy nội dung này làm trọng tâm, tảng việc triển khai thực các chủ trương, chính sách Đảng và pháp luật Nhà nước - Định kỳ thông qua điều đảng viên không làm các lần họp gắn chặt với công tác tự phê bình và phê bình tháng - Tập thể Chi ủy luôn là khối đoàn kết, thống nhất, nói và làm theo Nghị quyết, công tác tự phê bình và phê bình luôn quan tâm thực hiện, kiên đấu tranh chống biểu sai trái, tiêu cực nội b.Về tồn tại: Một phận đảng viên còn ngần ngại công tác tự phê bình và phê bình c.Nguyên nhân: Vẫn còn số đảng viên, giáo viên né tránh công việc, tìm việc dễ tránh việc khó d.Hướng khắc phục: Xây dựng kế hoạch, thời gian cụ thể hàng tháng việc thực công tác tự phê bình và phê bình tập thể chi bộ, lấy đây là tiêu chí quan trọng để đánh giá đảng viên, phân loại cán cuối năm Về xây dựng đội ngũ cán lãnh đạo, quản lý đáp ứng yêu cầu thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, đại hóa và hội nhập quốc tế : a.Về ưu điểm: - Chi ủy đã lãnh đạo thực khá tốt công tác tổ chức cán bộ, quy hoạch, đề bạc, bổ nhiệm, phân công, luôn lấy ý kiến tập thể để có định chính xác, không chủ quan, tùy tiện - Các chủ trương Trung ương công tác xây dựng đội ngũ chi ủy kịp thời triển khai đến cán bộ, đảng viên, tổ chức thực nghiêm túc thông qua việc cụ thể hóa các nội dung cần thực Nghị chi bộ, Đảng bộ, có (2) kiểm tra, đánh giá cụ thể - Việc đánh giá, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng cán công chức đảm bảo đúng quy trình, hướng dẫn, không để tình cảm riêng tư chi phối đến chất lượng công tác - Đội ngũ cán quản lý đáp ứng yêu cầu công viêc; b.Về tồn tại: Việc phân công cán giáo viên đôi lúc còn mang tính việc theo hàng năm, chưa mang tính lâu dài c.Nguyên nhân: Chi bộ, Lãnh đạo trường chưa chủ động việc quản lý đội ngũ hàng năm lâu dài d.Hướng khắc phục: Tham mưu lãnh đạo Ngành có chế phân công hợp lý để địa phương hóa đội ngũ, tạo điều kiện cho công tác phân công, bổ nhiệm mang tính lâu dài Về xác định rõ thẩm quyền, trách nhiệm người đứng đầu cấp ủy, chính quyền quan hệ với tập thể cấp ủy hội đồng sư phạm : a.Về ưu điểm: - Mỗi cá nhân phân công luôn thể tinh thần trách nhiệm cao việc thực chức trách, nhiệm vụ; thực nghiêm túc nguyên tắc “ Tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách” thông qua công việc đồng chí chi uỷ, đảng viên, cán công chức phân công nhiệm vụ cụ thể, rõ ràng từ đầu năm học, xây dựng chế thông tin báo cáo kịp thời - Bí thư chi bộ, các chi ủy viên luôn ý thức vai trò, trách nhiệm mình công tác cán bộ, việc tổ chức các hoạt động giảng dạy, giáo dục nhà trường, việc thực thi trách nhiệm và quyền hạn luôn giữ mối liên hệ chặt chẽ với thủ trưởng quan, trách nhiệm tập thể chi ủy luôn xác định đúng tầm với nhiệm vụ, không đùn đẩy, thoái thác cho tập thể, cho quan - Tổ chức xây dựng quy chế làm việc từ đầu nhiệm kỳ, kết hợp với đánh giá hàng tháng, Chi ủy đã lãnh đạo thực nghiêm túc quy chế đề - Phân công trách nhiệm, nhiệm vụ, quyền hạn rõ ràng, không có tình trạng độc đoán, gia trưởng, chồng chéo, bỏ sót dẫn đến “lấn sân” buông lỏng hay định không đúng thẩm quyền - Tập thể Chi ủy, chi là khối đoàn kết, thống từ ý chí đến hành động, quan hệ chi và các tổ chức Nhà trường trí cao Từ đó, nội không xảy các vụ việc tiêu cực, tham nhũng - Trong sinh hoạt đảng luôn đảm bảo tính dân chủ thật tập trung, đánh giá, quy hoạch, bố trí, sử dụng, khen thưởng, kỷ luật, thực thi chính sách cán đảm bảo quy trình, hướng dẫn cấp trên đề - Công khai, minh bạch, dân chủ, không vị nể công tác thi đua khen thưởng b.Về tồn tại: - Công tác kiểm tra đôi lúc đôi chưa kịp thời theo kế hoạch đã đề - Vẫn còn phận cán chưa thực nghiêm chế độ thông tin, báo cáo (3) c.Nguyên nhân: - Việc xếp thời gian kiêm tra đôi lúc chưa hợp lý ảnh hưởng công việc đột xuất d.Hướng khắc phục: - Tranh thủ ý kiến tập thể việc xây dựng kế hoạch kiểm tra, tổ chức thực để đảm bảo thời gian đề - Tăng cường công tác quy hoạch đào tạo, bồi dưỡng để nâng cao trình độ chuyên môn, chính trị cho đội ngũ, gắn chặt hiệu công việc với công tác thi đua, khen thưởng, đề bạt, bổ nhiệm và thuyên chuyển Trên đây là số đánh giá kiểm điểm Chi uỷ - Chi bộ, kính đề nghị Đảng xã phát biểu bổ sung ý kiến để Chi uỷ - Chi phát huy ưu điểm đồng thời khắc phục khuyết điểm, tồn để Chi - Chi uỷ thực là Chi “ Trong – vững mạnh” TM.CHI ỦY BÍ THƯ Trương Đức Sáng (4)