Quán triệt Nghị quyết Đại hội các cấp, chương trình hành động của Bộ Giáo dục và Đào tạo, chương trình hoạt động của công đoàn ngành, tạo được sự chuyển biến mạnh mẽ trong nhận thức và h[r]
(1)LĐLĐ TỈNH BÀ RỊA- VŨNG TÀU CÔNG ĐÒAN NGÀNH GIÁO DỤC Số : 26 / CĐN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc Bà Rịa- Vũng Tàu, ngày 05 tháng năm 2012 KẾ HOẠCH Tổ chức Đại hội công đoàn Giáo dục tỉnh BR-VT tiến tới Đại hội V công đoàn tỉnh BR-VT; Đại hội XIV công đoàn Giáo dục Việt Nam và Đại hội XI Công đoàn Việt Nam Thực công văn số 117/KH-CĐN ngày 05/4/2012 Công đoàn Giáo dục Việt Nam và công văn số 67/KH-LĐLĐ ngày 27/3/2012 Liên đoàn Lao động tỉnh BR-VT kế hoạch tổ chức đại hội công đoàn các cấp tiến tới Đại hội V công đoàn tỉnh BR-VT; Đại hội XIV công đoàn Giáo dục Việt Nam và Đại hội XI Công đoàn Việt Nam, Công đoàn Giáo dục tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu xây dựng kế hoạch tổ chức Đại hội và hướng dẫn công đoàn các đơn vị trực thuộc triển khai tổ chức đại hội sau: I MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU ĐẠI HỘI Quán triệt Nghị Đại hội các cấp, chương trình hành động Bộ Giáo dục và Đào tạo, chương trình hoạt động công đoàn ngành, tạo chuyển biến mạnh mẽ nhận thức và hoạt động tổ chức công đoàn, đội ngũ cán bộ, nhà giáo và người lao động ngành Giáo dục; đổi nội dung, phương thức hoạt động nhằm tập hợp rộng rãi nhà giáo và người lao động vào tổ chức công đoàn, xây dựng công đoàn vững mạnh, góp phần đổi và toàn diện giáo dục Việt Nam và thực thành công nghiệp công nghiệp hoá, đại hoá đất nước Đại hội có nhiệm vụ đánh giá đúng thực trạng, kết thực Nghị đại hội cấp mình, nghị đại hội công đoàn cấp trên, rút bài học kinh nghiệm thành công, yếu kém và nguyên nhân để xây dựng phương hướng nhiệm vụ hoạt động cho nhiệm kỳ tới Thông qua đại hội công đoàn để lựa chọn bầu vào BCH cán có đủ lực, trình độ, có khả tổ chức thực nghị đại hội, có tâm huyết, nhiệt tình, dám đấu tranh bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng CBGVNV, thực đại diện cho tiếng nói, nguyện vọng CBGVNV để củng cố tổ chức và nâng cao hiệu hoạt động công đoàn Thực các chức tổ chức công đoàn Phương châm đại hội: dân chủ, đoàn kết, đổi mới, thiết thực II NỘI DUNG, PHƯƠNG THỨC TIẾN HÀNH VÀ THỜI GIAN TỔ CHỨC ĐẠI HỘI Nội dung: (2) - Thảo luận, thông qua báo cáo BCH; định phương hướng nhiệm vụ nhiệm kỳ tới cấp mình - Tham gia góp ý dự thảo các văn kiện Đại hội công đoàn cấp trên trực tiếp - Bầu BCH công đoàn nhiệm kỳ cấp mình và bầu đại biểu dự Đại hội Công đoàn cấp trên Phương thức tiến hành: - Đại hội Công đoàn Giáo dục các cấp tổ chức lần từ cấp sở trở lên - Công đoàn đã hết nhiệm kỳ, chưa hết nhiệm kỳ, nơi có BCH công đoàn lâm thời phép kéo dài tổ chức đại hội sớm để buớc phù hợp với tiến độ đại hội công đoàn cấp trên Thời gian kéo dài nhiệm kỳ Đại hội sớm theo kế hoạch không vượt quá theo quy định Điều lệ Công đoàn Việt Nam (CĐCS không quá tháng) Một số yêu cầu cụ thể nội dung, phương thức tổ chức đại hội: 3.1 Về chuẩn bị xây dựng, thảo luận báo cáo trình đại hội: - Về nguyên tắc, báo cáo cần xây dựng ngắn gọn, có số liệu kết hoạt động công đoàn, phải đánh giá rõ đặc điểm tình hình có liên quan đến CBGVNV như: Điều kiện làm việc, chế độ chính sách, hoạt động phong trào, hoạt động chuyên môn … Kết thực nghị đại hội nhiệm kỳ qua, nhận định khuyết điểm yếu kém và nguyên nhân, rút bài học kinh nghiệm Về phướng hướng, nhiệm vụ nhiệm kỳ tới cần nêu rõ mục tiêu tổng quát, các tiêu chủ yếu, các nhiệm vụ và giải pháp cụ thể, tập trung vào vấn đề mà công đoàn viên và CBGVNV quan tâm như: Điều kiện làm việc, đời sống, dân chủ, công xã hội, hiệu công tác chuyên môn, hiệu hoạt động công đoàn, công tác tuyên truyền giáo dục, công tác đào tạo – bồi dưỡng nâng cao trình độ mặt nhằm đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ đơn vị và ngành tình hình 3.2 Về thảo luận đại hội: - Đại biểu tham luận đại hội không báo cáo thành tích, mà cần sâu vào thảo luận mục tiêu và biện pháp cụ thể dự thảo báo cáo - Khuyến khích đối thoại, chất vấn vấn đề cụ thể Đại hội Thời gian và tiến độ đại hội: - Đối với công đoàn sở không quá ngày; và hoàn thành xong tháng 9/2012 - Công đoàn cấp trên sở không quá ngày, và hoàn thành tháng 11/2012 Đại hội công đoàn Giáo dục tỉnh BR-VT tổ chức Đại hội trước tháng 12/2012 III CÔNG TÁC CHUẨN BỊ ĐẠI HỘI Thành lập các tiểu ban chuẩn bị đại hội (3) Ban thường vụ công đoàn giáo dục có trách nhiệm giúp ban chấp hành toàn công việc chuẩn bị cho đại hội, thành lập các tiểu ban để triển khai các công việc đại hội gồm: - Tiểu ban nội dung; - Tiểu ban nhân sự; - Tiểu ban tổ chức phục vụ; - Tiểu ban tuyên truyền Về công tác chuẩn bị nhân bầu ban chấp hành công đoàn các cấp 2.1 Tiêu chuẩn chung ủy viên ban chấp hành - Có lĩnh chính trị vững vàng; nhiệt tình, tâm huyết với nghiệp xây dựng tổ chức công đoàn; có uy tín, có phương pháp hoạt động quần chúng và khả đoàn kết, tập hợp đông đảo cán bộ, nhà giáo, lao động; có tinh thần đấu tranh bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cán bộ, nhà giáo, lao động - Có lực tham gia xây dựng và tổ chức thực tốt các nghị Đảng, chính sách, pháp luật Nhà nước vào lĩnh vực công tác công đoàn và tham gia định chủ trương công tác ban chấp hành công đoàn; có kiến thức quản lý kinh tế, xã hội, pháp luật; có kỹ hoạt động và nghiệp vụ công tác công đoàn ngành; có thành tích và lực chuyên môn vững vàng - Có tinh thần trách nhiệm, hoàn thành tốt nhiệm vụ tập thể và tổ chức công đoàn giao - Có sức khỏe để hoàn thành nhiệm vụ, có đạo đức, lối sống lành mạnh, trung thực, giản dị; không cục vị, hội; không lãng phí, tham nhũng và bao che cho tham nhũng, kiên chống tham nhũng và lãng phí 2.2 Điều kiện tham gia ban chấp hành Người tham gia ban chấp hành, ngoài đảm bảo tiêu chuẩn, còn phải đáp ứng các điều kiện sau: - Về tham gia ban chấp hành lần đầu: Có đủ tuổi công tác để đảm nhiệm ít trọn nhiệm kì đại hội công đoàn - Về tái cử ban chấp hành: Có đủ tuổi công tác để đảm nhiệm ít 1/2 nhiệm kì Những trường hợp còn thời gian công tác 1/2 nhiệm kì, công đoàn cấp trên và cấp ủy cùng cấp xem xét định cụ thể - Người tham gia BCH phải có lí lịch rõ ràng, tự nguyện và có điều kiện tham gia các hoạt động ban chấp hành 2.3 Cơ cấu ban chấp hành công đoàn - Ban chấp hành công đoàn cấu tạo theo hướng có cấu, số lượng hợp lý, đảm bảo chất lượng, có tính kế thừa và phát triển, chuẩn bị theo quy trình dân chủ, công khai, đúng nguyên tắc - Trên sở đảm bảo tiêu chuẩn ủy viên BCH công đoàn là chính, cần có cấu hợp lý, đảm bảo tính đại diện đoàn viên để đáp ứng tốt yêu cầu tổ (4) chức thực nhiệm vụ cấp công đoàn, thiết không vì cấu mà làm giảm chất lượng ủy viên ban chấp hành - Ban chấp hành công đoàn các cấp cần có độ tuổi (dưới 40 tuổi, từ 40 đến 50 tuổi, từ 50 tuổi trở lên) bảo đảm tính phát triển, kế thừa, trẻ hóa và phát triển theo hướng tăng cường cán nữ, phấn đấu đạt 30% nữ ban chấp hành công đoàn giáo dục các cấp Coi trọng cấu đoàn viên trực tiếp giảng dạy, dân tộc ít người (nơi có đông đoàn viên dân tộc ít người), đoàn viên là người ngoài Đảng công tác các đơn vị Ngành Giáo dục 2.4 Số lượng ban chấp hành Số lượng ủy viên ban chấp hành cấp nào đại hội cấp đó định, song không vượt quá số lượng quy định Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa X, cụ thể sau: - Ban chấp hành công đoàn sở không quá 15 ủy viên - Số lượng ủy viên ban thường vụ, ủy viên ủy ban kiểm tra công đoàn giáo dục các cấp theo Điều lệ và hướng dẫn số 703/HD-TLĐ ngày 06/5/2009 Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cụ thể : - Số lượng uỷ viên BTV công đoàn các cấp nhiều không quá 1/3 số uỷ viên BCH cấp đó - Số lượng ủy viên UBKT công đòan các cấp + Công đoàn cấp trên trực tiếp sở không quá uỷ viên + Công đoàn sở không quá uỷ viên + Công đoàn sở có 30 đoàn viên không bầu UBKT Công đoàn mà cử 01 UV BCH làm công tác kiểm tra Số lượng đại biểu đại hội và bầu đại biểu dự đại hội công đoàn cấp trên 3.1 Đại biểu dự đại hội: Số lượng đại biểu chính thức đại hội BCH công đoàn cấp triệu tập đại hội định vào số lượng đoàn viên, số lượng CĐCS và tình hình cụ thể đơn vị theo Hướng dẫn thi hành Điều lệ khóa X sau: - Công đoàn sở có 150 đoàn viên thì tổ chức Đại hội toàn thể - Công đoàn Giáo dục tỉnh BR-VT tổ chức đại hội đại biểu (không quá 200 đại biểu) 3.2 Đại biểu dự đại hội công đoàn cấp trên: Việc bầu đại biểu dự đại hội công đoàn cấp trên thực theo quy định Điều lệ công đoàn Việt Nam khoá X và Hướng dẫn số 703/HĐ-TLĐ ngày 06/5/2009 Đoàn Chủ tịch TLĐ - Số lượng đại biểu dự Đại hội công đoàn Giáo dục tỉnh BR-VT khoá V có văn phân bổ sau Kinh phí tổ chức đại hội (5) - Kinh phí tổ chức đại hội bố trí hợp lý, tiết kiệm, thiết thực kế hoạch tài chính hàng năm công đoàn - Chế độ chi đại hội công đoàn từ cấp trên trực tiếp sở trở lên thực theo hướng dẫn Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Chi đại hội công đoàn cấp sơ Ban chấp hành công đoàn sở định IV Tổ chức thực Việc đạo đại hội công đoàn các cấp là trách nhiệm tập thể BCH Trong quá trình chuẩn bị đại hội BCH công đoàn phải báo cáo cấp ủy Đảng; tranh thủ giúp đỡ, tạo điều kiện thời gian, vật chất chính quyền Đồng thời, phối hợp với chính quyền, thủ trưởng quan, đơn vị, đại diện người sử dụng lao động để yêu cầu trả lời chất vấn, giải đáp và giải các kiến nghị cán bộ, nhà giáo và người lao động đại hội Tổ chức phát động thi đua lập thành tích hướng tới đại hội công đoàn giáo dục các cấp, đồng thời có kế hoạch tuyên truyền mục đích, yêu cầu đại hội, tạo không khí sôi trước tiến hành đại hội Các công đoàn sở trực thuộc tổ chức triển khai và thực theo nội dung kế hoạch này và báo cáo kết tổ chức Đại hội công đoàn Giáo dục tỉnh BR-VT trước ngày 05/10/2012 Trong quá trình tổ chức thực hiện, có vấn đề vướng mắc, khó khăn đề nghị liên hệ với thường trực công đoàn ngành Giáo dục tỉnh để hướng dẫn thêm (ĐT: 064.3859.728 0913.646.747) Nơi nhận: - LĐLĐ tỉnh (b/c); - CĐGDVN (b/c); - Sở GD&ĐT(p/h); - BCH CĐN; - Công đoàn các đơn vị trực thuộc (t/h); - Lưu CĐN TM BAN THƯỜNG VỤ CHỦ TỊCH ( Đã ký ) Trần Thị Yến (6)