I. Đồng thời từng bước thực hiện các chỉ thị của Bộ trưởng Bộ GD&ĐT, các Nghị quyết, chủ trương của Đại hội Đại biểu công đoàn GD huyện Can Lộc nhiệm kì 2007-2012. Trên cơ sở các văn[r]
(1)CƠNG ĐỒN GD CAN LỘC CỘNG HỒ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Cơng đồn Trêng THCS Trà Linh Độc lập - Tự - Hạnh phúc
b¸o c¸o
tổng kết hoạt động cơng đồn nhiệm kì 2010- 2012 phơng hớng hoạt động cơng đồn nhiệm kì 2012-2015
Đại hội cơng đồn Trường THCS Trà Linh nhiệm kì 1012- 2015 diễn bối cảnh tình hình kinh tế, trị, xã hội đất nước nói chung địa phương nói riêng có bước phát triển mới, đời sống người lao động ngày ổn định nâng cao, tổ chức cơng đồn ngày thể rõ vai trị, chức mình, thực lực lượng đầu nghiệp đổi Đảng Năm học 2011-2012 năm học mà toàn ngành thực chủ đề “ ứng dụng CNTT xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” Đồng thời năm học mà “ Mỗi thầy, cô giáo tầm gương đạo đức, tự học sáng tạo” thực có hiệu vận động lớn ngành Xuất phát từ thuận lợi bản, khắc phục khó khăn, thử thách mà Nghị Đại hội cơng đồn GD huyện nhiệm kì 2007-2012, cán bộ, cơng đồn trường THCS Trà Linh tham gia tích cực hoạt động để hồn thành nhiệm vụ trọng tâm ngành
Quán triệt phương châm Đại hội là: “ Đồn kết, trí tuệ, đổi mới, dân chủ, thiết thực”, Đại hội công đồn sở nhiệm kì có nhiệm vụ đánh giá tổng kết tình hình thực Nghị Đại hội cơng đồn nhiệm kì 2010-2012, đồng thời định, mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ giải pháp xây dựng đội ngũ CNVC-LĐ hoạt động cơng đồn đáp ứng với yêu cầu nghiệp giáo dục giai đoạn Thay mặt BCH cơng đồn nhiệm kì 2010-2012, xin trình Đại hội báo cáo tổng kết phương hướng nhiệm vụ nhiệm kì 2012-2015 với nội dung sau:
PHẦN THỨ NHẤT
TÌNH HÌNH CƠNG NHÂN VIÊN CHỨC, LAO ĐỘNG VÀ KẾT QUẢ THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT ĐẠI HỘI CƠNG ĐỒN NHIỆM KÌ 2010-2012 A/ Đánh giá tình hình giáo dục phong trào CNVC cơng đồn:
I Tình hình giáo dục nhà trường:
(2)Công tác nâng cao chất lượng việc đổi PPGD thực thường xuyên, cố gắng nỗ lực đội ngũ công tác giảng dạy làm cho giáo dục THCS Trà Linh ngày khởi sắc Chất lượng học sinh giỏi cấp ngày nâng lên chiếm vị thứ xứng đáng toàn huyện
Đời sống cán bộ, giáo viên, công nhân viên ngày cao đảm bảo điều kiện để tới trường Cơng tác quản lí đạo ngày vào nề nếp, kĩ cương; thực công tác tra, kiểm tra coi trọng việc thực quy chế dân chủ sở nhà trường
II Tình hình đội ngũ CB, GV cơng đồn: 1 Về số lượng chất lượng đội ngũ:
a) Số lượng:
Trường THCS Trà Linh trường vùng khó khăn huyện Can Lộc, năm qua đội ngũ lại biến động nhu cầu công tác CĐV, phân bổ công tác tổ chức cán Số lượng biến động qua năm sau:
Năm 2010-2011 : Tổng số CB-GV đơn vị:58 đ/c, nữ 35 đ/c( Biến động: chuyển đến1 Trong trình độ đại học 48, CĐSP 03 trung cấp Năm học này, tổng số CBGV 58 đ/c Trong nữ có 33 đ/c Trình độ chun mơn: 51 ĐH, CĐSP 03 02 TC
b) Chất lượng:
Hầu hết đội ngũ giáo viên đáp ứng yêu cầu giảng dạy, có ý thức nâng cao trình độ nghiệp vụ đổi phương pháp dạy học theo hướng tích cực Qua phong trào thi đua, đặc biệt thi giáo viên dạy giỏi cấp, bồi dưỡng học sinh giỏi cấp huyện, tỉnh khẳng định lực, tâm huyết nghề nghiệp góp phần nâng cao chất lượng dạy học
Giáo viên không ngừng học tập nâng cao trình độ để đạt chuẩn chuẩn, nhiệm kì qua số giáo viên học đại học ngày tăng tổng số giáo viên học đại học từ xa, chức có 06 đồng chí, có 05 đồng chí tốt nghiệp
Về trình độ trị: cán giáo viên tham gia đầy đủ buổi học tập trị theo quy trình nhiều giáo viên giới thiệu học lớp cảm tình đảng, trình độ nhận thức trị nâng cao Trong có bốn Đ/c có TCLLCT, 36 đảng viên
Việc thực vận động “Dân chủ- Kĩ cương-Tình thương-Trách nhiệm”, “học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh”, vận động “hai khơng” Bộ GD-ĐT thị 05 ban Thường vụ tăng cường kỉ cương nề nếp, kỉ luật lao động cán công nhân viên chức tiến hành thường xuyên có hiệu thiết thực
Cơng đồn chun mơn phối hợp chặt chẽ việc đạo thực quy chế dân chủ, xây dựng nội đoàn kết, giữ vững phẩm chất nhà giáo có ý thức trách nhiệm cao, tận tuỵ, thương yêu, tôn trọng nhân cách học sinh
(3)2 Về việc làm đời sống cán giáo viên:
Tuy đội ngũ thường xuyên bị thiếu cơng đồn chun mơn phối hợp bố trí người, việc thực tốt chế độ tiền lương, phụ cấp ưu đãi sách khác nhà nước Do thu nhậpvà đời sống cán giáo viên tương đối ổn định, số cơng đồn viên biết xếp thời gian hồn thành tốt cơng việc nhà trường phân cơng làm tốt kinh tế gia đình tăng thu nhập điển hình có đồng chí: Trí, Hạnh,…
B/ Kết thực Nghị cơng đồn nhiệm kì 2010-2012
1 Những kết bật việc thực chương trình hoạt động cơng đồn
1.1 Cơng tác tun truyền giáo dục nâng cao phẩm chất đạo đức, lực trình độ nghề nghiệp cán đồn viên cơng đồn.
Trong nhiệm kì qua BCH cơng đồn phối hợp với chuyên môn quán triệt sâu sắc chủ trương, sách Đảng, pháp luật Nhà nước Nghị Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI, Nghị Đại hội Đảng cấp; quán triệt nhiệm vụ năm học Bộ GD- ĐT nhiệm vụ trọng tâm ngành GD Can Lộc; quán triệt chương trình hoạt động Cơng đồn GD Can Lộc Trong trọng tâm việc tổ chức học tập nghị Đại hội Đảng cấp, học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh tuyên truyền qn triệt đến tận cơng đồn viên đơn vị
Những kết đạt phong trào này:
- Tham gia đầy đủ cấc thi: Tìm hiểu Luật bình đẳng giới, Luật biển đảo… - Tìm hiểu luật cư trú, ATGT, phịng chống ma t toàn thể CBGV học
sinh
- Tổ chức tham gia có hiệu hội thi giáo viện dạy giỏi từ cấp trường trở lên Động viên, khuyến khích kịp thời cán cơng đồn tham gia dự thi vật chất lẫn tinh thần
- Động viên HS tham gia thi Rạng rỡ Hồng Lam - Tham gia thi văn hoá, văn nghệ ngành tổ chức,
Nhờ làm tốt công tác vận động, tuyên truyền nên thu hút toàn thể cơng đồn viên tham gia Ngồi ra, cơng đồn tổ chức hội thi để chào mừng ngày lễ lớn thi Nữ công gia chánh cho chị em học sinh nữ, thi cắm hoa ngày lễ chào mừng 20-10, 20-11, 8-3, thi bóng chuyền tổ cơng đồn, ngoại khố anh đội Cụ Hồ Tiêu biểu cho phong trào văn hố văn nghệ có đồng chí Nguyễn Thị Hồng, Nguyễn Dỗn Hồng, Bùi Quốc Huy
Nhận thức sâu sắc yêu cầu chất lượng đội ngũ, cơng đồn phối hợp với chun mơn tham mưu cho ngành tạo điều kiện cho cán giáo viên học tập nâng cao trình độ chuẩn, tổ chức chuyên đề cấp trường,(Trên 30 chuyên đề cấp trường) viết sáng kiến kinh nghiệm, đổi phương pháp giảng dạy có hiệu
1.2 Chăm lo đời sống, bảo vệ quyền , lợi ích hợp pháp, đáng CB,GV tạo động lực nâng cao chất lương, hiệu giáo dục đào tạo.
(4)cơng đồn vận động CĐV đóng góp loại quỹ quỹ trợ tang, quỹ tình nghĩa, khuyến học, quỹ chia sẻ khó khăn, quỹ văn thể cách tích cực thực có hiệu
Song song với việc chăm lo đời sống vật chất, BCH cơng đồn quan tâm đến đời sống tinh thần CĐV thăm hỏi động viên CĐV ốm đau, hiếu hỹ( Cụ thể nhiệm kì qua số lượt thăm mừng 70 lần), tham mưu mua sắm thiết bị truyền thông đại chúng TV, sách pháp luật ba loại báo phổ biến: Nhân Dân, Giáo dục Thời đại, Hà Tĩnh, nối mạng Internet để nắm bắt diễn biến thời ngồi nước, chủ trương, sách, pháp luật Đảng Nhà nước Các hoạt động văn hoá thể thao, hội thi, toạ đàm, giao lưu với đơn vị kết nghĩa địa bàn trở thành hoạt động tinh thần thiếu đơn vị Trong nhiệm kì qua, BCH CĐ sở Trà Linh tổ chức cho cơng đồn viên tham quan du lịch Vườn quốc gia di sản thiên nhiên giới Phong Nha-Kẻ Bàng Quảng Bình, đặc biệt dịp hè vừa qua cơng đồn với nhà trường tổ chức chuyến tham quan học tập câc danh lam thắng cảnh Thanh Hố, Ninh Bình bổ ích thiết thực Ngoài BCH thường xuyên tổ chức cho CBĐV thăm hỏi gia đình cơng đồn viên xa, CĐV
Ngồi cơng việc chăm lo đời sống vật chất tinh thần phục vụ lợi ích thiết thực CĐV, cơng đồn sở Trà Linh thường xun tun truyền, vận động cơng đồn viên tham gia hoạt động xã hội gương mẫu đóng góp loại quỹ: Đền ơn đáp nghĩa , quỹ “Vì người nghèo” , quỹ nhân đạo từ thiện, Tết học sinh nghèo với số tiền đóng góp năm chục triệu đồng, đóng góp nghĩa vụ người cơng dân nơi cư trú, xây dựng gia đình nhà giáo văn hố, hồ thuận, tiến bộ, hạnh phúc, đồn kết tương trợ với nhân dân cộng đồng dân cư
1.3 Vận động, tổ chức đoàn viên lao động tích cực tham gia phong trào quần chúng vận động mang tính xã hội rộng lớn nhằm thực có hiệu quả nhiệm vụ trị ngành.
(5)Phong trào “Giỏi việc trường, đảm việc nhà” đặc trưng riêng nữ cơng đồn viên với tỷ lệ nữ chiếm 50% chị em góp phần khơng nhỏ chất lượng giáo dục đơn vị Phong trào hai giỏi động viên hầu hết cán giáo viên tham gia không ngừng đổi nâng cao chất lượng hoạt động để đáp ứng vân động xây dựng đời sống văn hoá sở, xây dựng gia đình nhà giáo văn hố Nhiều nội dung hoạt động nữ phong phú, đa dạng tổ chức thường xuyên toạ đàm, giao lưu văn hoá, văn nghệ nhân ngày kỉ niệm thành lập hội liên hiệp phụ nữ, ngày quốc tế phụ nữ Qua hoạt động chị em có dịp thể tài mình, hình thức sinh hoạt vừa có tính văn hố, vừa rèn luyện khả cần thiết giao tiếp nhà trường gia đình xã hội Tiêu biểu phong trào thi đua phụ nữ tích cực học tập, lao đơng sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc có chị: Phan Thị Hoài Thu, Nguyễn Thị Phương Hoa, Lê Thị Thanh Tâm, Nguyễn Thị Hiên Bên cạnh việc chăm lo đời sống tinh thần cơng đồn ln chăm lo đến việc thực chế độ sách lao động nữ, cải thiện đời sống vật tạo điều kiện để chị em học tập nâng cao trình độ chun mơn nghiệp vụ, đảm bảo công xem xét đánh giá khen thưởng Bố trí lao động nữ phù hợp với chuyên môn lực, sở trường, sức khoẻ hồn cảnh gia đình Phong trào thi đua hai tốt- hai giỏi hàng năm gắn kết với vận động “ Dân chủ - kỉ cương - tình thương - trách nhiệm”, khơi dậy nội lực cán giáo viên thể qua tình đồng chí, đồng nghiệp, lương tâm trách nhiệm mở rộng hoạt động cách dân chủ Công tác xây dựng gia đình nhà giáo văn hố phát triển mạnh mẽ đến có 100 % gia đình đạt gia đình văn hố
1.4 Xây dựng tổ chức cơng đồn vững mạnh, tham gia xây dựng phát triển Đảng, xây dựng Nhà nước vững mạnh:
Trong nhiệm kì qua lãnh đạo trực tiếp cơng đồn giáo dục huyện chi trường học, cơng đồn phối hợp chặt chẽ với chuyên môn tổ chức nhiều hoạt động phong phú đa dạng có hiệu Hàng năm đạt cơng đồn sở vững mạnh góp phần cố xây dựng CĐ trường vững mạnh
Ban chấp hành công đoàn sở xây dựng quy chế quy trình hoạt động BCH phân cơng rõ nhiệm vụ uỷ viên đồng thời có quy chế phối hợp với chun mơn việc tham gia quản lí giám sát Cơng đồn bám sát điều lệ cơng đồn Việt Nam, thơng tư, hướng dẫn thi hành điều lệ triển khai đến tận đoàn viên chủ trương Nghị cơng đồn cấp Cơng tác thơng tin hai chiều kịp thời xác đầy đủ Triển khai có hiệu bốn chương trình hành động cơng đồn GD huyện xếp tổ chức cho đoàn viên tham gia hoạt động cơng đồn với nội dung hình thức phong phú Chỉ đạo hoạt động ban tra nhân dân góp phần ngằn ngừa tượng tiêu cực xảy nhà trường kiểm tra cơng tác tài chính, quy chế dân chủ sở, quy chế thăm hỏi trợ trang Nhiệm kì qua khơng có đơn thư khiếu nại tố cáo đề nghị cơng đồn giải
(6)C Những khuyết điểm tồn tại:
-Công tác tuyên truyền giáo dục chưa vào chiều sâu, chưa có kế kế hoạch cụ thể phong trào vận động quần chúng
-Hình thức kĩ tuyên truyền giáo dục BCH cơng đồn chưa đáp ứng với yêu cầu thời kì mới, số cán quan tâm đến tin tức thời sự, trị xã hội địa phương
-Tính hiệu tính phong trào hoạt động phong trào chưa thực tồn diện có tính giáo dục cao Lợi ích người lao động từ phía cơng đồn đưa lại cịn mang nặng yếu tố tinh thần, hạn chế yếu tố vật chất
-Mối quan hệ chun mơn cơng đồn cịn mang nặng chế tình cảm, chưa mang tính ngun tắc, tính tổ chức hoạt động
-Hoạt động BTTND đơi lúc cịn lúng túng hiệu chưa cao
-BCH cơng đồn chưa có biện pháp hữu hiệu để huy động nguồn lực ngồi đóng góp cơng đồn viên
D Bài học kinh nghiệm:
Qua thực tiển hoạt động nhiệm kì cơng tác cơng đồn, BCH cơng đồn sở Trà Linh rút số kinh nghiệm sau:
1 Cơng đồn sở nơi thực truyền tải chủ trương, nghị Đảng, công đoàn cấp trên, nơi tập hợp nguyện vọng hổ trợ bảo đảm quyền lợi, lợi ích hợp pháp người lao động BCH CĐ phải bám sát chức năng, điều lệ CĐVN tranh thủ đạo CĐGD huyện để đảm bảo hướng, đồng thời phải tuân thủ đạo cấp uỷ Đảng, chủ đọng phối hợp chặt chẽ với chuyên môn, tạo mối quan hệ hợp tác, cộng đồng trách nhiệm với chuyên môn cấp, quan tâm tốt đến lợi ích người lao động
2 Phải thường xun bám sát quy trình nhiệm vụ trị ngành, triển khai thực nhiệm vụ phải có kế hoạch cụ thể, phải phát huy tiềm trí tuệ CĐV, đồn kết thống nội BCH coi trọng tính hiệu quả, đáp ứng nguyện vọng CĐV
3 Đa dạng hoá hình thức tuyên truyền vận động nhằm nâng cao nhận thức CĐV vững vàng trị, nhận thức giai cấp đắn, sống có lí tưởng, biết tiếp cận với cơng nghệ đại, có ý thức tổ chức kĩ luật, tác phong cơng nghiệp, có lương tâm nghề nghiệp, sức khoẻ tốt, lối sống văn hoá, văn minh
4 Các phong trào phải có tổng kết, đánh giá rút kinh nghiệm động viên khen thưởng kịp thời để kích thích CĐV thực tốt nhiệm vụ, tạo cho hoạt động
PHẦN THỨ HAI
(7)Tiếp tục quán triệt thực Nghị đại hội XI Đảng, nghị đại hội Đảng cấp , triển khại hành động giáo dục thực chiến lợc phát triển giáo dục 2010- 2020 theo định số 711/ QĐ- TTg ngày 13/6/2012 Thủ tớng phủ Quán triệt phơng hớng nhiệm vu năm học Sở GD- ĐT phòng GD- ĐT Can Lộc chơng trình hoạt động cơng đồn Giáo dục Hà Tĩnh, LĐLĐ huyện Can Lộc Bồi dỡng nâng cao chất lợng đội ngũ nhà giáo cán quản lí giáo dục Đẩy mạnh phong trào xã hội hóa giáo dục, khuyến học, nâng cao chất lợng hoạt động cơng đồn Cơng đồn trờng THCS Trà Linh tập trung thực tốt nhiệm vụ sau:
I/ NhiÖm vụ trọng tâm Công đoàn Nhà Trờng:
1./Thc tốt thị Bộ trưởng Bộ GD-ĐT việc vận động “Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh” Đẩy mạnh cơng tác tuyên truyền, giáo dục vận động đoàn viên thực tốt thị nghị Đảng, chủ trương, sách, pháp luật nhà nước, qui định ngành, khắc phục yếu tiêu cực việc dạy học Tiếp tục xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức-lao động nâng cao chất lượng, có lĩnh trị vững vàng, có trình độ học vấn nghề nghiệp đáp ứng yêu cầu công tác, xứng đáng lực lượng đầu nghiệp cơng nghiệp hố, đại hố q hương, đất nước
2./Đổi nội dung, phương pháp hoạt động, xây dựng tổ chức cơng đồn vững mạnh; tham gia xây dựng Đảng, quyền có hiệu
3./Tổ chức phong trào thi đua sôi nổi, rộng khắp, thiết thực hiệu quả, góp Phát động phong trào thi đua phong trào thi đua “hai tốt”, vận động lớn ngành, địa phương, khắc phục bệnh thành tích giáo dục để với toàn ngành thực tốt vận động “hai không”.
4./Chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng nhà giáo cán GD Không ngừng chăm lo xây dựng đội ngũ đủ phẩm chất đạo đức, lực, trình độ nghề nghiệp để đáp ứng với yêu cầu cuả giáo dục đào tạo
5./Cùng với lãnh đạo nhà trường thực chế độ sách CĐV Thực cơng tác kiểm tra giám sát Ban tra ND, Ban kiểm tra cơng đồn để kịp thời giải chỗ chế độ sách cịn tồn vướng mc
iI Những tiêu cụ thể
Về tËp thĨ
- Trờng xếp loại - Cơng đoàn vững mạnh - Liên đội xuất sắc
Về cá nhân
- Chin s thi ua : đơng chí - GV giỏi tỉnh:
- GV giỏi huyện: đồng chí
(8)- CĐV đợc tặng giấy khen LĐLĐ huyện - L Đ giỏi trờng chiếm 30% đoàn viên
- SKKN 100% có SKKN trờng, 15% đạt bậc 3,4 cấp huyện co1-2 đạt cấp tỉnh
- Thao giảng tiết /đv /năm
III CC CHƯƠNG TRÌNH HOẠT ĐỘNG:
Chương trình 1: Nâng cao phẩm chất lực, trình độ nghề nghiệp cán đồn viên nhằm đáp ứng nhiệm vụ chuẩn hố đội ngũ mặt
1 Yêu cầu:
Cơng đồn phối hợp chun mơn đồng cấp tham mưu cho lãnh đạo ngành xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dữơng đội ngũ đạt trình độ chuẩn từ 50% trở lên Đặc biệt trọng nâng cao nhận thức trị, đạo đức nghề nghiệp phẩm chất nhà giáo
2 Giải pháp:
- Thường xuyên cập nhật thông tin để tuyên truyền giáo dục chế độ chủ trương, sách Đảng Nhà nước cho cơng đồn viên
- Tích cực tham gia xây dựng phát triển Đảng
- Vận động cán giáo viên phát huy nội lực học tập tự đào tạo để ứng dụng có hiệu công nghệ thông tin đổi phương pháp dạy học
Chương trình 2: Chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp đáng cơng đoàn viên tạo động lực nâng cao chất lượng, hiệu giáo dục đào tạo
1. Yêu cầu:
- Tham mưu xây dựng quản lí có hiệu nguồn lực
- Xây dựng hoàn thiện chế phối hợp cơng đồn nhà trường việc thực quy chế chuyên môn, chế độ sách nhà nước
- Tổ chức vận động, chăm lo tự chăm lo để cải thiện điều kiện làm việc, phương tiện lại, nhà để nâng cao đời sống, tiếp tục tham gia đóng góp loại quỹ theo nghị cơng đồn giáo dục xây dựng loại quỹ cơng đồn để hổ trợ động viên, khuyến khích cơng đồn viên hoạt động
- Xây dựng 100% gia đình nhà giáo đạt chuẩn gia đình hồ thuận, tiến hạnh phúc
2. Giải pháp:
- Tăng cường công tác kiểm tra giám sát, kiến nghị để sách hành đến cơng đồn viên đúng, đủ, kịp thời Tham gia xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ, triệt để tiết kiệm để vừa tăng cường nguồn đầu tư phát triển sở vật chất vừa để tăng thu nhập cải thiện đời sống, đồng thời ngăn ngừa hành vi xâm phạm danh dự, nhân phẩm quyền lợi đáng cán CĐV
- Vận động ĐV tham gia đóng góp đầy đủ loại quỹ theo nghị Đại hội CĐGD huyện nhiệm kì 2012 – 2017 như: Quỹ khuyến dạy khuyến hoc, quỹ văn thể, quỹ trợ tang
- Quan tâm đến đời sống tinh thần CĐV sân chơi có nội dung thiết thực Nguồn quỹ cơng đồn đóng góp ngồi cơng đồn phí gồm loại quỹ khuyến dạy khuyến học: 5000đ/tháng; Quỹ tình nghĩa: 5000đ/tháng, chi theo khoản sau: Quỹ tình nghĩa: Chi thăm ốm đau: - Ốm nặng nằm nhà ngày: 30.000đ/lần
- Ốm nằm trạm xá: 50.000đ/ lần
(9)Nếu CĐV bị tai nạn giao thông (do uống bia rượu say) khơng trích quỹ để thăm
Thăm tứ thân phụ mẫu, ốm đau nặng nằm trạm xá:30.000đ/vụ, nằm viện 50.000đ/vụ (hổ trợ xăng xe thăm CĐV)
Về tang đám: Tá thân phụ mẫu, mất: Trích quỹ 50.000đ/đám, cá nhân đóng góp thêm 20.000đ/ người/đám
Riêng ngoại tỉnh thăm viếng CĐ trích quỹ 100.000đ (ngoại huyện 50.000đ) để hổ trợ cho xe thăm viếng Trên 300 km gửi qua CĐV, ơng bà CĐV tuỳ theo để vận động, huyện thăm viếng, huyện gửi qua CĐV
Mừng cưới CĐV:100.000đ/người
Mừng sinh đẻ:100.000đ/người (Sinh đôi 200.000đ/người)
Quỹ khuyến học khuyến dạy: Hổ trợ cho GV thi GV dạy giỏi: Cấp huyện 50.000đ/người, cấp tỉnh 100.000đ/người Các hoạt động CĐV tham gia từ huyện trở lên hổ trợ 50.000đ/người (Nếu tồn trường tham gia chi 500.000đ/vụ) Thưởng cho GV dạy giỏi cấp tỉnh: 50.000đ/ người (nếu bảo lưu phải có sáng kiến kinh nghiệm hoạt động chun mơn có giá trị thưởng), GV dạy giỏi cấp huyện:30.000đ/người
Thưởng cho CĐV có thành tích: HSG Tỉnh 100.000đ/ cháu, HSG huyện: 50.000đ/cháu, HSG trường: 20.000đ/cháu, HSTT, CNBH (mần non):15.000đ/cháu Đậu đại học:100.000đ/ cháu, CĐ:80.000đ/cháu, TC:50.000đ/cháu
Các hoạt động chung CĐ như: Các hoạt động chủ điểm 20/10, 8/3 (có tổ chức với nội dung thiết thực) hổ trợ 300.000đ/ hoạt động
Riêng ngày Quốc tế thiếu nhi, trung thu tuỳ theo điều kiện BCH linh động giải
Thực công khai khoản thu chi CĐV đóng góp tháng/lần
Chương trình 3: Tổ chức thực tốt phong trào thi đua, vận động mang tính xã hội rộng lớn
1. Yêu cầu:
Triển khai phong trào thi đua hai tôt, hai giỏi phương thức phù hợp
Thực tốt việc phối hợp với chuyên môn xây dựng quy chế dân chủ, nép kĩ cương trường học
Cơng đồn tham gia tích cực vào việc đánh giá xếp loại GV hàng năm, vận động CBĐV thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, biểu tiêu cực tệ nạn xã hội Không hút thuốc quan, trường học nơi công cộng
Chấp hành nghiêm túc luật ATGT
Trang phục nghiêm túc, lịch nơi cơng sở, quan hệ giao tiếp có văn hố, chuẩn mực Xây dựng môi trường cảnh quan nơi cư trú văn minh
2. Giải pháp:
Nâng cao chất lượng phong trào thi đua hai tốt gắn với đổi phương pháp dạy học ứng dụng CNTT
(10)Đổi phương pháp hoạt động nữ, trì nâng cao hiệu phong trào thi đua hai tốt nữ CBGV Tham gia kiểm tra giám sát việc thực chế độ sách lao động nữ
Tiếp tục đẩy mạnh vân động DS-KHHGĐ, xây dựng đơn vị văn hoá với tiêu chuẩn cao hướng tới mục tiêu “Ấm no –Bình đẳng - Tiến - Hạnh phúc”
Tuyên truyền tác hại thuốc sức khoẻ người văn pháp luật thực ATGT đến tận ĐV
Chương trình 4: Tiếp tục đổi tư hoạt động thực tiễn để xây dựng tổ chức CĐ vững mạnh, tham gia xây dựng phát triển Đảng, xây dựng Nhà nước vững mạnh
1. Yêu cầu:
BCHCĐ phải có quy chế hoạt động quy chế phối hợp với chun mơn, kiện tồn đạo tốt hoạt động BTTND
Phấn đấu giới thiệu kết nạp đảng viên/ năm
2 Giải pháp:
Xây dựng đội ngũ BCHCĐ có lực lĩnh đại diện cho tiếng nói lợi ích người lao động
Đổi nội dung phương pháp hoạt động phù hợp với nguyện vọng CĐV, coi trọng công tác nữ
Xây dựng phát triển mối quan hệ cộng tác chuyên môn CĐ ngun tắc bình đẳng, tơn trọng lẫn lợi ích chung CĐV, nhiệm vụ trị ngành Tích cực bồi dưỡng, giúp đỡ giới thiệu ĐV ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp Thực đầy đủ kịp thời chế độ thông tin, báo cáo với CĐ cấp
Nơi nhận:
TM/ BCH NHIỆM KỲ 2010- 2012 CĐ Cấp trên; Chủ tịch Đại biểu;