a) Là công đoàn cơ sở vững mạnh xuất sắc 3 năm liên tục trở lên và liền với năm đề nghị xét tặng cờ; đã được tặng cờ thi đua của Công đoàn Giáo dục Việt Nam, hoặc Cờ thi đua của LĐLĐ tỉ[r]
(1)LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG TỈNH SƠN LA CỘNG HỒ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CƠNG ĐOÀN NGÀNH GIÁO DỤC Độc lập - Tự - Hạnh phúc
Số: 88/HD-CĐN Sơn La, ngày tháng năm 2012
HƯỚNG DẪN
Thực công tác thi đua, khen thưởng đơn vị Cơng đồn Giáo dục tỉnh Sơn La năm học 2012 – 2013
Căn Nghị định số 42/2010/NĐ-CP ngày 15/4/2010 Chính phủ Quy định chi tiết thi hành số điều Luật Thi đua, khen thưởng Luật sửa đổi, bổ sung số điều Luật Thi đua, khen thưởng; Thông tư số 02/2011/TT-BNV ngày 24/1/2011 Bộ Nội vụ hướng dẫn thực Nghị định số 42/2010/NĐ-CP Chính phủ;
Căn Cơng văn số 777/QĐ-TLĐ ngày 26/5/2004 Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam việc hướng dẫn thực Quy chế khen thưởng hàng năm hệ thống Cơng đồn Việt Nam; Hướng dẫn số 649/HD-TLĐ ngày 29/4 /2011 Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam hướng dẫn thực Quy chế khen thưởng tổ chức Cơng đồn;
Căn Quyết định số 456/QĐ-LĐLĐ ngày 27/5/2011 Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh Sơn La việc ban hành Quy chế khen thưởng tổ chức Cơng đồn Sơn La;
Căn công văn số 655/HD-CĐN ngày 03/10/2011 Ban Thường vụ CĐGD Việt Nam việc hướng dẫn thực Quy chế khen thưởng hàng năm hệ thống Công đoàn Ngành Giáo dục Việt Nam;
Ban Thường vụ Cơng đồn Ngành Giáo dục Sơn La hướng dẫn Cơng đồn Giáo dục huyện, thành phố Cơng đồn sở trực thuộc thực cơng tác thi đua, khen thưởng năm học 2012–2013 với nội dung sau:
I ĐỐI TƯỢNG VÀ ĐIỀU KIỆN KHEN THƯỞNG
1 Đối tượng khen thưởng theo hướng dẫn bao gồm cán bộ, đồn viên cơng đồn, nhà giáo, lao động tổ chức cơng đồn ngành giáo dục
2 Trong năm công tác, đối tượng nhiều cấp định khen thưởng với hình thức khác cấp định khen thưởng khen tồn diện khơng khen chun đề ngược lại (trừ khen thưởng vào sơ kết, tổng kết chuyên đề theo đợt, giai đoạn)
3 Đối tượng nữ nghỉ thai sản theo chế độ quy định nhà nước người có hành động dũng cảm cứu người, cứu tài sản, người tham gia chiến đấu, phục vụ chiến đấu bị thương tích cần điều trị, điều dưỡng theo kết luận quan y tế thời gian nghỉ tính để xem xét tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến” đánh giá, xếp loại đồn viên cơng đồn
(2)dưỡng kết hợp với thời gian cơng tác quan, đơn vị để bình xét danh hiệu “Lao động tiên tiến” đánh giá, xếp loại đồn viên cơng đồn Các trường hợp đào tạo từ 01 năm trở lên, có kết học tập từ loại trở lên năm xếp tương đương danh hiệu “Lao động tiên tiến” để làm xét tặng danh hiệu thi đua hình thức khen thưởng khác
5 Trường hợp cá nhân thun chuyển cơng tác đơn vị có trách nhiệm xem xét tặng danh hiệu thi đua sở có ý kiến nhận xét đơn vị cũ (đối với trường hợp có thời gian cơng tác đơn vị cũ từ tháng trở lên)
6 Khơng bình xét thi đua cho trường hợp: không đăng ký thi đua; tuyển dụng 10 tháng; nghỉ việc từ 40 ngày làm việc trở lên (trừ đối tượng mục 3); bị xử phạt hành chính; bị kỷ luật từ hình thức khiển trách trở lên
7 Hàng năm cơng đồn giáo dục cấp phải tổ chức cho tập thể, cá nhân đơn vị đăng ký thi đua; đơn vị không đăng ký thi đua không xem xét, công nhận danh hiệu thi đua
II ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI CƠNG ĐỒN CƠ SỞ VÀ ĐỒN VIÊN CƠNG ĐỒN
Thực theo Hướng dẫn số 77/HD-CĐN ngày 10/8/2011 Ban Thường vụ Cơng đồn ngành xây dựng cơng đồn sở vững mạnh đánh giá chất lượng hoạt động cơng đồn sở ngành giáo dục
1 Tập thể:
a) Cơng đồn sở:
- CĐCS vững mạnh xuất sắc - CĐCS vững mạnh
- CĐCS
- CĐCS trung bình - CĐCS yếu
b) Tổ cơng đồn:
- Tổ cơng đồn vững mạnh xuất sắc - Tổ cơng đồn vững mạnh
- Tổ cơng đồn
- Tổ cơng đồn trung bình - Tổ cơng đồn yếu
2 Cá nhân
(3)III CÁC DANH HIỆU THI ĐUA VÀ HÌNH THỨC KHEN THƯỞNG Trên sở kết tự đánh giá xếp loại công đồn sở, tổ cơng đồn, cơng đồn viên cuối năm học theo Hướng dẫn số 77/HD-CĐN ngày 10/8/2011 Ban Thường vụ Cơng đồn ngành xây dựng cơng đoàn sở vững mạnh đánh giá chất lượng hoạt động cơng đồn sở ngành Giáo dục; đơn vị tiến hành bình xét đề nghị danh hiệu thi đua hình thức khen thưởng sau:
1 Danh hiệu thi đua:
a) Danh hiệu thi đua tập thể: - Tổ cơng đồn vững mạnh xuất sắc - Cơng đoàn sở vững mạnh xuất sắc
- Cờ thi đua xuất sắc Liên đoàn Lao động tỉnh Sơn La - Cờ thi đua xuất sắc Công đoàn Giáo dục Việt Nam
- Cờ thi đua xuất sắc Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam
b) Danh hiệu thi đua cá nhân:
- Đồn viên Cơng đồn xuất sắc
2 Hình thức khen thưởng a) Khen thưởng thường niên:
- Giấy khen Ban chấp hành CĐN Giáo dục Sơn La - Bằng khen Ban chấp hành LĐLĐ tỉnh Sơn La
- Bằng khen Ban chấp hành Cơng đồn Giáo dục Việt Nam - Bằng khen Ban chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam
- Bằng lao động sáng tạo Tổng LĐLĐ Việt Nam
- Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh
- Kỷ niệm chương "Vì nghiệp xây dựng tổ chức Cơng đồn" b) Khen thưởng theo chun đề (Cờ, Bằng khen, Giấy khen): - “Xanh – – đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” - “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”
- “Xây dựng đời sống văn hóa sở” - Cơng tác tài cơng đồn
- Cơng tác kiểm tra cơng đồn
- Các vận động “Dân chủ-Kỷ cương–Tình thương–Trách nhiệm”; “Mỗi thầy, cô giáo gương đạo đức, tự học sáng tạo”; Phong trào “Giỏi việc trường, đảm việc nhà” và hoạt động khác Cơng đồn cấp tổ chức
(4)1 Danh hiệu tổ cơng đồn vững mạnh xuất sắc, đồn viên cơng đồn xuất sắc
Căn vào tiêu chuẩn quy định Hướng dẫn số 77/HD-CĐN ngày 10/8/2011 Ban Thường vụ CĐN xây dựng cơng đồn sở vững mạnh đánh giá chất lượng hoạt động cơng đồn sở ngành Giáo dục; Ban Chấp hành cơng đồn sở (CĐCS) xét cơng nhận danh hiệu tổ cơng đồn vững mạnh xuất sắc đồn viên cơng đồn xuất sắc
2 Danh hiệu cơng đồn sở vững mạnh xuất sắc
Căn vào tiêu chuẩn quy định Hướng dẫn số 77/HD-CĐN ngày 10/8/2011 Ban Thường vụ CĐN xây dựng cơng đồn sở vững mạnh đánh giá chất lượng hoạt động CĐCS ngành Giáo dục; Ban Thường vụ Cơng đồn ngành xem xét định công nhận hàng năm
Cờ thi đua của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam
Xét đề nghị tặng hàng năm cho CĐCS đạt tiêu chuẩn sau:
a) Là cơng đồn sở vững mạnh xuất sắc năm liên tục trở lên liền với năm đề nghị xét tặng cờ; tặng cờ thi đua Cơng đồn Giáo dục Việt Nam, Cờ thi đua LĐLĐ tỉnh; đạt thành tích xuất sắc dẫn đầu phong trào thi đua theo năm học; thu nộp kinh phí cơng đồn đầy đủ theo quy định
b) Đạt thành tích xuất sắc tiêu biểu dẫn đầu phong trào thi đua theo chuyên đề Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam
c) Lập thành tích xuất sắc đột xuất (trong hồn cảnh khơng dự báo trước, diễn ngồi dự kiến kế hoạch cơng việc bình thường mà tập thể phải đảm nhận)
4 Cờ thi đua của LĐLĐ tỉnh Sơn La Cờ thi đua của CĐGD Việt Nam
Xét đề nghị tặng cho CĐCS đạt tiêu chuẩn sau:
a) Là cơng đồn sở vững mạnh xuất sắc tiêu biểu năm liên tục trở lên liền với năm đề nghị xét tặng cờ; tặng Bằng khen LĐLĐ tỉnh, Cơng đồn Giáo dục Việt Nam; có thành tích xuất sắc, tiêu biểu dẫn đầu phong trào thi đua theo năm học; thu nộp kinh phí cơng đoàn đầy đủ theo quy định (Cờ toàn diện)
b) Đạt thành thích đặc biệt xuất sắc phong trào thi đua theo chun đề Cơng đồn Giáo dục Việt Nam (Cờ chuyên đề)
c) Lập thành tích xuất sắc đột xuất (trong hồn cảnh khơng dự báo trước, diễn ngồi dự kiến kế hoạch cơng việc bình thường mà tập thể phải đảm nhận)
5 Kỷ niệm chương “Vì nghiệp xây dựng tổ chức Cơng đồn”
(5)Việc xét tặng Kỷ niệm chương “Vì nghiệp xây dựng tổ chức Cơng đồn” Tổng LĐLĐ Việt Nam thực vào quý II hàng năm theo hướng dẫn LĐLĐ tỉnh
6 Bằng Lao động sáng tạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam
a) Tiêu chuẩn xét tặng thực theo quy định Điều 14 Quy chế khen thưởng tổ chức Cơng đồn ban hành kèm theo Quyết định số 777/QĐ-TLĐ, ngày 26/5 /2004 Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam
b) Đối với đề tài lớn, đề nghị Bằng Lao động sáng tạo cho đồng tác giả tham gia phải xác định đề xuất, sáng kiến, sáng tạo hiệu kinh tế, xã hội tác giả đóng góp đề tài lớn
c) Đối với giải pháp cải tiến quản lý tổ chức sản xuất mang tính ngành địa phương, có khả áp dụng rộng rãi mang lại hiệu kinh tế, kỹ thuật lợi ích xã hội phải có văn cơng nhận Sở Khoa học, Công nghệ địa phương quan quản lý khoa học công nghệ Bộ, Ngành trung uơng
7 Bằng khen của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam
7.1 Xét đề nghị tặng cho cá nhân, đạt tiêu chuẩn sau:
a) Có thành tích xuất sắc hoạt động cơng đồn, gương tiêu biểu ngành; đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua sở liên tục từ 03 năm trở lên liền với năm đề nghị khen thưởng; Đã tặng Bằng khen LĐLĐ tỉnh Bằng khen Cơng đồn Giáo dục Việt Nam (Bằng khen tồn diện)
b) Lập thành tích xuất sắc chuyên đề công tác, đợt thi đua Tổng Liên đoàn phát động (bằng khen chuyên đề)
c) Lập thành tích xuất sắc đột xuất (trong hồn cảnh khơng dự báo trước, diễn ngồi dự kiến kế hoạch cơng tác bình thường mà cá nhân phải đảm nhiệm)
7.2 Xét đề nghị tặng cho tập thể, đạt tiêu chuẩn sau:
a) Lập thành tích xuất sắc tiêu biểu phong trào thi đua cơng đồn tổ chức có tác dụng nêu gương tồn ngành; đạt danh hiệu cơng đồn sở vững mạnh xuất sắc liên tục từ 03 năm trở lên liền với năm đề nghị khen thưởng; tặng Bằng khen LĐLĐ tỉnh Bằng khen Công đoàn Giáo dục Việt Nam (Bằng khen toàn diện)
b) Lập thành tích xuất sắc chuyên đề cơng tác, đợt thi đua Tổng Liên đồn phát động (Bằng khen chuyên đề)
c) Lập thành tích xuất sắc đột xuất (trong hồn cảnh khơng dự báo trước, diễn dự kiến kế hoạch cơng tác bình thường mà tập thể phải đảm nhiệm)
8.Bằng khen của Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh CĐGD Việt Nam
8.1 Xét tặng cho cá nhân, đạt tiêu chuẩn sau:
(6)tục từ 03 năm trở lên liền với năm đề nghị khen thưởng; tặng Giấy khen cơng đồn cấp sở (Giấy khen tồn diện)
b) Đạt thành thích đặc biệt xuất sắc phong trào thi đua theo chuyên đề
của LĐLĐ tỉnh Cơng đồn Giáo dục Việt Nam (Bằng khen chuyên đề)
c) Lập thành tích xuất sắc đột xuất (trong hồn cảnh khơng dự báo trước, diễn ngồi dự kiến kế hoạch cơng việc bình thường mà tập thể phải đảm nhận)
8.2 Xét đề nghị tặng cho tập thể, đạt tiêu chuẩn sau:
a) Đạt thành tích xuất sắc tiêu biểu hoạt động LĐLĐ tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, Cơng đồn Giáo dục Việt Nam; đạt cơng đồn sở vững mạnh xuất sắc liên tục từ 03 năm trở lên; tặng Giấy khen cơng đồn cấp sở (Giấy khen toàn diện)
b) Đạt thành tích đặc biệt xuất sắc phong trào thi đua theo chun đề
của LĐLĐ tỉnh Cơng đồn Giáo dục Việt Nam (Bằng khen chuyên đề)
c) Lập thành tích xuất sắc đột xuất (trong hồn cảnh khơng dự báo trước, diễn ngồi dự kiến kế hoạch cơng việc bình thường mà tập thể phải đảm nhận)
9 Giấy khen của Cơng đồn ngành Giáo dục tỉnh
9.1 Xét tặng cho cá nhân đạt tiêu chuẩn sau:
- Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đoàn viên theo Điều lệ Cơng đồn Việt Nam quy định
- Là điển hình tiêu biểu đơn vị, ngành
9.2 Xét tặng cho tập thể đạt tiêu chuẩn sau:
- Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ tổ chức cơng đồn Điều lệ Cơng đồn Việt Nam quy định
- Là tập thể điển hình tiêu biểu ngành
- Được xếp loại CĐCS vững mạnh xuất sắc, tổ cơng đồn vững mạnh xuất sắc
10 Khen thưởng theo chuyên đề
- Đối với chuyên đề: “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Xây dựng đời sống văn hóa sở” năm không xét khen thưởng lần
- Khen thưởng chuyên đề khác thực theo hướng dẫn cơng đồn cấp V SỐ LƯỢNG KHEN THƯỞNG
Đới với Cơng đồn giáo dục huyện, thành phố
(7)- Khi đề nghị tặng Cờ thi đua xuất sắc Bằng khen Cơng đồn Giáo dục Việt Nam; Cơng đồn Giáo dục huyện, thành phố có tờ trình hồ sơ thi đua (quy định mục VII hướng dẫn này) gửi Cơng đồn Ngành để xem xét đề nghị Ban Thường vụ Cơng đồn Giáo dục Việt Nam định Số lượng đề nghị tặng Bằng khen tập thể cá nhân không vượt 0,07% tổng số tập thể, đoàn viên lao động đơn vị
2 Đối với đơn vị CĐCS trực thuộc Cơng đồn ngành:
- Tổng số tập thể cá nhân đề nghị khen thưởng từ cấp tỉnh trở lên không vượt 1,5% tổng số đoàn viên, lao động đơn vị
- Tổng số tập thể cá nhân đề nghị CĐN Giáo dục Sơn La tặng Giấy khen khơng vượt q 10% tổng số đồn viên, lao động đơn vị
VI HỒ SƠ ĐỀ NGHỊ KHEN THƯỞNG
Hồ sơ đề nghị xét danh hiệu thi đua hình thức khen thưởng gồm:
Tờ trình + danh sách đề nghị khen thưởng Ban Chấp hành (Ban Thường vụ) cơng đồn đơn vị Chủ tịch Phó Chủ tịch ký tên đóng dấu
2 Báo cáo thành tích tập thể, cá nhân có xác nhận BCH CĐCS (đối với
tập thể có thêm xác nhận cấp ủy); phô tô văn liên quan đến tiêu
chuẩn đề nghị
- Những tập thể đề nghị tặng Cờ thi đua phải có tự chấm điểm cờ thi đua theo tiêu chuẩn cờ thi đua có xác nhận cấp ủy chun mơn đồng cấp
3 Bản trích ngang thành tích tập thể, cá nhân đề nghị khen cao từ Bằng khen trở lên Chủ tịch Phó chủ tịch ký tên đóng dấu ( Bản trích ngang thành tích tập thể cá nhân đề nghị khen thưởng yêu cầu gửi đầy đủ và sớm qua email: info@123doc.org)
4 Biên họp xét thi đua cấp trình đề nghị
5 Đối với danh hiệu thi đua hình thức khen thưởng đề nghị Tổng LĐLĐ Việt Nam Cơng đồn Giáo dục Việt Nam tập thể, cá nhân thuộc Cơng đồn Giáo dục huyện, thành phố phải có văn hiệp y Ban Thường vụ LĐLĐ huyện, thành phố
VII KẾ HOẠCH THỰC HIỆN 1 Kế hoạch chung
(8)học gắn với hoạt động trị địa phương; cụ thể hóa nội dung thi đua cho đợt thi đua năm học; có sơ kết, tổng kết nghiêm túc, kịp thời
2 Quy định thời gian thực hiện
a) Thời gian nộp đăng ký thi đua đầu năm học:
Trước ngày 20 tháng 10 hàng năm; đơn vị không đăng ký thi đua
không xem xét, công nhận danh hiệu thi đua b) Thời gian nộp hồ sơ đề nghị thi đua cuối năm:
- Thời gian nộp hồ sơ chậm ngày 30 tháng hàng năm Các đơn vị nộp
hồ sơ muộn khơng có báo cáo tổng kết năm học khơng bình xét thi đua - Đối với đơn vị trình đề nghị tặng Cờ thi đua Cơng đồn Giáo dục Việt
Nam cá nhân đề nghị tặng Kỷ niệm chương “Vì nghiệp xây dựng tổ chức
Cơng đồn” cần gửi tờ trình hồ sơ thi đua trước ngày 10 tháng hàng năm để Cơng đồn ngành xem xét, đề nghị Cơng đồn Giáo dục Việt Nam kiểm tra, thẩm định, định
- Đối với đơn vị đăng ký Cờ thi đua Tổng LĐLĐ Việt Nam, Cờ thi đua LĐLĐ tỉnh, Cờ thi đua UBND tỉnh xét theo năm hành theo hướng dẫn Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh
- Khen thưởng chuyên đề theo hướng dẫn Cơng đồn cấp
VIII CẤP CHI TIỀN THƯỞNG VÀ MỨC TIỀN THƯỞNG KÈM THEO CÁC DANH HIỆU THI ĐUA VÀ HÌNH THỨC KHEN THƯỞNG
1 Cấp chi tiền thưởng
Đối với Quyết định khen thưởng Cơng đồn ngành Cơng đoàn Giáo dục Việt Nam tiền thưởng đơn vị đề nghị khen thưởng chi Cơng đồn ngành Giáo dục tỉnh chi tiền thưởng cho tập thể, cá nhân khen thưởng hội nghị sơ kết, tổng kết chun đề Cơng đồn ngành tổ chức
2 Mức tiền thưởng
- Thực theo Quyết định số 456/QĐ-LĐLĐ ngày 27/5/2011 Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Sơn La việc ban hành Quy chế khen thưởng tổ chức Cơng đồn Sơn La, mức tiền thưởng kèm theo danh hiệu thi đua hình thức khen thưởng hệ thống cơng đồn tính sở mức lương tối thiểu chung Chính phủ quy định có hiệu lực vào thời điểm ban hành định khen thưởng nhân với hệ số quy định (được làm tròn số lên hàng chục ngàn đồng)
- Các hình thức khen thưởng khác CĐCS định, vào tình hình tài đơn vị để quy định mức thưởng phù hợp
TT Danh hiệu thi đua (Được tính theo hệ số quy định nhânMức tiền thưởng với mức lương tối thiểu chung) Cờ thi đua TLĐ: + Toàn diện
+Chuyên đề
(9)Cờ thi đua Liên đồn Lao động tỉnh Cơng đồn Giáo dục Việt Nam
2 Cờ toàn diện : 9,0
3 Cờ chuyên đề: 6,0
Hình thức khen thưởng Mức tiền thưởng
4 Bằng khen TLĐ:
+ Bằng khen toàn diện: - Cá nhân - Tập thể
+ Bằng khen Chuyên đề: - Cá nhân - Tập thể
1,0 2,0 0,7 1,4
5 Bằng Lao động sáng tạo 1,3
6 Kỷ niệm chương ”Vì nghiệp xây
dựng tổ chức cơng đồn” 0,6
Bằng khen Liên đồn Lao động tỉnh Cơng đồn Giáo dục Việt Nam
7 Bằng khen Toàn diện: - Tập thể - Cá nhân
1,0 0,5
8 Bằng khen Chuyên đề: - Tập thể
- Cá nhân 0,80,4
9 Giấy khen CĐN: - Tập thể - Cá nhân
0,4 0,2 IX TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1 Hướng dẫn thực từ năm học 2012-2013 thay cho Hướng dẫn
số 79/CĐN ngày 12/8/2011của Ban Thường vụ CĐN Giáo dục
2 Công đoàn giáo dục huyện, thành phố đơn vị cơng đồn sở trực thuộc có trách nhiệm triển khai Hướng dẫn đến sở, tổ cơng đồn, cơng đồn viên
3 Trong q trình thực hiện, có vướng mắc cần phản ánh kịp thời trực tiếp Thường trực CĐN qua số điện thoại: 022.3854174 để giải đáp./
Nơi nhận: TM BAN THƯỜNG VỤ - CĐGD VN; (báo cáo) CHỦ TỊCH
- LĐLĐ Tỉnh; (báo cáo)
- HĐ TĐ-KT ngành; (phối hợp) (đã ký) - LĐLĐ huyện, TP; (phối hợp)
- BCH CĐN Giáo dục Sơn La;
- CĐGD huyện, thành phố; (thực hiện) - Các CĐCS; (thực hiện)
- Lưu VT