Nếu tại vị trí việc làm cần tuyển dụng có số người dự tuyển thuộc đối tượng quy định tại điểm 1.1, 1.2, 1.3, 1.4, khoản 1, mục I, phần D sau đây gọi chung là đối tượng tuyển thẳng mà nhỏ[r]
(1)UỶ BAN NHÂN DÂN TỈNH NAM ĐỊNH Số: 194/TB-UBND CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Nam Định, ngày 10 tháng năm 2012 THÔNG BÁO Về việc tổ chức tuyển dụng công chức tỉnh Nam Định, năm 2012 Căn Luật Cán bộ, công chức năm 2008; Nghị định số 24/2010/NĐCP ngày 15/3/2010 Chính phủ, quy định tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức; Thông tư số 13/2010/TT-BNV ngày 30/12/2010 Bộ Nội vụ, quy định chi tiết số điều tuyển dụng và nâng ngạch công chức Nghị định số 24/2010/NĐ-CP Chính phủ; Căn Nghị số 08-NQ/TU ngày 06/8/2007 Ban Chấp hành Đảng tỉnh, xây dựng đội ngũ cán lãnh đạo, quản lý từ năm 2007 đến năm 2015 và năm tiếp theo; Kết luận số 15-KL/TU ngày 22/9/2011 Ban Chấp hành Đảng tỉnh, tiếp tục thực Nghị số 08-NQ/TU ngày 06/8/2007 Ban Chấp hành Đảng tỉnh (khoá XVII); Căn Quyết định số 2495/QĐ-UBND ngày 28/12/2011 Uỷ ban nhân dân tỉnh việc giao tiêu biên chế công chức quản lý hành chính, biên chế nghiệp và biên chế y tế xã, phường, thị trấn năm 2012; Thông báo số 164/TB-UBND ngày 07/8/2012 Uỷ ban nhân dân tỉnh việc triển khai tuyển dụng công chức năm 2012; Xét đề nghị Giám đốc Sở Nội vụ, Tờ trình số 919/TTr-SNV ngày 20/8/2012, việc tổ chức tuyển dụng công chức tỉnh Nam Định năm 2012 và nhu cầu tuyển dụng công chức các đơn vị năm 2012, Uỷ ban nhân dân tỉnh thông báo việc tuyển dụng công chức năm 2012 cho các Sở, ban, ngành và Uỷ ban nhân dân các huyện, thành phố sau: A- Quy định chung: - Người dự tuyển phải có đủ các điều kiện theo quy định Luật Cán bộ, công chức; đào tạo hệ chính quy tập trung dài hạn, có trình độ, ngành, chuyên ngành đào tạo phù hợp với vị trí việc làm và tiêu chuẩn nghiệp vụ ngạch công chức cần tuyển; - Người dự tuyển phải có hộ thường trú tỉnh Nam Định trước ngày 01/8/2012 Những người có hộ thường trú tỉnh ngoài mà có trình độ Tiến sĩ, Thạc sĩ (trước đó phải tốt nghiệp đại học cùng chuyên ngành, hệ chính quy tập trung dài hạn) và người có trình độ đại học hệ chính quy tập trung dài hạn tốt nghiệp loại giỏi, đúng chuyên ngành cần tuyển, cam kết trúng tuyển làm việc tỉnh Nam Định từ 05 năm trở lên, đăng ký dự tuyển; - Người dự tuyển phải có chứng ngoại ngữ (gồm năm thứ tiếng: Anh, Nga, Pháp, Trung Quốc, Đức) và chứng tin học theo quy định: + Trình độ B trở lên, ngạch Chuyên viên và tương đương (2) + Trình độ A trở lên, ngạch Cán (Không yêu cầu có chứng ngoại ngữ tin học người đào tạo chuyên môn có chuyên ngành tương ứng là ngoại ngữ tin học) - Người dự tuyển đăng ký vị trí việc làm cần tuyển và nộp hồ sơ dự tuyển đơn vị có tiêu tuyển dụng B- Về tiêu và điều kiện dự tuyển: Tổng tiêu tuyển dụng công chức toàn tỉnh là 184, gồm: I Công chức khối Sở, ban, ngành (17 đơn vị): 89 tiêu; gồm: - Ngạch Chuyên viên và tương đương là: 85 - Ngạch Cán (có trình độ từ cao đẳng trở lên) là: 04 II Công chức khối huyện, thành phố (10 đơn vị): 95 tiêu; gồm: - Ngạch Chuyên viên là: 94 - Ngạch Cán (có trình độ từ cao đẳng trở lên) là: 01 Giao cho các Sở, ngành, UBND các huyện, thành phố có nhu cầu tuyển dụng công chức thông báo tiêu và điều kiện tuyển dụng phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển và theo quy định hành C Hồ sơ đăng ký dự tuyển và chế độ ưu tiên tuyển dụng I Hồ sơ đăng ký dự tuyển công chức: Mỗi người dự tuyển nộp 01 hồ sơ đăng ký dự tuyển, thành phần hồ sơ gồm: Đơn đăng ký dự tuyển công chức (theo mẫu) Bản sơ yếu lý lịch tự thuật (theo mẫu) có dán ảnh (đóng dấu giáp lai vào ảnh), có xác nhận Uỷ ban nhân dân xã, phường, thị trấn nơi đăng ký hộ thường trú thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển Trường hợp người dự tuyển là viên chức các đơn vị nghiệp công lập, người làm việc các doanh nghiệp, người công tác lực lượng vũ trang, đăng ký dự tuyển phải Thủ trưởng quan, đơn vị có thẩm quyền quản lý có văn đồng ý cho phép đăng ký dự tuyển công chức và xác nhận vào Bản sơ yếu lý lịch tự thuật Bản Giấy khai sinh Bản hộ thường trú Bản các văn bằng, chứng và bảng kết học tập theo yêu cầu vị trí dự tuyển - Người dự tuyển có trình độ Tiến sĩ, Thạc sĩ, yêu cầu nộp đầy đủ các văn tốt nghiệp Đại học, Thạc sĩ, Tiến sĩ; - Đối với người dự tuyển có văn ghi ngành đào tạo không yêu cầu Thông báo, có chuyên ngành đào tạo đúng với ngành đào tạo Thông báo tuyển dụng thì đăng ký dự tuyển; (3) - Người dự tuyển nộp chính tốt nghiệp chứng nhận tốt nghiệp tạm thời, bảng kết học tập các đơn vị dự tuyển; các đơn vị nhận hồ sơ có trách nhiệm lưu giữ và trả lại người dự tuyển sau 20 ngày kể từ ngày thi môn cuối cùng kỳ thi Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên tuyển dụng công chức (nếu có), quan có thẩm quyền cấp chứng thực Giấy chứng nhận sức khoẻ quan y tế có thẩm quyền (cấp quận, huyện trở lên), cấp thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển Hai ảnh cỡ x (ghi họ và tên, ngày sinh mặt sau ảnh) và 02 phong bì có dán tem, ghi rõ địa người nhận Các thành phần hồ sơ đựng 01 bì hồ sơ, ngoài bì ghi đầy đủ các thông tin theo quy định II Thời gian, địa điểm thu nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển công chức Thời gian bán và thu nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển: Liên tục hành chính các ngày (kể thứ Bảy, Chủ nhật), từ ngày 10/9/2012 đến 17giờ ngày 10/10/2012 Địa điểm bán và thu nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển: Người dự tuyển mua, nộp hồ sơ Phòng Nội vụ các huyện, thành phố; Phòng Tổ chức - Cán bộ, Phòng Hành chính - Tổng hợp Phòng Tổ chức - Hành chính, Văn phòng các Sở, ban, ngành có tiêu tuyển dụng nêu Thông báo Trường hợp người có đủ điều kiện dự tuyển không nộp hồ sơ đơn vị có tiêu tuyển dụng (như trên), thì nộp Phòng Cán bộ, Công chức thuộc Sở Nội vụ, từ 07 30 phút, ngày 7/10/2012 đến 17 ngày 10/10/2012 III Đối tượng và điểm ưu tiên tuyển dụng công chức Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách thương binh: cộng 30 điểm vào tổng số điểm thi tuyển xét tuyển Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp, người làm công tác yếu chuyển ngành, thương binh, bệnh binh, người hưởng chính sách thương binh, người hoạt động cách mạng trước tổng khởi nghĩa (từ ngày 19/8/1945 trở trước), đẻ người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hoá học, Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động: cộng 20 điểm vào tổng số điểm thi tuyển xét tuyển Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ phục vụ có thời hạn lực lượng công an nhân dân, đội viên niên xung phong, đội viên trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi từ đủ 24 tháng trở lên đã hoàn thành nhiệm vụ: cộng 10 điểm vào tổng số điểm thi tuyển xét tuyển Trường hợp người dự tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên thì cộng điểm ưu tiên cao vào tổng số điểm thi tuyển xét tuyển Chỉ thực cộng điểm ưu tiên cho người dự tuyển người dự tuyển (4) nộp giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên thời gian quy định nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển D Nội dung và hình thức tuyển dụng I Tuyển thẳng không qua thi tuyển: Đối tượng: Những người có đủ tiêu chuẩn, điều kiện dự tuyển theo quy định; có trình độ, ngành, chuyên ngành đào tạo phù hợp với ngạch, vị trí việc làm cần tuyển thì xem xét tuyển thẳng không qua thi tuyển, gồm: 1.1 Con Liệt sĩ 1.2 Người có trình độ Tiến sĩ, Thạc sĩ (trước đó tốt nghiệp đại học cùng chuyên ngành, hệ chính quy tập trung dài hạn các trường công lập) 1.3 Người tốt nghiệp thủ khoa, tốt nghiệp loại giỏi hệ chính quy tập trung dài hạn các trường công lập đào tạo trình độ đại học nước 1.4 Người tốt nghiệp đại học, sau đại học loại giỏi, xuất sắc nước ngoài Nội dung tuyển thẳng không qua thi tuyển 2.1 Nếu vị trí việc làm cần tuyển dụng có số người dự tuyển thuộc đối tượng quy định điểm 1.1, 1.2, 1.3, 1.4, khoản 1, mục I, phần D (sau đây gọi chung là đối tượng tuyển thẳng) mà nhỏ số tiêu tuyển dụng thì số người dự tuyển nêu trên xét tuyển thẳng không qua thi tuyển 2.2 Nếu vị trí việc làm cần tuyển dụng có số người dự tuyển thuộc đối tượng tuyển thẳng vượt quá số tiêu tuyển dụng thì thực sau: a)- Ưu tiên Liệt sỹ, xét ưu tiên chính sách (như mục III, phần C); b)- Nếu vị trí việc làm cần tuyển dụng còn tiêu, thì tổ chức xét tuyển qua hồ sơ Các tính điểm theo hồ sơ, sau: - Điểm học tập xác định trung bỡnh cộng kết các môn học quỏ trỡnh học tập người dự xét tuyển, quy đổi theo thang điểm 100 và tính hệ số 2; - Điểm tốt nghiệp xác định trung bỡnh cộng kết cỏc bài thi tốt nghiệp điểm bảo vệ luận văn tốt nghiệp người dự xét tuyển, quy đổi theo thang điểm 100 và tính hệ số 1; Điểm xét tuyển = (tổng Điểm học tập + Điểm tốt nghiệp + điểm ưu tiên) Người trúng tuyển công chức không qua thi tuyển phải có Điểm xét tuyển cao lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp, phạm vi tiêu tuyển dụng vị trí việc làm cần tuyển Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng Điểm xét tuyển vị trí việc làm cần tuyển dụng, thỡ người có Điểm học tập cao là người trúng tuyển; Điểm học tập thỡ người có Điểm tốt nghiệp cao là người trúng tuyển; chưa xác định người trúng tuyển thì tuyển người tốt nghiệp đại học trước; trường hợp tốt nghiệp đại học cùng năm thì tuyển người là nữ giới (5) 2.3 Ở vị trí việc làm cần tuyển dụng có số đối tượng thuộc diện xét tuyển thẳng không qua thi tuyển đăng ký dự tuyển mà hết tiêu tuyển dụng, thỡ người dự tuyển còn lại vị trí việc làm đó phép đăng ký dự tuyển vị trí việc làm khác có yêu cầu chuyên môn, điều kiện phù hợp Thời gian thay đổi nguyện vọng thông báo cụ thể sau Trường hợp số người thuộc diện xét tuyển thẳng không qua thi tuyển còn nhiều mà không còn tiêu, thì giao Giám đốc Sở Nội vụ tổng hợp, báo cáo Chủ tịch UBND tỉnh xem xét II Tuyển dụng qua thi tuyển Môn thi, hình thức, nội dung thi và thời gian làm bài (không kể thời gian phát đề): Các môn thi, hình thức, nội dung thi và thời gian làm bài sau: 1.1 Môn kiến thức chung: 1.1.1 Hình thức thi: Thi viết 01 bài 1.1.2 Nội dung thi: - Hiến pháp năm 1992 (sửa đổi); - Luật Cán bộ, công chức năm 2008; - Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Uỷ ban nhân dân năm 2003; - Luật Ban hành văn QPPL HĐND và UBND năm 2004; - Luật Phòng, chống tham nhũng năm 2005; Luật sửa đổi, bổ sung số điều Luật Phòng, chống tham nhũng, năm 2007; 1.1.3 Thời gian làm bài: 180 phút, ngạch Chuyên viên và tương đương; 120 phút, ngạch Cán 1.2 Môn nghiệp vụ chuyên ngành: 1.2.1 Hình thức thi: Thi viết 01 bài và thi trắc nghiệm 01 bài nghiệp vụ chuyên ngành, theo yêu cầu vị trí việc làm 1.2.2 Nội dung thi: Được quy định cụ thể theo vị trí việc làm cần tuyển dụng Tài liệu thi, gồm: các văn quy phạm pháp luật quản lý nhà nước chuyên môn, nghiệp vụ lĩnh vực ngành cần tuyển dụng, theo quy định UBND tỉnh và Hội đồng tuyển dụng công chức năm 2012 1.2.3 Thời gian làm bài: + Bài thi viết: 180 phút, ngạch Chuyên viên và tương đương; 120 phút, ngạch Cán + Bài thi trắc nghiệm: 45 phút, ngạch Chuyên viên và tương đương; 30 phút, ngạch ngạch Cán 1.3 Môn ngoại ngữ (môn điều kiện): (6) 1.3.1 Hình thức thi: Thi viết 01 bài năm thứ tiếng Anh, Nga, Pháp, Đức, Trung Quốc (do thí sinh đăng ký đơn dự tuyển) 1.3.2 Nội dung thi: Thi trình độ B, ngạch Chuyên viên và tương đương; trình độ A, ngạch Cán 1.3.3 Thời gian làm bài: 90 phút, ngạch Chuyên viên và tương đương; 60 phút, đối với ngạch Cán 1.4 Môn tin học văn phòng (môn điều kiện): 1.4.1 Hình thức thi: Thi trắc nghiệm 01 bài 1.4.2 Nội dung thi: Thi trình độ B, ngạch Chuyên viên và tương đương; trình độ A, ngạch Cán 1.4.3 Thời gian làm bài: 45 phút, ngạch Chuyên viên và tương đương; 30 phút, đối với ngạch Cán Điều kiện miễn thi số môn: Người đăng ký dự tuyển công chức miễn thi số môn kỳ thi tuyển công chức, sau: 2.1 Miễn thi môn ngoại ngữ, trường hợp môn nghiệp vụ chuyên ngành không phải là ngoại ngữ, có các điều kiện sau: a) Có tốt nghiệp đại học, sau đại học ngoại ngữ b) Có tốt nghiệp đại học, sau đại học nước ngoài tốt nghiệp đại học, sau đại học sở đào tạo tiếng nước ngoài Việt Nam 2.2 Miễn thi môn tin học văn phòng, trường hợp có tốt nghiệp từ trung cấp trở lên, chuyên ngành công nghệ thông tin Cách tính điểm bài thi: 3.1 Bài thi chấm theo thang điểm: 100 3.2 Điểm các môn thi tính sau: a) Môn kiến thức chung: tính hệ số b) Môn nghiệp vụ chuyên ngành: bài thi viết tính hệ số 2, bài thi trắc nghiệm tính hệ số c) Môn ngoại ngữ, môn tin học văn phòng: tính hệ số và không tính vào tổng số điểm thi 3.3 Điểm kết thi tuyển = (điểm bài thi môn kiến thức chung x + điểm bài thi viết môn nghiệp vụ chuyên ngành x + điểm bài thi trắc nghiệm môn nghiệp vụ chuyên ngành x + điểm ưu tiên theo quy định (nếu có)) Xác định người trúng tuyển kỳ thi tuyển công chức: 4.1 Người trúng tuyển kỳ thi tuyển công chức phải có đủ các điều kiện sau đây: a) Có đủ các bài thi các môn thi (7) b) Có điểm bài thi đạt từ 50 điểm trở lên c) Có kết thi tuyển cao hơn, lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp, phạm vi tiêu tuyển dụng vị trí việc làm (sau đã trừ tiêu tuyển dụng đặc cách có) 4.2 Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết thi tuyển vị trí cần tuyển dụng thỡ người có điểm bài thi viết môn nghiệp vụ chuyên ngành cao là người trúng tuyển; điểm bài thi viết môn nghiệp vụ chuyên ngành thì người có điểm bài thi trắc nghiệm môn nghiệp vụ chuyên ngành cao là người trúng tuyển; chưa xác định người trúng tuyển thì tuyển người tốt nghiệp đại học trước; trường hợp tốt nghiệp đại học cùng năm thì tuyển người là nữ giới; trường hợp chưa xác định người trúng tuyển thì Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh định người trúng tuyển 4.3 Người không trúng tuyển kỳ thi tuyển công chức, không bảo lưu kết thi tuyển cho các kỳ thi tuyển lần sau Tài liệu ôn tập: Danh mục tài liệu ôn tập môn nghiệp vụ chuyên ngành, môn ngoại ngữ, tin học UBND tỉnh và Hội đồng tuyển dụng quy định (có thông báo sau) Thời gian và địa điểm hướng dẫn ôn tập: Hội đồng tuyển dụng công chức thông báo sau Thời gian và địa điểm thi: Ngày thi dự kiến vào trung tuần tháng 11 năm 2012 Ngày thi chính thức và địa điểm thi thông báo sau Quy chế và Nội quy thi: Thực theo Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức và Nội quy thi tuyển, thi nâng ngạch công chức ban hành kèm theo Thông số 13/2010/TT-BNV ngày 30/12/2010 Bộ Nội vụ Kinh phí tổ chức tuyển dụng: 9.1 Phí dự tuyển: Mức thu 200.000 đồng/01 thí sinh đăng ký dự tuyển Thí sinh tự túc ăn, nghỉ thời gian dự thi tuyển Thí sinh nộp phí dự tuyển quan, đơn vị đăng ký dự tuyển theo thời gian quy định Sở Nội vụ tổng hợp tiền thu phí dự tuyển báo cáo Hội đồng tuyển dụng để có kế hoạch chi theo quy định 9.2 Chi từ nguồn ngân sách: Nếu phí dự tuyển thu không đủ chi cho việc tổ chức kỳ tuyển dụng công chức thì Hội đồng tuyển dụng lập dự trù kinh phí báo cáo Uỷ ban nhân dân tỉnh định cấp bù ngân sách tỉnh Nội dung chi theo Thông tư liên tịch số 163/2010/TTLT-BTC-BNV ngày 20/10/2010 liên Bộ Tài chính, Bộ Nội vụ và các văn quy phạm pháp luật khác có liên quan (8) 10 Các nội dung khác kỳ thi tuyển: Thực theo quy định Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 Chính phủ, quy định tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức; Thông tư số 13/2010/TT-BNV ngày 30/12/2010 Bộ Nội vụ, quy định chi tiết số điều tuyển dụng và nâng ngạch công chức Nghị định số 24/2010/NĐ - CP Chính phủ Thông báo này thay Thông báo số 178/TB-UBND ngày 24/8/2012 Uỷ ban nhân dân tỉnh và đăng toàn văn trên Cổng thông tin điện tử tỉnh (http://www.namdinh.gov.vn), Ttrang tin điện tử Sở Nội vụ (http://sonoivu.namdinh.gov.vn); niêm yết Sở Nội vụ và các Sở, ban, ngành, Phòng Nội vụ các huyện, thành phố có tiêu tuyển dụng (Mọi chi tiết kỳ tuyển dụng xin liên hệ với Phòng Cán bộ, Công chức Sở Nội vụ, điện thoại 0350.3635297 và các đơn vị thu nhận hồ sơ dự tuyển)./ Nơi nhận: - Thường trực Tỉnh uỷ; - Chủ tịch, các Phó Chủ tịch UBND tỉnh; - Các Sở, ban, ngành; - UBND các huyện, thành phố; - Báo Nam Định, Đài PTTH tỉnh; - Cổng Thông tin điện tử tỉnh; - Trang tin điện tử Sở Nội vụ; - Lưu: VP1, VP8 TM UỶ BAN NHÂN DÂN CHỦ TỊCH Đã ký Nguyễn Văn Tuấn (9)