Công tác tiếp nhận viên chức giáo viên ngành giáo dục-đào tạo vào Đồng Nai a Yêu cầu Căn cứ biên chế được giao và nhu cầu giáo viên các bộ môn thiếu, Sở Giáo Dục và Đào Tạo tỉnh Đồng Nai[r]
(1)UBND TỈNH ĐỒNG NAI CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM SỞ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO Độc lập- Tự do-Hạnh phúc Số: / SGDĐT-TCCB Đồng Nai, ngày tháng năm 2012 V/v hướng dẫn công tác thuyên chuyển và tiếp nhận viên chức ngành GDĐT năm 2012 Kính gửi : Các Ông (Bà) Hiệu trưởng trường trung học phổ thông và các đơn vị trực thuộc Sở Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Đồng Nai hướng dẫn công tác thuyên chuyển và tiếp nhận viên chức ngành giáo dục và đào tạo năm 2012 sau: I Phương hướng chung Công tác thuyên chuyển, điều động, tiếp nhận và bố trí sử dụng công chức ngành giáo dục và đào tạo gắn liền với chủ trương xếp tổ chức biên chế hành chính và nghiệp ngành giáo dục và đào tạo tỉnh và công tác xây dựng đội ngũ nhà giáo tỉnh Các làm sở cho công tác nầy là: - Mức định biên đơn vị trường học đã qui định Thông tư liên tịch số 35/2006/TTLT-BGDĐT-BNV ngày 23/8/2006 Bộ Giáo dục và Đào tạo với Bộ Nội Vụ việc hướng dẫn định mức biên chế viên chức các sở giáo dục phổ thông công lập (trường có học buổi/ngày tính theo định mức biên chế viên chức theo thông tư nầy); - Chỉ thị 40-CT/TW ngày 15/6/2004 Ban Bí thư việc xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo và cán quản lý giáo dục; - Đối tượng, tiêu chuẩn CB, GV thuyên chuyển, tiếp nhận; - Nhu cầu cần điều chuyển và tiếp nhận giáo viên để nâng cao chất lượng giáo dục địa phương II Công tác thuyên chuyển, tiếp nhận, viên chức ngành giáo dục-đào tạo vào Đồng Nai Công tác thuyên chuyển, viên chức tỉnh và ngoài tỉnh a Đối tượng và tiêu chuẩn Là công chức, viên chức tuyển dụng chính thức sở giáo dục công lập: - Có quá trình công tác địa phương từ năm trở lên (đối với Nam) năm trở lên (đối với Nữ), hoàn thành tốt công tác Những trường hợp đặc biệt khó khăn có thể xem xét sớm thời gian qui định Đối với giáo viên công tác khu vực đặc biệt khó khăn thời gian công tác Nữ là năm; - Nơi xin đến có nhu cầu tiếp nhận; - Không xét thuyên chuyển cho CB,GV,CNV thời gian thử việc, thời gian xem xét xử lý kỷ luật công tác bê trễ chưa hoàn thành nhiệm vụ người giáo viên - Khi xem xét cần chú ý đến khả bổ sung giáo viên thay cho người thuyên chuyển và ưu tiên cho giáo viên có thành tích công tác (chiến sĩ thi đua, giáo viên dạy giỏi), giáo viên nhu cầu công tác điều động (2) các vùng sâu, vùng xa và giáo viên công tác lâu năm vùng khó khăn, xa xôi - Nếu thuyên chuyển để hợp lý hóa gia đình thì phải có nhà cửa ổn định nơi xin đến b Hồ sơ thuyên chuyển - Thuyên chuyển tỉnh lập hồ sơ sau: + Đơn xin thuyên chuyển có ý kiến chấp thuận thủ trưởng nơi công tác (trong đơn ghi rõ lý do, xin đến trường nào Đối với hồ sơ thuyển chuyển ngoài tỉnh phải có ý kiến Sở Giáo dục và Đào tạo) + Sơ yếu lý lịch cán có xác nhận quan trực tiếp quản lý (mẫu 02cBNV/2008) + Phiếu đánh giá xếp loại giáo viên hàng năm (có nhận xét Thủ trưởng đơn vị) + Phiếu giáo viên tự đánh giá theo tiêu chuẩn nghề nghiệp có xác nhận Hiệu trưởng (ban hành theo Thông tư số 30/2009/TT-BGDĐT ngày 22/10/2009 Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo) + Bản định lương gần + Các giấy ưu tiên (nếu có) - Đối với hồ sơ thuyên chuyển ngoài tỉnh, ngoài giấy tờ trên cần bổ sung thêm: + Bản hộ thường trú gia đình (cha, mẹ, vợ chồng) nơi xin đến + Bản văn sư phạm + Giấy khám sức khỏe (Các công chứng Nhà nước xác nhận) c) Thủ tục tiến hành Các đơn vị có giáo viên xin chuyển vùng (chuyển và ngoài tỉnh) lập Hội đồng để xét thuyên chuyển, gồm các thành viên lãnh đạo, Bí thư chi bộ, Bí thư Đoàn, chủ tịch Công đoàn, tổ trưởng chuyên môn môn có giáo viên thuyên chuyển Các đơn vị xét và chuyển hồ sơ Sở Giáo dục và Đào tạo để xét và làm thủ tục chuyển hồ sơ * Cần lưu ý : Thủ trưởng đơn vị có giáo viên xin chuyển công tác, tập hợp hồ sơ xin thuyên chuyển và ngoài tỉnh để xét duyệt Sau có kết xét duyệt, đơn vị gởi hồ sơ Văn phòng Sở Giáo dục và Đào tạo (bộ phận cửa) Hồ sơ gồm: + Biên Hội đồng xét thuyên chuyển trong, ngoài tỉnh + Toàn hồ sơ thuyên chuyển (trong tỉnh, ngoài tỉnh) Hồ sơ thuyên chuyển và ngoài tỉnh gởi Văn phòng Sở (bộ phận cửa) trước ngày 01/05/2012 để xem xét định cho không cho thuyên chuyển Đối với hồ sơ chuyển vùng đến các trường tỉnh, Sở Giáo dục và Đào tạo chuyển hồ sơ đến các trường nơi giáo viên xin đến để xem xét Các trường có nhu cầu tiếp nhận giáo viên gửi hồ sơ tiếp nhận giáo viên Văn phòng Sở (bộ phận cửa) trước ngày 15/6/2012 để Sở xem xét, định (3) (Đối với viên chức các trường Sở Giáo dục và Đào tạo quản lý, việc thuyên chuyển và ngoài tỉnh Sở Giáo dục và Đào tạo ban hành Quyết định.) Những hồ sơ không giải thuyên chuyển tiếp nhận thì thủ trưởng đơn vị trả lại cho cá nhân và có thông báo lý văn (gửi cho Sở để theo dõi) Khi có Quyết định điều chuyển cấp có thẩm quyền, thủ trưởng đơn vị và đương thực theo định Thủ trưởng đơn vị giao hồ sơ cá nhân (có niêm phong) cho viên chức thuyên chuyển để trình diện đơn vị Những trường hợp thất lạc hồ sơ, đơn vị cũ phải lập lại hồ sơ theo qui định Đơn vị có trách nhiệm kiểm tra hồ sơ gốc và đưa vào lưu trữ Đối với các trường hợp tuyển dụng sau năm 2003, thuyên chuyển đến đơn vị khác phải ký lại hợp đồng làm việc với đơn vị chuyển đến Công tác tiếp nhận viên chức giáo viên ngành giáo dục-đào tạo vào Đồng Nai a) Yêu cầu Căn biên chế giao và nhu cầu giáo viên các môn thiếu, Sở Giáo Dục và Đào Tạo tỉnh Đồng Nai yêu cầu các đơn vị có kế hoạch tuyển dụng và bố trí công tác cho em học sinh Đồng Nai sau tốt nghiệp các trường Sư phạm; Đơn vị phải nhận tất hồ sơ thuyên chuyển tỉnh loại viên chức còn thiếu để đưa vào xét tiếp nhận, biên xét phải ghi rõ số lượng hồ sơ đã nhận, số đã duyệt Các trường hợp viên chức giáo viên các tỉnh khác xin chuyển công tác vào Đồng Nai phải xem xét cụ thể trường hợp, phải có nhà cửa ổn định, chồng (vợ) cha, mẹ là cán bộ, công chức công tác Đồng Nai; môn thiếu mà tỉnh cần; giáo viên có trình độ chuyên môn cao Không tiếp nhận trường hợp chưa tiêu chuẩn hóa nghiệp vụ sư phạm (giáo viên trung học phổ thông và chuyên nghiệp đạt trình độ ĐHSP chính quy trở lên) b) Về hồ sơ xem xét tiếp nhận - Đơn xin thuyên chuyển có ý kiến chấp thuận thủ trưởng đơn vị: Đơn ghi rõ lý do, nơi xin đến, có ý kiến Sở Giáo dục và Đào tạo UBND huyện, thị xã, thành phố và Sở Nội Vụ nơi cho tùy theo phân cấp quản lý địa phương - Lý lịch cán có xác nhận quan trực tiếp quản lý (mẫu 02cBNV/2008) - Phiếu đánh giá viên chức hàng năm (có nhận xét thủ trưởng đơn vị) - Phiếu giáo viên tự đánh giá theo tiêu chuẩn nghề nghiệp có xác nhận Hiệu trưởng (ban hành theo Thông tư số 30/2009/TT-BGDĐT ngày 22/10/2009 Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo) - Quyết định tuyển dụng - Bản văn sư phạm - Bản định lương gần - Giấy khám sức khỏe - Bản hộ thường trú gia đình (cha, mẹ, vợ, chồng) nơi xin đến - Các giấy ưu tiên (nếu có) (4) (Các công chứng Nhà nước xác nhận) c) Thủ tục tiến hành - Thủ trưởng đơn vị báo cáo nhu cầu viên chức năm học 2012- 2013 và gửi Sở Giáo dục và Đào tạo trước ngày 15/4/2012 (mẫu kèm theo) Sở Giáo dục và Đào tạo Đồng Nai xét thuyên chuyển, tiếp nhận có báo cáo nhu cầu viên chức đơn vị Các đơn vị tiếp nhận giáo viên lập Hội đồng xét tiếp nhận gồm các thành viên Lãnh đạo nhà trường, Bí thư Chi bộ, Chủ tịch Công đoàn, tổ trưởng chuyên môn môn có giáo viên xin tiếp nhận - Đối với hồ sơ tiếp nhận (trong tỉnh và ngoài tỉnh) Đơn vị nhận hồ sơ, xét tiếp nhận và gởi hồ sơ Sở Giáo dục và Đào tạo để xét, định tiếp nhận Để công tác thuyên chuyển, tiếp nhận thuận lợi, tạo điều kiện ổn định đội ngũ nâng cao chất lượng dạy và học, các đơn vị cần đảm bảo nguyên tắc, thủ tục và thời gian quy định Trong quá trình thực có vướng mắc, cần báo cáo Sở Giáo dục và Đào tạo (thông qua phòng TCCB) để hướng dẫn./ GIÁM ĐỐC Nơi nhận: - Như trên; - Sở Nội Vụ; - Lưu: VT, TCCB Lê Minh Hoàng Tên đơn vị (5) NHU CẦU GIÁO VIÊN, NHÂN VIÊN NĂM HỌC 2012 – 2013 Số điện thoại: Địa chỉ: Tổng số lớp năm 2012-2013: ; Lớp 6: ,Lớp 7: ,Lớp 8: ,Lớp 9: Biên chế duyêt năm 2012 - 2013: Số tiết/tuần năm 2012 - 2013 STT Môn học, nhân viên Số tiết/tuần/lớp TS tiết/ tuần/Ts lớp ,Lớp 10: ,Lớp 11: ,Lớp 12: người Nhu cầu giáo viên, nhân viên GV và NV GV, NV GV, NV theo định cần bổ có biên sung 7= - Dự kiến GV, NV nghỉ hưu, nghỉ việc, thuyên chuyển năm học 2012 - 2013 I Giáo viên Ngữ văn Toán học Vật lý Hóa học Sinh học Lịch sử Địa lý Anh văn KTCN 10 KTNN 11 Công nghệ 12 13 Tin học (Tính KTV Tin học GDCD 14 Thể dục 15 GDQP 16 Nhạc 17 Họa 18 19 Cộng II Nhân viên Văn thư- TQ Kế toán Thí nghiệm Thiết bị Thư viện Y tế Cộng ., ngày tháng năm 2012 Thủ trưởng đơn vị Ghi chú (6)